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1、上海市電力公司市區(qū)供電公司工程及固定資產(chǎn)管理行為規(guī)范考評(píng)表2004年 月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:黃月華 部門:計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部(財(cái)務(wù)) 崗位:工程及固定資產(chǎn)管理考核人姓名:張雷部門:計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部(財(cái)務(wù)) 崗位:財(cái)務(wù)主管考核期限:從 2004 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下,當(dāng)月完成工作量3分欄工作量的95%,并且造成整體工作進(jìn)程延遲。正常情況下,3分欄工作量的95%當(dāng)月完成工作量3分欄工作量的100%;正常情況下按時(shí)保質(zhì)完成以下工作:1、 負(fù)責(zé)工程款收入及各項(xiàng)費(fèi)用收入,負(fù)責(zé)對(duì)外用戶結(jié)算。2、 登記各項(xiàng)工程的明細(xì)帳,進(jìn)行帳務(wù)處理,完成工
2、程費(fèi)用支出報(bào)表3、 處理工程完工轉(zhuǎn)增資產(chǎn)的有關(guān)工作。4、 辦理固定資產(chǎn)的購(gòu) 置、調(diào)撥、盤盈、盤虧、報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù),確保固定資產(chǎn)帳、卡物相符。完成3分的工作量并有創(chuàng)新特色、有出色表現(xiàn)或者額外累計(jì)工作量達(dá)到3分工作量的5%10%。在3分的基礎(chǔ)上,額外工作量累計(jì)達(dá)到3分工作量的10%以上或者得到上級(jí)表彰。完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上,或發(fā)生1次延誤下道工序并造成不良后果。不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次,但未造成不良后果或影響下道工序。在正常情況下,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。在3分基礎(chǔ)提前一天完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任
3、務(wù)。在4分基礎(chǔ)上并完成額外工作任務(wù)1項(xiàng)以上。工作效果有效性在3分的基礎(chǔ)上工作有效性下降10%.在3分的基礎(chǔ)上工作有效性下降5%-10%.各類工程嚴(yán)格按概預(yù)算支付,正確核算工程成本及各類報(bào)表,做到??顚S?。對(duì)工程完工及時(shí)轉(zhuǎn)增資產(chǎn),根據(jù)部頒規(guī)定,準(zhǔn)確核算固定資產(chǎn)。在3分的基礎(chǔ)上工作有效性上升3%-5%。在3分的基礎(chǔ)上工作有效性上升5%以上。工作態(tài)度工作拖拉,經(jīng)常需督促,不服從工作安排,拒絕布置的額外工作。正常情況下,與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦,影響工作2次。服從工作安排,能完成崗位工作。在3分的基礎(chǔ)上,各項(xiàng)工作完成比較出色。在3分的基礎(chǔ)上,各項(xiàng)工作完成得有特色、有創(chuàng)新,工作效率明顯提高。工作中協(xié)調(diào)配合主動(dòng)
4、協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng),缺乏與他人的有效溝通,使工作無(wú)法開展。正常情況下,與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦,影響工作2次。及時(shí)與工作相關(guān)部門、人員進(jìn)行工作溝通,上下道工序配合及時(shí)。在3分的基礎(chǔ)上,與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào),為后道工序提供一個(gè)良好的開端,解決1項(xiàng)工作中的實(shí)際困難。在3分的基礎(chǔ)上,主動(dòng)積極與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào),為后道工序提供一個(gè)良好的開端,解決1項(xiàng)工作中的實(shí)際困難。學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)雖然參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),但收效甚微,且無(wú)故缺席二次。雖然參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),但收效不明顯,且無(wú)故缺席一次。參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不無(wú)故缺席。1、 主動(dòng)參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),能用新知識(shí)解決具體業(yè)務(wù)問題,有成果。2、 本人參加工余各項(xiàng)學(xué)習(xí)
5、培訓(xùn)。1、 主動(dòng)參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),能用新知識(shí)解決較多業(yè)務(wù)問題,成果明顯。2、 本人參加工余各種培訓(xùn)獲得優(yōu)秀成績(jī)。被考核人簽名: 考核人簽名: 日期:行為規(guī)范(非班員類)月度工作計(jì)劃表被考核人姓名:黃月華 部門:計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部(財(cái)務(wù)) 崗位:工程及固定資產(chǎn)管理考核人姓名:張雷部門:計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部(財(cái)務(wù)) 崗位財(cái)務(wù)主管時(shí)間:200 4 年 11 月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)各整理類原始資料。11月底前完成。為帳務(wù)處理打好基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)工程款收入及各項(xiàng)費(fèi)用收入,負(fù)責(zé)對(duì)外用戶結(jié)算。登記各項(xiàng)工程的明細(xì)帳,進(jìn)行帳務(wù)處理,完成工程費(fèi)用支出報(bào)表按財(cái)務(wù)制度要求執(zhí)行。及時(shí)準(zhǔn)確。處理工程完工轉(zhuǎn)增資
6、產(chǎn)的有關(guān)工作。辦理固定資產(chǎn)的購(gòu) 置、調(diào)撥、盤盈、盤虧、報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù),確保固定資產(chǎn)帳、卡物相符。11月30日完成。及時(shí)準(zhǔn)確、符合會(huì)計(jì)制度和部頒的規(guī)定。對(duì)工程專項(xiàng)基金使用進(jìn)行分析,對(duì)固定資產(chǎn)使用情況進(jìn)行分析。按月度、季度、年度分析。及時(shí)準(zhǔn)確,監(jiān)督專項(xiàng)基金的使用,對(duì)工程和固定資產(chǎn)正確核算。本月特定事項(xiàng)完成工資扣款中各類應(yīng)收款清理。配合財(cái)務(wù)11月底前完成。為年終清帳打好基礎(chǔ)。檢查各類應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。12月底前完成。為年終各類費(fèi)用結(jié)算打好基礎(chǔ)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類任務(wù)。按時(shí)完成。為年終費(fèi)用結(jié)帳做準(zhǔn)備。額外工作事項(xiàng)完成ERP客戶供應(yīng)商資料建立。11月30日之前。完成電力公司下達(dá)的模板建立。完成ERP的培訓(xùn)。
7、10月18日至10月25日。為明年上線工作做準(zhǔn)備。增值稅發(fā)票抵扣、認(rèn)證。11月30日完成。達(dá)到稅務(wù)局要求。網(wǎng)上銀行付款、交易信息接收、月底對(duì)帳。11月30日完成。及時(shí)準(zhǔn)確。被考核人簽名:黃月華 考核人簽名:張雷 日期:2004.10被考核人姓名: 黃月華 部門:計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部(財(cái)務(wù) ) 職位:工程及固定資產(chǎn)管理考評(píng)期限: 2004.10 至 2004.12 ;考核人姓名: 張雷 部門:計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部(財(cái)務(wù)) 職位:財(cái)務(wù)主管 ;指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)效積分(=權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí))績(jī)效積分的結(jié)果說明工作量 25%完成工作的及時(shí)性 20%工作結(jié)果的有效性 20%工作態(tài)度 15%工作中的協(xié)調(diào)配合 10%學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 10%
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