2019年縣林業(yè)工作匯報

1、20XX年縣林業(yè)工作匯報XX縣轄 20 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積199700 公頃，其中林地面積90801 公頃，占 45.5%，森林蓄積量 297 萬立方米，森林覆蓋率 43.5%。18 年消滅宜林荒山，18 年全面綠化達(dá)標(biāo)， 18 年進(jìn)入全國造林綠化百佳縣行列。我局現(xiàn)有干部職工 167 人，有專業(yè)技術(shù)人員 82 名，其中高級工程師2 名、工程師 12 名、助理工程師 22 名、技術(shù)員 46 名，有林業(yè)行政執(zhí)法人員 79 名，下設(shè) 4 個科室， 12 個林業(yè)站， 6 個局屬事業(yè)單位。局黨總支下設(shè) 4 個黨支部，有黨員 48 名。近年來，先后被授予“全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)合格縣”、 “湖南省林業(yè)工作先進(jìn)集體

2、”、 “省級園林式單位”、 “市級文明單位”、 “XX市行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“縣級優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”、“ XX 縣行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“縣級四好黨總支”等榮譽稱號。我縣今年的林業(yè)工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，市局的具體指導(dǎo)和大力支持下， 通過全縣林業(yè)干部職工的扎實工作和廣大人民群眾的積極參與，全縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)入快車道，局機(jī)關(guān)自身建設(shè)呈現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢， 具體概括為“一、二、三”。一、緊緊抓住“一條主線”縣林業(yè)局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位是第一批， 林業(yè)站是第二批參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的單位， 我們始終將這次教育活動作為貫穿全局工作的主線來抓。確定了“領(lǐng)導(dǎo)作表率，黨員齊參與，支部唱主角，制度作

3、保證”的思路， 突出“五個結(jié)合”： 即一是與提高黨員思想政治理論素質(zhì)相結(jié)合；二是與加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合； 三是與依法行政、執(zhí)法為民相結(jié)合；四是與整章建制相結(jié)合；五是與改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工1/ 11作相結(jié)合。通過扎扎實實開展先進(jìn)性教育活動，廣大黨員進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，黨員意識、服務(wù)意識、全局意識、法制意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，基本實現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)當(dāng)前工作”的目標(biāo)。我局的學(xué)教活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、 中央先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共中央辦公廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)于6 月 4 日來我

4、局進(jìn)行了專題調(diào)研， 給予了很高評價，我局是全縣第一批保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動4 個先進(jìn)單位之一。二、認(rèn)真開展“兩個活動”（一）開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動為全面貫徹黨的“十六”大精神， 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會， 我們結(jié)合林業(yè)工作的特點，從抓干部職工的業(yè)務(wù)能力和工作水平入手，深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動。在創(chuàng)建活動中，我們堅持“四突出、四堅持”。一是突出深化認(rèn)識，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要使“創(chuàng)建”活動扎實開展，首先必須提高廣大干部職工的思想認(rèn)識，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性。我們多次召開會議進(jìn)行研究， 認(rèn)真查找存在的問題和差距， 有針對性地開展“創(chuàng)建”活動。 經(jīng)過認(rèn)真分析， 我們感

5、到自身無論在政治素質(zhì)上，還是在業(yè)務(wù)能力上，與所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)要求相比，都存在不小的差距，特別是精神狀態(tài)、敬業(yè)精神以及工作水平與先進(jìn)地區(qū)相比，還有著很大的差距。同時，我們也認(rèn)識到，隨著經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，2/ 11林業(yè)事業(yè)對干部職工隊伍整體素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)的要求越來越高，“百舸爭流，不進(jìn)則退”，如果不抓緊學(xué)習(xí)，必然會被社會所淘汰。通過對這些現(xiàn)狀的分析，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，使“創(chuàng)建”活動的性質(zhì)由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”?！皠?chuàng)建”活動得到了全局上下的積極響應(yīng)，也取得了事半功倍的效果。 有學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)，才有學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)。 在“創(chuàng)建”活動中，我們始終堅持做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。首先

6、，局黨組牢固樹立三個新理念，為“創(chuàng)建”活動開展提供了堅強(qiáng)的思想保障、組織保障和后勤保障。 即樹立“抓學(xué)習(xí)就是抓工作， 出人才就是出政績”的新理念，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專門工作機(jī)構(gòu)，多次召開專題會議，制定方案，落實舉措；樹立“搞學(xué)習(xí)就是謀福利”的新理念， 積極創(chuàng)造條件，組織干部職工學(xué)習(xí)；樹立“投入學(xué)習(xí)經(jīng)費就是投資事業(yè)建設(shè)”的新理念，投入學(xué)習(xí)是一種回報期長、回報率高的一種投資。其次，局黨組大力倡導(dǎo)全體干部職工樹立“學(xué)習(xí)就是責(zé)任”的新理念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部職工； 樹立“學(xué)習(xí)就是工作”的新理念， 爭當(dāng)事業(yè)型干部職工； 樹立“學(xué)習(xí)就是素質(zhì)”的新理念，爭當(dāng)廉潔型干部職工；樹立“學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新”的新理念，爭當(dāng)創(chuàng)新型干

7、部職工。在“創(chuàng)建”活動中，局黨組成員自覺轉(zhuǎn)換角色，以普通學(xué)員身份參加各項培訓(xùn)和考察活動，帶頭遵守學(xué)習(xí)制度， 起到了很好的表率作用。二是突出方法創(chuàng)新，堅持“四個結(jié)合”。 （一）堅持理論學(xué)習(xí)與科研考察活動相結(jié)合。 在理論學(xué)習(xí)上， 一方面認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想等馬克思主義知識，另一方面重點組織學(xué)習(xí)3/ 11林業(yè)政策法規(guī)匯編、資源林政管理規(guī)定等業(yè)務(wù)知識。我們認(rèn)真落實“五個一”的學(xué)習(xí)要求， 即每天堅持一小時讀書時間， 每月堅持一次集中學(xué)習(xí)， 每季度開展一次業(yè)務(wù)知識講座， 每半年完成一篇調(diào)研文章，每年開展一次述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)活動。同時，我們還積極開展科研考察及調(diào)查研究等活動， 堅持理

8、論聯(lián)系實際， 努力克服學(xué)習(xí)華而不實、學(xué)用“兩張皮”的現(xiàn)象。 4 月，我們組織局黨組成員和科室站所負(fù)責(zé)人赴桃江縣學(xué)習(xí)林業(yè)站建設(shè)經(jīng)驗。 7 月，我們組織全體局機(jī)關(guān)干部職工赴 XX、大連等沿海城市考察學(xué)習(xí)園林城市建設(shè)和生態(tài)建設(shè)。8 月，我們組織政務(wù)服務(wù)窗口工作人員赴江蘇昆山等地考察學(xué)習(xí)政務(wù)服務(wù)經(jīng)驗，啟迪很深，收獲很大。 （二）堅持革命傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育相結(jié)合。開展革命傳統(tǒng)教育， 主要是增強(qiáng)干部職工的理想信念和宗旨意識，提高政治敏銳性， 增強(qiáng)拒腐防變的能力，促進(jìn)工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。 3 月，我們組織干部職工赴本縣雙江鎮(zhèn)吳文丙烈士陵園掃墓，學(xué)習(xí)英烈的獻(xiàn)身精神； 4 月，我們組織青年團(tuán)員赴井岡山參觀學(xué)習(xí)，緬

9、懷烈士的英雄事跡； “七一”期間組織全體黨員赴聯(lián)系村慰問基層黨員。這些活動的開展，使干部職工既能積極參與，又能寓教于樂。開展現(xiàn)代教育就是以提高自動化辦公水平， 培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、 樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神，增加凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)素質(zhì)的大提升。目前已經(jīng)開展了為期一個月的交誼舞培訓(xùn)活動， 正在籌備電腦操作培訓(xùn)班、 林業(yè)政策法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、 森林病蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)班和營林生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班，使干部職工人人受到教育，個個都能進(jìn)步。我們根據(jù)干部職工的愛好和自愿，組建了男女籃球隊、象棋隊、圍棋隊、乒乓球隊、健4/ 11美體操隊，經(jīng)常開展訓(xùn)練，踴躍參加各項比賽活動，特別是籃球隊，每月堅持開展 2 場球賽，極大地豐富了干

10、部職工的業(yè)余文化生活， 培養(yǎng)了團(tuán)隊精神，發(fā)揮了整體合力。 （三）堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。我們注重學(xué)習(xí)方式的靈活性和多樣性，適度開展集中學(xué)習(xí)，采用了集中培訓(xùn)、分組討論、定期交流等方式。同時，我們指導(dǎo)每位機(jī)關(guān)干部職工根據(jù)個人不足和興趣愛好加強(qiáng)自學(xué)， 查漏補缺，發(fā)揮專長。（四）堅持正面引導(dǎo)與激勵措施相結(jié)合。 我們緊密結(jié)合先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真組織開展向鄭培民、 牛玉孺等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和無職無權(quán)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)代表吳子桂的學(xué)習(xí)活動， 通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型， 進(jìn)一步激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。 另一方面，我們制定激勵措施，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動力。三是突出完善機(jī)制，堅持獎優(yōu)罰劣。學(xué)習(xí)是一項自

11、主性的活動，更多地需要人們能夠自我激勵和自我約束。 但人是有惰性的， 在沒有外界壓力的情況下，人的進(jìn)取心會逐漸被惰性所替代。因此，在“創(chuàng)建”活動中，我們始終堅持加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。 （一）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。我們印發(fā)了關(guān)于“創(chuàng)建”活動的實施方案，完善了“學(xué)習(xí)日”、周前會等機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真貫徹落實。（二）進(jìn)一步完善獎勵機(jī)制。 規(guī)定干部職工參加專科以上學(xué)歷教育，學(xué)習(xí)期間享受在職待遇，學(xué)費由單位報銷 2/3 ，報銷差旅費；對發(fā)表的各類調(diào)研文章、科研論文和林業(yè)事業(yè)的宣傳報道， 根據(jù)獎勵和稿費，按國家、省、市、縣四級分別給予 5、4、3、2 倍的獎勵；各科室相關(guān)工作在市局年終目標(biāo)管理考核中排

12、名前列的，給予 1000 元獎勵；對機(jī)關(guān)干5/ 11部職工子女考取大專以上正規(guī)院校的，給予 600 元獎勵。（三）進(jìn)一步完善約束機(jī)制。 我們建立了完備的考評機(jī)制， 即把個人學(xué)習(xí)情況納入年度考評內(nèi)容，使考評由原來的“德能勤績”擴(kuò)展為“德能勤績學(xué)”，特別是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部述職要“述學(xué)”， 民主評議要“評學(xué)”，把學(xué)習(xí)成效與工資、獎金、晉升技術(shù)職務(wù)等聯(lián)系起來，引導(dǎo)和教育干部職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 （四）進(jìn)一步完善保障機(jī)制。要求各單位、各林業(yè)站必須按照縣局的統(tǒng)一規(guī)定兌現(xiàn)獎勵措施， 保證活動經(jīng)費，補充完善各項活動方案，積極開展各類學(xué)習(xí)和科研活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。（五）進(jìn)一步形成聯(lián)動機(jī)制。在創(chuàng)建“

13、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的同時，大力推進(jìn)建設(shè)“學(xué)習(xí)型站所”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“學(xué)習(xí)型干部”的活動，充分發(fā)揮各科室站所和每位干部職工的積極性。四是突出工作實效，堅持學(xué)以致用。 （一）干部職工的工作能力和知識結(jié)構(gòu)有了新的提升。 干部職工在完成局機(jī)關(guān)統(tǒng)一的學(xué)習(xí)項目的基礎(chǔ)上，積極參加各種教育培訓(xùn)，目前全局共有 71 名干部職工參加了中南林學(xué)院林學(xué)和園林兩個專業(yè)的在職本科班的學(xué)習(xí)， 占全局未達(dá)林業(yè)專業(yè)本科人數(shù)的 51.1%，兩年后，我局林業(yè)專業(yè)本科畢業(yè)人數(shù)將達(dá)到59.3%，處于全國縣級林業(yè)局的前茅，現(xiàn)在又有 4 名工程師報考晉升高級工程師， 7 名助理工程師報考晉升工程師，干部職工專業(yè)理論水平將進(jìn)一步得到提高。我們

14、通過開展各類考察、調(diào)研活動，使干部開闊了視野，增強(qiáng)了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。 （二）機(jī)關(guān)干部職工精神面貌有了新的改變。通過開展“創(chuàng)建”活動，“求真、務(wù)實、開拓、進(jìn)取”的6/ 11“林業(yè)精神”得到進(jìn)一步發(fā)揚， 機(jī)關(guān)的凝聚力、 向心力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改善。年初，我們深入我縣雙江等北部貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)揮林業(yè)行政管理優(yōu)勢和林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)特長為農(nóng)民致富出謀劃策，還對部分困難群眾進(jìn)行扶貧幫困，塑造了林業(yè)隊伍的良好形象，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。三是林業(yè)站建設(shè)有了新的突破。春華、路口林業(yè)站站房主體工程已通過竣工驗收， 進(jìn)入裝修段，福臨林業(yè)站站房建

15、房正在啟動。 四是中心工作有了新的進(jìn)展。 全縣林權(quán)證換發(fā)工作攻堅克難，穩(wěn)步推進(jìn)，在 6 月底全面完成工作任務(wù)。（二）開展創(chuàng)建“全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)示范縣”活動今年初，我們在去年已驗收成為“全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)合格縣”的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一認(rèn)識，及時提出按照“整體規(guī)劃， 分年實施，突出重點，全面提升”的思路， 積極開展創(chuàng)建“全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)示范縣”活動。我們成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了實施方案 ，將從加強(qiáng)林業(yè)站的站房建設(shè)、 制度建設(shè)和干部職工隊伍的素質(zhì)建設(shè)入手，通過 3 年時間的努力， 完成各項創(chuàng)建工作任務(wù)， 成為全省繼桃江縣后第 2 個“全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)示范縣”。 我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上

16、，將全縣按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設(shè)置的 20 個林業(yè)站撤并為 12 個，通過撤并林業(yè)站，整合了林業(yè)資源，優(yōu)化了人員組合，強(qiáng)化了職能履行，減少了行政成本，提高了工作效率，為創(chuàng)建活動打下了良好基礎(chǔ)。我們通過盤活存量資產(chǎn)，積極自籌和爭取上級支持，加大基本建設(shè)投入，加速林業(yè)站建設(shè)步伐，今年計劃縣局投入 100 萬元，建設(shè)好 3 個林業(yè)站，按桃江縣經(jīng)驗規(guī)范 12 個林業(yè)站的各項規(guī)章制度，提高林業(yè)站管理水7/ 11平。三、扎實做好“三項工作”（一）攻堅克難，圓滿完成林權(quán)證換發(fā)工作我縣林權(quán)證換發(fā)工作從18 年 7 月開始， 18 年完成退耕還林退耕地的林權(quán)證的核發(fā)工作和試點工作；18 年元月起全面推開，主要完成現(xiàn)地核

17、實等外業(yè)調(diào)查工作；18 年完成林權(quán)證打印、發(fā)證、檔案整理、迎接驗收等內(nèi)業(yè)工作。該項工作歷時整整兩年，于18 年 6 月底全面完成。在林權(quán)證換發(fā)工作中我們堅持六個到位，即“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動到位、技術(shù)力量到位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位、經(jīng)費保障到位、工作程序到位”，共組織縣、鄉(xiāng)、村、組干部和技術(shù)人員4534 人，其中林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)人員136 人，現(xiàn)場調(diào)查人員 412 人。共受理林地林權(quán)登記換發(fā)證申請 37.33 萬宗，調(diào)查核實林地林權(quán)面積71540 公頃，核發(fā)林權(quán)證 14.1 萬本；共受理各類山林糾紛1846 起，面積868.52公頃，調(diào)處成功 1772 起，調(diào)處率 95.99%；共收集各種資料、文獻(xiàn)等1

18、856 份、5568 頁，整理檔案卷宗3520 本，并形成了完整的文字檔案和電子檔案。縣委、縣政府于今年 7 月 28 日專題召開總結(jié)表彰大會，兌現(xiàn)獎金 50 萬元。我縣成為繼華容縣后，全省第 2 個全面完成林權(quán)證換發(fā)工作的縣，全省 76 個重點林區(qū)縣中的第一個完成林權(quán)證換發(fā)工作的縣。我縣林權(quán)證換發(fā)工作得到了上級的充分肯定， 省林業(yè)廳副廳長胡長清在出席我縣林權(quán)證換發(fā)工作總結(jié)表彰會時肯定了我縣五條成功經(jīng)驗，即“領(lǐng)導(dǎo)重視方法得當(dāng)，不畏艱難敢為人先，政策落實群眾參與，隊伍精良工作細(xì)致，經(jīng)費保障措施得力”。8/ 11（二）嚴(yán)格執(zhí)法，切實加強(qiáng)林政管理今年，我們重新修訂了 XX縣資源林政管理規(guī)定，對林木采

19、伐更新管理、查處林業(yè)行政案件、 木材運輸證核發(fā)管理、征占用林地審批發(fā)證程序、木竹經(jīng)管加工許可證管理等5 個方面做出具體規(guī)定。 同時我們在行政審批中，全面推行公示制度，加大工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為。元至7 月，縣政務(wù)服務(wù)中心林業(yè)局窗口共辦理行政審批件650 件，共呈報省市批準(zhǔn)依法征占用林地9 處， 25.22 公頃。共依法征繳林業(yè)規(guī)費823.5 萬元，其中育林基金88 萬元，工本費54 萬元，檢疫費、綠化費14.9 萬元，植被恢復(fù)費666.6 萬元。年初，市局預(yù)安排我縣采伐計劃后， 我們按照“不突破、不串用”的原則，將采伐計劃安排到生產(chǎn)單位。在采伐審批過程中，做到伐

20、前有設(shè)計， 伐中有監(jiān)督，伐后有驗收。主伐伐區(qū)設(shè)計率100%，現(xiàn)場復(fù)檢率 100%，撫育采伐設(shè)計率100%，特別是在撫育采伐過程中，指定專人全程監(jiān)督檢查。元至 7 月，共依法審查批準(zhǔn)林木采伐185 處，16146 立方米，其中主伐137 處， 8857 立方米，撫育采伐2 處， 299立方米，其它采伐46 處， 6990 立方米。（三）落實措施，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)1、堅持營造結(jié)合，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)。年初，我們搶抓春季造林黃金季節(jié)，全面動員，全員參與，完成植樹造林10617 畝，其中植被恢復(fù)費異地造林項目 2917 畝，跡地更新 7580 畝，其他項目造林120 畝。在完成造林任務(wù)的同時， 我們堅持營造結(jié)合的原則， 加強(qiáng)對已實施的工程項目的造林開展撫育管理，鞏固造林成果。9/ 112、開展專項行動，穩(wěn)定林政秩序。今年，我們扎實開展了打擊破壞森林資源專項行動。元至7 月，共查處