2021年新陽煤礦章程廣州法援章程陽樹新

1、新陽煤礦章程廣州法援章程陽樹新 新陽煤礦章程 第一章 總 則 第一條 為了對投資者負責，加強生產經營管理，確保安全生產，提高經濟效益的前提下，特制定本新陽煤礦章程。 第二條 本礦實行股份合作制，參照公司法施行，全體股東按貴州省大方興鳳煤礦章程辦事。 第三條 管理機制實行董事會 _下總經理負責制，并實行定崗、定員、定責、*全、定工效、定獎懲的六定方針。 第四條 企業(yè)的決策權在董事會，實施權（生產、經營管理）在煤礦。每月（季）召開一次董事會，報告煤礦運轉情況，研究決策重大事項，董事會成員在會議記錄上必須簽字。 第五條 董事長通過董事會 _推薦產生，總經理由董事會決定聘用，董事長負責召集董事會或股東

2、大會。 第六條 本規(guī)定經董事會正式通過后立即生效。 第二章 收入管理 第七條 本礦在生產、經營管理期間實現(xiàn)的各項收入，做到日清月結，當月核算， _使用多聯(lián)式收入憑據(jù)，以便多方監(jiān)控的辦法。 第八條 煤炭銷售收入建立每日煤炭銷售登記表，表中有日期、煤炭噸位、 _、金額、經手人簽字，以便監(jiān)督。 第九條 加強原煤生產管理登記，每天必須有生產日報表，上車管理，過磅監(jiān)督管理工作，幾處的數(shù)據(jù)相互銜接，銷售數(shù)量必須大于生產數(shù)量。 第十條 總經理、礦長、會計、出納、保管要重點把關，同時掌握生產、銷售數(shù)據(jù)、每天核對，如有差錯必須當天查清。 第三章 成本費用（支出）管理 第十一條 凡 _商品、物品、機械設備等憑證必

3、須憑正式 _入帳，屬物資采購必附品目明細單（品目名稱、類型、數(shù)量、單價、金額）物資采購回后交保管入庫，保管必須建立材料登記帳，并在清單上簽字，證明已入庫，經辦人憑 _和入庫清單按審程序批后報賬。 第十二條 行管人員、工人工資使用工資花名冊、會計核算造冊，審核人審批后、出納方可發(fā)放現(xiàn)金。 第十三條 其他提供勞務、服務性支出、由會計制單按審批程序審批后、出納支付現(xiàn)金。 第十四條 各項支出單據(jù)審批程序為：首先經辦人簽字，其次會計審核簽字證明，再由負責人簽字同意支付，出納方可付款，未經三人以上簽字的支付 _不得支出，不得入帳。誰接收不合規(guī)不合理的 _，誰自己承擔經濟責任。 第十五條審批權限：除工資性的

4、支出和購材料款外，在-元范圍內總經理審批，在-元以內由廠務會 _研究決定，超過-元董事會研究決定。 第十六條 收入、支出核算期為每月25日，出納將本月收、支情況交會計入帳核算，會計在月底前入帳完畢，產生的各種報表交負責人和董事會審查閱，達到合理理財，正確決策。 第十七條 煤礦的重大項目建設由礦務會 _研究后再向董事會報告，獲批準后實施。 第十八條 行管人員工資由董事會研究確定，工人工資根據(jù)市場行情由礦務會研究確定，報告董事會獲批準后執(zhí)行，其結構為：基本工資、崗位工資、出勤考核獎、安全考核獎、效益考核獎五個部分。 第 _條 各項費用的包干標準 1、差旅費標準： 2、車費：按最近線路客車車票計價報

5、銷，特殊情況除外。 3、住宿費：鄉(xiāng)外縣內補助-元，縣外市內補助-元。 4、出差補助：鄉(xiāng)外縣內每天-元，縣外市內每天-元。 5、董事會、監(jiān)事會成員到礦的經 _研究可以報銷差旅費，董事會成員每年報銷探親車費-趟，董事會成員派的行管人員每年報銷探親車費- 趟，其他特殊技術人員每年報-趟，每趟-元，探親假每次不超過-天，超過一天扣雙倍平均日工資。 6、廠里出車的不報車船費、已報生活費或招待費、住宿費的不再補助。 二、招待費標準：根據(jù)需要盡量控制，一般招待每餐-元以內，特殊情況-元以內，需要突破標準的要給董事會成員通氣。 三、招待煙酒的標準：煤礦平時來客不發(fā)包包煙，上級檢查可以發(fā)包包煙，按當?shù)亓晳T _，

6、由辦公室負責保管和登記，事后經審批后報銷。 四、固定 _標準：廠內 _費每月-元實行包干使用，由辦公室負責管理，長話一律使用IP _，禁止報銷長話費。 五、 _費包干標準：聘用總經理每月-元，礦長每月-元，董事會成員每月-元，不足按實報銷。 六、業(yè)務洽談費的標準：董事會研究決定。 七、本礦伙食團的標準：行管人員每人每月-元，由礦內安排 _伙食團長按此標準安排生活，炊事員工資由礦內發(fā)放，工人伙食照實核算收費。 八、人才培訓費的標準：人才培訓需要礦務會研究決定，費用由企業(yè)和個人共同承擔，由企業(yè)出資的培訓人員證件屬企業(yè)所有，企業(yè)統(tǒng)一保管。 第 _條 煤礦隱形開支實行事前研究報告制度，在-元之內總經理

7、決定，在-元之內礦務會研究決定，超過-元的開支由董事會研究決定，特殊情況不能開會，可先向董事會成員通氣后再開支。 第 _一條 煤炭的 _升降、工人工資的調整方案，由礦務會研究決定，經報告董事會同意后實施。 第 _二條 未參與生產經營的董事會、監(jiān)事會成員因公需要，并經董事會成員相互通氣同意的辦公費、差旅費、會議費、招待費據(jù)實報銷。 _成員私自行使的費用不得報銷。 第 _三條 各項費用支出憑據(jù)審批、報銷時限不得超過-天，超者自行負責，未參與生產經營管理的董事會、監(jiān)事會成員，報銷費用除外。 第 _四條 煤礦各項收支接受監(jiān)事會定期檢查。 第四章 主要職責及安全管理 第 _五條 總經理負責經營管理工作，

8、 礦長負責煤礦安全生產工作，副礦長協(xié)助礦長工作，搞好安全生產，對董事會和股東負責。 第 _六條 其他成員（含董事會成員）在生產經營活動中，必須服從煤礦的統(tǒng)一安排，如礦長有違法違紀的行為，董事會成員不得當眾頂撞，只能向董事會提議，召開董事會糾正或按章程處理。 第 _七條 會計負責礦方的財務管理和文書檔案的管理。全部收支憑證必須合法合理，進行會計核算，財產物資的核查，保管各種收入、支出 _，負責企業(yè)及員工的證件的收集管理。每月向礦長和董事會報告收支情況，制作財務月報表，完成礦長和礦務會交辦的其他工作，對董事會和全體股東負責。 第 _八條 出納負責企業(yè)的現(xiàn)金管理，收支 _的臨時管理，登記現(xiàn)金出納日記

9、（明細）帳。在收入票證上加蓋現(xiàn)金收訖； 支出 _上加蓋現(xiàn)金付訖； 附件或作廢 _分別加蓋附件或作廢 _。收支憑據(jù)加蓋出納私章后，每月25日交會計入帳，并建立會計出納接交清單。出納保管現(xiàn)金每天不超過 _元，超過限額的資金要存入指定銀行或專庫存儲定期結算，完成礦長和礦務會交辦的其他工作。 第 _九條 保管員負責煤礦物資，材料的保管工作。進出材料要填寫材料入庫、出庫清單，清單的項目要填寫齊全，會計每月與保管盤庫一次，盤虧材料由保管自行負責賠償，盤盈材料要找明原因，并填寫清單一式三份（留存一份，會計一份，企業(yè)一份），保管特別要對 _、雷管進行嚴格管理，出庫時領料人在清單上簽字和安全負責人簽字，保管方可

10、發(fā)貨。保管不得變賣和外借材料，特別是炸材，任何人不得外借或 _，否則承擔經濟和法律責任，完成礦長和礦務會交辦的其他工作。 第三十條 借款的管理 一、借入資金：企業(yè)若遇資金運轉困難，確需借款的經董事會同意方可以在董事會成員或股東中短期借款，按照月利率-支付利息，董事會成員負連帶還款責任。 二、借出資金：1、行管人員原則上不得借款，如有特殊情況需要借款，限額-元內并由負責人審批； 2、工人借款限額-元，由班長簽字后交負責人審批后方能借出資金，借款必須在當月工資發(fā)放時扣回，否則審批人承擔連帶還款責任。 第三十一條 企業(yè)負責人不得為任何單位和個人 _經濟責任和法律責任，違者個人承擔一切經濟和法律責任，

11、并由企業(yè)處罰-的違約金。 第三十二條 煤礦崗位設置、人員配備等事項由董事會決定，并制作文件，除臨時性工作安排外一切口頭任免的無效。 第三十三條 安全生產管理及獎勵 一、礦長、安全生產負責人及技術人員均必須履行相應的崗位職責，嚴格按 _生產操作規(guī)程實施，不得違規(guī)操作，對不履行崗位職責、違規(guī)操 _應扣發(fā)安全獎，造*全事故的要由礦務會或董事會決定調整崗位或解聘，追究其相應經濟責任，并承擔相應的法律責任。 二、煤礦為井下作業(yè)人員 _保險，其費用由企業(yè)承擔或與本人按比例分擔。 三、提取安全生產獎勵基金，按每噸提取-元，礦長-元，副礦長-元，其余井下行管人員-元，地面管理者-元，對出現(xiàn)一次安全事故的責任人倒扣安全考核獎-倍，重大安全事故扣全年考核獎，直至解聘，獎勵基金差的補提，結余可轉下年使用。 第三十四條 提取公積金，用于再生產或應急費用。在利潤中按比例提取，總額控制在-萬元之內， _保留總額。 第五章 法律責任 第三十五條 煤礦法人代表具備法人資格，并承擔相應的法律責任。 第三十六條 董事會成員或其委派的行管人員違反本規(guī)定的，其法律責任自負，經濟責任以發(fā)起人（股東）的股份 _，違規(guī)金額經濟責任或造成的經濟損失必須用等同股本金抵（賠）償，不足部分由企業(yè)依法追收。其