新辦幼兒園園務(wù)計(jì)劃

1、新辦幼兒園園 務(wù)計(jì)劃篇一：幼兒園2015-2016學(xué)年度上學(xué)期園 務(wù)工作計(jì)劃幼兒園 2015-2016學(xué)年度上學(xué)期園 務(wù)工作計(jì)劃 一、指 導(dǎo)思想：以綱要為指導(dǎo)方針，落實(shí)教育局工作精神，樹立正確的教育 觀、兒童 觀，積極開展教學(xué)科研工作，以科研為先導(dǎo)，努力提高工作成效。加強(qiáng)教育 隊(duì)伍建設(shè)，提升教 師整體素 質(zhì)。二、工作目 標(biāo)：（一）加 強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。（二）加大教研力度，全方位地開展教研活動。（三）加 強(qiáng)教育教學(xué)管理，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。（四）加 強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)。（五）做好保健工作，確保幼兒健康成長。（六）家園 聯(lián)系，促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。（七）幼小 銜接，為進(jìn)一步的學(xué) 習(xí)打

2、好基矗（八）充分 發(fā)揮后勤作用，切 實(shí)做好保教 結(jié)合。三、具體工作要求：（一）加 強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。學(xué)期之初，我 們將由上至下制定各 項(xiàng)計(jì)劃，如：園 務(wù)計(jì)劃、教育教學(xué) 計(jì)劃、各班學(xué)期工作計(jì)劃、周活 動安排計(jì)劃等，并在制定 計(jì)劃時注意計(jì)劃的可行性和操作性。 為確保這些計(jì)劃的認(rèn)真實(shí)施，我 們將用常 規(guī)活動檢查 表，記錄教師一日活 動的組織情況，并 進(jìn)行客 觀評價(jià)考核；用教育教學(xué)工作 檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆 記、班級工作計(jì)劃的記載的數(shù)量與 質(zhì)量；用衛(wèi)生檢查表定期不定期 對全園進(jìn)行衛(wèi)生檢查。期 終，我們將在平 時考核的基 礎(chǔ)上，全面 實(shí)施教師自評、園長室綜合評價(jià)，作 為先進(jìn)個人

3、的客 觀依據(jù)。完善幼兒園的量化考核 評估細(xì)則，評議工作在上學(xué)期改革的基 礎(chǔ)上再細(xì)化，將量化 評估細(xì)則調(diào) 整得更加便于操作，通 過量化評估，真正達(dá)到提高教 師工作積極性為目的。( 二) 、加大教研力度，全方位地開展教研活動。1、開始園本特色的美 術(shù)作品欣 賞公開課活動，通過課程設(shè)計(jì) -觀課 -自評 -互評 -園長點(diǎn)評的形式評價(jià)來提高我園教 師的藝術(shù)活動中如何上好美 術(shù)作品的欣 賞課的水平。2、加強(qiáng)對教師基本功的培養(yǎng)，在青年教 師中開展說課研討活動，使教 師們能充分運(yùn)用教育理論來剖析 備課的思維過程，提高教 師分析教材，解決 實(shí)際問題 的能力。（三）、加 強(qiáng)教育教學(xué)管理，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。1、教師

4、在教學(xué)活 動中應(yīng)采取多種形式 ,以激發(fā)幼兒提高學(xué) 習(xí)興趣為主要目的 ,促進(jìn)幼兒智力的開發(fā)。2、堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中體 現(xiàn)健康教育 ,提高幼兒自我保 護(hù)意識 。全園做到無 責(zé)任事故,杜絕重大意外事故的 發(fā)生。3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服 務(wù)，按照幼兒智力 發(fā)展需要 ,有計(jì)劃、有目的、有 層次地投放游戲材料。提高教 師區(qū)域游 戲活動的指導(dǎo)能力。4、通過開展豐富多采的各種教育活 動，把素 質(zhì)教育推向深入。利用 “中秋 節(jié) ”“教師節(jié) ”“國慶節(jié) ”“元旦節(jié) ”“圣誕節(jié) ”等節(jié) 日開展活 動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。（四）加 強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)。1、繼續(xù)組織 教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想，幼兒

5、園教育指導(dǎo)綱要和 3-6歲兒童學(xué) 習(xí)和發(fā)展指南，切 實(shí)加強(qiáng)教師的思想作 風(fēng)建設(shè)，提高教 師職業(yè) 道德水平，增 強(qiáng)廣大教 師敬業(yè)奉獻(xiàn)的自豪感和敬 業(yè)愛幼的責(zé)任感。2、抓好教 師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高， 認(rèn)真組織開展優(yōu)秀課的評比，通過豐富多彩的技能 競賽活動努力提高教 師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、開展多種形式的 師德教育和參加各種培 訓(xùn)，為教師提供學(xué) 習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，提高各教師愛崗 敬業(yè)的思想素 質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，做到關(guān)心和尊重每個幼兒， 嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。( 五) 做好保健工作，確保幼兒健康成長。1、保健工作的 檢查力度要加 強(qiáng)，使保健制度的各 項(xiàng)內(nèi)容真正做到深入人心。自各項(xiàng)制度。覺執(zhí)行好2、重視提高保健

6、人 員的理論水平并能 結(jié)合本園 實(shí)際情況制定保健 計(jì)劃。3、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及 時與家長取得聯(lián)系，認(rèn)真分析原因， 尋找解決 問題的辦法。4、做好幼兒保健工作的宣傳。5、按幼兒的生 長發(fā)展提供食 譜，并做好 帶量食譜的計(jì)算，定期公布伙食的盈 虧情況，自覺接受伙委會的 監(jiān)督。6、加強(qiáng)秋季幼兒 傳染病的預(yù)防工作，把幼兒 傳染病發(fā)病率控制在最低限度。（六）家園 聯(lián)系，促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。1、定期召開家 長會，向家 長宣傳本學(xué)期的各 項(xiàng)工作計(jì)劃，爭取做到 對幼兒的教育家園一致。2、定期向家 長開放半日活 動，請家長參加我園重大活 動，征求家 長對我園教育教學(xué)工作的意見。3、根據(jù)季 節(jié)和節(jié)假日情

7、況，向家長做好防病及安全 問題的宣傳教育。4、教師及時與家長溝通孩子的學(xué) 習(xí)和發(fā)展情況，以便爭取家長的支持和幫助。（七）幼小 銜接，為進(jìn)一步的學(xué) 習(xí)打好基 礎(chǔ)1、平時運(yùn)用故事、主 題活動、游戲等多種形式來加 強(qiáng)幼兒的思想教育，從中激 發(fā)幼兒熱愛集體、關(guān)心集體、 為同伴服 務(wù)的好思想。2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行 為習(xí)慣 ，教育幼兒按 時到園，不 遲到、不早退、不 曠課 。排 隊(duì)做到靜、 齊、快。做好 值日生工作。 誠實(shí)、不說謊話 。同伴之 間團(tuán)結(jié) 友愛。集體活 動遵守秩序，不吵 鬧，認(rèn)真參加活 動。3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、 讀姿勢。上課時做到注意力集中， 認(rèn)真傾聽老師及其他小朋友的講述，養(yǎng)成要

8、說話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒 發(fā)言時要講完整話、普通 話、響亮 話。按時完成老 師課堂上布置的作 業(yè)。（如 繪畫、折 紙、手工小制作等） 愛護(hù)圖書 、學(xué) 習(xí)用品。4、大班下學(xué)期的睡眠 時間、游戲時間 逐步減少，作息 時間逐步向小學(xué)部靠 攏，做好幼小銜接工作。5、家園配合。定期召開大班幼兒的家長會，讓家長了解幼兒上小學(xué)前要做哪些準(zhǔn)備。( 八) 充分發(fā)揮后勤作用，切 實(shí)做好保教 結(jié)合。1、在保教 結(jié)合的原 則基礎(chǔ)上，強(qiáng)化教養(yǎng)員的保育意 識 。2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。3、加強(qiáng)安全管理，完善防范措施。本著 為幼兒的安全和身心 發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，加 強(qiáng)安全防范措施，從園舍 設(shè)備的使用與

9、 維修角度出 發(fā)消除不安全 隱患，完善安全制度。重點(diǎn)是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教 師把安全工作 納入日事議程，利用有利 時機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保 護(hù)能力的培養(yǎng)。四、月份安排：8 月份：1、開學(xué) 報(bào)名工作2、制訂各類計(jì)劃3、布置和完善室內(nèi)外環(huán)境。9 月份：1、全園家 長會。2、結(jié)合教師節(jié)，開展教 師師德活動：學(xué)習(xí)中小學(xué)教 師道德職業(yè)規(guī) 范和開展教 師承諾書的活動。3、開展迎 “國慶 ”歌詠比 賽。10 月份：1、組織幼兒秋游。2、各班開展 “迎國 慶”活動。2、做好迎接二 級園的核 查工作。11 月份：開展全園教 師美術(shù)作品欣 賞課的公開 課活動。12 月份：1、家長公開課半日活 動 。

10、2、迎 “元旦 ”趣味運(yùn) 動會。元月份：1、教學(xué)考 評和幼兒 發(fā)展評估。2、各種工作 總結(jié) 。篇二： 2015 年秋季幼兒園園 務(wù)計(jì)劃2015 年秋季幼兒園園務(wù)計(jì)劃一、指 導(dǎo)思想xx 幼兒園是一個和 諧、團(tuán)結(jié)、向上的集體。培養(yǎng)學(xué)生健康的人格、良好的行為習(xí)慣 、高尚的道德品 質(zhì)以及創(chuàng)新精神和 實(shí)踐能力是我 們的努力方向， 為了使我 們班的工作在新學(xué)期里能更 閃亮，特制定幼兒園活 動計(jì)劃如下：二、工作思路本學(xué)期我園的工作思路是： 認(rèn)真貫徹幼兒園管理?xiàng)l例幼兒園工作 規(guī)程和幼兒園教育指 導(dǎo)綱要，以 “發(fā)展孩子、服 務(wù)家長，成就教 師 ”為 教育理念， 圍繞安全工作一條主線，抓好園所文化、教 師隊(duì)伍、家

11、 長、社區(qū)工作三 項(xiàng)建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促 進(jìn)均衡， 優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力 “營造一個家的氛 圍 ,讓每一個孩子健康快 樂地成長”。三、工作目 標(biāo)( 一) 規(guī)范管理， 增強(qiáng)教職員工對幼兒園 發(fā)展前景的信心。 創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制， 繼續(xù)進(jìn) 行人性化管理。( 二) 強(qiáng)化隊(duì)伍。完善 師資隊(duì) 伍培養(yǎng)機(jī)制，加 強(qiáng)骨干教 師隊(duì)伍與新教 師的管理與培養(yǎng) ,全體教師參與評價(jià)課程實(shí)踐，加 強(qiáng)教研。加 強(qiáng)保育員業(yè)務(wù) 培訓(xùn)。并 進(jìn)行年度考核( 三) 突出特色。以保教并重 為前提，豐富幼兒一日活 動內(nèi)容，強(qiáng)化幼兒日常行 為規(guī)范上下功夫，( 四) 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。進(jìn) 一步樹立服務(wù)思想，落 實(shí)安全責(zé)任與措施。( 五) 家園共

12、育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活 動的開展。四、主要工作及措施( 一) 規(guī)范管理，重 視有效的 過程管理。制定 “誰 分管誰負(fù)責(zé) ”的責(zé) 任考評制度，重申幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼兒園各 項(xiàng)工作的 順利開展與有效 實(shí)施。( 二) 以 “愛崗 敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn) ”的園 風(fēng)精神為核心，以人 為本的育人氛 圍，健康和 諧的人際氛圍，使全體教 職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快 樂的，變 “要我做 ”，為 “我要做 ”，使幼兒園成 為教職員工快樂的精神家園。( 三) 營造良好的人文 環(huán)境。強(qiáng)化隊(duì)伍。加 強(qiáng)骨干教 師隊(duì)伍與新教 師、的管理與培養(yǎng)。提高教 師教學(xué)能力、科研能力、基本功

13、的培 訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技 術(shù)能力。2.根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行每周一次的教 師教學(xué)能力的培 訓(xùn)。3.加強(qiáng)教研，提升教 師專業(yè) 素養(yǎng)。4.加強(qiáng)師資隊(duì) 伍基本功的培 訓(xùn)，5.加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她動。們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活6.教師一周一例會，保育員雙周一例會制度。( 四) 組織各類人員外出參加 業(yè)務(wù)培訓(xùn)，本學(xué)期各個班 級重點(diǎn)抓常 規(guī)管理。 強(qiáng)化教師的管理意識，以良好的 團(tuán)隊(duì)形象、 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各 項(xiàng)工作任 務(wù)。五、明確幼兒園 辦園理念，突出幼兒園辦園特色( 一) 加強(qiáng)教研，促 進(jìn)教師的專業(yè)提升。( 二) 加強(qiáng)園本教研， 進(jìn)行半月一

14、次公開 課，教師進(jìn)行說課，評課和反思。半月寫一次教學(xué)筆記。六、保教工作( 一) 加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常 規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué) 習(xí)、戶外活動好常規(guī) 。根據(jù)常 規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練 的措施與方法。( 二 )開展扎 實(shí)有效的教研活 動 。 組織教師認(rèn)真研討新教材，解 讀分析教材，根據(jù)幼兒 實(shí)際 ，合理運(yùn)用新教材， 設(shè)計(jì)符合幼兒 發(fā)展的活 動方案，使每位幼兒在原有基 礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到 “眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育 ”。( 三) 在教師中開展以下活 動：上一 節(jié)公開課，寫出教后反思 ;整理一個教育故事，寫出案例評析 ;通過評價(jià)，不斷提高幼兒園保教 質(zhì)量。七、后勤工作( 一) 更新觀念

15、，增 強(qiáng)服務(wù)意識 。 調(diào)動全體后勤人 員的積極性，牢固 樹立師生利益、家 長利益的朋友關(guān)系，以 滿足師生、家 長的合理要求 為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，全心全意 為師生和家 長服務(wù)。( 二) 抓好幼兒保健管理。1.保證幼兒膳食 質(zhì)量，通過召開膳委會會 議等途徑了解聽取家 長、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。2.加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的 執(zhí)行，加強(qiáng)檢查 、督促。3.繼續(xù)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。嚴(yán)格把好食品的 衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。篇三：幼兒園新學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃20xx 20xx 年度第一學(xué)期園 務(wù)工作計(jì)劃基本情況：前一 階段，我園趕 時間、搶效率， 圍繞明確的目 標(biāo)，創(chuàng)一類優(yōu)質(zhì) 園、創(chuàng)省示范幼兒園、迎接

16、八方來客來園交流參 觀，用 較少的時間取得了很大的 業(yè)績，用不凡的成 績在市幼教界 邁出了引人注目的第一步。下一步工作的重心將是夯 實(shí)內(nèi)部每一位教 師的教育教學(xué)水平，培養(yǎng)有影響的各 級名教師，提升幼兒園整體教育 實(shí)力。一、指 導(dǎo)思想深入學(xué) 習(xí)幼兒園教育指 導(dǎo)綱 要，深刻把握 綱要精髓，遵循幼兒身心 發(fā)展規(guī)律和學(xué) 習(xí)特點(diǎn)，自 覺創(chuàng)造與個體生命相和 諧、相一致的教育；牢固 樹立以人 為本的管理 觀念，將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié) ，做到四個新：與 時俱進(jìn)，教育 觀念不斷更新； 堅(jiān)持素質(zhì)教育，開展工作不斷 創(chuàng)新；深入探索 實(shí)踐，課程改革成果新；促 進(jìn)教師專業(yè) 成長，師資素質(zhì)面貌

17、新。二、工作目 標(biāo)：加強(qiáng)園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提高教育 實(shí)力。三、工作宗旨：重 細(xì)節(jié)、講實(shí)效、看長遠(yuǎn)四、工作要求 務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與 創(chuàng)新統(tǒng)一，立足本 職崗位銳意進(jìn)取創(chuàng)新發(fā)展。五、主要內(nèi)容與措施（一）園 務(wù)管理：科學(xué)管理，提高效益 1、辦園思想：依法治園， 嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；依法治教，注重行 風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以促 進(jìn)幼兒發(fā)展、促 進(jìn)教師成長、推動幼兒園 發(fā)展為工作的出 發(fā)點(diǎn)。園部倡 導(dǎo)三性（創(chuàng)造性、能 動性、開拓性）、三效（效率、效益、效能），考 慮到工作成本（ 時間、精力、 財(cái)力）與工作成果的關(guān)系。 2、管理方式：以人 為本，剛?cè)岵⒅兀蚤_放而 彈性的管理、靈活而 務(wù)實(shí)的作風(fēng)激發(fā)教職工工

18、作內(nèi) 驅(qū)力。在 統(tǒng)攬全局的基 礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)參與實(shí)踐教育教學(xué)第一 線。3、班子建 設(shè)：注重學(xué) 習(xí)反思、倡 導(dǎo)批評監(jiān)督，內(nèi)省與外力共同推 動班子隊(duì)伍的建 設(shè) 。班子人員在思想上 強(qiáng)化三個意 識： “一體意 識 ”、 “開拓意 識 ”、“服 務(wù)意識 ”，形成一支 “開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效 ”的好班子，使幼兒園整體工作快速發(fā)展。 4、師資建設(shè)：通過不斷完善競爭激勵機(jī)制，促 進(jìn)教師能力、素 質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升，更好地促 進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵 發(fā)展，多途徑促 進(jìn)青年教 師快速成 長。主要方法有：一是充分 發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺，施 壓鍛煉 ；三是園本培 訓(xùn)有的放矢，促 進(jìn)成功；四是加

19、 強(qiáng)對話與交流，鼓勵 優(yōu)勢互補(bǔ)、互相合作、共同提高。另外，本學(xué)期要重點(diǎn)增強(qiáng)教師的服 務(wù)意識，倡導(dǎo)微笑服務(wù)，要提升教 師與家長溝通交往的技巧。5、后勤 隊(duì)伍：充分挖掘我園保育隊(duì)伍懂教育、素 質(zhì)好的獨(dú)特 優(yōu)勢，進(jìn)一步加 強(qiáng)保教合一的意 識，增強(qiáng)崗位角色意 識，強(qiáng)化責(zé)任感和服 務(wù)意識，以園 為家，視幼兒為己出， 為教育一 線作堅(jiān)實(shí) 保證 。 6、家長工作：宣傳與溝通并 舉，引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的個性化家 長會，爭取家 長的支持配合，繼續(xù)做好 “彩虹 報(bào) ”、家教 講座、幼兒家庭 閱讀一、二、三工程等活動，提高家 長的滿意度、提高社會的信譽(yù)度。7、工會與 團(tuán)婦工作：根據(jù)條 線的總工作精神與要求 貫徹落實(shí)，激發(fā)教職工的工作 樂趣、滿足青年人的生活情趣，開展豐富多彩的工會活動與團(tuán)活動，提高生活質(zhì)量，使幼兒園成 為每個教工的精神家園。同時，要積極發(fā)揮團(tuán)員 、黨員的先鋒模范作用，健全 組織生活、民主生活活 動，形成一個 師德高尚、 業(yè)務(wù)精良的 優(yōu)秀教工集體。（二）教改科研：立足 實(shí)際，大力提升園部工作重點(diǎn)：各 層次團(tuán)隊(duì)圍繞 目標(biāo)加強(qiáng)協(xié)作，醞釀較 高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學(xué)水平提升到一個新的檔次。操作原則：下保底，上拔尖。思想上：教研合一，教中有研，研