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文檔簡介
1、目標決定成敗一、設定目標的重要性:沒有目標,沒有計劃,沒有追蹤 的銷售活動是失敗的。營銷目標的作用主要有以下幾關:1、目標能共提供明確的步進方向。2、設定目標便于工作和計劃,并且可研究出事半功倍的 達成方法:3、制定出明確的目標易于工作得失的分析和檢驗。4、目標是一個人成長的原動力,一個人成長的過程中需 要不斷地受到鼓勵, 才能將理想視為可以實現(xiàn)的目標而為 之奮斗,所有目標對一個人的成長非常重要。案例說明:1、香港著名演員周星馳的老師是一位美國著名的戲劇大師 (尤尼 .奧尼爾),原來是好萊塢跑龍?zhí)鬃鲭s活的,他一直在 自己的錢包里放一張紙條,紙條上寫著自己的人生目標:賺 到三千萬美金,而且每天拿
2、出紙條看三遍,連續(xù)看了一年, 最終奇跡發(fā)生,在好萊塢上演了一步偉大的喜劇片,扮演其 中男主角,片酬恰恰是三千萬美金。周星馳的老師獲得三千 萬美金之后做了一件驚世駭俗的事,為了祭奠自己的父母, 用打火機把三千萬美金的支票燒掉了。當別人問他為什么要 這樣做時,他非常輕松的說:只要有目標,還會賺到這筆錢 的,因此,他又寫了一張紙條放在口袋里,每天拿出來看六 遍,奇跡又降臨了,半年后,這位大師對白了一部片酬三千萬美金的喜劇片 二、營銷目標的定義: 營銷目標首先是自己愿意實現(xiàn)的愿望, 其次是以自己的能力可以實現(xiàn)的愿望,而不是癡心妄想。 目標就是愿意做、能夠做和現(xiàn)實緊密聯(lián)系的結合點。 目:是指眼睛,標就是
3、標桿,引申為標準 目標即眼睛能夠看到的標準,也就是經(jīng)過自己努力可以實現(xiàn) 的理想。三、營銷目標設定的標準1、明確性:營銷員明確需要完成的任務,也就是要量化的 任務。任務完成情況下不應該用好或不好來衡量,需要有量 化的標準來說事。2、實在性:所謂實在性就是銷售目標要與具體的實際情況 緊密結合在一起,具有可操作性。3、挑戰(zhàn)性:挑戰(zhàn)性就是要找到有一定的難度,一定的壓力, 操作起來比較困難,又能激發(fā)自己的興趣,需要付出一定的 努力才能完成的事情來做。4、溝通性:營銷目標應該具有溝通性,也就是可以明確的 與別人進行溝通,聯(lián)絡,以便彼此可以相互交流和共勉。5、可衡量性:營銷目標具有可衡量性,也就是目標量化的
4、 結果,因此才存在衡量的標準。四、營銷目標設定后的承諾1、對營銷目的的承諾營銷目標設定以后,操作者應該給次目標一個承諾,也就是 說設定目標之后,要以什么狀態(tài)去實現(xiàn)目標,一般有三種狀 態(tài)。1、 最好的狀態(tài)是全力以赴2、是盡力而為3、是試一試 這三種狀態(tài)決定目標實踐的幾種可能性:如果全力以 赴,那么目標一定能夠實現(xiàn);如果盡力而為,目標可能會實 現(xiàn),但又不一定;如果嘗試一下,那么實現(xiàn)的可能性幾乎沒 有。案例:獵人外出打獵的故事把兔子腿打斷一條,狗去追捕,越追兔子越快,十 分鐘沒追到狗對主人說:兔子跑了。獵人生氣的說:四 條腿還追不上三條腿。獵狗不以為然,第二天兔狗召開記者 招待會。 記者問獵狗: 獵
5、狗先生, 您的腿是健康的嗎?狗答: 沒必要追上啊,我吃穿不愁,不必拼命。而兔子面臨生命的 危險,拼命的跑,我和他不一樣。記者又問兔子:你斷了一 條腿為什么還能逃脫呢?兔子說:我為了逃命,所以是全力 以赴,我的腦子里沒有任何想法,只有一個目標,那就是逃 命,奔跑,逃命、奔跑。獵狗承諾的標準是盡力而為,而我 是全力以赴,因此我贏了。這個故事生動的告訴我們,目標設定以后,對目標的承諾要 全力以赴,不要盡力而為,更不要抱著試試看的心態(tài)。 2、實現(xiàn)目標的兩種心態(tài)設定目標以后,還要看操作者是積極地實現(xiàn)目標還是痛 苦地實現(xiàn)目標,這是實現(xiàn)目標的兩種狀態(tài)。實現(xiàn)目標的狀態(tài) 可能是積極的,主動的,快樂的。也有可能被
6、認為是一種壓 力,如果是后者, 那么實現(xiàn)目標的整個過程將是非常痛苦的。 案例:這是一個虛擬的故事,新加坡減肥院的費用是每位患者 兩萬,減肥方法分配給每一位男性患者一位漂亮苗條的女護 士。女護士對患者說:先生你的減肥任務從今天開始就由我 來負責了, 我會讓你非常的輕松, 我在前面走, 你在后面走, 要你能抓到我, 我就屬于你的了。 于是男患者開始抓女護士。 原來女護士原來都是練長跑的,讓減肥者總是相差不遠,但 減肥者總是心懷著希望。 連續(xù)追了十六天, 減肥者由慢變快, 當眼看要能追到護士時,護士馬上告訴他:停,我負責你的 減肥任務的時間已經(jīng)到了,請你上秤稱一稱。結果,減肥者 整整減掉了十斤。經(jīng)過
7、十幾天的訓練,患者積累了經(jīng)驗,心想下一次減肥 爭取第一天就追到女護士。所以,又交了兩萬元繼續(xù)減肥。 這次院長分給他一位非常強壯的大漢,大漢說: “先生你的 減肥任務現(xiàn)在由我來負責,我是同性戀患者,現(xiàn)在我追你, 我要抓到你,你就是我的了。 ”減肥先生一聽撒腿就跑,大 漢一路狂追,到了第十六天,這位減肥患者又減掉了十斤體 重,但這一次的任務是在壓力之下完成的。這個故事說明如果主動地實現(xiàn)一個目標,就是一個快樂 的過程,如果被被人強制實現(xiàn)目標,那么過程將是痛苦的。 既然同樣要實現(xiàn)一個目標,哪個更好呢? 案例:在張健暢游英吉利海峽之前,已經(jīng)有很多運動員在這項 活動上作出過努力。因為暢游英吉利海峽是打破世
8、界記錄的 一項活動,對于執(zhí)行者而言是有很大的意義。在張健之前, 曾有一個女游泳運動員嘗試過項活動。當她游到離終點很近 的時候,恰巧遇到了大霧彌漫,抬頭望不到邊際,于是她決 定放棄,但剛剛上船不久就到達了對岸??梢娍床坏侥繕藭r 很容易導致操作者放棄。 五:次級營銷目標的設定 1、次級營銷目標的意義,如果一個大的營銷目標難以實現(xiàn), 可以通過“次級目標”來循序漸進地操作,即把大目標分解 成幾個小目標逐步實現(xiàn),最后完成實現(xiàn)大目標。這些小目標 是大目標的不同層次,叫做次級營銷目標。 次級目標有很多優(yōu)點:一、容易達成二、小目標達成后,能夠給操作者一種成就感。三、可以增強操作者的自信心,避免因為目標太大,不
9、容易實現(xiàn)而形成的挫折感,四、確知自己的進步,每實現(xiàn)一個次級營銷目標,都證明了營銷者的不斷進步五、指出何處需要加強,在實現(xiàn)分級目標的時候,可以明確在哪些方面還應該加強。2、如何設定營銷二次目標如果營銷人員即將拜訪一位素不相識的客戶(素未謀面、 陌生客戶),期望通過五次拜訪能得到訂單,那么就需列出 五次拜訪的目標。每一次分別需要做什么,如何做,都要列 得清清楚楚。首先應該很好的結識該客戶,第一次見面即與之建立一 種信任關系;第二次見面時應該給對方演示自己的產(chǎn)品; 第三次見面爭取把所有競爭對手的產(chǎn)品向客戶介紹出 來,突出自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,以便客戶在眾多同類產(chǎn)品中選擇 本酒店的產(chǎn)品;第四次與客戶會面時要爭取促成;第五次做好售好服務,同時爭取把貨款收回。每個公司都有年收入目標,每個人也要有年收入目標, 需要考慮的是每天銷售量成交率、成交量,日財務支出,日 收入目標,日業(yè)績、日客戶量、年業(yè)績、年收入、年支出等 諸多方面。因此每一個企業(yè)每一年都要給營銷人員下達年度 的銷售目標,而每一位營銷人員都要根據(jù)酒店的銷售目標, 來制定自己的銷售目標。要想成為一名優(yōu)秀的營銷人員,就要檢驗每一天的銷售 目標的完成情況,比如,做好每日的銷售記錄。即每一個時 間段要拜訪的客戶,并列出下一步的拜訪計劃。同時,每周 也要填
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