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文檔簡介
1、醫(yī)院工作總結(jié)主持詞 (精選多篇 )醫(yī)院護(hù)理部年終總結(jié) 隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化,護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,重點(diǎn)規(guī) 范了護(hù)理文件書寫,提高了護(hù)理人員法制觀念 ;加強(qiáng)監(jiān)督管理 保障了護(hù)理安全 ; 加 大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度 ; 重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,提升了護(hù)理服務(wù) 質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度高?,F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下 :一、規(guī)范護(hù)理文件書寫,強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí) 隨著人們法律意識(shí)的提高,新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加 強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于 今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護(hù)理文件
2、書寫實(shí)施細(xì)則, 采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫 的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,保障了護(hù)理安全,提高了護(hù)理質(zhì)量 ; 為護(hù)理科研積累 了寶貴的資料,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展 ; 完整、客觀的護(hù)理記錄,為舉證提供了法律 依據(jù),保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。 在組織講座時(shí),還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行了總結(jié)和分析,提出了 相應(yīng)對(duì)策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理 論考試,成績合格率為 100%。二、加強(qiáng)監(jiān)督管理 保障護(hù)理安全1 、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意
3、 識(shí),杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品 做到了“四定” : 專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設(shè) 備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。 2 、堅(jiān)持護(hù)士長夜查房,督促檢查護(hù)理人 員在崗及崗位職責(zé)履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,及時(shí)給予糾正處理, 堅(jiān)持每月召開護(hù)士長例會(huì),對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,以確保 護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。 3、深入科室督促護(hù)士長每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、 手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,督促檢 查護(hù)理工作的落實(shí),加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。 4、組
4、織了新聘 用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn),使她們樹立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),在 崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。三、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1 、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范,及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 及考核項(xiàng)目,檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。 2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗 滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境 衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對(duì)策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,其內(nèi)容納 入了“三基”、年終理論考試,無菌技術(shù)操作等納入平時(shí)護(hù)理操作
5、考試,通過每月 質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房,對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核,重點(diǎn)加強(qiáng)了 一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理和考核。 4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況: 1) 、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá) 100% 2)、特、一級(jí) 護(hù)理全年合格率達(dá) 100%。3) 、急救物品完好率達(dá) 100%。4) 、護(hù)理文件書寫平均分 99.57 ,合格率達(dá) 100%。5) 、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá) 100%。 6) 、一人一針 一管一滅菌一帶合格率達(dá) 100%。7) 、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá) 100%。8) 、一次 性注射器、輸液器用后毀形率達(dá) 100%。9) 、年褥瘡發(fā)生次數(shù)
6、為 0。四、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍1 、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。對(duì)未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn)。2 、為提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,選派骨干外出進(jìn)修專科知識(shí)。今年選派護(hù) 理骨干及管理人員參加多種形式的??浦R(shí)及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6 人次,特別值得一提的是在今年 5月與美國專家共同完成的 5例心臟搭橋術(shù),14 例介入手術(shù)及術(shù)后 護(hù)理,使病人康復(fù)出院,得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。 3、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷 培養(yǎng)。截止今年底,已有 116 人獲護(hù)理專科學(xué)歷, 7人獲本科學(xué)歷。 4、加強(qiáng)了新 業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。 5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操 作技術(shù)的提高,使年輕
7、護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。6 、圓滿完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的繼續(xù)教育,參加 率達(dá) 100%。護(hù)理查房每月 1次,業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月 1 次,鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研 論文。 7、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性,“ 5.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服 務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng) ,為新護(hù)士授帽 ,護(hù)士禮儀表演 ,護(hù)理操作技術(shù)展示。護(hù)理人員 各盡所長,既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí),又陶冶了情操,增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。更好的為醫(yī) 院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 8 、規(guī)范教學(xué),加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。五、提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象 護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護(hù)理人員
8、的素質(zhì)和形象, 直接影響醫(yī)院形象。1 、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施, 堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn) 和考核,要求人人過關(guān),成績納入個(gè)人檔案,作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍,培養(yǎng)護(hù)理 人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),使病員放心,促醫(yī)院振興。 2 、規(guī)范護(hù)理人員著裝、 要求文明用語 , 接聽電話規(guī)范,讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽 滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服 務(wù)。 3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),貫徹“以病人為中心”的思想,讓護(hù)理人員改變 思想,提高
9、認(rèn)識(shí),及時(shí)滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量, 注重護(hù)患溝通,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。六、合理利用人力資源,充分量化護(hù)理工作1 、為優(yōu)化各班職責(zé),合理利用人力資源,指導(dǎo)各科室實(shí)行排班,從運(yùn)行情況 看甚為合理有效 。2、在實(shí)行量化考核中,護(hù)理人員積極參與新方案,增強(qiáng)了工作 的積極主動(dòng)性,培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn),熱愛集體的精神。七、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助1 、 配合醫(yī)院,完成了護(hù)士長的聘任工作。協(xié)助各科護(hù)士長順利完成交接工作。2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,按照文件精神擬訂護(hù)理人員編制,并配 合醫(yī)院全面展開人事制度改革。 3、圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管
10、理年”的中心工作, 護(hù)理部不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí)。八、認(rèn)識(shí)不足,不斷完善1 、還存在個(gè)別護(hù)理人員態(tài)度差等現(xiàn)象,護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增 強(qiáng)工作責(zé)任心。 2、積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研。 3、從思想上, 行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。文章標(biāo)題:在醫(yī)院年度工作會(huì)議上的主持詞各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議精神,總結(jié) 2014 年,部署 2014年的工作目標(biāo)任務(wù),經(jīng)院黨委研究決定,今天召開醫(yī)院工作會(huì)議。今天的會(huì) 議主要有四項(xiàng)議程:第一項(xiàng),宣讀 2014 年度各級(jí)表彰決定;第二項(xiàng),舉行頒獎(jiǎng)儀 式;第三項(xiàng),各科室遞交責(zé)任
11、書;第四項(xiàng),作 2014 年醫(yī)院工作報(bào)告?,F(xiàn)在,會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)議程:請(qǐng)副院長、黨委副書記同志宣讀2014 年度受表彰名單。大家歡迎!現(xiàn)在,會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)議程:舉行頒獎(jiǎng)儀式,請(qǐng)部分先進(jìn)科室和個(gè)人代表上臺(tái) 領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)堃韵氯藛T按順序上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(音樂聲起) 本文出自 -:/ 頒獎(jiǎng)儀式完畢?,F(xiàn)在,會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)議程:請(qǐng)各科室主任向同志遞交 2014 年目標(biāo)責(zé)任書。 現(xiàn)在,會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)議程: 請(qǐng)?jiān)洪L、院黨委書記同志作重要講話。大家歡迎!(講話完畢) 剛才,許院長作了十分重要的講話。許院長主要從五個(gè)方面總結(jié)回顧了醫(yī)院 2014年工作,對(duì)取得的成績不夸大其辭,不自我拔高,在肯定成績的基礎(chǔ)上,客 觀實(shí)際、實(shí)事求是
12、的總結(jié)存在問題。許院長的報(bào)告,部署了 2014 年的目標(biāo)任務(wù), 并從六個(gè)方面簡述了保證完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的對(duì)策措施,許院長的報(bào)告目標(biāo)明確、 層次清楚、說理充分、重點(diǎn)突出、全面系統(tǒng)、深入淺出、措施得力、內(nèi)涵豐富。會(huì)后,各科室、要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)許院長的講話精神,并以此為指導(dǎo)、為 動(dòng)力,團(tuán)結(jié)全體干部職工,堅(jiān)決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項(xiàng)工作的全面勝利。下 面就貫徹落實(shí)醫(yī)院工作會(huì)議精神談三點(diǎn)意見:1 、堅(jiān)定信心,統(tǒng)一全員意志面對(duì)繁重的任務(wù)和嚴(yán)峻的形勢,靠信心的支撐,靠意志的比拼,靠實(shí)力的較量。 有思路才有出路,有作為才有地位,有能力才有實(shí)力。我們必須學(xué)會(huì)辯證地看待分 析問題,衛(wèi)生政策的變化和內(nèi)外環(huán)境的
13、制約,雖然對(duì)醫(yī)院發(fā)展帶來沖擊,醫(yī)療收入 降價(jià),對(duì)其它醫(yī)院沖擊更大,如果我們能更好地發(fā)揮技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢。規(guī)范醫(yī)療行 為本身就是一件好事,更能塑造醫(yī)院良好的形象,醫(yī)院發(fā)展,職工受益,必然收到 相得益彰的效果。我們要學(xué)會(huì)贊美,推崇團(tuán)隊(duì)成員,形成合力,荷花雖好,還要綠 葉扶持,花為綠葉而開,葉為花兒而綠,只要我們團(tuán)結(jié)一致,沒有我們克服不了的 困難,我們沒有理由灰心喪氣,停滯不前。只要我們堅(jiān)定信心,迎難而上,光明永 遠(yuǎn)屬于我們。2 、科學(xué)管理,提升品牌形象醫(yī)院管理年活動(dòng)為深化醫(yī)院科學(xué)管理提供了良好契機(jī)。此項(xiàng)舉措根本意義在于 讓醫(yī)院跳出機(jī)制的紛爭,由外轉(zhuǎn)內(nèi),確立一個(gè)以不變應(yīng)萬變的宗旨,就是強(qiáng)化醫(yī)院 自身管
14、理,深化醫(yī)院內(nèi)功修煉。 2014 年通過開展管理年活動(dòng),取得了一定成績, 但也暴露了不少問題,值得我們深思,我們要從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以科學(xué)管理為抓 手,以提升品牌為突破口,重塑天使形象。一是聚精會(huì)神抓管理。特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要沉下心來抓管理,克服急躁, 飄浮和盲目傾向,建立責(zé)任制,從嚴(yán)管理,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。細(xì)節(jié)決定成 敗,目標(biāo)成就事業(yè),要用人品去感動(dòng)別人,用改變?nèi)ビ绊憚e人,用狀態(tài)去燃燒別人, 用實(shí)力去征服別人,用行動(dòng)去引領(lǐng)別人,用堅(jiān)持去贏得別人。一點(diǎn)一滴抓落實(shí),一事一處見成效。二是盡心盡力抓規(guī)范。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評(píng)價(jià)指南組織實(shí)施,要更新觀念, 淡化傳統(tǒng)管理模式,要解放思想,建立科
15、學(xué)規(guī)范的管理體系,推行依法治院,促進(jìn) 醫(yī)院“法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化”管理。三是扎扎實(shí)實(shí)抓質(zhì)量。強(qiáng)化全員質(zhì)量管理意識(shí),完善醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)管理體系,扎實(shí) 打造重點(diǎn)??疲M力升華科研教學(xué),塑造品牌、鑄就名醫(yī),提高醫(yī)院核心競爭力。四是真心實(shí)意抓服務(wù)。教育職工牢固樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的服務(wù)理 念。深刻認(rèn)識(shí)不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性,不斷提高忠誠度 和美譽(yù)度,以病人為中心,落實(shí)人性化服務(wù),把關(guān)注、尊重、誠信、溫馨、方便落 實(shí)到實(shí)際工作中去,升華優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到“三貼近”:一是貼近病人,突出一個(gè) “情”字,以極端熱忱的態(tài)度對(duì)待每一位病人;二是貼近臨床,突出一個(gè)“精”字, 以精益求精
16、的作風(fēng)完成每一項(xiàng)工作;三是貼近社會(huì),突出一個(gè)“實(shí)”字,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù) 實(shí)的精神豐富各項(xiàng)工作的內(nèi)涵。3 、開拓市場,擴(kuò)大城鄉(xiāng)份額 醫(yī)院要提高兩個(gè)效益,關(guān)鍵要靠增收病人,市場開發(fā)再難,也要堅(jiān)定不移地走 下去,但是在策略和方式上要適應(yīng)新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員 的意識(shí),各科室要承擔(dān)更多的責(zé)任,發(fā)展部要加強(qiáng)組織、指導(dǎo)與配合。二是要把每一個(gè)病人作為一個(gè)市場,特別是農(nóng)村病人,一個(gè)人能 夠影響一大片,必須要把接診、治療、服務(wù)、隨訪等工作做到位。三是要認(rèn)真研究 農(nóng)村合作醫(yī)療政策,尋找切入口,擴(kuò)大空間,建立合作雙贏機(jī)制。四是要注重末端 開發(fā)與宣傳,加強(qiáng)感情和技術(shù)滲透,提高信任度,擴(kuò)大影響力。同志們:過
17、去的一年已經(jīng)劃上圓滿句號(hào), 新的一年任務(wù)十分艱巨、責(zé)任重大,我們要以這次會(huì)議為契機(jī),更新觀念,創(chuàng) 新思維,克服困難,扎實(shí)工作,增強(qiáng)信心,乘勢而上,齊心協(xié)力,再鼓干勁,狠抓 落實(shí),真抓實(shí)干,努力推動(dòng)醫(yī)院工作再上新臺(tái)階。會(huì)議議程到此進(jìn)行完畢。在醫(yī)院年度工作會(huì)議上的主持詞于,歡迎閱讀在醫(yī)院年度工作會(huì)議上的主 持詞。主持人 xxx各位伙伴 ; 我親密的戰(zhàn)友 ; 大家下午好 ! 請(qǐng)全體起立讓我們一起來宣讀我們的誓言 下面我們一起來唱我們的院歌 分享陽光分擔(dān)風(fēng)雨, xx 有我有你,這一年來 ; 我們一起迎接生機(jī)盎然的春天 ; 一起躺過了如火如荼的盛夏 ; 共同分享碩果累累的金秋 ; 齊心協(xié)力抗擊白雪皚皚的
18、寒 冬。在 xx 過去的一年里 ; 有許許多多的事讓我們感動(dòng) ; 有許許多多的人讓我們刻骨 銘心。當(dāng)臺(tái)歷翻去最后一頁, xxxx 年即將成為歷史?;厥讜r(shí)光年輪上又一度春秋 寒暑,我們不禁感慨萬千。剛剛邁越的 365 個(gè)晝夜,彷佛是 365 個(gè)臺(tái)階,橫亙?cè)谖?及塵封的歷史上。挫折,曾讓我們心痛 ; 喜悅,我們當(dāng)然洋溢在胸中??粗鴿?jì)濟(jì)一 堂的XX精英;我們堅(jiān)信XX的明天一定;更加美好!一; 下面請(qǐng)業(yè)務(wù)院長 xxx 總結(jié) xxxx 年度醫(yī)療工作二; 下面請(qǐng)護(hù)理部主任 XXX 總結(jié) XXXX 年度護(hù)理工作三; 下面請(qǐng)行政院長 XXXX 宣讀關(guān)于表彰 XXXX 年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決 定四; 頒獎(jiǎng)2
19、; 頒獎(jiǎng) ;1; 第一名住院部:你們無私奉獻(xiàn)的愛,默默無聞的付出。都說有病的人心 “嬌”,而面對(duì)這些“嬌者”們,你們的臉上還是掛著那一沉不變的笑容,縱使患 者百般刁難,你們受了再多的委屈,你們?cè)诓∪嗣媲爸v得是醫(yī)德。人前燦爛如花的 你們,又有誰知道,你們背后流淌的淚水。我贊美白衣天使,你們用付出一份熱愛, 一縷真情,一份真誠來換取千家萬戶的幸福安康。南丁格爾精神在你們身上體現(xiàn)的 淋漓盡致。再多的贊美的話語,悠揚(yáng)的音樂,在你們面前都顯得那么蒼白無力。因 為你們的愛太博大了,像陽光照射大地,灑滿人間。下面掌聲有請(qǐng) ; 獲得獲得先進(jìn) 集體的伙伴們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng) !2; 第二名后勤部:人們常說早起的鳥有蟲吃
20、; 但你們起得比鳥還早 ; 為了 xx 的 整潔與順暢 ; 是你們?cè)谀瑹o聞的工作著 ; 無論是春夏秋冬,還是嚴(yán)寒酷暑 ; 你們始 終散發(fā)著光和熱 !下面掌聲有請(qǐng) ; 獲得獲得先進(jìn)集體的伙伴們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng) !3; 第三名醫(yī)保辦 : 常言說得好, 3 個(gè)女人一臺(tái)戲,作為醫(yī)保辦的 3 名伙伴來說 確實(shí)唱好了這臺(tái)戲, xx 醫(yī)院 xxxx 年共接送住院患者達(dá) xxxx 多人次,是她們用熱 情周到的服務(wù)為 xx 醫(yī)院贏的了口碑,是她們?yōu)?xxxxxx 任務(wù)的完成立下了汗馬功勞, 讓我們以熱烈的掌聲邀請(qǐng) ; 這臺(tái)戲的主角伙伴們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)xxxx 年度 xx 醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人 :xxx4; 在過去的 xxxx 年度
21、 ; 有這樣一群伙伴 ; 為了 xx 的輝煌默默地奉獻(xiàn)著自己的一 份光和熱;他們來自于不同的崗位,但有著相同的心愿;把為患者服務(wù);鑄XX輝煌落 到了實(shí)處 ; 他們是當(dāng)之無愧的 xx 之星; 經(jīng)過全體 xx 員工的投票選舉,獲得 xxxx 年 度XX之星先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的是;項(xiàng)XX先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)金每人300元我們以熱烈的掌聲歡迎這些優(yōu)秀的伙伴們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng) ;五;XXX講話一; 伙伴們過去的 XXXX 年,在經(jīng)濟(jì)一片低迷,在醫(yī)患糾紛不斷,在 X 月份醫(yī)保 份額就用完的情況下,殘酷的現(xiàn)實(shí)狀況,折磨和考驗(yàn)著XX人的智慧與能力;尤其是考驗(yàn)林總運(yùn)籌帷幄的水平 ;從打造優(yōu)秀住院部開始,到專業(yè)人才的引進(jìn),在到以普 帶專
22、的開發(fā),我們說有志者事竟成,在龍頭的帶領(lǐng)下,全體 XX 人團(tuán)結(jié)一心,兢兢 業(yè)業(yè),恪盡職守,務(wù)實(shí)苦干,奮力拼搏,敬業(yè)奉獻(xiàn),闖過了一道又一道難關(guān),讓我 們 XXXXXX 碩果累累,在這里我要給所以的伙伴們說一聲 ; 你們辛苦了 ! 下面我們 以熱烈的掌聲邀請(qǐng)林總;總結(jié)XXXX年的工作,與部署XXXX年工作重點(diǎn);掌聲想起來!非常感謝林總;林總的講話,總結(jié)過去使我們XX人能夠清醒的認(rèn)識(shí)自己;展望 未來讓我們?nèi)w XX 人更加斗志昂揚(yáng) ; 我們有理由相信 XXXXXX 醫(yī)院將再攀高峰,再 創(chuàng)佳績,伙伴們我們準(zhǔn)備好了嗎 ?好分享陽光分擔(dān)風(fēng)雨, XX 有我有你, XX 醫(yī)院 XXXX 總結(jié)與表彰大會(huì)到此圓滿
23、結(jié) 束; 希望在明年的總結(jié)與表彰大會(huì)上出現(xiàn)您的身影 ; 再次感謝所有 XX 伙伴們?yōu)榱酸t(yī) 院做出的貢獻(xiàn)與付出的辛勞。祝伙伴們?cè)谛碌囊荒?; 身體健康; 工作順利; 財(cái)源廣進(jìn); 平平安安 ; 心想事成。各位伙伴;我親密的戰(zhàn)友 ;你們辛苦了!醫(yī)院 2014 年度總結(jié)與表彰大會(huì)主持詞主持人 張 x 各位伙伴;我親密的戰(zhàn)友;大家下午好! 請(qǐng)全體起立讓我們一起來宣讀我們的誓言 下面我們一起來唱我們的院歌 分享陽光分擔(dān)風(fēng)雨, xx 有我有你,這一年來;我們一起迎接生機(jī)盎然的春天; 一起躺過了如火如荼的盛夏;共同分享碩果累累的金秋;齊心協(xié)力抗擊白雪皚皚的 寒冬。在 xx 過去的一年里;有許許多多的事讓我們感
24、動(dòng);有許許多多的人讓我們 刻骨銘心。當(dāng)臺(tái)歷翻去最后一頁, 2014 年即將成為歷史?;厥讜r(shí)光年輪上又一度 春秋寒暑,我們不禁感慨萬千。剛剛邁越的 365 個(gè)晝夜,彷佛是 365 個(gè)臺(tái)階,橫 亙?cè)谖醇皦m封的歷史上。挫折,曾讓我們心痛;喜悅,我們當(dāng)然洋溢在胸中。看著 濟(jì)濟(jì)一堂的 xx 精英;我們堅(jiān)信 xx 的明天一定;更加美好!一;下面請(qǐng)業(yè)務(wù)院長李 x 總結(jié) 2014 年度醫(yī)療工作 二;下面請(qǐng)護(hù)理部主任張 x 總結(jié) 2014 年度護(hù)理工作 三;下面請(qǐng)行政院長張 xx 宣讀關(guān)于表彰 2014 年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決 定四;頒獎(jiǎng)2 ;頒獎(jiǎng);(先進(jìn)集體)(第一名住院部獎(jiǎng)金 500 元 第二名后勤部獎(jiǎng)
25、金 300 元 第三名醫(yī)保辦獎(jiǎng)金 200 元)1 ;第一名住院部 你們無私奉獻(xiàn)的愛,默默無聞的付出。都說有病的人心 “嬌”,而面對(duì)這些“嬌者”們,你們的臉上還是掛著那一沉不變的笑容,縱使患 者百般刁難,你們受了再多的委屈,你們?cè)诓∪嗣媲爸v得是醫(yī)德。人前燦爛如花的 你們,又有誰知道,你們背后流淌的淚水。我贊美白衣天使,你們用付出一份熱愛, 一縷真情,一份真誠來換取千家萬戶的幸福安康。南丁格爾精神在你們身上體現(xiàn)的 淋漓盡致。再多的贊美的話語,悠揚(yáng)的音樂,在你們面前都顯得那么蒼白無力。因 為你們的愛太博大了,像陽光照射大地,灑滿人間。下面掌聲有請(qǐng);獲得獲得先進(jìn) 集體的(住院部)伙伴們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)!2 ;
26、第二名后勤部 人們常說早起的鳥有蟲吃;但你們起得比鳥還早;為了 xx 的整潔與順暢;是你們?cè)谀瑹o聞的工作著;無論是春夏秋冬,還是嚴(yán)寒酷暑;你 們始終散發(fā)著光和熱!下面掌聲有請(qǐng);獲得獲得先進(jìn)集體的(后勤部)伙伴們上臺(tái) 領(lǐng)獎(jiǎng)!3 ;第三名醫(yī)保辦 常言說得好, 3 個(gè)女人一臺(tái)戲,作為醫(yī)保辦的 3 名伙伴來說 確實(shí)唱好了這臺(tái)戲, xx 醫(yī)院 2014 年共接送住院患者達(dá) 1600 多人次,是她們用熱 情周到的服務(wù)為 xx 醫(yī)院贏的了口碑,是她們?yōu)?xx2014 任務(wù)的完成立下了汗馬功勞, 讓我們以熱烈的掌聲邀請(qǐng);這臺(tái)戲的主角(醫(yī)保辦)伙伴們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)2014 年度 xx 醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人項(xiàng)X嚴(yán)x3 ;(先
27、進(jìn)個(gè)人)在過去的 2014 年度;有這樣一群伙伴;為了 xx 的輝煌默默 地奉獻(xiàn)著自己的一份光和熱;他們來自于不同的崗位,但有著相同的心愿;把為患 者服務(wù);鑄 xx 輝煌落到了實(shí)處;他們是當(dāng)之無愧的 xx 之星;經(jīng)過全體 xx 員工的 投票選舉,獲得 2014 年度 xx 之星先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的是;項(xiàng) xx 先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)金每人 300 元我們以熱烈的掌聲歡迎這些優(yōu)秀的伙伴們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);五;林總講話一;伙伴們過去的 2014年,在經(jīng)濟(jì)一片低迷,在醫(yī)患糾紛不斷,在 8 月份醫(yī) 保份額就用完的情況下,殘酷的現(xiàn)實(shí)狀況,折磨和考驗(yàn)著 xx 人的智慧與能力;尤 其是考驗(yàn)林總運(yùn)籌帷幄的水平;從打造優(yōu)秀住院部開始,到
28、專業(yè)人才的引進(jìn),在到 以普帶專的開發(fā),我們說有志者事竟成,在龍頭的帶領(lǐng)下,全體 xx 人團(tuán)結(jié)一心, 兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,務(wù)實(shí)苦干,奮力拼搏,敬業(yè)奉獻(xiàn),闖過了一道又一道難關(guān), 讓我們 xx2014 碩果累累,在這里我要給所以的伙伴們說一聲;你們辛苦了! 下面我們以熱烈的掌聲邀請(qǐng)林總;總結(jié) 2014 年的工作,與部署 2014 年工作重點(diǎn); 掌聲想起來!非常感謝林總;林總的講話,總結(jié)過去使我們 xx 人能夠清醒的認(rèn)識(shí)自己;展 望未來讓我們?nèi)w xx 人更加斗志昂揚(yáng);我們有理由相信 2014xx 醫(yī)院將再攀高峰, 再創(chuàng)佳績,伙伴們我們準(zhǔn)備好了嗎?(時(shí)刻準(zhǔn)備著)好分享陽光分擔(dān)風(fēng)雨, xx 有我有你,
29、xx 醫(yī)院 2014 總結(jié)與表彰大會(huì)到此圓滿結(jié)束;希望在明年的總結(jié)與表彰大會(huì)上出現(xiàn)您的身影; 再次感謝所有 xx 伙伴們?yōu)榱酸t(yī)院做出的貢獻(xiàn)與付出的辛勞。?;锇閭?cè)谛碌囊荒辏?身體健康;工作順利;財(cái)源廣進(jìn);平平安安;心想事成。各位伙伴;我親密的戰(zhàn)友;你們辛苦了! 在聊城市醫(yī)院管理工作會(huì)議上的主持詞 (2014年 6月 29日)同志們:這次全市醫(yī)院管理工作會(huì)議,是市衛(wèi)生局黨組研究決定召開的一次重要會(huì)議。 會(huì)議的主要內(nèi)容是:總結(jié)交流近幾年來我市醫(yī)院管理工作情況,按照市委、市政府 “全面提升年”活動(dòng)要求,安排部署醫(yī)院管理工作任務(wù)。出席今天會(huì)議的有:聊城 市衛(wèi)生局黨組書記、局長劉德勇同志及市衛(wèi)生局在家的
30、領(lǐng)導(dǎo)班子成員。市紀(jì)委第四 紀(jì)檢組劉懷軍副組長也出席了今天的會(huì)議。參加這次會(huì)議的有:各縣(市、區(qū))衛(wèi) 生局、開發(fā)區(qū)社發(fā)局局長、分管局長,醫(yī)政(業(yè)務(wù))科長,縣(市、區(qū))人民醫(yī)院、 中醫(yī)醫(yī)院、保健院院長、分管院長;市直衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、醫(yī)務(wù) 科科長、護(hù)理部主任、經(jīng)管辦主任,其他單位主要負(fù)責(zé)人;系統(tǒng)外醫(yī)院、市衛(wèi)生局 審批發(fā)證醫(yī)院院長、分管院長;市衛(wèi)生局中層以上干部。會(huì)議的議程共有三項(xiàng):第一項(xiàng)議程是聊城市人民醫(yī)院、東阿縣人民醫(yī)院分別作典型發(fā)言;第二項(xiàng)議程是請(qǐng)大家現(xiàn)場參觀聊城市人民醫(yī)院; 第三項(xiàng)議程是請(qǐng)聊城市衛(wèi)生 局黨組書記、局長劉 1德勇同志作重要講話。下面,進(jìn)行第一項(xiàng)議程,首先請(qǐng)聊城市人民醫(yī)院院長張彬同志發(fā)言; 請(qǐng)東阿縣人民醫(yī)院院長宋鋼兵同志發(fā)言。下面,進(jìn)行第二項(xiàng)議程,與會(huì)代表分三組現(xiàn)場參觀聊城市人民醫(yī)院。請(qǐng)大家要 按照會(huì)議須知中的分組情況,聽
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