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1、縣審計局機關考勤制度（參考模板）精品文檔，僅供參考PERSONAL 縣審計局機關考勤制度（參考模板）縣審計局機關考勤制度（參考模板） 為改進審計機關工作作風，加強機關效能建設，維護審計機關正常工作秩序，制定本制度。 一、考勤方法：實行上班簽到制，嚴格按照縣政府規(guī)定的上下班時間上下班，上午簽到時間最遲不得超過x：xx，下午簽到時間最遲不得超過x：xx，超過規(guī)定上班時間為遲到。簽到時間一到，考勤表值班領導簽字收回，交辦公室保管。 二、工作人員因私需要請假的，應寫出請假條。請假半天的由股室負責人批準，請假一天的由分管局長批準，超一天由局長批準。一次不請假者倒扣一天出勤。 三、因公外出、開會或考察人員

2、按會議通知起止日期書面說明交辦公室，視為出勤。審計組到被審計單位審計，按審計項目計劃安排審計時間，書面寫出參加人員名單和所去單位，交辦公室，視為出勤。外出審計結(jié)束后，應及時回本單位按規(guī)定簽到，否則，視為曠工。 四、出勤核算 每人每月簽滿xx天為出滿勤。若當月為x個半雙休日，則簽滿xx天為出滿勤；若當月為x個雙休日，則簽滿xx天為出滿勤。考勤情況每月公布一次。年終將考勤情況匯總，作為年度考核的一項主要內(nèi)容。 五、考勤獎懲：實行考勤獎懲機制。對出滿勤的人員每人每月獎勵xxx元，當月兌現(xiàn)。少出勤一天扣xx元；月出勤低于xx天的，扣除當月出勤獎；月出勤低于xx天的，倒扣xxx元。因病住院者不計出勤，也不獎不罰。 六、機關工作人員上班簽到不允許他人代簽，發(fā)現(xiàn)后雙方按曠工處理。 七、機關考勤工作由局黨組四位副職負責監(jiān)督

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