經(jīng)理崗位職責概述

1、經(jīng)理崗位職責概述12020 年 4 月 19 日文檔僅供參考經(jīng)理崗位職責 :1、對本部門工作全權(quán)負責。2、制訂本部門工作目標和實施計劃。3、制定下級崗位描述, 指導評價下級工作。4、負責公司的小車管理, 安排及調(diào)配工作。5、負責公司來賓的接待與安排。6、負責下級的培訓工作。7、召集、主持部門會議, 布置工作 , 檢查進度。8、組織公司各類會議, 及時向本部門傳達會議精神和領導指示。9、負責對供貨商的尋找、審核和談判。10、督促各部門經(jīng)理上交每月計劃書及周、月工作進展報告。11、負責與政府職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。12、完成主管領導安排的其它工作。文秘 :1、負責公司文件、資料和公司領導講話稿, 有關(guān)

2、規(guī)章制度及各種文稿的起草。2、負責公司各種會議的通知工作, 做好會議記錄 , 重要會議應整理好會議紀要。3、編寫并修訂公司大事紀、發(fā)展簡史。4、負責公司經(jīng)濟合同、協(xié)議、有關(guān)法律事務、法律文書的起22020 年 4 月 19 日文檔僅供參考草。5、負責公司印鑒管理。6 、負責公司營業(yè)執(zhí)照, 組織機構(gòu)代碼證的年檢、使用管理。7、負責公司文件的發(fā)放、簽收工作。8、負責公司圖書、報刊的管理。9、負責收集與公司有關(guān)的各類資料收集、整理。10、負責對會議、文件決定事項進行催辦、落實。11、負責辦公用品、勞保用品等的采購工作。12、部門經(jīng)理安排的其它工作。文員 :1、負責公司文件的打印、復印及傳真工作。2、

3、負責檔案管理工作。3、負責辦公設施、用品及勞保用品的庫存、保管、發(fā)放等工作。4、制定辦公、勞保用品的申購計劃。5、負責物業(yè)管理及電話費的檢查、繳納。6、負責公司辦公用具的登記、維護、管理工作。7、負責公司通訊設備管理。8、部門經(jīng)理安排的其它工作。前臺接待員 :1、負責公司來賓的接待及通知綜合部經(jīng)理, 由其酌情引見給32020 年 4 月 19 日文檔僅供參考相關(guān)部門或領導。2、負責維護公司辦公秩序。3、負責對 執(zhí)行情況檢查, 衛(wèi)生狀況、辦公秩序的監(jiān)察。4、負責對員工午餐問題的管理。5、完成部門經(jīng)理安排的其它工作司機 :1、根據(jù)派車單出車, 辦完公事應及時返回。2、每日填寫行車日志。3、保持車況

4、良好, 發(fā)現(xiàn)問題及時保養(yǎng)與維修。4、出車前檢查所開車輛的各種證件、手續(xù)的有效性及是否安全。5、按時繳納車輛的各種費用。6、嚴禁違章違紀。7、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。以上為綜合部各崗位職責人力資源部經(jīng)理崗位職責:1、制定相關(guān)管理制度。2、參加公司有關(guān)會議, 及時向本部門員工傳達會議精神和領導指示。3、制訂本部門工作目標和實施計劃。4、制定下級崗位描述, 指導評價下級工作。42020 年 4 月 19 日文檔僅供參考5、負責對下級的培訓工作。6、召集、主持本部門會議、布置工作, 檢查進度。7 、負責與人才市場、報紙、廣播、電視等招聘渠道的溝通。8、負責與政府勞動部門的協(xié)調(diào)。9、協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門的關(guān)系。10、完成主管領導安排的其它工作。人力資源部經(jīng)理助理崗位職責:1、負責公司人事檔案的建立、管理工作。2、負責公司定崗定編工作。3、審核員工考勤, 定期或不定期檢查勞動紀律。4、編制月度工資報表。5、負責公司員工的招聘、錄用、培訓、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作。6、負責公司員工福利、保險事務的管理。7、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位職責:1、負責制訂公司的基礎管理制度。2、負責市場調(diào)查計劃的制定、組織實施和