2021年中學(xué)教師聘任制實(shí)施試行方案.doc

1、2021年中學(xué)教師聘任制實(shí)施試行方案一、指導(dǎo)思想：為了深化教育人事制度改革，完善學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制，逐步建立與_市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育人事管理制度，根據(jù)_省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則（浙政_發(fā)_號(hào)）及市、區(qū)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，依法確立學(xué)校、教職工雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，進(jìn)一步完善“能上能下、能進(jìn)能出、按需設(shè)崗，擇優(yōu)競(jìng)聘”的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)教師隊(duì)伍的整體優(yōu)化。二、聘任原則：1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、雙向、擇優(yōu)的原則；2、以編定崗，按需設(shè)崗，以崗定人，按績(jī)?nèi)〕?3、邁小步，不停步。三、聘任對(duì)象：學(xué)校全體在編在職教職工四、聘任機(jī)構(gòu)學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨_、行政人員、工會(huì)代表、教師

2、代表為組員教師聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。五、聘任程序1）公布學(xué)校工作崗位及其職責(zé)；2）應(yīng)聘人員填寫意向表3）學(xué)校聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行審核，根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員_；4）學(xué)校聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組_討論決定受聘人員；5）校長(zhǎng)與受聘人員簽訂聘用合同六、聘任的辦法1）校長(zhǎng)聘中層：所有中層回到普通教職工位置，所有教職工參加中層競(jìng)崗報(bào)名，填意向表，校長(zhǎng)根據(jù)中層崗位聘任中層干部（不包括工會(huì)主席、團(tuán)委書記），工會(huì)主席、團(tuán)書記各_名，由法定代表大會(huì)選舉產(chǎn)生通過(guò)后定崗。2）中層聘教職工：所有教職工根據(jù)各崗位工作量填報(bào)志愿一、二或服從安排；中層根據(jù)所需崗位、教職工填報(bào)的志愿聘任教職工（第一次聘任），然后

3、予以公示。其中政教處協(xié)助年級(jí)段長(zhǎng)聘班主任，教務(wù)處協(xié)助年級(jí)段長(zhǎng)聘任課教師。3）未聘的教職工根據(jù)各科室、年級(jí)段所缺的崗位，向中層提出申請(qǐng)，中層根據(jù)所需第二次聘任并予以公示。4）前一、二兩次未聘的教職工為緩聘者，由工作小組協(xié)調(diào)，征得中層同意安排崗位，緩聘教職工當(dāng)年為高職低聘者至中三止；萬(wàn)一中層干部不同意，協(xié)調(diào)不成功，剩余的為待聘教職工。5）各段人員原則上變動(dòng)在_%以內(nèi)，以保持工作大體上延續(xù)性、穩(wěn)定性，先聘初三，再聘初一、二。6）崗位聘任為一年一聘7）教職員工被聘任為某項(xiàng)(或某幾項(xiàng))工作崗位，其工作量應(yīng)1(確實(shí)因?qū)W校原因造成工作量不足的除外)，并按規(guī)定完成其應(yīng)承擔(dān)的工作。8）每學(xué)年結(jié)束評(píng)選不超過(guò)_%的

4、骨干教師（由全體教職工根據(jù)工作量、教育教學(xué)成績(jī)予以考核評(píng)選），評(píng)選不超過(guò)_%骨干班主任（以年級(jí)段為單位，由全體班主任根據(jù)骨干班主任評(píng)選辦法予以考核評(píng)選）。骨干教師、骨干班主任為下學(xué)年低職高聘者至中高止。七、關(guān)于聘任中有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定1、待聘。凡暫不能安排工作和不適宜從事本校工作的予以待聘，經(jīng)學(xué)校協(xié)調(diào)后于當(dāng)年_月底前仍未能落實(shí)崗位的，為待聘人員（控制在全校教職工編制數(shù)的_%以內(nèi)）。對(duì)待聘人員的處理：1）待聘人員可以自找出路或轉(zhuǎn)出（包括轉(zhuǎn)到區(qū)人才交流中心）與其他學(xué)校聯(lián)系爭(zhēng)取受聘；2）待聘人員不享受學(xué)校結(jié)構(gòu)工資的校內(nèi)部分，國(guó)發(fā)部分工資和其它待遇，根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定處理；3）因病或產(chǎn)假而不能上崗的人員

5、，其待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、拒聘。凡拒絕校長(zhǎng)聘任或不服從工作安排的教職工，為拒聘人員。對(duì)拒聘人員的處理：1）拒聘人員必須在接到聘任通知書后三天內(nèi)提出拒聘意見(jiàn)；2）拒聘人員第一個(gè)月內(nèi)只發(fā)給國(guó)家檔案工資，第二個(gè)月內(nèi)開(kāi)始停發(fā)一切待遇；3）拒聘不到三個(gè)月，要求學(xué)校安排工作的，學(xué)校根據(jù)崗位安排情況決定是否聘任，可以重新聘任或作待聘處理，所停發(fā)的結(jié)構(gòu)工資不予補(bǔ)發(fā)；4）拒聘人員超過(guò)三個(gè)月的，學(xué)校報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局將其關(guān)系遷至區(qū)教育局人才交流分中心。3、試聘。凡由區(qū)教育局向?qū)W校推薦試聘的及雖受聘但因下列情況之一而轉(zhuǎn)為試聘的：1）受聘期間，無(wú)正當(dāng)理由，不服從學(xué)校工作安排造成不良后果的；2）一學(xué)期累計(jì)曠課（工）三天

6、以上的；3）受聘后難以勝任本職工作者；4）受聘期間因犯有錯(cuò)誤受到行政記大過(guò)或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的。對(duì)試聘人員的處理意見(jiàn)：1）學(xué)校對(duì)試聘人員，原則上仍安排適應(yīng)的工作，給予相應(yīng)的試用聘2）試聘期間工資待遇，職務(wù)工資照發(fā)，其他部分按_%發(fā)。4、外聘。根據(jù)學(xué)校編制及實(shí)際情況，對(duì)外單位德、能、勤、績(jī)表現(xiàn)好的，有志于教育事業(yè)并能勝任本校工作者，予以外聘。對(duì)外聘人員的處理意見(jiàn)：1）外聘人員應(yīng)與本校簽定聘任合同；2）外聘人員的工資待遇根據(jù)學(xué)校具體情況與外聘人員在本校的工作崗位雙方協(xié)商而定；3）外聘人員在聘任期間不履行工作崗位或造成嚴(yán)重的“教學(xué)事故”，學(xué)校予以辭退處理。5、變更聘任關(guān)系的規(guī)定：1）教職工在聘任

7、期間出現(xiàn)以下情形之一者，校長(zhǎng)按有關(guān)規(guī)定解除與該職工的聘任關(guān)系：體罰與變相體罰學(xué)生的，長(zhǎng)期不備課、教白課導(dǎo)致學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)較大的；有參與_等違紀(jì)、違法行為的；當(dāng)年年度考核不稱職的；工作態(tài)度差，不服從學(xué)校工作安排，經(jīng)教育仍不改正的；嚴(yán)重失職，發(fā)生較大責(zé)任事故的；患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后長(zhǎng)期不能從事本職工作，也不服從另行安排工作的；以病假為名，參與經(jīng)商辦廠等活動(dòng)且半年以上不在學(xué)校任教的。解聘人員的處理跟“待聘人員”相同。2）因工作需要，校長(zhǎng)在征求當(dāng)事人同意后，可以調(diào)整已聘任教職工的工作崗位。3）受聘教職工在聘任期間有以下情況之一者，允許辭聘：獲準(zhǔn)出國(guó)留學(xué)、進(jìn)修或定居者；經(jīng)_同意調(diào)動(dòng)者；本人面

8、臨不可克服的特殊困難，確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行聘任關(guān)系。6、老年教師（男_周歲以上，女_周歲以上）的工作，根據(jù)實(shí)際工作情況，在崗位、工作量可給予適當(dāng)照顧。7、離崗?fù)损B(yǎng)：距法定退休年齡_年（含_年）以內(nèi)，且工作年限滿_年的教職工，經(jīng)本人申請(qǐng)、學(xué)校同意、區(qū)教育局批準(zhǔn)，可在單位內(nèi)部實(shí)行離崗?fù)损B(yǎng)。8、一聘教職工，在評(píng)先、評(píng)優(yōu)、外出學(xué)習(xí)等方面在同等條件下予以優(yōu)先。九、崗位設(shè)置（一）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定編定崗名稱定編人數(shù)定崗人數(shù)崗位主要職責(zé)黨支部校長(zhǎng)室校長(zhǎng)1全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作；主管校辦公室、總務(wù)處。書記1負(fù)責(zé)學(xué)校黨建工作，黨員、教職工政治思想工作，黨支部日常事務(wù)工作；主管工會(huì)。主管教學(xué)副校長(zhǎng)3/4負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教科研、食堂等

9、工作，主管教務(wù)處、教科室、學(xué)校食堂。主管德育副校長(zhǎng)3/4負(fù)責(zé)學(xué)校德育、體育、文娛、衛(wèi)生、安全等工作，主管政教處、團(tuán)委。（二）各處室、群眾團(tuán)體及年段定編定崗名稱定編人數(shù)定崗人數(shù)崗位主要職責(zé)校辦公室主任2/3協(xié)調(diào)、溝通各處室工作，下通上達(dá)工作意見(jiàn)，_人事,處理學(xué)校日常行政事務(wù)。未盡事宜合力解決未盡事宜合力解決未盡事宜合力解決。干事（1）1/2文書，各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，對(duì)外通訊報(bào)道宣傳工作。干事（2）1/2檔案管理，文件收發(fā)。校慶籌備工作人員1負(fù)責(zé)校慶全程資料的收集、整理和存檔段長(zhǎng)2/3領(lǐng)導(dǎo)和_本年級(jí)全面工作，協(xié)調(diào)年級(jí)各班、任課教師間的關(guān)系，協(xié)作各科室做好年級(jí)學(xué)生教育教學(xué)工作。教導(dǎo)處教務(wù)處工作主任2/3全

10、面主持教務(wù)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作制定實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，招生工作，_考試，資料征訂。，全校教師考核統(tǒng)計(jì)副主任1/2全校性功課安排工作，管理代課及統(tǒng)計(jì)，收集教學(xué)資料，統(tǒng)計(jì)教學(xué)數(shù)據(jù)。教導(dǎo)員（1）1/2負(fù)責(zé)學(xué)籍管理及各種考試報(bào)名、實(shí)驗(yàn)室管理。教導(dǎo)員（2）1/3統(tǒng)計(jì)考勤、資料、試卷收入及雜務(wù)。文印室1打印員1打印有關(guān)文件、資料、試卷。實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員（1）1.08負(fù)責(zé)化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)儀器、衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、教師演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作、記錄工作。實(shí)驗(yàn)員（2）1負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)儀器、衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、教師演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作、記錄工作。網(wǎng)管人員1/2負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，多媒體小平臺(tái)工作及儀器維修。計(jì)算機(jī)房

11、的管理。電教員1.08負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備、廣播系統(tǒng)、電視系統(tǒng)、學(xué)校晨操、眼保健操等圖書館2管理員1全面負(fù)責(zé)圖書館工作，兼管圖書采購(gòu)、分類，教師圖書出借，書庫(kù)管理。協(xié)助學(xué)生圖書出借。閱覽室管理，學(xué)生圖書出借，學(xué)校、教職工教學(xué)資料、報(bào)刊的怔訂、收發(fā)。閱覽室管理員1全面負(fù)責(zé)閱覽室一切事務(wù)，協(xié)助圖書管理員。教科室主任2/3開(kāi)展學(xué)校的教科研工作，制定教科研工作計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃，部署上級(jí)教育行政部門教師培訓(xùn)工作，推進(jìn)教研組建設(shè)，開(kāi)展校本培訓(xùn)工作，實(shí)施教科研專題管理，做好教師考核量化工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的科技輔導(dǎo)，為學(xué)校近期發(fā)展規(guī)劃提出科學(xué)性依據(jù)。副主任1/2配合教科室主任制定教科研工作計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)教師的繼續(xù)

12、學(xué)習(xí)，全面部署學(xué)校校本培訓(xùn)工作、教研組建設(shè)工作。教科員1/2協(xié)助教科室制定實(shí)施教科研工作計(jì)劃以及教師培訓(xùn)工作，管理檔案，收發(fā)文件，協(xié)助教科室同外界的聯(lián)絡(luò)。政教處（德育處）主任2/3全面主持政教處工作，具體部署德育工作，主管班主任、德育導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)和家長(zhǎng)學(xué)校，班級(jí)量化考核，學(xué)生評(píng)優(yōu)工作。副主任1/2主管教師值日、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作處理校內(nèi)偶發(fā)事件，上級(jí)部門布置的各類活動(dòng)的安排。副主任2/3（團(tuán)委書記）主管學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)、學(xué)校文藝、體育活動(dòng)、各類社團(tuán)。干事（1）1/2政教處檔案整理、宣傳、值周班管理、校園衛(wèi)生。干事（2）1/3學(xué)生會(huì)、團(tuán)委材料整理、學(xué)生團(tuán)員檔案管理。醫(yī)務(wù)1日常衛(wèi)生保健指導(dǎo)、宣傳，學(xué)生保健檔案管理，學(xué)校學(xué)生傳染病預(yù)防?？倓?wù)處總務(wù)主任2/3全面負(fù)責(zé)總務(wù)處的工作學(xué)校報(bào)帳員、食堂會(huì)計(jì)1負(fù)責(zé)學(xué)校、食堂對(duì)應(yīng)區(qū)會(huì)計(jì)中心和局基財(cái)科等相關(guān)科室的財(cái)務(wù)工作及后勤相關(guān)服務(wù)工作出納1負(fù)責(zé)學(xué)校、食堂現(xiàn)金的收支及后勤相關(guān)服務(wù)工作辦事員1/2維修登記、物品管理取放、后勤服務(wù)食堂2食堂負(fù)責(zé)人1全面負(fù)責(zé)食堂工作（聘用、分配廚工、物品采購(gòu)、制訂菜單等）辦事員1采購(gòu)物品的驗(yàn)收、日常衛(wèi)生檢查及監(jiān)督、維修管理及后勤服務(wù)。（三）學(xué)科工作量、各年段教師定崗定編課時(shí)科目初一初二初三崗位主要職責(zé)需教師課時(shí)課時(shí)課時(shí)語(yǔ)文語(yǔ)文教學(xué)加_節(jié)綜合實(shí)踐課數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)加_節(jié)