人事專員轉(zhuǎn)正自我評價范文

1、 人事專員轉(zhuǎn)正自我評價范文 人事專員轉(zhuǎn)正自我評價篇一 短短三個月的試用期即將結(jié)束，感謝公司能給我一個 學習、工作和實現(xiàn)自我價值的平臺，讓我在自身知識、能 力及各方面都有很大的進步，我也非常榮幸能夠成為*大 家庭中的一員。 工作以來受到了公司領導無微不至的關懷和同事的熱 情幫助，使我能夠盡快適應新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在 之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作， 但在勞動人事等方面也與之有很大的關聯(lián)性。從事人力資 源管理工作以來，通過部門經(jīng)理的指導與幫助以及自己的 努力學習，使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有 了明確的認識與了解，具體工作的實際操作能力也有很大 提升。通過這段時

2、間的工作，豐富與充實了我在人力資源 管理方面的理論知識，也鍛煉和加強了我在人力資源管理 工作中的實踐能力。但也有一些不足之處需要加強與改進。 首先，專業(yè)理論知識有所欠缺。由于自身并非人力資 源管理專業(yè)出身，所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足，因 此需要加強專業(yè)知識方面的學習與鉆研，使自身盡快彌補 這方面的不足，能夠更好的適應工作的需求。 其次，實踐操作能力仍顯生疏。雖然對工作實際流程 有了一定程度的了解，但是熟練程度不足，仍需在工作中 加強鍛煉與經(jīng)驗總結(jié)，以便是工作能夠進行的更加順暢。 在接近三個月的時間里讓我對*有了更加深入的了解 與認識，對自身的工作也更加的熟悉與熱愛，我會繼續(xù)努 力學習，認真

3、工作，希望能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展與壯大盡 自己的綿薄之力。 人事專員轉(zhuǎn)正自我評價篇二 一、崗位職責概述： 崗位概要：主要負責協(xié)助經(jīng)理進行接待、考勤、辦公 室日常事務管理及人事管理。 1. 考勤工作：協(xié)助人事專員，做好員工考勤管理與匯 總，每周和所有員工考勤核對。 2. 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、 文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等， 對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。檢查復印 機和打印機的及其它用紙情況，不夠時及時添加紙張。 3. 日常郵件的收發(fā)管理與月結(jié)。對運費超過 100 元的 郵件，向寄件人說明需要填寫工作聯(lián)絡單并找領導簽字。 如發(fā)現(xiàn)有不正常的快

4、件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關 領導。 4. 日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話 和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于 遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所 知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。 5. 協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司員工培訓活動的 組織，搞好公司企業(yè)培訓。 二、工作總結(jié)和自我評價： 轉(zhuǎn)眼間已至 12 月，進入公司至今，已有兩個月的時間， 回首這兩個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總 體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作情 況，做簡要總結(jié)： 1. 工作收獲： (1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工 作進度與結(jié)

5、果; (2)工作適應力逐步增強 (3)踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥 善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。 2. 工作中存在的不足： 工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作 因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下 來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項 工作。 接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足， 不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作 中的每一件事情! 3. 需要努力的方向及感想： 希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形 勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長 避短，踏實工作，力求把今后的行政

6、工作做得更好。 感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每 一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格 要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為 公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上 也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們， 不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人! 同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司 和員工共同成長進步! 人事專員轉(zhuǎn)正自我評價篇三 短短二個月的試用期即將結(jié)束，感謝公司能給我一個 學習、工作和實現(xiàn)自我價值的平臺，讓我在自身知識、能 力及各方面都有很大的進步，我也非常榮幸能夠成為啟博 大家庭中的一員。 工作以來受到了公司領導

7、無微不至的關懷和同事的熱 情幫助，使我能夠盡快適應新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在 之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作， 但在勞動人事等方面也與之有很大的關聯(lián)性。從事人力資 源管理工作以來，通過部門經(jīng)理的指導與幫助以及自己的 努力學習，使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有 了明確的認識與了解，具體工作的實際操作能力也有很大 提升。通過這段時間的工作，豐富與充實了我在人力資源 管理方面的理論知識，也鍛煉和加強了我在人力資源管理 工作中的實踐能力。但也有一些不足之處需要加強與改進。 首先，專業(yè)理論知識有所欠缺。由于自身并非人力資源管 理專業(yè)出身，所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足，因此需 要加強專業(yè)知識方面的學習與鉆研，使自身盡快彌補這方 面的不足，能夠更好的適應工作的需求。 其次，實踐操作 能力仍顯生疏。雖然對工作實際流程有了一定程度的了解， 但是熟練程度不足，仍需在