社會(huì)需要什么樣的大學(xué)生需求調(diào)查報(bào)告

1、社會(huì)需要什么樣的大學(xué)生需求調(diào)查尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家，大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔下載文檔是 收費(fèi)的，所以請(qǐng)先閱讀再下載謝謝各位讀友，本人在此祝各位讀友工作順 利.SB如暮社會(huì)需要什么樣的大學(xué)生需求調(diào)查 報(bào)告調(diào)查時(shí)間:調(diào)查對(duì)象：社會(huì)企業(yè)，大學(xué)生成才 不僅是咼等院校普遍關(guān)注的冋題，還是 社會(huì)各類型企業(yè)招聘人才的重點(diǎn)。不管 是在做人還是做事方面，當(dāng)今社會(huì)對(duì)大 學(xué)生的要求觀念也附上了時(shí)代的烙印。 因此這次調(diào)查就選擇了社會(huì)一些企業(yè)， 還有征集了一些群眾的意見(jiàn)。調(diào)查目的：當(dāng)今社會(huì)，科技經(jīng)濟(jì)發(fā) 展飛速，市場(chǎng)竟?fàn)幦找婕ち摇Ｉ鐣?huì)需要 的人才

2、概念也隨著這一發(fā)展潮流而產(chǎn)生 變化，掌握當(dāng)今社會(huì)真正需要什么類型 的大學(xué)生，對(duì)我們以后就業(yè)大有裨益。有利于在校大學(xué)生了解最新社會(huì)人才動(dòng) 態(tài)需求，做好準(zhǔn)備。調(diào)查內(nèi)容：本次調(diào)查通過(guò)對(duì)社會(huì)企 業(yè)招聘大學(xué)生的具體要求，從而了解哪 種類型的大學(xué)生比較受歡迎。其次，在 素質(zhì)方面社會(huì)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的要求，就 是德與智之間的較量，這對(duì)構(gòu)建和諧社 會(huì)有著重要的影響。調(diào)查結(jié)果：從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大部分 企業(yè)認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)具備自信果斷的膽識(shí) 和謙虛踏實(shí)的品格。專業(yè)知識(shí)可能不是 必須的，因?yàn)楝F(xiàn)在看重的不只是學(xué)歷， 而是能力，學(xué)歷只不過(guò)是一個(gè)參考。要 有上進(jìn)心，一定要懂得自學(xué)充電，最重 要的當(dāng)然是融入團(tuán)隊(duì)，合作能力，外語(yǔ) 和掌

3、握一些通用軟件是必備條件。面對(duì)現(xiàn)在的社會(huì)，面對(duì)大學(xué)生越來(lái)越 普遍的現(xiàn)象，面對(duì)下崗工人的事實(shí)，企業(yè) 對(duì)我們大學(xué)生的要求也是特別的挑剔。 優(yōu)中選優(yōu)，而相對(duì)的那些不為所知的個(gè) 人素質(zhì)也進(jìn)入了選擇之列。第一，就是工作經(jīng)驗(yàn)。時(shí)下，大部 分企業(yè)都不會(huì)花錢(qián)花時(shí)間去培訓(xùn)一個(gè)新 手。一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，特別是應(yīng)屆 畢業(yè)生肯定較吃虧。因此，在校生除了 學(xué)好專業(yè)知識(shí)外，最好多參加學(xué)校組織 的活動(dòng)，大學(xué)的社團(tuán)好比一個(gè)小小的社 會(huì)交際圈子，學(xué)生可以從中提前鍛煉和 培養(yǎng)個(gè)人職場(chǎng)能力，這類活躍型學(xué)生比 較受企業(yè)青睞。第二，是適應(yīng)能力。一般初、高中 畢業(yè)的員工來(lái)上班，適應(yīng)時(shí)間不過(guò)一個(gè) 月，而大學(xué)生的適應(yīng)期特別長(zhǎng)，有些人 到要

4、寫(xiě)合同了都還不覺(jué)得適應(yīng)過(guò)來(lái)。由 此可見(jiàn)，當(dāng)代大學(xué)生欠缺強(qiáng)的適應(yīng)能力。第三，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。一般來(lái)說(shuō), 任何企業(yè)都希望找到一個(gè)具有很強(qiáng)的專 業(yè)知識(shí)的人才，這樣就可以免掉很多培 訓(xùn)費(fèi)，降低勞動(dòng)成本，特別是對(duì)一般的 中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于它的規(guī)模組織都還 不夠龐大，更希望可以盡量減少各方面 的花費(fèi)。http:/第四，性格要求。所有的公司招聘 的人才都是指那些能為公司做出貢獻(xiàn)，并能為公司開(kāi)創(chuàng)局面的人，員工的性格 很大程度上就決定了是否能被錄用?，F(xiàn) 代企業(yè)都要求員工具備創(chuàng)新、獨(dú)立思考 和解決問(wèn)題、能承受較大的社會(huì)壓力、 勤懇認(rèn)真、團(tuán)結(jié)合作、誠(chéng)實(shí)正直、良好 的表達(dá)溝通等能力。第五，語(yǔ)言方面和計(jì)算機(jī)方面的要 求

5、?，F(xiàn)代是一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，隨 著國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)的日益發(fā)展壯大，企業(yè) 也緊跟時(shí)代步伐，對(duì)員工的要求也就更 高。對(duì)于一般的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)水 平必須過(guò)四級(jí)，計(jì)算機(jī)必須過(guò)基礎(chǔ)二級(jí)。 但對(duì)于大型的企業(yè)和外企來(lái)說(shuō)，至少的 要求是英語(yǔ)過(guò)六級(jí)，甚至有可能是專業(yè) 八級(jí)，計(jì)算機(jī)的要求也更高些，三級(jí)或 是四級(jí)。還有的就是部分外企企業(yè)，需 要員工掌握公司內(nèi)部要求的語(yǔ)言，如日 資企業(yè)就要求員工掌握日語(yǔ)。而大部分群眾對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的看法 是：有真才實(shí)干，有專長(zhǎng)高素質(zhì)，充滿 活力，待人有禮貌，孝老愛(ài)優(yōu)。這些優(yōu)良 傳統(tǒng)應(yīng)該具備,當(dāng)然,人無(wú)完人,可能只具 備其中的若干項(xiàng)也是有可能的，但必須努 力告訴自己要做一個(gè)好人，積極向

6、上， 時(shí)刻為祖國(guó)的繁榮昌盛而盡獻(xiàn)自己的青 春，那是不容質(zhì)疑的神圣責(zé)任。結(jié)論與建議：雖然時(shí)下大學(xué)生越來(lái) 越普遍，大學(xué)生的地位也不如昔日高級(jí)。 但這也是社會(huì)發(fā)達(dá)的一種表現(xiàn)，是社會(huì) 發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是發(fā)展的必然。 說(shuō)明了國(guó)家的教育越來(lái)越普及，全民素 質(zhì)不斷提高。再者，與中國(guó)十三億人口 的相比下，時(shí)下大學(xué)生的數(shù)量也是偏少 的。因此，社會(huì)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的要求不 斷提咼也是無(wú)可厚非。因?yàn)槲覀兪墙ㄔO(shè) 祖國(guó)的生力軍，是早晨八九點(diǎn)中的太陽(yáng)， 世界屬于我們，未來(lái)也掌握在我們手中。 了解當(dāng)代社會(huì)對(duì)我們的要求是必須要做 的，這會(huì)讓我們懂得社會(huì)最新的發(fā)展動(dòng) 態(tài)，時(shí)刻做好準(zhǔn)備。我們要把握年少的 好時(shí)光，讓明天的校園更美好，更燦爛。 把握時(shí)代的脈搏，讓明天的祖國(guó)更加繁 榮昌盛，揚(yáng)眉吐氣。尊敬旳