如何讓教導(dǎo)員在基層派出所做好思想政治工作

1、 如何讓教導(dǎo)員在基層派出所做好思想政治工作 公安機(jī)關(guān)最基層的單位是一線的公安派出所，是公安機(jī)關(guān)的前沿陣地，它擔(dān)負(fù)著維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定、社會(huì)治安、打擊犯罪、保護(hù)人民、為群眾提供服務(wù)的重任，所有的公安工作必須依靠基層派出所來完成，因此提高基層派出所的戰(zhàn)斗堡壘作用顯得尤為重要，而其中的政治思想工作更是重中之重。 教導(dǎo)員正是基層派出所負(fù)責(zé)政治思想工作的一把手，主要職責(zé)是：1協(xié)助所長做好全所全面工作，主管隊(duì)伍管理和思想政治工作，2安排落實(shí)民警教育培訓(xùn)工作，3掌握民警思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，4協(xié)助調(diào)查處理民警違法違紀(jì)問題，5承辦上級(jí)公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。 從職責(zé)上看，派出所教導(dǎo)員不僅要負(fù)責(zé)本單位思想政治工

2、作，同時(shí)也要協(xié)助所長抓業(yè)務(wù)工作，雙重的任務(wù)要求，決定了教導(dǎo)員必須具有較高的素質(zhì)和能力。既要具備政工干部素質(zhì)，又要熟悉派出所業(yè)務(wù)工作，特別是現(xiàn)在高科技的現(xiàn)代化社會(huì)如何激發(fā)隊(duì)伍活力顯得尤為重要。那么，如何讓教導(dǎo)員在基層派出所做好思想政治工作？結(jié)合我們基層派出所的工作實(shí)際，談些粗淺的認(rèn)識(shí)。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把政治思想工作擺放在各項(xiàng)工作的首要位置。 思想政治工作是抓好隊(duì)伍建設(shè)的基石，是搞好各項(xiàng)公安工作的基礎(chǔ)，是凝聚隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)保證，是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)公安工作絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和民警切實(shí)履行責(zé)任的重要保障，是加強(qiáng)基層派出所隊(duì)伍建設(shè)的根本性、基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性工作。對(duì)此，基層派出所領(lǐng)導(dǎo)一定要有清醒的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)重視，首先是第一

3、把手所長的重視，只有這樣，思想政治工作才能落到實(shí)處，付諸于行動(dòng)中。作為主抓思想政治工作的教導(dǎo)員，在得到所長的大力支持下，要在此項(xiàng)工作中多下功夫思考，多謀劃，使思想政治工作有個(gè)系統(tǒng)的、長期的規(guī)劃，并使規(guī)劃能夠從每一個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)上抓好抓實(shí)，這樣才能有效的調(diào)動(dòng)隊(duì)伍的積極性。教導(dǎo)員要時(shí)常提醒所長將思想政治工作擺在日常工作的議事日程，使此項(xiàng)工作能夠從“紙上談兵”落實(shí)到具體的“實(shí)戰(zhàn)”中，并在“實(shí)戰(zhàn)”中不斷的豐富、發(fā)展、創(chuàng)新，使之能夠更加貼近“實(shí)戰(zhàn)”，更好的服務(wù)于“實(shí)戰(zhàn)”，從而形成適應(yīng)不斷變化的、新形勢(shì)下的、具有本所特色的、生動(dòng)活潑、積極向上的思想政治工作新局面。倘如指導(dǎo)員和所長間的溝通協(xié)作不夠，那么思想政

4、治工作就可能流于形式，做不深入、不細(xì)致、不透徹。今年初，我所支部召開專題會(huì)議研究制定思想政治工作規(guī)劃，確定了堅(jiān)持以人為本，關(guān)心民警的發(fā)展需求，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，用黨員的模范帶頭作用促各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展，努力營造良好、寬松的工作、生活環(huán)境落實(shí)快樂工作法，用人性化管理激發(fā)民警的工作熱情和工作積極性的總體思路。并明確了所班子成員的分工，指導(dǎo)員歸位主抓思想政治工作。組織全所同志學(xué)習(xí)、討論了基層公安機(jī)關(guān)思想政治工作規(guī)范，進(jìn)一步明確了思想政治工作到底是什么樣的工作，內(nèi)容有哪些，應(yīng)該怎樣抓以及要達(dá)到什么樣的目的和效果，通過學(xué)習(xí)討論全所同志進(jìn)一步理解了思想政治工作的內(nèi)涵，澄清了同志們對(duì)思想政治工作

5、概念上的模糊認(rèn)識(shí)，有了這樣清晰、理性的認(rèn)識(shí)，工作中行動(dòng)上就會(huì)自覺的配合此項(xiàng)工作的開展，確保了政令、警令暢通。 二、所班子成員的思想政治工作是全所思想政治工作的核心 所領(lǐng)導(dǎo)班子是全所的主心骨，如果核心出現(xiàn)問題，所同志就會(huì)在潛移默化中效仿，消極負(fù)效應(yīng)的因素就會(huì)在全所同志間彌散，從而降低核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而影響到全所的凝聚力。所領(lǐng)導(dǎo)班子是全所的主心骨，所長則是所領(lǐng)導(dǎo)班子的主心骨，這兩個(gè)主心骨是決定全所思想政治工作開展好壞的關(guān)鍵所在，從所長到所領(lǐng)導(dǎo)班子這二者是一種遞進(jìn)的關(guān)系，每一個(gè)層次的思想政治工作都必須加強(qiáng)，所長作為一所之長，是一種水平，更是一種能力，有威嚴(yán)而不威風(fēng)，有霸氣而不霸道是自身思想政治工作的一

6、種較高境界的體現(xiàn)，威嚴(yán)不是耍威風(fēng)耍出來的，霸氣不是逞霸道逞出來的。任新旺局長多次在全局民警大會(huì)上講“德、能、勤、績(jī)”方面的問題，我想四個(gè)方面“德”字在先講的也是加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)的一個(gè)重要方面，將“德”字融匯貫穿于思想政治工作的過程中，“人性化管理”的理念就會(huì)自然而然的呈現(xiàn)在日常的思想政治工作之中。威嚴(yán)、霸氣是人格魅力的一種自然流露，如果二者失去了“德”字的支撐，那么它就會(huì)蛻變成耍威風(fēng)逞霸道，就會(huì)喪失賴以生長的土壤。工作中我們所領(lǐng)導(dǎo)班子制定了“擺正位置，在工作中不越位、不缺位、不錯(cuò)位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、補(bǔ)位不越位?！钡摹拔宀辉瓌t”，做為所班子成員所必須共同遵守、踐行的基本準(zhǔn)則，工作中相互監(jiān)督，相互提醒

7、，有效的履行職責(zé)。明確了工作的核心就抓住了此項(xiàng)工作的重點(diǎn)，也明確了我所思想政治工作突出重點(diǎn)，帶動(dòng)全面的工作方法。有了這種理念，加強(qiáng)基層派出所的思想政治工作就有了重點(diǎn)和方法，也就提升了我們基層派出所作思想政治工作的水平。待添加的隱藏文字內(nèi)容2 三、更新觀念，創(chuàng)新工作形式是全所思想政治工作的關(guān)鍵 思想政治工作是務(wù)虛，這一傳統(tǒng)的觀念是制約思想政治工作發(fā)展的瓶頸，那么如何把思想政治工作從無形化為有形，做到實(shí)處成了擺在我們面前的難題，要破解這個(gè)難題我們必須進(jìn)行理念上的深刻變革，從思想的深層次上解決這個(gè)問題。首先教育引導(dǎo)基層派出所民警牢固樹立起思想政治工作就是我們做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)，思想政治工作做好了

8、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作就能圓滿完成的理念，真正從思想的深處解決了民警的思想認(rèn)識(shí)問題，那么思想政治工作做起來就容易得多了。其次下大力氣做好“暖心工程”。俗話說“人心都是肉長的！”，讓基層的民警真正從心眼里感覺到我們的集體就是一個(gè)大家庭，每名民警都是這個(gè)大家庭中不可或缺的一員，都能感受到家庭般的溫暖和兄弟姊妹間的親情和友情，這樣就能形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，思想政治工作也就有了做好的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2010年初，在分局黨委的關(guān)心下，我們?nèi)锒磁沙鏊脑炝爽F(xiàn)有的辦公、生活環(huán)境、所容所貌有了根本的改觀，民警從心理上感到了舒心，精神上也就增加了幾分精氣神。從民警最能感覺到的細(xì)節(jié)地方做起，在所院子內(nèi)增設(shè)了羽毛球場(chǎng)地，為同

9、志們健身運(yùn)動(dòng)提供了場(chǎng)所，鼓勵(lì)民警參加各類文體活動(dòng)；設(shè)立了圖書“漂流站”，把全所同志的個(gè)人保存的圖書資料設(shè)立標(biāo)簽集中在閱覽室統(tǒng)一保管，建立統(tǒng)一的借閱制度，既增加了圖書的數(shù)量，也擴(kuò)充了同志涉獵的視野，也提高了同志閱覽圖書的興趣；改善了食堂的伙食，冬季整修了鍋爐，工作中為同志提供充足的車輛、油料、物的保障，不讓民警因?yàn)樯瞽h(huán)境、條件、工作保障問題產(chǎn)生怨氣，民警順心工作中自然就多用了幾分心。前階段驚聞分局領(lǐng)導(dǎo)在全局民警大會(huì)上不點(diǎn)名批評(píng)某基層派出所食堂一周吃七天面條的問題！免費(fèi)就餐是局黨委落實(shí)從優(yōu)待警的一項(xiàng)重要舉措，我們不能把這項(xiàng)舉措當(dāng)成一種形式去應(yīng)付，從而辜負(fù)了局黨委的愛警之心！而是要真心實(shí)意解決民警

10、在工作、生活中的問題，使民警能夠安心、順心、放心的工作，增加民警的幸福指數(shù)。一周七天面條的惡果就是民警胃里吐酸水，嘴上吐苦言，試想這樣的思想政治工作如何能做好？業(yè)務(wù)工作如何能搞上去？表面上講是食堂的生活水平低，本質(zhì)上講是缺乏對(duì)同志應(yīng)有的兄弟般的感情，是冷漠！我們以此為警鐘，在所支部會(huì)上強(qiáng)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)要有愛警親警之心。創(chuàng)新過去教條主義做思想政治工作的形式，舉辦羽毛球活動(dòng)的場(chǎng)地上、餐桌上、宿舍里、工作閑暇間隙中，都成了民警間談心交流增進(jìn)感情的場(chǎng)所，感情增加了工作生活中的小矛盾、小摩擦也就迎刃而解了。改變所領(lǐng)導(dǎo)做同志思想政治工作的作風(fēng)，以笑臉面對(duì)民警，不影響民警的工作情緒，遇到同志思想中出現(xiàn)的問題，講求

11、方式方法，轉(zhuǎn)變理念，擯棄過去動(dòng)輒撇臉子、大聲訓(xùn)斥粗暴的家長式作風(fēng)，動(dòng)之以情。“我找呂導(dǎo)談心去！”一時(shí)間成了所里民警的口頭禪。第三、進(jìn)一步延伸“人性化管理”和“快樂工作法”的外延。用制度約束人，用考核來激勵(lì)人，鼓勵(lì)先進(jìn)，帶動(dòng)后進(jìn)，營造濃厚的工作氛圍，形成“大家都在努力工作，唯我拖全所工作后腿”的自我鞭策意識(shí)。所里一名思想消極的民警，在經(jīng)過一段時(shí)期的帶動(dòng)下，也主動(dòng)融入到所里的大家庭，目前工作積極主動(dòng)，得到了全所同志的好評(píng)，自己工作也很快樂。網(wǎng)上qq群開通后，我們把有qq號(hào)的民警家屬也吸納進(jìn)來，及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的做民警的思想工作，及時(shí)化解疏導(dǎo)民警的心理問題，替民警解憂，使民警保持積極

12、向上的健康心態(tài)。第四深化從優(yōu)待警。除及時(shí)足額保證民警的值加班費(fèi)，民警生日送蛋糕外，把尊重民警的尊嚴(yán)也作為從優(yōu)待警的一項(xiàng)重要內(nèi)容，具體落實(shí)在日常的工作點(diǎn)滴之中。人格尊嚴(yán)是人的基本尊嚴(yán)，現(xiàn)實(shí)生活中往往被人所忽視，我們把尊重民警的人格尊嚴(yán)提到從優(yōu)待警的層面上，并不是說日常沒有尊重民警的尊嚴(yán)，而是想讓民警在日常的工作生活中相互尊重、自重、自省、自警、自勵(lì)，贏得群眾的尊重，維護(hù)民警自身的合法權(quán)益。所院子內(nèi)、戶籍室、侯問室安裝攝像探頭，民警出警攜帶攝像機(jī)拍攝執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)，很大程度上是為民警執(zhí)法辦案，保護(hù)自身權(quán)益不受侵犯提供保障，更主要的是為了切實(shí)維護(hù)民警的執(zhí)法尊嚴(yán)，從深層次上講就是為了維護(hù)民警的人格尊嚴(yán)。尊重民警的人格尊嚴(yán)，有時(shí)間比物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)更重要。 思想政治工作不是體現(xiàn)在夸夸其談上，而是落實(shí)在日常工作、生活的點(diǎn)滴之