2021年副總經(jīng)理試用期工作總結(jié)

1、 2021年副總經(jīng)理試用期工作總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年副總經(jīng)理試用期工作總結(jié)_年_月，按_安排，我到_公司掛職鍛煉，擔(dān)任副總經(jīng)理。一年來，在_、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下，我端正思想，_，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了能力?，F(xiàn)將一年來的工作情況和收獲體會做以下總結(jié)。一、虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一直在學(xué)校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了大量的文件、書籍和資料，另一方面虛心向_總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下

2、到門店，邊工作邊了解情況。我把每一次會議、每一項工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機會，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在較短的時間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的角色轉(zhuǎn)換。二、端正態(tài)度，扎實工作做貢獻掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務(wù)，要有積極的心態(tài)才能完成。每當(dāng)工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關(guān)鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是能力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，_公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在_總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在公司全體員工的努力下，_公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增

3、長，業(yè)務(wù)也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在_總經(jīng)理的關(guān)心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù)，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營提供了有力的保障。1、加強員工隊伍建設(shè)工作(1)加強公司員工的招聘和培訓(xùn)工作，全年共_面試各崗位應(yīng)聘者_人，錄用_人，共_各類培訓(xùn)達_余次，共培訓(xùn)_人次。(2)建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。(3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓(xùn)工作。2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了績效考核等制度_個。3、加強思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建

4、設(shè)工作，開展了紀(jì)律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團結(jié)協(xié)作、努力進取”登_山等一系列有意義的活動，創(chuàng)辦了公司報刊_報，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。4、加強員工的績效考核工作，認真_實施_月份、_月份的員工調(diào)薪晉升工作，大_大調(diào)動了員工的工作積極性。5、改變工作作風(fēng)，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務(wù)工作，大_大穩(wěn)定了員工隊伍。6、加強工學(xué)生的實習(xí)管理工作，全年共安排工學(xué)生_人次到公司門店實習(xí)，為公司的發(fā)展作出了一定的貢獻。三、掛職鍛煉，素質(zhì)能力有提高通過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務(wù)、為_服務(wù)的意識。2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的

5、管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力。通過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個人不應(yīng)有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。2、改變工作作風(fēng)，深入實際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風(fēng)，深入基層一線，結(jié)合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到心情舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間，但收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、_協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在此非常感謝_對我的培養(yǎng)，在_公司掛職期間，_總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，