市總工會2020年工作總結(jié)及工作計(jì)劃_第1頁
市總工會2020年工作總結(jié)及工作計(jì)劃_第2頁
市總工會2020年工作總結(jié)及工作計(jì)劃_第3頁
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文檔簡介

1、2021市總工會2020年工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃工作計(jì)劃 匯報(bào)人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.今年以來,市總工會在市委、市政府及上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以“三個(gè)代表”重要思想和十七大及十七屆四、五中全會精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)創(chuàng)新,爭先

2、創(chuàng)優(yōu)為主題,緊密結(jié)合我市工會工作的實(shí)際,組織和帶領(lǐng)全市廣大職工,圍繞中心,服務(wù)大局,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,圓滿出色地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)。多項(xiàng)工作進(jìn)入省、市工會系統(tǒng)先進(jìn)行列,得到上級工會組織的表彰和表揚(yáng),今年我市總工會被推薦為省級優(yōu)秀和先進(jìn)縣(市)總工會?,F(xiàn)將全年工作情況簡要匯報(bào)如下:一、以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),大力加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍自身建設(shè)面對新形勢、新任務(wù)給各級工會干部提出了更高的要求和目標(biāo)。今年以來,市總工會以結(jié)合開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),全面提高干部職工的整體素質(zhì),著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身建設(shè),為進(jìn)一步開創(chuàng)全市工會工作的新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)班子建設(shè),努力

3、增強(qiáng)五種本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四、五中全會精神,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在工作實(shí)踐中切實(shí)使五種本領(lǐng)得到明顯增強(qiáng)。即:增強(qiáng)工會服務(wù)大局,推動發(fā)展的本領(lǐng);團(tuán)結(jié)職工,鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng);依法維權(quán),依法治會的本領(lǐng);協(xié)調(diào)各方,解決復(fù)雜問題的本領(lǐng);把握形勢,主動進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。提高了駕御全局的能力。二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),提高整體工作水平。在全市繼續(xù)實(shí)施工會干部素質(zhì)教育工程。今年全年共舉辦各種類型的工會主席培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)基層工會主席260人次,舉辦基層工會現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會3次,參加人員100余人,通過各種行之有效的形式,大力提高全市工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),努力打造一支知識新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬,能夠擔(dān)

4、負(fù)重任的高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感、使命感。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,在全體機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了黨員先進(jìn)性、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、形象建設(shè)和傳統(tǒng)作風(fēng)五個(gè)方面的教育,進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識、群眾意識和服務(wù)意識,提高了戰(zhàn)斗力,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型工會干部活動”,結(jié)合先進(jìn)性教育活動,重新制訂了市總工會機(jī)關(guān)全員學(xué)習(xí)計(jì)劃,把機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同開展先進(jìn)性教育活動有機(jī)地結(jié)合起來,全體工作人員談心得,講體會,談問題,拿舉措,使全體機(jī)關(guān)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了明顯提高,精神面貌煥然一新,為進(jìn)一步做

5、好全市工會工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,組織和動員全市廣大職工為全市經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力今年以來,市總工會立足本職,緊緊圍繞全市工作大局,充分履行職能,組織和動員全市職工為全市經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。一是認(rèn)真開展“創(chuàng)爭”活動。年初,在全市廣大職工當(dāng)中,圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,全面提高職工素質(zhì)為目標(biāo),以學(xué)本領(lǐng)、練絕活,提高勞動技能為重點(diǎn),開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,全市各級工會組織積極響應(yīng),組織職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化和開展讀書活動,共培訓(xùn)職工3000多人次,極大地提高了廣大職工的素質(zhì)。二是在全市廣大職工中廣泛開展“合理化

6、建議月”活動。今年3月底,市總工會向全市各級工會組織發(fā)出了關(guān)于切實(shí)搞好合理化建議活動的通知,把4月份作為“合理化建議建議活動月”。經(jīng)過全市各級工會組織的精心組織,周密安排,通過層層宣傳發(fā)動,深入企業(yè)現(xiàn)場辦公,培樹典型等措施,使這項(xiàng)活動取得了明顯成效。自活動開展以來,全市各類企業(yè),共7000余名職工共提合理化建議1560件,采納765件,付諸實(shí)施536件,全市廣大職工在不同的工作崗位上為黃驊經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是采取各種行之有效的形式,提高職工的專業(yè)技能。今年5月初,我們組織全市廣大職工廣泛開展了學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、勞動競賽和技術(shù)大比武活動。組織全市各行業(yè)職工分類舉辦了車工、銑工、

7、鉗工、電焊工、計(jì)算機(jī)、電工、護(hù)理專業(yè)七項(xiàng)專業(yè)技能大比武,在層層選拔的基礎(chǔ)上我市有15人參加了滄市工會系統(tǒng)組織的各類比賽,有5人代表滄州市參加了全省組織的各類專業(yè)技能大賽,有2人在全省總決賽中取得了專業(yè)技術(shù)能手稱號。四是在全市認(rèn)真開展勞動防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動。今年9月份,市總工會與市安監(jiān)局組成聯(lián)合檢查組,對全市建筑施工、化工、機(jī)械制造等110余家重點(diǎn)企業(yè),聯(lián)合開展了勞動防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查各企業(yè)在施工和生產(chǎn)當(dāng)中使用和配備的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面具、防塵口罩、特種工作服、安全鞋等防護(hù)用品。對未按勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定生產(chǎn)、經(jīng)營、使用勞動防護(hù)用品的20家企業(yè),都下達(dá)了整改督導(dǎo)

8、意見書,限期整改。五是深入開展好職業(yè)病防治工作,切實(shí)保護(hù)好勞動者健康。今年10月份以來,市總工會和市衛(wèi)生局多次召開座談會和工作調(diào)度會。又召開了全市相關(guān)企業(yè)參加的職業(yè)病防治工作會議,對全市重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的職業(yè)病防治工作做了專門部署和安排。會后和市衛(wèi)生局組成3個(gè)督導(dǎo)組,分別深入到全市各企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,查問題、堵漏洞、搞整改、定制度、定措施。真正使職業(yè)病防治法在我市落到實(shí)處,有效地保護(hù)了勞動者的身體健康和生命安全。六是廣泛開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年初,市總工會把創(chuàng)建和諧融洽的勞資關(guān)系,為構(gòu)建和諧黃驊做貢獻(xiàn)作為一項(xiàng)工作重點(diǎn),在全市各類企業(yè)中以開展企務(wù)公開、簽訂集體合同、勞動合同

9、、工資協(xié)議、職代會為有效載體,建立對話制度,開展好“雙評雙愛”活動,建立和諧的勞資關(guān)系,密切企業(yè)職工與經(jīng)營者的關(guān)系,為促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。七是關(guān)心老年人健康,為構(gòu)建和諧黃驊做貢獻(xiàn)。今年“九九”重陽節(jié)前夕,市總工會配合市文體局、市老年人體協(xié)等單位在市公園廣場聯(lián)合舉辦了老年人文體大賽,為豐富老年人的精神生活,促進(jìn)老年人的身心健康,創(chuàng)建和諧黃驊發(fā)揮了應(yīng)有的作用。三、以統(tǒng)一全市職工思想,加強(qiáng)縣級工會組織建設(shè)為著力點(diǎn),成功召開了黃驊市工會第二次代表大會今年以來,在黃驊市委和滄州市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,市總工會克服了人少、事雜、工作量大等困難,經(jīng)過近一個(gè)月的積極籌備,于4月28日成

10、功召開了黃驊市工會第二次代表大會,通過全市職工代表反復(fù)討論研究,大會對過來6年來的工會工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié),統(tǒng)一了全市廣大職工的思想和認(rèn)識,進(jìn)一步堅(jiān)定了在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,為建設(shè)現(xiàn)代化的濱海中等城市而努力奮斗的信心和決心,大會選舉產(chǎn)生了新一屆黃驊市總工會委員會和黃驊市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會,并對今后5年的工作目標(biāo)和任務(wù)提出了具體意見和建議。四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,推動全市工會整體工作上水平今年初,市總工會為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全市各級工會組織,充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,切實(shí)履行好“組織起來,切實(shí)維權(quán)”職能,推動全市工會整體工作上等級、上水平,經(jīng)

11、過反復(fù)調(diào)查研究,市總工會決定用三年的時(shí)間在全市各級工會組織中開展以創(chuàng)建工會工作先進(jìn)市、示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、先進(jìn)職工之家為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,制定出臺了工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動意見,通過合理設(shè)置目標(biāo)體系,進(jìn)一步提高了工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了對全市工會組織層次管理,使全市工會組織建設(shè)逐步納入制度化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。在意見實(shí)施過程中,市總工會注重抓好落實(shí)。一是健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總工會成立了以主席為組長,有關(guān)人員為成員的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全市創(chuàng)建活動的具體組織和督導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工會也都成立相應(yīng)組織,在開展自身創(chuàng)建的同時(shí),抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會的創(chuàng)建活動。在全市上下形成同心協(xié)力,齊抓共

12、管,合力抓重的工作局面。二是努力爭取黨委、政府的重視和支持。市總工會及時(shí)向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)開展活動的意見和工作進(jìn)度,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。活動開展以來,市總工會多次召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、各大系統(tǒng)及有關(guān)企業(yè)工會主席調(diào)度會,做到半月一匯報(bào),一月一調(diào)度,使這項(xiàng)工作有條不紊地向縱深發(fā)展。三是嚴(yán)格考核,抓好督導(dǎo)落實(shí)。市總工會按照考核標(biāo)準(zhǔn),組織專人深入到各相關(guān)單位,分期分批對基層工會創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,查漏補(bǔ)缺,使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié),確保落到實(shí)處。四是效果明顯?;顒娱_展半年來取得了明顯實(shí)效,全市基層工會組織得到進(jìn)一步規(guī)范和完善,規(guī)范率達(dá)85%以上;企業(yè)的民主管理制度得

13、到進(jìn)一步加強(qiáng);基層工會爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家,模范職工之家的活動空前高漲,目前全市385個(gè)基層工會有327個(gè)工會組織開展建家活動,其中238個(gè)單位和企業(yè)達(dá)到了合格職工之家標(biāo)準(zhǔn),涌現(xiàn)出了51個(gè)創(chuàng)建職工之家先進(jìn)單位,同時(shí),我市總工會被評為全省基層工會組織建設(shè)先進(jìn)市。增強(qiáng)了全市工會組織的吸引力、凝聚力,提高了企業(yè)的建會率和入會率,今年以來,全市新建基層工會組織11個(gè),發(fā)展會員1208人。五、以困難職工援助中心為依托,為全市困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事今年以來,市總工會立足全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,積極爭取市委、市政府及社會各界的重視和支持,把建好全市困難職工援助中心當(dāng)作一件大事來抓,真心實(shí)意為全市困難職工

14、提供有效的幫扶和救助,做到上為黨委政府分憂,下為職工解愁。一是認(rèn)識到位。充分認(rèn)識到建好困難職工幫扶中心是新時(shí)期落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,履行好工會維護(hù)職能,貼近職工群眾,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事,構(gòu)建和諧黃驊的有效途徑。因此,必須千方百計(jì)建好,切實(shí)抓出成效。二是工作部署到位。為了使困難職工幫扶中心真正發(fā)揮應(yīng)有的作用,今年以來,我們多次召開主席辦公會和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人會議,對中心的各項(xiàng)工作進(jìn)行周密計(jì)劃和部署,重新修訂和完善了困難職工幫扶中心的各項(xiàng)主要職能和工作任務(wù),救助辦法及崗位責(zé)任制等規(guī)章制度,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,制度上墻。同時(shí),制定相應(yīng)的措施,搞好督導(dǎo),抓好落實(shí)。三是組織到位。市總工會

15、建立了以主席為組長,主管主席為副組長,有關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專人負(fù)責(zé)。為了開展好法律援助工作,在市法院、司法局和勞動社會保障局專門聘請了法律顧問,為困難職工提供必要法律咨詢和救助。四是各種救助措施落實(shí)到位。1、采取有效措施,多方籌措資金,為幫扶救助打好基礎(chǔ)。今年以來通過多種形式和渠道共向社會各界籌措資金10.8萬余元。2、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)全程式服務(wù)。中心的創(chuàng)建將“送溫暖”工程、職業(yè)介紹、職工培訓(xùn)、再就業(yè)基地、法律援助、職工互助互濟(jì)、職工維權(quán)等全部納入困難職工幫扶中心建設(shè)的服務(wù)范疇,形成直接、快捷、全程式維權(quán)服務(wù)。3、改進(jìn)服務(wù)方式,健全服務(wù)制度,多形式、多渠道為困難職工

16、辦實(shí)事、辦好事。首先在全市范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)施好“三幫一”目標(biāo)責(zé)任制,今年春節(jié)期間,在市領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為45戶特困職工每戶送去了500元慰問金和不少于200元慰問品,共發(fā)放慰問金22500元,慰問品價(jià)值9000元。并要求幫扶單位對特困職工的幫扶救助工作要堅(jiān)持經(jīng)?;?、制度化、長期化。今年冬天來臨之際,我們多方籌措資金,又為全市43戶特困職工,每戶發(fā)放取暖費(fèi)200元。另外,為了使全市特困職工得到全方位有效救助,確保不出現(xiàn)任何問題。今年“中秋節(jié)”,“國慶節(jié)”兩節(jié)前夕,市總工會會同黃驊報(bào)社聯(lián)合舉行了“邀您為全市特困職工獻(xiàn)愛心”活動,將全市特困職工的情況全部刊登在黃驊報(bào)上,詢求社會各界結(jié)對提供幫扶救助,本次活動

17、開展以來,已有6位企業(yè)家主動提出與6戶特困家庭結(jié)成幫扶對子,他們將針對特困家庭的實(shí)際生活狀況,有針對性地提供必要的幫扶救助。其次,實(shí)施長期救助和臨時(shí)性救助相結(jié)合。市總工會除對全市特困職工實(shí)行長期幫扶救助外,對遇有天災(zāi)人禍、重大疾病和意外事故造成家庭困難的職工,實(shí)行臨時(shí)性救助,如今年3月份,為患尿毒癥的市文體局職工夏金廣的愛人送去救助金XX元;今年10月份,為患白血病的市技術(shù)監(jiān)督局職工田希澤送去救助金11000元等。今年以來,共救助各種困難職工110人,救助金額達(dá)6萬多元。第三,多方聯(lián)動,為特困職工子女辦實(shí)事、辦好事。今年以來,我們會同市教育局,通過協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,全市各學(xué)校共為45戶特困職工子

18、女全部免除了學(xué)費(fèi)和學(xué)雜費(fèi),并為部分特困職工子女免除了書本費(fèi)和提供了必要的生活費(fèi),為78位困難職工子女免除了學(xué)費(fèi)和學(xué)雜費(fèi),我們這一行動,得到了全市廣大職工的一致好評。另外,開展好“金秋助學(xué)”活動。為了能使在今年高考中考入國家或省內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的全市特困、困難職工家庭子女全部順利進(jìn)入大學(xué)校門,高考成績公布后,市總工會會同市教育局工會多次深入到市內(nèi)三所高中學(xué)校進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,在反復(fù)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,確定了12名資助對象,并于8月23日,在黃驊中學(xué)舉行了“金秋助學(xué)”捐贈儀式,向每位寒門學(xué)子捐助XX元,圓了他們的大學(xué)夢。事后,市總工會在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上,制定了今后全市助學(xué)成才的長效機(jī)制。第四,開

19、展“關(guān)愛、維權(quán)”活動。為進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)、培訓(xùn)、工資、社會保險(xiǎn)、子女上學(xué)、加入工會等方面的權(quán)益保障提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來,市幫扶中心采取各種措施,通過各種形式和渠道共為進(jìn)城務(wù)工人員辦實(shí)事、辦好事達(dá)176件。將黨和政府的溫暖送到弱勢職工群體的心坎上。第五,做好下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)工作。充分利用市總工會再就業(yè)培訓(xùn)基地共培訓(xùn)下崗、失業(yè)人員843人,通過市總工會職介所和再就業(yè)基地共安置下崗、失業(yè)人員642人。另外,多方聯(lián)動,為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)搭建平臺。經(jīng)過精心籌備,12月初,市總工會與市勞動保障局聯(lián)合舉辦了黃驊市冬季用工招聘現(xiàn)場會,有20多家用人單位和100余名下崗、失業(yè)人員參加了現(xiàn)場洽談

20、。六、以工會經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收為契機(jī),加大工會經(jīng)費(fèi)的收繳力度,增強(qiáng)工會經(jīng)濟(jì)實(shí)力今年以來,接到國家、省、市三級關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)委托稅務(wù)部門代征的文件后,市總工會多次開會研究,制定了具體的實(shí)施方案。一是主動向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是積極同市國稅局溝通、協(xié)調(diào),就稅務(wù)代收的范圍、工作程序和運(yùn)作方法達(dá)成共識。三是對應(yīng)收工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和單位進(jìn)行摸底調(diào)查,登記造冊。四是同市國稅局協(xié)調(diào)聯(lián)動,積極實(shí)施,全力推進(jìn)。首先同市國稅局積極協(xié)商鑒定了委托代征協(xié)議和代征委托證書。其次,搞好宣傳發(fā)動。市總工會和市國稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國家、省、市關(guān)于稅務(wù)代征工作的三級文件,市總工會起草了致全市各企業(yè)經(jīng)營者的

21、一封信,制作了工會經(jīng)費(fèi)收繳明白卡,千方百計(jì)全部發(fā)放到了全市各企業(yè)經(jīng)營者手中。另外,市總工會分成三個(gè)工作組,由班子成員帶隊(duì)分別深入到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),各國稅分局及各企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)、溝通,積極取得全市各級、各部門和廣大企業(yè)家的理解和支持,保證此項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。再次,市總工會分別召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會主席和全市各系統(tǒng)及較大規(guī)模企業(yè)工會主席會議,傳達(dá)了上級有關(guān)文件,就稅務(wù)代征的有關(guān)方式、方法及相關(guān)程序進(jìn)行了周密的部署。第四,稅務(wù)代征正式實(shí)施前,由市總工會會同市國稅局對全市10個(gè)基層局、站、所的有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了稅務(wù)代征人員的政策和業(yè)務(wù)水平,為此項(xiàng)工作的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前

22、,此項(xiàng)工作進(jìn)展順利,收到明顯實(shí)效。實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)代征,既有利于規(guī)范全市的收費(fèi)秩序,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,同時(shí)又為全市工會工作的正常開展提供了可靠的物質(zhì)保障。今年以來,我市總工會實(shí)干創(chuàng)新,奮發(fā)有為,多項(xiàng)工作取得重大突破和取得突出成績,但與市委、市政府的要求還有一定的差距。如開拓創(chuàng)新的意識仍需進(jìn)一步增強(qiáng);基層工會組織建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng);全市工會干部隊(duì)伍的素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高;有效維護(hù)廣大職工權(quán)益的力度仍需進(jìn)一步加大。在新一年里,我們將以“三個(gè)代表”重要思想和十六大及十六屆四中、五中全會為指導(dǎo),組織和帶領(lǐng)全市廣大職工再創(chuàng)新業(yè),再創(chuàng)佳績,真正為全市經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。黃驊市總工會XX

23、年11月11日黃驊市總工會XX年工作計(jì)劃XX年全市工會工作的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神,從我市工會工作的實(shí)際出發(fā),立足本職,履行職責(zé),圍繞中心,服務(wù)大局,服務(wù)職工,全年工作目標(biāo)是:聯(lián)系實(shí)際,銳意創(chuàng)新,樹品牌,創(chuàng)特色,活全局,爭一流,組織和帶領(lǐng)全市廣大職工為全市的“三個(gè)文明”建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、夯基礎(chǔ),搞規(guī)范,抓提高,把我市工會整體工作提高到一個(gè)新水平。一是按照全總“組織起來,切實(shí)維權(quán)的工作方針,努力提高全市工會組織的組建率和會員的入會率。在摸清底數(shù)的情況下,使未建立工會組織的企業(yè)和單位全部建立起工會組

24、織。根據(jù)市情,因地、因企而宜組建好區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會,不留死角、死面,實(shí)現(xiàn)工會組織的廣覆蓋,最大限度地把職工吸收到工會組織中來。切實(shí)有效地維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。二是在全市非公有制企業(yè)繼續(xù)實(shí)施“星級管理”,根據(jù)全市非公有制企業(yè)工會的實(shí)際情況,設(shè)定工作目標(biāo),實(shí)行典型引路,按權(quán)限分級管理,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,限期達(dá)標(biāo),使全市非公有制企業(yè)工會工作整體水平得到普遍提高。三是以全市工會組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,真正把全市各級工會組織的工作提高到一個(gè)新水平。繼續(xù)按照在全市工會組織實(shí)施“三級聯(lián)創(chuàng)”的意見,根據(jù)目標(biāo)體系,分級負(fù)責(zé),責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié),切

25、實(shí)收到實(shí)效,使全市工會工作整體水平有一個(gè)較大提高。二、圍繞中心,創(chuàng)新活動載體,全力服務(wù)大局。一是圍繞黃驊四大特色產(chǎn)業(yè),注重培樹典型,開展發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)兵評選活動。二是充分利用全市各級工會組織點(diǎn)多、線長、面廣的優(yōu)勢,在全市工會組織廣泛開展“四個(gè)一”活動(引一筆資金、拉一個(gè)客戶、接一個(gè)關(guān)系,上一個(gè)項(xiàng)目。)三是廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。組織和動員廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、勞動競賽和技術(shù)大比武活動。舉辦黃驊市第一屆職工專業(yè)技能大賽。四是開展“合理化建議”活動,大力倡導(dǎo)全市廣大職工我為黃驊發(fā)展,我為部門發(fā)展,我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)活動,并督導(dǎo)全市各級工會組織建立相應(yīng)的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。五是注重職工培訓(xùn)。引進(jìn)和投入部分資金與黃驊職業(yè)技術(shù)中學(xué)和新林坡模具有限公司聯(lián)合,開辦黃驊市模具培訓(xùn)學(xué)校,為黃驊模具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)大批實(shí)用技術(shù)人才。六是廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動,評選出全市“十佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“十佳學(xué)習(xí)型職工”給予大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。七是“五一”前夕與市電視臺聯(lián)合錄制全市各級勞動模范風(fēng)采錄,在市電視臺連續(xù)播

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