




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、文件制修訂記錄序號日 期版 本修改內(nèi)容承辦人12345678910編 制審 核批 準(zhǔn)文件會簽分發(fā)部門部門會簽分發(fā)份數(shù)部門會簽分發(fā)份數(shù)部門會簽分發(fā)份數(shù)生效日期:2012-1-1 制定部門:行政人事組 制定日期:2011-12-31員工離職管理規(guī)定1目的:1.1離職管理是為維護員工正常流動秩序,規(guī)范員工離職行為,交接工作,以利于工作的延續(xù)性。1.2離職手續(xù)的完整可以保護員工免于陷入離職糾紛。1.3與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息,幫助提高公司管理水平。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司全體員工的離職管理。 3.職責(zé)l 人力資源部負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止、解釋之起草工作l 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度制定、
2、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作4.相關(guān)文件保密協(xié)議競業(yè)限制協(xié)議勞動合同書5.內(nèi)容員工離職包括勞動合同(以下簡稱合同)終止和合同解除兩種情況。5.1合同終止(1)合同終止是指公司與員工在合同期滿或約定的合同終止條件成立時終止合同關(guān)系的行為,主要指合同到期不續(xù)簽的情況。(2)合同到期公司提出不再續(xù)簽合同時,由公司行政人事部在合同到期兩周前以書面形式通知員工(勞動合同終止通知單見附件一)辦理合同終止的相關(guān)手續(xù);員工提出不再續(xù)簽合同時,應(yīng)在接到行政人事部關(guān)于續(xù)簽合同通知(續(xù)簽勞動合同審批表見附件二)的一周內(nèi)以書面形式反饋(員工離職申請單附件四)。合同另有約定的,按約定條款辦理。(3)行政人事部須在合同到期
3、前一個月內(nèi)完成員工合同續(xù)簽意見審批(續(xù)簽勞動合同審批表(見附件二)。5.2 合同解除(1)合同解除指合同訂立后,尚未完全履行以前,由于某種原因?qū)е潞贤环交螂p方提前終止勞動關(guān)系的行為。公司所指合同解除包括試用期合同解除、辭職、擅自離職、辭退、除名。(2)試用期合同解除l 員工試用期表現(xiàn)不佳未能達(dá)到崗位說明書要求,由用人部門與行政事業(yè)部、員工本人在試用期滿前一周內(nèi)進行溝通,溝通后不能達(dá)成一致的,由行政部或人力資源部在試用期結(jié)束前以書面形式通知員工(勞動合同解除通知單見附件三)進行試用期合同解除手續(xù)的辦理。l 員工本人試用期提出合同解除,應(yīng)提前三天以書面形式(員工離職申請單附件四)告知用人部門,辦
4、妥相關(guān)手續(xù)后方可離職。(3) 辭職l 員工在合同期內(nèi)辭職,應(yīng)提前三十天(勞動合同另有約定的按約定執(zhí)行)向其直接上級提出,并提交員工離職申請單(見附件四)審批后,由公司行政部或人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。l 員工合同期內(nèi)提出辭職,公司應(yīng)在一周內(nèi)做出同意、不同意或暫緩待審議的答復(fù);做出同意辭職答復(fù)的應(yīng)明確離職時間、交接要求等。l 辭職員工所在部門及公司行政部或人力資源部應(yīng)主動了解員工辭職原因,做好辭職溝通工作,對績效良好的員工應(yīng)引導(dǎo)挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性,溝通記錄并已書面形式留存。(離職員工溝通記錄見附件五)(4)擅自離職l 擅自離職是指員工未遞交辭職申請就擅自離崗、或員工已遞交
5、辭職申請但未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離崗、或員工辭職申請雖獲批準(zhǔn)但未履行完畢離職手續(xù)就擅自離崗。l 擅自離職作除名處理并承擔(dān)違約責(zé)任,造成經(jīng)濟損失的,公司有權(quán)提出賠償要求。(5)辭退、除名l 員工因各種原因不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;以及勞動合同法規(guī)定的可以解除勞動合同的情況,公司可作辭退處理。l 對員工作辭退、除名處理由員工所在部門向行政有人事部提交員工辭退、除名申請單見附件五),按本制度第十六條規(guī)定程序?qū)徟笠詴嫘问酵ㄖ獑T工本人。5.3 合同違約處理(1)員工與公司簽訂勞動合同確立勞動關(guān)系后,雙方均應(yīng)認(rèn)真履行,因任何一方造成勞動合同不能履行或者完全不能履行的,違約方
6、應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成則按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他途徑解決。(2)員工合同期內(nèi)提出辭職,應(yīng)按規(guī)定時間和規(guī)定流程遞交書面辭職申請,公司在一周內(nèi)做出同意、不同意或暫緩待審議的答復(fù);做出同意辭職答復(fù)的應(yīng)明確離職時間、交接要求等。(3)合同雙方在合同條款及其附件(培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議)中另有賠償約定和賠償標(biāo)準(zhǔn)的,按合同或其附件(培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議)約定執(zhí)行。6離職流程6.1離職申請6.1.1離職申請?zhí)岢鋈朔謩e為:員工(個人辭職)、員工直接上級主管(公司辭退)。6.1.2員工提出離職的,試用期員工需在離職前3日填寫員工離職申請表,向
7、其直接上級主管提出離職申請;正式員工需在離職前至少30天填寫員工離職申請單,向其直接上級主管提出離職申請。6.1.3未按規(guī)定通知期提前通知公司的離職員工,須向公司支付相應(yīng)天數(shù)的工資作為補償金后方能提前辦理離職手續(xù)。6.1.4未辦理離職手續(xù)擅自脫崗的員工,公司將根據(jù)相關(guān)制度,視該員工嚴(yán)重違紀(jì)(曠工三天按自動離職處理),由其直接上級按照辭退為其辦理離職手續(xù)。公司將依據(jù)上款之規(guī)定,向其追償相應(yīng)的補償金。6.2離職申請?zhí)岢龊? 按流程辦理申請審批,具體審批權(quán)限劃分如下:6.2.1副總經(jīng)理級(含)以上員工:人力資源總監(jiān)審核,公司總裁審批;6.2.2組長級:由直接上級簽署意見,部門負(fù)責(zé)人審批,人力資源總監(jiān)
8、負(fù)責(zé)會簽;6.2.3其他員工: 由直接上級簽署意見,部門負(fù)責(zé)人審批,人事資源經(jīng)理負(fù)責(zé)會簽。6.3離職手續(xù)辦理離職手續(xù)辦理具體分工如下:6.3.1離職員工需辦理事項:l 填寫(工作交接單附件六)和(員工離職手續(xù)辦理單附件七),辦理工作交接;l 按離職手續(xù)辦理單相關(guān)要求,退還公司宿舍及房內(nèi)公物、 報銷公司賬目,并歸還公司欠款;l 填寫勞動合同終止審查備案表(此條僅限于在上保險的員工)。6.3.2離職員工應(yīng)移交的工作及物品:l 在您離開的最后一個工作日,您將有義務(wù)配合任何部門做好職務(wù)、財物等的交接l 特殊崗位需要員工不在崗的交接,員工在離職后的3個月內(nèi)配合公司,做好后期的交接工作,比如電話咨詢等等。
9、l 移交公司的文件、項目資料、電腦磁盤。l 移交公司分配使用的車輛、住房等屬于公司的財物。l 移交員工領(lǐng)用的辦公用品。l 部門負(fù)責(zé)人審查員工的福利狀況,上報人力資源部l 配合公司做好離職溝通,比如對公司的評價及建議。l 清算財務(wù)部門的領(lǐng)借款手續(xù)、購衣款、社保費用等等。l 轉(zhuǎn)調(diào)人員關(guān)系、檔案、保險、戶口關(guān)系。6.3.3員工離職部門需辦理事項:l 確定員工離職日期及薪資結(jié)算日期;l 協(xié)助離職員工處理工作交接事宜;l 監(jiān)督離職員工交還所有有關(guān)公司資料、文件、辦公用品等。6.3.4人事手續(xù)辦理人需辦理事項:l 注銷郵箱,建立員工檔案l 檢查離職手續(xù)是否辦理齊全(包括員工離職申請表、離職手續(xù)辦理單、工作
10、交接單、離職溝通面談表);l 開具離職證明和終止解除勞動合同通知書:6.4離職面談:員工離職手續(xù)辦理完畢,相關(guān)人員需對離職員工進行面談,對離職原因進行了解,具體面談分工如下:l 部門經(jīng)理 由總經(jīng)理做離職面談。l 主管級(含)以下員工:由人力資源主管做離職面談。注:離職面談資料需與離職手續(xù)在規(guī)定日期內(nèi)一同報至人力資源中心。6.5 員工離職后續(xù)工作人力資源人事需辦事項:l 檢查提交的離職手續(xù)是否齊全;l 向行政部提供離職人員名單;l 調(diào)整人事信息庫(將離職員工信息移至離職員工列表中);l 檢查員工檔案是否刪除;l 辦理勞動合同解除手續(xù)(此條只限于在廊坊上保險的員工);l 離職手續(xù)歸檔。員工提出離職
11、申請離職流程圖按權(quán)限進行審批人力資源部確定員工離職意向是否正式員工 是 否是否正式員工申請后一個月生效生效期以試用員工為準(zhǔn)員工辦理離職手續(xù)是否可以離職是否可以離職 是 否員工離職人力資源部確認(rèn)人力資源部匯總上報總經(jīng)理形成文件記錄勞動合同終止通知單附件一:勞動合同終止通知單勞動合同終止通知單 no:xx號 因勞動合同到期,已通知其于 年 月 日前到公司行政事業(yè)部辦理勞動合同終止手續(xù)。 行政人事部 年 月 日勞動合同終止通知單 no:xx號 :您好!您的勞動合同即將到期( 年 月 日至 年 月 日),感謝您 年來為公司發(fā)展所做的工作。根據(jù)公司整體發(fā)展需要及您在合同期內(nèi)的綜合表現(xiàn),經(jīng)公司綜合考評,決
12、定不再與您續(xù)簽勞動合同。請于 年 月 日前到公司行政事業(yè)部辦理勞動合同終止手續(xù)。 特此通知。 行政人事部 年 月 日附件三:勞動合同解除通知單勞動合同解除通知單 no:xx號 經(jīng)綜合考評決定提前與其解除勞動合同,已通知其于 年 月 日前到公司行政事業(yè)部辦理勞動合同終止手續(xù)。 行政人事部 年 月 日勞動合同解除通知單 no:xx號 :您好!根據(jù)公司整體發(fā)展需要及您在合同期內(nèi)(或試用期內(nèi))的綜合表現(xiàn),經(jīng)公司綜合考評,根據(jù)勞動合同第 條第 款規(guī)定,決定與您解除勞動合同。請接到通知后按下述第 項要求辦理勞動合同解除手續(xù)。1、 按公司規(guī)定,在 年 月 日前至行政事業(yè)部辦理好移交、離職相關(guān)手續(xù),包括以下工
13、作項:a、 辦理薪酬、保險等結(jié)算手續(xù)。b、 辦理調(diào)檔、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。c、 辦理工作移交。d、 其他: 特此通知。 行政人事部 年 月 日姓名: 級別: 直接上級: 入職日期: 性別: 學(xué)歷: 首次簽訂合同期: 年 月 日至 年 月 日部門: 崗位: 續(xù)簽勞動合同期: 年 月 日至 年 月 日職稱: 身份證號碼: 感謝您為 公司的發(fā)展做出的努力與貢獻!現(xiàn)勞動合同即將到期,請您經(jīng)過慎重考慮后做出如下決定,謝謝您的支持與配合!續(xù)簽勞動合同 終止勞動合同 (請在相應(yīng)的方框內(nèi)打)員工簽名: 日期: 年 月 日要求上報時間請務(wù)必在 年 月 日前完成(一周內(nèi))相關(guān)部門會審意見所在部門負(fù)責(zé)人意見及簽字本部
14、門對該員工在履行勞動合同期間的工作表現(xiàn)綜合評價如下所述:現(xiàn)決定:1我部門擬與該員工終止勞動合同 2我部門擬與該員工續(xù)訂勞動合同 (請在相應(yīng)的方框內(nèi)打)部門負(fù)責(zé)人簽名: 日期: 年 月 日行政事業(yè)部批注常務(wù)副總附件二:續(xù)簽勞動合同審批表附件四:公司員工離職申請單部 門姓 名崗 位員工級別入司時間預(yù)計離職時間離職原因:勞動合同終止:合同到期不續(xù)簽勞動合同解除:試用期內(nèi)合同解除 合同期內(nèi)辭職詳細(xì)說明: 離職人簽名: 部門意見 同意辭職,移交時間、接交人和其他補充: 不同意,理由: 暫緩待審議,理由:行政事業(yè)部意見常務(wù)副總審核總經(jīng)理審批表單編號附件五:離職員工溝通記錄離職員工姓名/職務(wù)溝通者姓名/職務(wù)
15、溝通地點溝通時間溝通內(nèi)容離職主要原因給予公司的建議行政事業(yè)部簽字:附件六:員工離職手續(xù)辦理單 姓 名部 門崗 位職 務(wù)員工編號預(yù)計離司時間項目內(nèi)容記錄說明及相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字崗位工作交接本月考勤與請假出勤 天,病事假 天,其他 天物品、資料、文件及遺留工作移交(由離職者本人擬定、直接上級確認(rèn))見附件員工離職、調(diào)崗工作交接清單移交人:接交人:監(jiān)交人:行政事業(yè)部辦公室,更衣柜鑰匙、考勤卡等移交辦公設(shè)備(u盤、電腦、相機等)借用書籍合同終止補助金(公司)應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費用情況工資結(jié)算保險結(jié)算截至到 月底服裝費其他財務(wù)部應(yīng)收應(yīng)付帳款兩清借款清算賬務(wù)移交其他行政事業(yè)部主任意見常務(wù)副總審核總經(jīng)理審批 表單編號:
16、附件七:工作交接單姓名部門崗位職務(wù)類 別 離職 預(yù)期離職時間: 調(diào)崗 預(yù)期調(diào)崗時間:崗位交接清單交接清單由離職人(調(diào)崗人)編擬,直接上級審核補充審核人簽名備注資料類員工在職期間所產(chǎn)生或持有的所有工作資料(文本、電腦資料)、技術(shù)資料、方案、計劃、檔案等物品類公司配置的辦公用品、從公司或其他部門借出或領(lǐng)用的物品工作事項類離職離崗前尚未處理完畢的業(yè)務(wù)或工作事項財務(wù)類所有應(yīng)收應(yīng)付帳款;所有業(yè)務(wù)往來客戶清單;稅務(wù)票據(jù)情況其他類除上述類型外的其他事項部門經(jīng)理簽字確認(rèn)交接簽章移交人接交人監(jiān)交人行政事業(yè)部意見表單編號: 莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂
17、蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃
18、袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇
19、薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈
20、蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿
21、衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃
22、薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂荿蒈蚈襖膁莄螈羇莇芀螇聿膀薈螆蝿羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁螂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃艿衿羂肆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆蒃羈膂節(jié)蒂肁莈薀薁螀膁蒆薀袃莆莂薀肅腿莈蕿?zāi)i肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞薅螁肈芁蚄袃芄蕿蚄羆肇蒅蚃膈節(jié)蒁螞袈莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇
23、羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁
24、肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞
25、蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃
26、羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇
27、肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈
28、袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁
29、罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃
30、聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄
31、袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇
32、羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿
33、蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂
34、袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃
35、羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄
36、螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈
37、袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿
38、羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃
39、螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂袇艿芀螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薂蟻羈肇莄薇羈膀薀蒃羀莂莃袁罿肁芆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈節(jié)螄肅膀蒈蝕肄芃芀薆肅肂蒆薂肂膅荿袁肁芇薄螇肀荿莇蚃聿聿薂蕿蚆膁蒞蒄螅芄薁螃螄羃莄蠆螃膆蕿蚅螃羋蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蕆螂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 代表聯(lián)系制活動方案
- 代購送贈品活動方案
- 以案為鑒作風(fēng)活動方案
- 儀器活動展示活動方案
- 價值拍賣活動方案
- 重慶市北碚區(qū)2023-2024學(xué)年五年級下學(xué)期數(shù)學(xué)期末測試(含答案)
- 企業(yè)義工活動方案
- 企業(yè)做飯活動方案
- 企業(yè)公司畫冊策劃方案
- 企業(yè)各項文體活動方案
- 板式家具生產(chǎn)工藝PPT通用課件
- 變配電運行值班員(500kV及以上)中級工-機考題庫(導(dǎo)出版)
- 原油管道工程動火連頭安全技術(shù)方案
- 豐臺區(qū)五年級下期末試題
- 系統(tǒng)生物學(xué)(課堂PPT)
- 譯林版四下英語期末試卷譯林版
- 食品安全信用等級評分表 餐飲類
- 你好法語A1單詞表(lenouveautaiA1)
- 德邦物流企業(yè)自查報告
- 有限空間作業(yè)安全告知牌及警示標(biāo)志(共21頁)
- TROXLER3440核子密度儀
評論
0/150
提交評論