人事外包服務(wù)協(xié)議

1、精品文檔人事外包服務(wù)協(xié)議合同編號：甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)、政策，本著平等互利的 原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致， 就甲方委托乙方進行人事事務(wù)管理等相關(guān)事宜， 簽 訂本人事外包服務(wù)協(xié)議 （下稱：協(xié)議）：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自 _年 月 日起至 年_ 月 _日止。到期后雙方無異，協(xié)議自動順延 年_ ，并以此類推，直至雙方需重新協(xié)商協(xié)議內(nèi)容或提出解除協(xié)議。、服務(wù)的內(nèi)容：（暫定項目，待雙方協(xié)商確定） 招聘信息免費發(fā)布 社會保險代申報與代繳 綜合保險代申報與代繳 工資代發(fā)與個稅代申報 用工及退工代申報 住房公積金代申報與代繳 殘疾人就業(yè)保障金代繳 勞動政策咨詢?nèi)?、相關(guān)費用：

2、1. 甲方就乙方提供的人事外包服務(wù)而支付給乙方的月服務(wù)費； 甲、乙雙方對于月服務(wù)費的約定：甲、乙雙方約定服務(wù)費按當(dāng)月在職人數(shù)以 元_/ 人/月標(biāo)準計算，支付時間為每月日前。2甲方按本協(xié)議規(guī)定按時支付給乙方各項代收代繳費用，主要包括工資費用、社保費用、公積金費用等，甲方人員代繳費用以員工入職確認表上的信息為準。3甲方如需乙方代發(fā)其員工工資，工資發(fā)放日為每月 日。并由乙方負責(zé)申報甲方員工的個人所得稅。4每月日乙方以書面形式將本月所有費用告知甲方后，甲方收到后應(yīng)在每月號前將上述費用支付到乙方指定帳戶。乙方指定的賬號如下：帳戶名：開戶銀行：帳號：四、甲、乙雙方共同申明1 甲方委托乙方代繳甲方員工社會保

3、險費，其方式為甲方員工以乙方公司名義 申請辦理社會保險，每月乙方代甲方繳納社會保險費。2. 甲方與乙方只存在人事事務(wù)代理關(guān)系， 即代繳社會保險關(guān)系，乙方與甲方員工 不存在勞動關(guān)系。（勞動關(guān)系確立）3 甲方與乙方所代繳社會保險的員工存在 勞動關(guān)系，甲方為勞動關(guān)系的主體，甲方應(yīng)與代繳社會保險的員工簽訂勞動合同， 同時甲方應(yīng)就本協(xié)議所涉及的社會保險繳納事宜，毫無保留的告知甲方員工。4 甲方承擔(dān)委托乙方代理人事事務(wù)所涉及的員工所有的“勞動合同法”規(guī)定的用 工責(zé)任和用人責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何用工責(zé)任和用人責(zé)任。5、代繳社會保險的員工出現(xiàn)工傷事故，乙方負責(zé)出面處理，但涉及的由國家法律法規(guī)所規(guī)定的有關(guān)費用均由

4、甲方承擔(dān)。五、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)享受本協(xié)議約定的由乙方提供的人事外包服務(wù)。2、甲方若有員工人事變動或其他變動，應(yīng)及時將相關(guān)信息書面通知乙方。3、甲方向乙方提供的企業(yè)及員工信息資料或文件必須真實、有效。4、甲方應(yīng)向乙方提供其機構(gòu)的有效法律證照的復(fù)印件：營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代 碼證，同時加蓋公章。5、甲方應(yīng)按約定的時間支付給乙方所有費用，包括：社保費用、公積金、人事 外包服務(wù)費等。 甲方無正當(dāng)理由逾期未支付費用所產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。六、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，按時向甲方收取人事外包服務(wù)費。2 、乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，向甲方提供各項指定的人事外包服務(wù)。3、乙方應(yīng)根據(jù)

5、甲方提供的人事變動信息和相關(guān)資料，及時地或在本協(xié)議規(guī)定的 或政府部門規(guī)定的期限內(nèi)為甲方辦理或提供約定的服務(wù)。4、乙方在收到甲方支付的社會保險費后， 應(yīng)按國家規(guī)定的時間向社保部門支付。 乙方在收到甲方費用后未在規(guī)定日期內(nèi)支付到社保部門， 所產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙 方承擔(dān)。5乙方收取的人事外包服務(wù)費，以及代收代繳費用必須開具正規(guī)發(fā)票6 、乙方在執(zhí)行業(yè)務(wù)中須保守委托方的商業(yè)秘密。七、員工合同解除與終止1、甲方與甲方員工發(fā)生勞動合同解除與終止時，應(yīng)在發(fā)生解除與終止行為的當(dāng) 月 23 之前以書面形式告知乙方，以便乙方辦理退工退保手續(xù)。乙方在收到甲方 書面通知后，應(yīng)及時給與回復(fù)。2、因甲方未在發(fā)生解除與終止行

6、為的當(dāng)月 - 號之前將甲方員工勞動合同解除與 終止情況書面告知乙方，從而造成的一切責(zé)任和費用都由甲方承擔(dān)。八、其他約定1、任何一方違反本協(xié)議的約定超過三十日仍未改正的，另一方有權(quán)書面通知對 方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除。2、除本協(xié)議另有約定外，任何一方需在協(xié)議期限內(nèi)變更協(xié)議的，均應(yīng)提前三十 日以書面形式通知對方， 另一方收到通知后三十日內(nèi)， 雙方應(yīng)就變更條款達成一 致；如逾期雙方仍不能達成一致的， 本協(xié)議原條款應(yīng)繼續(xù)有效， 雙方必須繼續(xù)履 行。3 、本協(xié)議以及本協(xié)議的所有附件，構(gòu)成甲、乙雙方之間所達成的完整協(xié)議。本 協(xié)議或附件任何條款的不合法或無效， 不應(yīng)影響本協(xié)議和附件任何其他條款的有 效性。4、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字蓋章之日起有效，雙