培訓師助理崗位職責

1、。培訓師助理崗位職責一、培訓前準備各種培訓所需物品、資料；二、指導并收齊學員需要填寫及上交的材料；三、擔任培訓主持與助教，配合培訓講師完成培訓任務；四、協(xié)助培訓師維持課堂紀律， 調(diào)動課堂氛圍， 做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋；五、準備創(chuàng)業(yè)沙盤所需各種資料；六、準備路演所需的各種材料；七、根據(jù)課堂培訓內(nèi)容編寫微信宣傳片八、對公司的培訓資料、課程內(nèi)容、發(fā)展戰(zhàn)略等進行保密。九、制作培訓匯報手冊；十、總結(jié)培訓工作得失，交領導審閱。十一、上級領導安排的其他工作。培訓流程及注意事項一、培訓前1、培訓開始前，需要做一個創(chuàng)業(yè)測評，測評表見表1。2、發(fā)教材，教材領用表簽字、筆。1。3、發(fā)學員卡4、填寫學籍

2、卡， 2 張 2 寸照片、身份證復印件、學生證復印件5、領取講課物品，白紙、固體膠、雙面膠、（紅色、黑色）記號筆、白板筆等6、提前制作創(chuàng)業(yè)名家X 展架；7、培訓宣傳畫報放置在受訓學員院系。8、播放交院“雛鷹計劃”創(chuàng)業(yè)特訓營見證PPT二、培訓期間（一）、制定隊名、口號，公司規(guī)章制度，考勤表、優(yōu)秀員工評選標準?；卮饐栴}獎分規(guī)則，調(diào)動課堂氣氛。1、每天召開晨會，晨會流程如下：（1）整理隊形；（2）問好；（3）喊口號；（4）公布各隊得分；（5）檢查作業(yè)，各公司總經(jīng)理匯報作業(yè)完成情況；（6）檢查小天使祝福送出情況，請2-3 名收到祝福的同學分享；（7）公司整體通知：如拍照、制作小視頻，組織團隊活動、手機

3、統(tǒng)一交給各公司HR主管管理、今天的晨會展示團隊等；（8）昨天工作總結(jié)：表揚好的地方；批評不足的地方，如個別學員參與性不高、上課玩手機、。2。時間觀念不夠強等。（9）今天工作安排，如今日授課計劃安排等；（10）晨會小游戲，時間控制在 3-5 分鐘，如按摩游戲、幾人抱等。2、休息時間安排：（1）上午 10：00-10 ：15，休息 15 分鐘；（2）下午 15：20-15 ：35，休息 15 分鐘。3、上午休息時，準備水果小吃（每日10 元左右），小塊，牙簽等；4、每天點名，未到學員上報張主任。注意課堂紀律。5、每 2 天匯總各隊得分，對得分排名第一的團隊發(fā)放小的禮品，如飲料、爆米花、瓜子等。6、

4、課堂作業(yè)用大白紙，教師當場打分，點評。7、每天下午 16：50，助教統(tǒng)計各團隊隊員的贊數(shù)，凡是贊數(shù)超過50的同學，每人給他們團隊加10 分，鼓勵同學們宣傳特訓營。8、每天按照創(chuàng)業(yè)指導書上的內(nèi)容，布置作業(yè)，同時，要求每天學員寫心得體會，上交評分。9、保持教室衛(wèi)生，安排班組輪流打掃衛(wèi)生，培訓第一天由班主任公布打掃衛(wèi)生順序。10、商業(yè)實戰(zhàn)上午11 點準時開始，商品要能送貨上門的，可以退貨的，監(jiān)督學員的進貨數(shù)量，學員應該是一個下午加晚上的銷售時間。11、團體活動最好不要去KTV唱歌，嚴禁飲酒。12、路演之前，班主任負責把所有學員的材料收全，學員材料有：學籍卡、身份證復印件、學生證復印件、創(chuàng)業(yè)計劃書、物

5、資發(fā)放表、學。3。員簽到表等。三、路演環(huán)節(jié)1、PPT提前播放一遍，助教審核是否正常2、班組小視頻提前播放一遍，審核時間、內(nèi)容等3、提前半小時到場檢查音響、進行會場布置、茶水、評委接待工作。4、攝影、錄像、統(tǒng)計分數(shù)、禮儀小姐路演前開會強調(diào)注意事項，進行合理的工作安排。5、路演前 10 分鐘與評委溝通，打分帶小數(shù)點及每人點評的創(chuàng)業(yè)項目、點評以鼓勵為主。6、準備評委的紀念品，約40 元/ 人。7、主持人進行試講，不合格的更換；主持人小禮品。8、主持詞交會場管理人員一份，以便了解路演進程。9、獎項頒發(fā)順序先次要后重要：先優(yōu)秀員工；次之冠亞軍團隊、最佳進步團隊、優(yōu)秀總經(jīng)理；最后最佳創(chuàng)業(yè)計劃書獎。10、小天使互相準備禮物。11、培訓心得分享，人員4 人，安排人員進行錄像。