南村醫(yī)院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)

1、南村醫(yī)院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)1資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。南村鎮(zhèn)衛(wèi)生院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)第一章 管理工作人員職責(zé)一、 院長(zhǎng)職責(zé)1. 院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人 , 在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi) , 履行法人的職能 , 承擔(dān)法人的責(zé)任 , 應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。2. 貫徹黨的路線、 方針政策、 法規(guī)和上級(jí)指示 , 在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下 , 全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、 科研、 預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門的要求 , 準(zhǔn)確、 及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù) , 不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新 , 使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。3. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù) , 使用醫(yī)院的醫(yī)療資源

2、, 為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、 適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。4. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、 長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃 ,按期布置、檢查、 總結(jié) , 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。5. 負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo) , 并有具體實(shí)施的措施。6. 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作, 定期深入門診、2資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。病房及其它科室, 并采取積極有效措施保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。7. 負(fù)責(zé)組織、 檢查臨床教學(xué)、 培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、 檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況 , 采取措施 , 促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運(yùn)用、 開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)

3、 提高全院醫(yī)療、 教學(xué)和科研水平。9. 負(fù)責(zé)組織、 檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。10. 教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德 , 改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng) , 改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行 , 嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。11. 根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求 , 不斷深化改革 , 建立新的用人機(jī)制 , 組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、 任免、 獎(jiǎng)懲、 調(diào)動(dòng)及晉升等工作。12. 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo) , 審查基本建設(shè)、 物資供應(yīng)計(jì)劃 , 檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支 , 審查預(yù)決算 , 關(guān)心職工生活 , 逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平

4、和福利待遇。3資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。13. 組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度 , 及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪。14. 經(jīng)常深入實(shí)際 , 開(kāi)展調(diào)查研究 , 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn) , 抓好典型 , 以點(diǎn)帶面 , 推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。15. 副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二、 辦公室主任職責(zé)1. 在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下 , 負(fù)責(zé)全院的行政管理工作。2. 安排各種行政會(huì)議 , 做好會(huì)議記錄 , 負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計(jì)劃、 總結(jié)及有關(guān)文件 , 并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、 轉(zhuǎn)遞傳閱、 立卷歸檔、 保管、 利用等工作。4. 負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)目錄制

5、定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、 打字、 外勤、 通訊聯(lián)絡(luò)、 人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、 參觀及外賓的接待等工作。5. 負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。6. 辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。4資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。三、 醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)1. 在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下 , 具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、 教學(xué)、 科研、 預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院”醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。2. 負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、 指標(biāo) , 制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施 , 履行監(jiān)控職能。3. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科 /處及醫(yī)療發(fā)展的工作計(jì)劃 , 并督查工作完成情況及做出階段和年終工作

6、總結(jié)。4. 擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃 , 經(jīng)院長(zhǎng)、 分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后 , 組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查 , 按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。5. 深入各科室 , 了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行 , 定期檢查 , 采取措施 , 提高醫(yī)療質(zhì)量 , 嚴(yán)防差錯(cuò)事故。6. 對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查 , 組織討論 , 及時(shí)向院長(zhǎng)、 副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。7. 負(fù)責(zé)實(shí)施、 檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、 獎(jiǎng)懲、 調(diào)配工作。8. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。5資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)

7、，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。9. 檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作 , 改進(jìn)門診、 急診工作。10. 督促檢查藥品、 醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。11. 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、 圖書(shū)資料管理工作。12. 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。四、 預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)1. 在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下 , 主要負(fù)責(zé)各類傳染病、 惡性腫瘤報(bào)告管理 , 職業(yè)病預(yù)防 , 健康教育 , 計(jì)劃生育管理 , 紅十字會(huì) , 組織獻(xiàn)血以及本院職工健康管理等工作。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院 , 預(yù)防保健方面 , 的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、 執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題 , 提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施 ,

8、并有反饋記錄文件。3. 擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃 , 經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 , 并經(jīng)常督促檢查 , 按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。4. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的健康管理工作 , 定期組織體檢 , 掌握健康情況 , 提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。5. 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)6資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。6. 組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核 , 并對(duì)本科人員的晉升、 獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。7. 副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。五、 醫(yī)用圖書(shū)管理員職責(zé)1. 在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2. 負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書(shū)、 刊物和資料。3. 負(fù)責(zé)圖書(shū)資料的登記、 分類和編目工作。4. 負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)的管理 , 保持書(shū)庫(kù)和圖書(shū)清潔、 整齊、通風(fēng)、 干燥。防止圖書(shū)霉?fàn)€、 蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。5. 嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)管理制度 , 堅(jiān)守崗位 , 按時(shí)開(kāi)館 , 認(rèn)真辦理書(shū)刊借閱手續(xù)。6