民營(yíng)醫(yī)院考勤管理制度

1、標(biāo)簽:標(biāo)題2016民營(yíng)醫(yī)院考勤管理制度民營(yíng)醫(yī)院考勤管理制度第一項(xiàng)員工每周正常工作時(shí)間六天(其中加班一天)，各科室根據(jù)科室和崗位實(shí)際情況，具體安排上下班時(shí)間和周休息日。領(lǐng)秀中國(guó),民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院管理,醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司,醫(yī)院成本管理,第二項(xiàng)實(shí)行全院?jiǎn)T工打卡考勤制度，員工每日在各科班次規(guī)定作息時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按單位的規(guī)定進(jìn)行打卡。(保安負(fù)責(zé)上班前20分鐘和下班后20分鐘內(nèi)的考勤監(jiān)控工作)第三項(xiàng)【領(lǐng)秀中國(guó)

2、民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展論壇員工上下班不得遲到、早退或曠工，未按時(shí)打卡者視為遲到，未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班者視為早退。第四項(xiàng)領(lǐng)秀中國(guó),民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院管理,醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司,醫(yī)院成本管理員工應(yīng)親自打卡，任何人不許替未上班者打卡，上班者也不得委托他人打卡，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，每次均按曠工一天處理。員工因工作關(guān)系當(dāng)天未按時(shí)打卡者，應(yīng)在第二天下午下班前提交書(shū)面材料經(jīng)科主任簽字證明后交人力資源部備查，如科主任不在，應(yīng)向院

3、辦說(shuō)明情況，再及時(shí)補(bǔ)簽，否則按曠工處理。第五項(xiàng)員工因工出差，憑出差單到到人力資源部核實(shí)考勤情況。第六項(xiàng)員工工作卡編號(hào)、職務(wù)由院辦統(tǒng)一核定，工作卡上班時(shí)間應(yīng)予以佩帶，一次未佩帶，罰款10元;第七項(xiàng)各科室主任或考勤員應(yīng)在星期六下午下班前將本科室下星期排班表報(bào)院人力資源部。認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況，在次月2號(hào)前將考勤表上報(bào)辦公室。第八項(xiàng)人力資源部在每星期一下午院周會(huì)上將全院一周總排班表打印下發(fā)至相關(guān)科室。妥善保管各種休假憑證。每周檢查一次員工的打卡情況，如實(shí)記錄存在的問(wèn)題。第二條營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)

4、醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院管理,醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司,醫(yī)院成本管理第一項(xiàng)民營(yíng)醫(yī)院管理論壇,專業(yè)提供上海民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)院管理和醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司的醫(yī)院成本管理等醫(yī)院績(jī)效管理資訊上下班每遲到或早退1分鐘，罰款2元，以此類推;當(dāng)月累計(jì)遲到與早退時(shí)間超出30分鐘后，超出部分每分鐘扣10元。領(lǐng)秀中國(guó),民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論

5、壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院管理,醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司,醫(yī)院成本管理第二項(xiàng)一次性遲到或早退超出30分鐘時(shí)，按曠工半天處理;超2小時(shí)按曠工一天處理。第三項(xiàng)未打卡者每次扣罰10元，同一時(shí)間打上、下班卡者每次扣罰5元第四項(xiàng)曠工半天扣一天薪金;曠工1天扣2天薪金;曠工2天扣4天薪金;連續(xù)曠工達(dá)3天或以上者，按自動(dòng)離職處理，且不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金。薪金包括基本工資、各類補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。第五項(xiàng)工傷1、工傷憑醫(yī)院發(fā)票給予報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。領(lǐng)秀中國(guó),民營(yíng)

6、醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院管理,醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司,醫(yī)院成本管理:2、工傷憑醫(yī)院出具的休息建議書(shū)，經(jīng)過(guò)科室和分管院長(zhǎng)同意后，休息期間工資照發(fā)。第三條假期管理第一項(xiàng)病假：凡本院?jiǎn)T工病假，需交診斷書(shū)，診斷書(shū)必須由?？漆t(yī)師及專科主任簽字。病假休息四天以內(nèi)者，扣除相應(yīng)工資，第五天起，按天扣發(fā)相應(yīng)的工資(基本工資、節(jié)假日補(bǔ)帖，效益工資)。連續(xù)病假超過(guò)60天者，按自動(dòng)解聘處理。工傷視情況而定?？鄢墓べY中基本工資歸院方，

7、效益工資歸科室其它人員.第二項(xiàng)事假：職工因事請(qǐng)假需到院辦填寫(xiě)請(qǐng)假條。事假一天，由科主任批準(zhǔn)，并報(bào)院辦備案;一天以上者需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。(事假期間基本工資、效益工資均不發(fā)放)在未批準(zhǔn)前離崗休息者，按曠工處理。曠工一天，待崗學(xué)習(xí)，扣三天應(yīng)得工資。曠工三天或累計(jì)三天者，立即解聘。以上請(qǐng)假或曠工扣除的基本工資，扣除的效益工資部分由科室其他人員分配。第三項(xiàng)【領(lǐng)秀中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展論壇】休假：醫(yī)院實(shí)行每星期休息一天和享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日的休息制度。國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和每星期的休息日，由醫(yī)院和科室安排員工休息，積假不得跨月度休息。第四項(xiàng)民營(yíng)醫(yī)院管理論壇,專業(yè)提供上海民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北

8、京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)院管理和醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司的醫(yī)院成本管理等醫(yī)院績(jī)效管理資訊婚、喪假：?jiǎn)T工結(jié)婚或直系親屬去世，可享受領(lǐng)秀中國(guó),民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院管理,醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司,醫(yī)院成本管理三天假期(外省員工扣除路途時(shí)間)，晚婚假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。休

9、假期間，發(fā)給基本工資，不享受效益工資第五項(xiàng)產(chǎn)假：?jiǎn)T工產(chǎn)假為90天。每月發(fā)放生活費(fèi)200元。第四條請(qǐng)假手續(xù)第一項(xiàng)員工使用各種假期，必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，一天以內(nèi)由各科室主任批準(zhǔn)，兩天以上由各科室主任和分管院長(zhǎng)審批，超過(guò)兩天者必須有院長(zhǎng)批準(zhǔn)，各分管院長(zhǎng)請(qǐng)假應(yīng)該由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可，即使是因公外出，也應(yīng)事先向科室主任報(bào)告，經(jīng)科室主任批準(zhǔn)后方可外出，如有特殊情況，應(yīng)事后主動(dòng)向主任作出說(shuō)明，否則按曠工處理。第二項(xiàng)領(lǐng)秀中國(guó),民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院管理,醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)

10、管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司,醫(yī)院成本管理員工因特殊情況無(wú)法事先辦理請(qǐng)假手續(xù)和及時(shí)到醫(yī)院上班，應(yīng)提前電話征得科室主任的批準(zhǔn)，回院后，當(dāng)天辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則，按曠工處理。第三項(xiàng)民營(yíng)醫(yī)院管理論壇,專業(yè)提供上海民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)院管理和醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司的醫(yī)院成本管理等醫(yī)院績(jī)效管理資訊員工請(qǐng)假后，因特殊情況需申請(qǐng)續(xù)假的，必須在假期滿前一天向相關(guān)部門(mén)提出續(xù)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)

11、假。若無(wú)法事先辦理續(xù)假手續(xù)，應(yīng)先口頭征得同意后方可續(xù)假。回院后，須補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)，若逾期不歸，一律按曠工處理。第四項(xiàng)員工請(qǐng)假結(jié)束回醫(yī)院后，應(yīng)及時(shí)相關(guān)人員消假，沒(méi)有及時(shí)銷假者，后果自負(fù)。第五項(xiàng)民營(yíng)醫(yī)院管理論壇,專業(yè)提供上海民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)院管理和醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司的醫(yī)院成本管理等醫(yī)院績(jī)效管理資訊員工享受婚假、喪假待遇，由科室主管簽署意見(jiàn)，報(bào)院行政人事院長(zhǎng)審批后生效。第六項(xiàng)民營(yíng)醫(yī)院管理論壇,專

12、業(yè)提供上海民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)院管理和醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司的醫(yī)院成本管理等醫(yī)院績(jī)效管理資訊各科室各種請(qǐng)假手續(xù)必須在月底和考勤表格一起送至人事部備案審核。第五條第一項(xiàng)加班種類。1、節(jié)日加班;2、周日加班;3、夜班含總值班;4、臨時(shí)加班。第二項(xiàng)各加班工資的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。民營(yíng)醫(yī)院管理論壇,專業(yè)提供上海民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷

13、,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)院管理和醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司的醫(yī)院成本管理等醫(yī)院績(jī)效管理資訊1、節(jié)日加班：春節(jié)上班一天按三天發(fā)放日基本工資;“五一”、國(guó)慶、元旦上班一天按二天發(fā)放日基本工資。國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展論壇2、周日加班：根據(jù)員工職稱、職務(wù)的不同發(fā)放日基本工資。日基本工資=基本工資26。3、夜班：每個(gè)夜班補(bǔ)助10元。4、臨時(shí)加班：是指在休息時(shí)間內(nèi)因工作需要加班，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3元/小時(shí)，18元封頂。5、以下幾種情況不予以加班補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)安排在法定節(jié)假日或單休日的、晚上開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)的【領(lǐng)秀中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展論壇】

14、6、各相關(guān)科室加班類屬的確定。、院部負(fù)責(zé)人及行政職能科室負(fù)責(zé)人除節(jié)日加班、周日加班、總值班外，其他上班時(shí)間均屬正常工作時(shí)間。、廣告醫(yī)院工作人員除節(jié)日加班、周日加班外，其他超時(shí)工作屬正常工作時(shí)間不發(fā)放加班補(bǔ)助。民營(yíng)醫(yī)院管理論壇,專業(yè)提供上海民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)院管理和醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司的醫(yī)院成本管理等醫(yī)院績(jī)效管理資訊、采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員、藥庫(kù)保管員、藥品會(huì)計(jì)、物資會(huì)計(jì)、水電工、財(cái)務(wù)科工作人員(

15、收費(fèi)員除外)除節(jié)日加班、周日加班外，其他超時(shí)工作屬正常工作時(shí)間，不發(fā)放加班補(bǔ)助。民營(yíng)醫(yī)院管理論壇,專業(yè)提供上海民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院論壇,民營(yíng)醫(yī)院招聘,北京民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)院策劃,醫(yī)院管理,醫(yī)院營(yíng)銷,醫(yī)療廣告,上海民營(yíng)醫(yī)院,杭州民營(yíng)醫(yī)院,浙江民營(yíng)醫(yī)院,北京民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)院管理和醫(yī)院信息管理,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,醫(yī)院管理網(wǎng),民營(yíng)醫(yī)院管理,醫(yī)院投資管理公司的醫(yī)院成本管理等醫(yī)院績(jī)效管理資訊、司機(jī)、保安、食堂人員除節(jié)日加班、周日加班外，其他超時(shí)工作屬正常工作時(shí)間，不發(fā)放加班補(bǔ)助。、門(mén)診和住院部清潔員的付班，每班次補(bǔ)助6元。二樓清潔員因洗刷檢驗(yàn)科試管每月增發(fā)補(bǔ)貼90元。其他加班不再發(fā)放加班補(bǔ)助。、臨床各科室、手術(shù)室、b超、放射、檢驗(yàn)等值晚班人員晚上加班按夜班10元標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取補(bǔ)助后，不再按3元/小時(shí)領(lǐng)取加班工資?！绢I(lǐng)秀中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展論壇、各類加班工資的申報(bào)與審批程序。7、各類加班在加班的次日應(yīng)詳細(xì)記載在加班明細(xì)表上，證明人應(yīng)簽字。(科室負(fù)責(zé)人應(yīng)簽字確認(rèn))8、各類加班均按院辦下發(fā)統(tǒng)一表格由科主任、護(hù)士長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，報(bào)送分管院長(zhǎng)審批。【領(lǐng)秀中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展論壇】9、加班表格在月初二號(hào)之前報(bào)人力資源部，人力資源部審核后