市財(cái)政局年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

1、市財(cái)政局年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)XX年，XX市財(cái)政局緊緊圍繞黨的十八大報(bào)告精神，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作部署和上級(jí)有關(guān)部門的要求，教育和培養(yǎng)財(cái)政專業(yè)人才為目標(biāo)，充分結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，積極創(chuàng)造干部教育培養(yǎng)有力環(huán)境，富有成效地開展干部教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將我局近年來干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、干部教育培訓(xùn)情況干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到財(cái)政工作完成質(zhì)量的好壞。鑒于這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)，長期以來把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、更新干部知識(shí)、培養(yǎng)專業(yè)人才的基礎(chǔ)性工作常抓不懈，狠抓落實(shí)。根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)情況，突出專業(yè)技術(shù)人才的教育培養(yǎng)為重點(diǎn)，始終堅(jiān)持送出去、請(qǐng)進(jìn)來、自行辦班培訓(xùn)等有

2、機(jī)結(jié)合的工作思路，投入大量的人力財(cái)力創(chuàng)造干部培養(yǎng)軟硬環(huán)境，切實(shí)做好了干部教育培訓(xùn)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年來，安排省委黨校、省財(cái)政廳、市黨校主體班9人次；安排市人事局舉辦公務(wù)員任職培訓(xùn)班3人、派市法制辦舉辦的法制培訓(xùn)班148人；會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育220人次。在抓好機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的同時(shí)，市財(cái)政局還承擔(dān)了企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。今年全市共舉辦會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班4期，參加人員有3700人。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，做好基礎(chǔ)工作。一是根據(jù)干部教育培訓(xùn)工作的需要，按照上級(jí)部門的要求，成立了行政一把手擔(dān)任組長的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)上形成了行政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)

3、，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)成員分頭抓的干部教育組織體系。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，制定了工作職責(zé)，對(duì)人員進(jìn)行了分工，明確了工作任務(wù)和職責(zé)。二是充分結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)狀況和培養(yǎng)人才工作，制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)規(guī)劃，從指導(dǎo)思想、任務(wù)、要求、工作方法、實(shí)施步驟、保障措施等方面作了安排，并把財(cái)政干部教育工作確定為人才培養(yǎng)和干部建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工程來抓落實(shí)；三是認(rèn)真評(píng)估干部隊(duì)伍建設(shè)情況，以實(shí)事求是的原則，每年堅(jiān)持研究制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、認(rèn)真落實(shí)、認(rèn)真總結(jié)驗(yàn)收，確保干部教育培訓(xùn)工作有效開展。（二）建立健全制度，注重工作落實(shí)。為做好干部教育培訓(xùn)，建立和完善了制度，制定了XX市財(cái)政局黨組中心組學(xué)習(xí)

4、制度、XX市財(cái)政局政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)考勤制度、干部教育培訓(xùn)制度，從制度層面上細(xì)化職責(zé)、量化工作任務(wù)，明確工作程序。在干部教育工作中，把嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，很好的保證了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。（三）加強(qiáng)政治理論教育，提高干部理論水平。緊緊圍繞財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的狀況，注重針對(duì)性和有效性原則，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，做好干部職工政治思想教育。一是堅(jiān)持正常的每周四政治學(xué)習(xí)制度外，結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格按照規(guī)定要求，組織干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市新政策，強(qiáng)化形勢(shì)教育和思想政治素養(yǎng)，引導(dǎo)干部職工廣泛接受政治理論教育，提高干部職工處理各項(xiàng)復(fù)雜事務(wù)和問題的能力。二是加強(qiáng)黨員電化教育。堅(jiān)持定購了規(guī)定電教資料，在規(guī)定

5、地點(diǎn)和時(shí)間對(duì)黨員進(jìn)行教育，共安排電化教育10場次，受教育黨員600余人次。三是邀請(qǐng)專家教授舉辦報(bào)告會(huì)的形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、黨性教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育培訓(xùn)講座。邀請(qǐng)紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)安排黨風(fēng)廉政建設(shè)教育兩期，共培訓(xùn)200余人次。通過多種形式的干部教育，全局干部職工牢固樹立了學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的新理念。（四）做好學(xué)歷教育，更新干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。為提升干部職工學(xué)歷，根據(jù)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)的需要，鼓勵(lì)年齡45歲以下，沒有達(dá)到大學(xué)學(xué)歷的干部，通過黨校、電大函授、自學(xué)高考等方式的學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷檔次。為了培養(yǎng)財(cái)政復(fù)合型人才，主動(dòng)與上級(jí)財(cái)政部門和有關(guān)部門聯(lián)系，創(chuàng)造條件輸送了7名干部到省委黨校、省財(cái)政廳等進(jìn)行培訓(xùn)，不斷

6、更新干部知識(shí)。通過培訓(xùn)全局上下形成了一種在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作、在生活中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中生活，融工作、學(xué)習(xí)、生活為一體的良好氛圍。（五）注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力。根據(jù)工作特點(diǎn)和履行職責(zé)的需求，每年年底結(jié)合財(cái)政決算工作組織全市財(cái)政系統(tǒng)有關(guān)人員舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。尤其是隨著財(cái)政各項(xiàng)改革的不斷深入，加強(qiáng)了農(nóng)村綜合改革、國庫集中支付、推進(jìn)財(cái)政金財(cái)工程建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理方面的培訓(xùn)工作。農(nóng)村綜合知識(shí)培訓(xùn)2期、國庫集中支付制度培訓(xùn)3期、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)5期、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理5期，有力的推行了改革的深入開展。（六）做好法制宣傳教育，提高執(zhí)法水平。根據(jù)上級(jí)要求，認(rèn)真總結(jié)了五年法制宣傳教育工作，并通過省財(cái)政廳驗(yàn)收

7、評(píng)比，被評(píng)為全市普法先進(jìn)單位。開展六五法制宣傳教育以來，我們嚴(yán)格按照六五法制宣傳教育規(guī)劃要求和程序，堅(jiān)持送出去學(xué)、集中培訓(xùn)、自學(xué)、考試考核等工作相結(jié)合，積極有效開展了法制宣傳教育工作。一是成立了機(jī)構(gòu)，制訂了市財(cái)政六五法制宣傳教育規(guī)劃；二是根據(jù)法制宣傳教育工作需要，重點(diǎn)培訓(xùn)了法制教育骨干人員。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要和法制進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，派出60人參加了市政府有關(guān)培訓(xùn)；三是結(jié)合部門實(shí)際，結(jié)合實(shí)際，針對(duì)性開展法制教育。為了全面提高干部職工法律知識(shí)，在法制宣傳教育活動(dòng)中，嚴(yán)格按照年度計(jì)劃的內(nèi)容，堅(jiān)持集中教育與自學(xué)相結(jié)合，不斷完善法制教育制度，克服學(xué)習(xí)中方式、方法單一的問題，在提倡干部職

8、工自學(xué)的同時(shí)，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把法制教育內(nèi)容融入到正常的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中，建立了規(guī)定的學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持落實(shí)法制宣傳學(xué)習(xí)內(nèi)容。為了提高學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部干部職工之間的學(xué)習(xí)交流，利用局域網(wǎng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部之間的學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。在學(xué)習(xí)了財(cái)政六五普法讀本內(nèi)容的同時(shí)，組織干部職工參加了檔案法知識(shí)競賽和全國財(cái)政六五普法法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)。另外，安排學(xué)習(xí)了行政處罰法、行政訴訟法、行政復(fù)議法、政府采購法、工會(huì)法、信訪條例等法律法規(guī)，并按學(xué)習(xí)內(nèi)容和情況逐條進(jìn)行命題考試，將考試成績納入干部教育檔案。（七）干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)施實(shí)崗培訓(xùn)。為了培養(yǎng)復(fù)合型人才隊(duì)伍，在干部教育中抓理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的

9、同時(shí)，注重多渠道、多形式培養(yǎng)、鍛煉干部教育。在教育培訓(xùn)中，積極開展財(cái)政知識(shí)演講比賽、會(huì)計(jì)知識(shí)競賽等活動(dòng)，進(jìn)行實(shí)崗培訓(xùn)，使理論知識(shí)與實(shí)踐鍛煉有效結(jié)合。參加了全國會(huì)計(jì)知識(shí)競賽活動(dòng)，活動(dòng)期間全市網(wǎng)上答題共參加2945人。通過上述實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)了實(shí)踐和實(shí)崗教育的目的。（八）盡職盡責(zé)，做好全市會(huì)計(jì)人員組織培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真開展會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)要求開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育；二是根據(jù)上級(jí)工作要點(diǎn)制定年度會(huì)計(jì)工作要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)送各有關(guān)學(xué)校，積極開展檢查指導(dǎo)工作；三是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的考試、考核、評(píng)估和發(fā)證、檢查登記工作。（九）建立學(xué)習(xí)交流平臺(tái)和運(yùn)行機(jī)制長期以來，在干部教育工作中，為鞏

10、固學(xué)習(xí)效果，我局積極開展專題報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)成果交流、學(xué)習(xí)成果測試等，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部干部職工之間的學(xué)習(xí)交流，形成資源共享、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好局面。在運(yùn)行機(jī)制上，建立考核評(píng)估體系。制定全面、科學(xué)、可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真落實(shí)述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，保障學(xué)習(xí)效果，防止形式主義，建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。在評(píng)先選優(yōu)中，把學(xué)習(xí)情況作為衡量科室和干部職工先進(jìn)的重要標(biāo)準(zhǔn)；在干部選拔任用上，把干部的學(xué)習(xí)績效作為選拔任用的重要依據(jù)；在崗位競爭中，把學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要尺度，建立學(xué)習(xí)檔案。學(xué)習(xí)檔案由專人具體負(fù)責(zé)，對(duì)科室、個(gè)人在一定時(shí)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐情況進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。二、財(cái)政干部教育存在的

11、問題及今后做好干部與干部教育隊(duì)伍建設(shè)的思路1、因財(cái)政工作專業(yè)性強(qiáng)等因素，對(duì)專業(yè)知識(shí)方面的教育培訓(xùn)考慮的多一些，培養(yǎng)復(fù)合型人才方面的力度還待進(jìn)一步加強(qiáng)。2、干部教育培訓(xùn)工作存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。3、部分干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)缺乏，工作能力低下。按照財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作部署，圍繞新時(shí)期財(cái)政改革與發(fā)展對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的需求，結(jié)合財(cái)政工作和干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，大膽實(shí)踐創(chuàng)新，認(rèn)真抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是提升干部教育和人才培養(yǎng)工作理念。堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)與干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)作財(cái)政工作發(fā)展的大計(jì)，認(rèn)真分析研究，擺上重要議事日程。在充分肯定近幾年干部隊(duì)伍建設(shè)成績的同時(shí)，分析存在的問題，針對(duì)財(cái)政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)化程度低、教育培訓(xùn)方法單一、機(jī)制不夠靈活等問題，研究出臺(tái)相關(guān)的辦法和措施，確保形成一種尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的局面，進(jìn)而通過制度改革，政策引導(dǎo)，在財(cái)政人才資源開發(fā)、干部教育培訓(xùn)與干部隊(duì)伍建設(shè)上取得新的成效。二是加大教育培訓(xùn)力度。從改進(jìn)教育培訓(xùn)方法和提高效果入手，按照缺什么，補(bǔ)什么；補(bǔ)什么，提高什么；提高什么，精什么的要求，加強(qiáng)人才建設(shè)工作，進(jìn)一步提高干部財(cái)政政策水平。三是強(qiáng)化干部管理措施。今后要進(jìn)一步硬化管理制度，細(xì)化管理措施，在強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，力求達(dá)到在學(xué)習(xí)中提高思想境界、在學(xué)習(xí)中理清工作目標(biāo)、在學(xué)