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1、學(xué)前教育評(píng)價(jià)期末作業(yè)考核學(xué)前教育評(píng)價(jià)周婷滿分100分一、名詞解釋?zhuān)款}5分,共20分)1、總結(jié)性評(píng)價(jià)答:是以預(yù)先設(shè)定的教育目標(biāo)為基準(zhǔn),對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象達(dá)成目標(biāo)的程度,即最終取得的成就或成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。又稱(chēng)“事后的評(píng)價(jià)”。2、他人評(píng)價(jià)答:是指被評(píng)價(jià)者以外的人進(jìn)行的評(píng)價(jià)。3、專(zhuān)家排序法答:請(qǐng)若干專(zhuān)家,要求每人按各指標(biāo)的重要程度直接進(jìn)行排序,最重要的排第一,然后用統(tǒng)計(jì)公式分別計(jì)算出各指標(biāo)的權(quán)重。4、目標(biāo)游離評(píng)價(jià)模式答:由斯克里文首先提出,該模式認(rèn)為教育評(píng)價(jià)必須考察教育計(jì)劃或方案的實(shí)際效果而不是預(yù)期效果,評(píng)價(jià)者應(yīng)該收集大量有關(guān)實(shí)際效果的資料,評(píng)價(jià)這些效果在滿足教育要求方面的重要性。評(píng)價(jià)中不再聽(tīng)取有關(guān)目標(biāo)及達(dá)成
2、情況的報(bào)告,而去收集關(guān)于課程效果的有關(guān)信息,包括期望之中和預(yù)料之外的效果信息,并對(duì)之加以評(píng)價(jià)。二、簡(jiǎn)答題(每題8分,共40分)1、自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?答:自我評(píng)價(jià)法的優(yōu)點(diǎn):不受時(shí)間和場(chǎng)合的限制,簡(jiǎn)便易行,省時(shí)省力,可以在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)連續(xù)操作,機(jī)動(dòng)靈活,有利于發(fā)揮評(píng)價(jià)對(duì)象教師的主體作用。缺點(diǎn):由于缺少外界參照系,不易進(jìn)行橫向比較,所以容易出現(xiàn)過(guò)高或過(guò)低的趨向,其結(jié)果的客觀性較差。他人評(píng)價(jià)法的優(yōu)點(diǎn):客觀性強(qiáng),有利于避免主觀片面性;可信度較高,可避免對(duì)自己評(píng)價(jià)過(guò)高或過(guò)低;也有利于優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的及時(shí)分享與推廣。缺點(diǎn):對(duì)組織主持者要求較高,需要有專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力,發(fā)揮好
3、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)者作用。團(tuán)體的研究氛圍也十分重要,要求成員間能真誠(chéng)合作,本著相互探討、共同提高的目的,而不是一團(tuán)和氣凈說(shuō)好話,或者故意找茬,雞蛋里面挑骨頭。2、教育評(píng)價(jià)報(bào)告的作用與內(nèi)容是什么?答:作用:第一、盡早發(fā)現(xiàn)評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題;第二、為以后評(píng)價(jià)工作提供寶貴資料;第三、有利于檢驗(yàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)性和有效性(2)內(nèi)容包括:概要;評(píng)價(jià)方案的背景信息;評(píng)價(jià)方案實(shí)施過(guò)程的描述;評(píng)價(jià)結(jié)果及結(jié)果分析;結(jié)論與建議。3、制定教育評(píng)價(jià)方案的一般步驟是什么?答:制定教育評(píng)價(jià)方案的一般步驟有:第一,確定教育評(píng)價(jià)的目的;第二,設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目;第三,對(duì)以鑒定、比較為目的的評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng),根據(jù)各項(xiàng)目的相對(duì)重要程度確定
4、權(quán)重系數(shù);第四,確定各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)定量表和項(xiàng)目的等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);第五,設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)工具及采集信息所需要的表格,確定評(píng)價(jià)信息的統(tǒng)計(jì)方法;第六,確定評(píng)價(jià)的組織領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)施程序。4、評(píng)價(jià)中被評(píng)價(jià)者容易產(chǎn)生哪些心理現(xiàn)象?答:(1)應(yīng)付心理;(2)迎合心理;(3)自衛(wèi)心理。5、確定權(quán)重的原則是什么?答:(1)客觀性原則(2)導(dǎo)向性原則(3)可測(cè)性原則三、論述題(每題20分,共40分)1、以評(píng)價(jià)幼兒園教育活動(dòng)為例,論述設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的原則。答:(1)直接可測(cè)性原則。指標(biāo)的直接可測(cè)性就是指標(biāo)作為具體的目標(biāo),它應(yīng)是可用操作化的語(yǔ)言加以定義的,它所規(guī)定的內(nèi)容是可通過(guò)實(shí)際觀察熱以直接測(cè)量以獲得疆確結(jié)論的。如學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)興趣
5、和情感的總體變化反映了學(xué)校實(shí)驗(yàn)工作的成敗程度,但我們不能將它作為評(píng)價(jià)指標(biāo),它具有不可測(cè)性,我們只能通過(guò)他參加實(shí)驗(yàn)的主動(dòng)程度、參與程度、預(yù)習(xí)和記錄真實(shí)性等外在行為作為實(shí)驗(yàn)操作評(píng)價(jià)指標(biāo)。(2)體系內(nèi)指標(biāo)的相互獨(dú)立性原則。指標(biāo)相互獨(dú)立是指同一層次的指標(biāo)不相互重疊,不存在因果關(guān)系,不能從這一條導(dǎo)出另一條。不重疊指的是不能用兩條指標(biāo)反映同一被評(píng)因素。有重疊的指標(biāo)說(shuō)明有冗余,即多余的指標(biāo),不但加大了工作量,而且使各項(xiàng)指標(biāo)重復(fù)計(jì)算,加大了它的權(quán)重。(3)指標(biāo)體系的整體完備性原則。完備性是指指標(biāo)體系內(nèi)各項(xiàng)的全面性。它要求不能遺漏任一與目標(biāo)有關(guān)的重要指標(biāo),指標(biāo)的全部整體能完全實(shí)現(xiàn)日標(biāo)。(4)可接受性原則??山邮苄砸粚右馑际欠衔覀兊慕逃龑?shí)際,可以在被測(cè)范圍內(nèi)實(shí)施:另一層意思是有足夠的評(píng)價(jià)信息可供利用。有足夠的人力物力可供利用,有切實(shí)可行的方法可資利用。2、舉例論述當(dāng)代學(xué)前教育評(píng)價(jià)的發(fā)展趨勢(shì)。答:(1)評(píng)價(jià)目的強(qiáng)調(diào)促進(jìn)學(xué)前教育的發(fā)展。學(xué)前教育評(píng)價(jià)的根本目的在于提高學(xué)前教育的水平,促進(jìn)每一個(gè)幼兒的發(fā)展,這是由學(xué)前教育評(píng)價(jià)本身的性質(zhì)決定的。學(xué)前教育評(píng)價(jià)工作進(jìn)行得好,可以起到推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的作用,而如果學(xué)前教育評(píng)價(jià)工作進(jìn)行得不好,則會(huì)妨礙學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。(2)重視自評(píng)和他評(píng)相結(jié)合?,F(xiàn)代學(xué)前教育評(píng)價(jià)主張讓被評(píng)價(jià)者參與評(píng)價(jià)
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