公司員工宿舍管理規(guī)定(2)

1、.公司員工宿舍管理規(guī)定為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制定本規(guī)定。一、所有住宿員工需服從宿舍管理人員管理、派遣與監(jiān)督。二、員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，未經(jīng)行政管理部許可，住宿員工不得將東西搬離宿舍樓，損壞物品需照價賠償。三、員工進入宿舍必須走正門，不得爬圍欄、翻越后墻進入。四、不準隨地吐痰、亂扔雜物，室內(nèi)設(shè)施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要干凈、整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準往窗外扔雜物，衛(wèi)生間應常涮洗，廢物垃圾要集中倒在指定地方。五、注意節(jié)約水電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間必須熄燈。六、員工所分配鎖匙只準同宿舍人使用

2、，不得轉(zhuǎn)借他人。員工個人財物自己保管，貴重物品應避免攜入，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。七、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自拉配電線及安裝電器，以預防火災事故，保證公、私財產(chǎn)不受損失。八、宿舍內(nèi)杜絕一切賭博、酗酒、偷竊、有傷風化、打架斗毆等不良行為。上下夜班的員工要保持安靜，提倡互相幫助、和睦共處。九、房間所住的員工必須共同負責衛(wèi)生，輪流值日，注意清洗衛(wèi)生間等處，下水道因衛(wèi)生不清潔或倒臟物造成的堵塞由責任人承擔其維修費用， 如無法明確責任則由所住房間員工均攤。十、家住附近的本地員工原則不設(shè)專人床位， 特殊情況（如上中班的、倒班，白班中午休息的可設(shè)公共床位。十一、未經(jīng)行政管理部允許，不準擅自調(diào)

3、房間、床位，如因工作需要調(diào)動床位，調(diào)動員工應無條件服從。十二、室內(nèi)不準張貼色情圖片，不得放黃色錄像帶等。十三、員工自行車、摩托車要按指定地點有序停放，不得停放在走廊和走火通道內(nèi)。十四、員工下班后可在生活區(qū)內(nèi)等處活動，不得在廠區(qū)或辦公樓閑游，并不準帶食物上頂樓陽臺進食或在陽臺睡覺。十五、宿舍管理人員不定期檢查宿舍，宿舍員工不得拒絕。十六、宿舍區(qū)禁止養(yǎng)家禽、家畜和寵物。十七、不得在床上吸煙，煙灰、煙蒂不得丟棄在地上，室內(nèi)不得放易燃易爆或其他危險品，防止火災發(fā)生。十八、洗好的衣物需在指定位置晾曬。;.十九、員工宿舍非經(jīng)行政管理部批準一律不允許帶外人進入，員工宿舍一律不允許外人留宿。二十、宿舍原則上不

4、準留宿親友，如遇特殊情況需留宿，必須提前向行政管理部申請，經(jīng)過批準方可留宿。 家屬探親在公司員工宿舍有客房的原則下安排住宿，沒有客房不給予留宿。家屬探親住房一律不超半個月。二十一、外來人員拜訪須登記姓名、關(guān)系及進出時間，探訪時間一律不超過21 點 30 分，未經(jīng)行政管理部同意擅自留宿外人， 除當事人將按公司制度處罰外， ，宿舍管理員負有連帶責任。二十二、到異性宿舍探訪時間不宜過長，晚上 11 時后不得停留或進入異性宿舍。二十三、員工宿舍水喉、電燈損壞，須及時報告宿舍管理人員派人修理，如不報告而出現(xiàn)事故和擅自違章維修出現(xiàn)的事故則由該房員工負責或當事人負責。二十四、宿舍管理人員每月不定期對宿舍衛(wèi)生

5、、水表、電表、電器線路、設(shè)施等進行全面檢查。 后勤電工負責對設(shè)施、 線路保養(yǎng)維修， 發(fā)現(xiàn)違章線路立即剪掉并及時通知行政管理部。二十五、嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。二十六、員工離職時，到行政管理部辦理完有關(guān)手續(xù)后， 須 3 日內(nèi)搬離宿舍。二十七、房間內(nèi)需修理老化設(shè)施或整改時，應填寫維修單，修理費用原則上由公司負擔，若屬人為或疏于管理損壞，費用則由該房全體人員負擔。二十八、晚上 11時后宿舍內(nèi)應停止一切娛樂活動。二十九、住宿人員要配合、協(xié)助管理人員做好宿舍綜合管理工作。三十、行政管理部將組織相關(guān)人員對宿舍不定時抽查，住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以懲處或取消住宿權(quán)。三十一、員工住宿免收房租，水電費按如下標準征收：1. 電費：總經(jīng)理、總監(jiān)實報實銷；經(jīng)理級每房每月 70 度，普通員工每月用電量配額參照下表：住宿人數(shù) 規(guī)定用電量 住宿人數(shù) 規(guī)定用電量2 人50 度4 人70 度宿舍管理員每月定時抄表統(tǒng)計需知用電量可到宿舍管理員處查詢），如房間用電量超出標準， 超出部分將按本地供電所電價計算，從各住宿人員工資中分擔扣除，欠標不作補償。公共區(qū)域用電費用由公司承擔。2. 水費：;.根據(jù)宿舍總水表每月用水量記錄核算，公司承擔水費的 50% ，剩余 50