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文檔簡介

1、后白街道中心小學三年發(fā)展規(guī)劃(二00九-二0一二)2009-2012年是后白街道中心小學又一新的三年規(guī)劃發(fā)展階段。為了進一步加快教育現(xiàn)代化建設步伐,提升學校的辦學水平和辦學特色,促進學??缭绞?、可持續(xù)性發(fā)展,我校立足實際,審時度勢,著眼長遠,特制定本發(fā)展規(guī)劃。一、指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作,以提高教育教學質量和辦學品位為工作重點,以加強學校內涵建設為根本,著眼長遠,立足當前,大力推進素質教育和教育現(xiàn)代化,深化教育教學改革和教科研活動,加強師資隊伍建設,加強校園文化建設,努力提高管理水平,積極打造辦學特色和學校品牌。二、學?,F(xiàn)狀分析:后白中心小學

2、下轄4個村級小學及所屬幼兒園,小學現(xiàn)有69個教學班,在校學生2600多人,教職工160多人,教師學歷達標率100,小學高級教師36人。學校把“育合格加特長人才,辦人民滿意學?!弊鳛檗k學宗旨,大力倡導“自主、合作、探究”學習方式的研究,張揚學生的個性。近年來,學校以“特色求發(fā)展,質量求生存”的思路,在藝術教育、大語文教學和教研科研等方面特色突出,成果顯著。學校現(xiàn)有省級課題2個,市級結題課題6個,區(qū)級課題10個,教師在省、市、區(qū)級獲獎和發(fā)表的論文達160余篇,有3人次在省級講課比賽中獲一、二等獎。學校藝術團有各種特長隊12個,并多次代表學校在區(qū)藝術節(jié)獲獎,新荷文學社在近兩年學生發(fā)表作品300余篇,

3、學校在2005、2006分別榮獲“市級教學示范學校”“市級文明學?!狈Q號,2007年被評為市級衛(wèi)生先進單位,同年11月27日順利通過省級規(guī)范化驗收,2008年獲“市教學先進單位”。學校育人環(huán)境和基礎設施在2008年后得到進一步優(yōu)化,文化氛圍濃厚,整體布局合理,教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)相對獨立,各功能室相對完備。面對高標準的建設和以前的成績,我們感覺到了更大的壓力,這使得我們更加確定了我處學校以后走內涵發(fā)展的路子來實現(xiàn)我們的規(guī)劃目標。三、具體發(fā)展目標:第一階段:2009年9月-2010年8月1、進一步規(guī)范辦學行為,把德育工作放在學校工作的首位,積極探索高效的德育體系,學生養(yǎng)成教育初見成效,使學生品

4、德評定合格率達99以上。2、加強教學管理,進一步更新教育現(xiàn)代化設施,積極探索高效課堂,確保教學先進單位、綜合評估一等獎。3、創(chuàng)設濃厚的校園文化氛圍,積淀特定的校園文化品位。4、改革考試評價,加強過程評價,把讀書、寫字作為學校特色來抓,力爭在區(qū)內有一定影響。5、積極挖掘社會力量,把有藝術特長人員聘到學校,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生專長。6、本年度中心幼兒園通過省示范幼兒園的驗收、爭創(chuàng)省級藝術教育示范學校。7、各村級小學進一步完善基礎設施配置,初步確立學校特色。第二階段:2010年9月-2011年8月1、繼續(xù)深化德育體系活動,初步使德育工作呈現(xiàn)特色。2、進一步強化高效課堂的研究并取得一定的成果,

5、使我處教育質量穩(wěn)步提高并均衡發(fā)展,全體教師創(chuàng)學習型團隊,青年教師成長為學校發(fā)展的骨干力量。確保階段內的教學先進單位和年終綜合評估一等獎。3、學校讀寫特色初現(xiàn)成效,并得到區(qū)內同行的認可,在市級初有影響,得到家長的支持,學生的素養(yǎng)得到提升。4、中心爭創(chuàng)省級教學示范學校。5、爭創(chuàng)一流的后勤服務工作,在全區(qū)做到后勤工作示范化。6、力爭階段內實現(xiàn)窯北頭小學的樓房化。7、本階段內各村級小學特色建設初現(xiàn)成效,有12處學校評為市級規(guī)范化學校,中心小學創(chuàng)建健康學校。8、各村級小學附屬幼兒園有23處達市級一類幼兒園。第三階段:2011年9月2012年8月1、學?!耙匀藶楸荆茖W管理,和諧發(fā)展”理念得到升華,學校處

6、處體現(xiàn)和諧快樂,師生幸福指數(shù)大力提升。2、德育活動已成序列,方法成特色,效果成示范,成果被推廣。3、高效課堂異彩紛呈取的了良好效果,教學質量處于全區(qū)前列,青年骨干教師的課堂在市級及以上有一定的影響。4、學校讀寫特色已現(xiàn)成效,成為市內有一定知名度的特色學校。待添加的隱藏文字內容25、爭創(chuàng)省級文明單位和省級衛(wèi)生先進單位。6、學校藝術教育成效顯著,力爭呈現(xiàn)一大批特長學生,在國家、省市級比賽中獲獎。7、階段內各村級小學特色紛呈,質量均衡發(fā)展,有至少一處學校被評為省規(guī)范化學校,三處學校被評為市級規(guī)范化學校。四、主要措施1、切實加強隊伍建設。加強管理隊伍的思想作風建設,努力提高管理人員的業(yè)務能力和管理水平

7、,提倡大事講原則,小事講風格。加強師德師風建設,加強校本培訓,搭建教師專業(yè)成長的平臺,創(chuàng)造更多的學習與交流的機會,提高教師的教學水平和科研能力。著力培養(yǎng)中青年教師,讓一批有潛能的中青年教師脫穎而出,成為骨干教師、一方名師。(4)穩(wěn)定教師隊伍,構建和諧的人際關系,培養(yǎng)團隊精神,調動全體教師的工作積極性,改善教師工作、學習、生活條件,讓教師安心工作,放心工作,開心工作,做到事業(yè)留人,感情留人,待遇留人。2、強勢推進習慣養(yǎng)成教育。以習慣養(yǎng)成教育為突破口,推動校風、學風建設。習慣養(yǎng)成教育是素質教育的重要組成部分,充分體現(xiàn)了“以人為本”的教學理念,為學生的終生發(fā)展奠定基礎。開展習慣養(yǎng)成教育,堅持四個結合

8、:與德育系列教育活動結合,與禮儀教育結合,與綜合實踐活動結合,與創(chuàng)建文明集體、文明個人結合。寓養(yǎng)成教育于德育實踐活動之中,在活動中培養(yǎng)良好的行為習慣,形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。學習習慣的養(yǎng)成,要貫穿于學科教學之中,每一位任課教師都要行動起來,在新課程教學理念的引領下,運用新方法,采取新手段,激發(fā)學習興趣,端正學習態(tài)度,轉變學習方式,養(yǎng)成良好習慣。3、加大教學科研的力度。營造濃烈的教學研究氛圍,引導教師做學習型、研究型教師。加強新課程理念的學習與研究,以課堂教學改革為重點,緊緊圍繞高效課堂教學改革,確定研究課題,研究新課程理念在課堂教學實踐中的應用,研究教師角色的轉換,研究教學方法的改變

9、,研究如何引導學生轉變學習方式,研究課堂教學在新課程背景下的新模式等。加強教研組、備課組課題研究,加強校級、區(qū)級、市級課題的研究,積極參與區(qū)、市級教科研活動。激勵教師撰寫教學論文,踴躍投稿,提高理論水平和教學實踐能力。4、內外并進抓讀寫。隨著新一輪課程改革實驗的不斷深入,結合我校實際,在鉆研新教材的基礎上,適時提出并開展“加強讀寫”特色教育。實踐證明,這種做法能有效地促進教師教學理念和角色的轉變,能突出解決小學語文教學的主要問題,能大面積提高教育教學質量5、大力推進教育現(xiàn)代化。加快教育現(xiàn)代化步伐,普及現(xiàn)代化教學手段。成立教育信息化資源中心,建立教育教學信息交流平臺,完善校園網(wǎng)站,進一步豐富網(wǎng)頁內容,實行網(wǎng)上資源共享。以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化。增加電腦、投影機等教學設施。組織課件制作、辦公軟件應用等方面的專題培訓,推廣使用現(xiàn)代教育技術,普及課件制作和多媒體應用知識,提高運用現(xiàn)代化教學手段的能力和水平。適當使用多媒體教學輔助手段,努力提高教學效率,以教育現(xiàn)代化,促進教學效率的提高。6、改進和加強學校管理。加強學校管理的研究,樹立新課程背景下學校管理的新理念,創(chuàng)新管理的模式和方法,深化人事制度(本處內人員的合理調配和流動)、

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