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文檔簡介

1、編輯崗位說明書編號：填寫日期:年12月23 日崗位名稱編輯所屬部門 / 分廠綜合管理部科室 / 組別直接上級崗位策劃辦主任直接下屬人數(shù)0 人本崗編制人數(shù)崗位職責(zé)概要 :負(fù)責(zé)進(jìn)行對內(nèi)刊BAK、BAK BATTERY的編排，以及在企業(yè)內(nèi)部開展一些文化活動。崗位主要工作內(nèi)容:策劃辦公室2 人1. 公司動態(tài)新聞的收集、整理以及新聞圖片的拍攝。2. 每期內(nèi)刊的組稿。3. 每期報(bào)紙的專題策劃。4. BAK每期的編排和校對。5. 內(nèi)刊制作跟進(jìn)。6. 為公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)網(wǎng)站提供信息。7. 編輯部不定期開展的文化活動。8. 領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn) :1.確保公司動態(tài)新聞搜集的全面性及及時性。權(quán)重 10%

2、2.確保內(nèi)刊上稿件的質(zhì)量。權(quán)重 20%3.確保專題策劃的可行性。權(quán)重 10%4.確保內(nèi)刊的準(zhǔn)確性和美觀性。權(quán)重 25%5.確保內(nèi)刊的及時性。權(quán)重 10%6.確保對內(nèi)、外發(fā)布信息的準(zhǔn)確性。權(quán)重 5%7.確保公司文化活動的豐富性。權(quán)重 10%8.確保這些工作完成的質(zhì)量和及時性。權(quán)重 10%崗位所需及計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目:1.企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)知識4. 崗位工作流程2.報(bào)紙編排的相關(guān)知識5.溝通技巧3.時間管理6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具任職資格 :學(xué)歷要求 :經(jīng)驗(yàn):大?；蛞陨?二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè) / 技能水平 :性別要求：文字編輯能力較強(qiáng)不限熟悉企業(yè)內(nèi)刊組稿、審稿、編排年齡要求：綜合能力要求： 2235歲良好的溝通協(xié)調(diào)能力其它要求：敏銳的洞察力和鑒別能力 office操作熟練工作條件 :薪酬福利待遇 :工作場所 :辦公室崗位級別 : J環(huán)境狀況 :舒適

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