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文檔簡介

1、交通局年度職工教育培訓工作總結(jié)2015 年,我局的職工教育工作按照市委、 市政府和 XX市交通運輸局的工作部署,以加強隊伍素質(zhì)、建設(shè)學習型機關(guān)為目標,以提高全局干部職工政治理論水平、業(yè)務(wù)工作能力和專業(yè)技術(shù)技能為重點,不斷豐富教育培訓內(nèi)容,努力創(chuàng)新教育培訓培訓方式,積極拓寬教育培訓渠道,切實提高教育效果,全局的干部教育培訓工作穩(wěn)步推進,取得了較好的成效?,F(xiàn)將全年職工教育工作總結(jié)如下:一、教育目標完成情況年初以來,我們按照 XX市局的要求,結(jié)合我局的實際情況,制定學習計劃,認真開展各類教育培訓工作 ,學習黨的十八屆五中全會精神及行政執(zhí)法、交通運輸相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技術(shù)等各類教育培訓。1

2、、為強化交通力量, 提高工作質(zhì)量, 今年繼續(xù)組織人員參加全國及省、市、各部門組織的各類業(yè)務(wù)相關(guān)知識培訓班。參加交通運輸部辦公廳舉辦 2015 年全國交通運輸局長培訓班 1 人,省廳公路局舉辦的規(guī)范化檢查評分細則培訓 2 人,省廳公路局舉辦的四川公路綜合管理平臺系統(tǒng)操作培訓 2 人,分期分批參加了全省辦公室工作最新規(guī)定專題學習班培訓共 12 人,省廳舉辦的推進交通運輸標準化管理培訓 2 人,省廳舉辦的 2015 年度地方公路建設(shè)項目管理培訓 2 人,省廳舉辦的農(nóng)村公路建管養(yǎng)運培訓 2 人,省廳舉辦的 2015 年度施工現(xiàn)場質(zhì)量控制培訓 1人,省廳舉辦的全省高速公路 bot 項目管理培訓 1 人,

3、省廳舉辦的全省橋梁養(yǎng)護技術(shù)培訓 2 人,1 人參加了四川省交通運輸廳組織的全省海事執(zhí)法人員培訓, 以及 2 人參加了 XX市交通運輸局舉辦的全市交通運輸系統(tǒng) 2015 年度財務(wù)、內(nèi)審培訓和 XX市檔案局舉辦的全市檔案業(yè)務(wù)知識培訓;2、正式行政執(zhí)法人員 77 人,及協(xié)助執(zhí)法人員 80 人開展了執(zhí)法人員隊列及法律法規(guī)培訓。 3 月組織全體協(xié)管人員 80 人進行換發(fā)協(xié)管證考試考前培訓,于 4 月 12 日參加了 XX市交通運輸局組織的統(tǒng)一考試;3、消防理論知識培訓和實際操作演練 65 人;4、技術(shù)工人崗位技能晉級培訓 20 人;5、提升依法行政能力,做人民滿意公務(wù)員主題培訓 42 人。6、今年 6

4、月樊曉鵬市長、曾維才局長分別對交通系統(tǒng)職工上三嚴三實黨課。7、聘請朱永和校長對交通系統(tǒng)職工進行聚集創(chuàng)業(yè)干事正能量、主觀能動干好本職工作和提高工作能力政治思想教育培訓。通過各類教育培訓, 有效地提高了廣大干部職工的思想政治理論水平、專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì),為推動我局年度各類工作目標的圓滿完成奠定了扎實的基礎(chǔ)。二、主要工作及做法(一)加強領(lǐng)導,制定 2015 年干部職工教育培訓計劃。我局黨委對教育培訓工作十分重視,一是根據(jù) XX市局的要求,結(jié)合我局年度重點工作的實際,進一步加大了教育培訓工作的力度;二是認真制訂教育培訓計劃。落實責任股室和責任人,提高了干部職工教育學習工作的計劃性和有效性。三是是堅

5、持以需求為導向。精心選取培訓內(nèi)容,從推動交通運輸事業(yè)發(fā)展的實際需要出發(fā),力求培訓內(nèi)容的針對性和實用性。(二)注重實效,狠抓干部職工教育培訓的內(nèi)容落實。在政治理論教育方面,重點抓好中心組理論學習,以局領(lǐng)導班子為龍頭,帶動系統(tǒng)干部職工的學習。在思想作風教育方面,領(lǐng)導干部率先垂范,充分發(fā)動廣大干部黨員投身四個圍繞、四個增強(即圍繞確保質(zhì)量安全,增強責任意識;圍繞健全科學監(jiān)管體系、增強創(chuàng)新意識;圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性,增強前列意識;圍繞創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān),增強服務(wù)意識) ,努力提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)。在行政執(zhí)法知識教育方面,認真組織路政、運政執(zhí)法人員開展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和素質(zhì)培訓,著力提高一線行

6、政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和行政執(zhí)法能力。在業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)方面,積極組織干部職工參加上級主管部門組織的各類調(diào)訓、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能培訓。(三)努力探索,創(chuàng)新干部教育培訓的方式方法。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,使教育培訓工作更加切合交通工作的實際,我們在教育培訓的方式方法上,進行了一些有益的探索和嘗試,取得了一些成效。在教育培訓的方式上,主要是搞好兩個結(jié)合:一是搞好集中學習與自學相結(jié)合。今年我們除有計劃地組織干部職工集中學習外,大力倡導自行學習。二是走出去與請進來相結(jié)合,除組織人員外出參加培訓外還專門聘請專家及老師到單位給職工授課。(四)立規(guī)建制,形成教育培訓工作的長效機制。為進一步規(guī)范教育培訓工作,建立和完善干部教育學習制度,強化干部職工教育學習的激勵約束機制。三、存在的問題和不足我局的干部職工教育學習工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些問題和不足:一是少數(shù)干部職工對學習的重要性、緊迫性認識不足,尤其是在自學上,學習的自覺性、主動性還不夠高。二是工學矛盾還比較突出,由于我局的職能不斷擴大,工作任務(wù)十分繁重,在學習時間上受到一定的制約。三是學習內(nèi)容和方式有待進一步改進和提高,內(nèi)容和層次還需要進一步拓展,針對性還需要進一步加強,方式還有待進一步改正

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