2021年煤礦基層工會制度匯編.docword版

1、精選word文檔 下載可編輯煤礦基層工會制度匯編工會制度匯編單位羊場灣二礦采煤隊日期25年目錄1、工會主席思想政治工作責任制14、隊務(wù)公開責任區(qū)劃分及追究制度2、工會會員管理制度15、“文明家庭”活動實施辦法3、計劃生育管理制度16、“安康杯”競賽實施辦法4、干部談心家訪制度5、文明家庭考核制度6、群監(jiān)網(wǎng)員工作制度7、工會例會制度8、民主管理制度9、勞動競賽活動制度1、計劃生育干部崗位職責11、隊務(wù)公開制度12、“文明家庭”成員戒賭戒黃匯報制度13、隊務(wù)公開具體項目管理辦法工會主席思想政治工作責任制一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負責做好群眾思想政治工作，充分發(fā)揮群眾的作用。二、根據(jù)處工會和黨支部的安排和

2、各個時期的工作特點，制定出群眾思想政治工作目標、任務(wù)和措施，并負責實施。三、配合黨支部抓好“做、創(chuàng)、建”活動，組織開展競賽活動，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。四、抓好本隊的民主管理工作，創(chuàng)造條件，開拓渠道，教育引導(dǎo)組織職工參與民主管理，充分發(fā)揮職工主人翁作用。五、做好家訪、談心工作，了解掌握本隊職工家庭生活狀況，關(guān)心群眾的生活疾苦，并及時向處工會反映情況，協(xié)助處工會做好困難職工的“送溫暖”工作。六、抓好職工小家庭建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，廣泛吸取職工參與，使職工從中受到教育，提高覺悟。工會會員管理制度1、所有職工包括合同2、制、臨時工，3、承認工會章程，4、由本人申請自愿加入工會，5、并按規(guī)定

3、的標6、準交納會費者，7、都有可成為工會會員，8、并登記入冊。9、工會會員的權(quán)利1、在工會的會議上，2、參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切3、問題的討論。4、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。5、工會會員或者代表大會有權(quán)撤換或罷免違法、失職的工會工作人員。6、在合法權(quán)益受到侵犯時，7、要求工會給予保護。8、享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。1、工會會員的義務(wù)1、認真學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)和標2、準，3、以及處、隊安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。4、積極參加民主管理，5、努力完成處下達的生產(chǎn)任務(wù)。6、遵守憲法和法律，7、維護社會公德和職業(yè)道德，8、遵守勞動紀律。9、維護社會秩序，同1、危害礦山建設(shè)、發(fā)展的

4、行為作斗爭。11、發(fā)揚職工友愛，12、搞好團結(jié)互助，13、做到安全生產(chǎn)。14、遵守工會章程，15、執(zhí)行工會決議，16、參加工會組織生活，17、按月交納會費。計劃生育管理制度積極配合上級有關(guān)部門做好計劃生育方針、政策、會議精神的宣傳活動，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)知識。配合處計生委做好流動人口計劃生育管理工作。按期向處計生委匯報本隊的計劃生育情況，并填寫有關(guān)的報表。建立新婚登記冊，再婚登記冊，已婚育齡婦女采取節(jié)育措施登記冊。各種登記以必須準確，不準虛報，有經(jīng)教育不改，私自違犯生育規(guī)定，必須給予處懲情節(jié)嚴重的解除合同。干部談心家訪制度干部談心家訪是全面了解職工思想動態(tài)，做好深入細致的思想政治工作，理順職工情緒

5、化解內(nèi)部矛盾，增強黨群、干群關(guān)系。執(zhí)行黨的群眾路線、政策的基本保證。經(jīng)常深入群眾及時了解生產(chǎn)、工作及職工生活方面存在的問題和職工對本處本單位各項工作意見，以確定談心家庭的對象和內(nèi)容。每月談心、家訪必須做到人員、地點、記錄、事例四落實。談心、家訪要走到生產(chǎn)一線職工個別家庭面對面交談，切忌流于形式。對談心、家訪中反映出的問題，能解決的就解決，不能解決的要向職工多作解釋以后并上報有關(guān)部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對本單位的傷、病、殘職工及家屬、困難戶要經(jīng)常家訪和慰問，對重點問題及時解決，真正體現(xiàn)到黨的溫暖。文明家庭考核制文明家庭成員必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守處紀礦規(guī)，遵守社會公共秩序和治安秩序，愛護公共設(shè)施和集

6、體財產(chǎn)，不參與“六害”活動和封建迷信活動。文明家庭要勤儉持家，杜絕鋪張浪費，講究衛(wèi)生，協(xié)助親人搞好安全生產(chǎn)，主動幫助困難職工排憂解難，搞好計劃生育工作，家庭成員平等團結(jié)，夫妻和睦、尊老愛幼。在鄰里之間相互協(xié)助，相互團結(jié)，促進礦區(qū)精神文明建設(shè)健康發(fā)展。積極參加社會公益事業(yè)，不斷提高家庭成員素質(zhì)，尊師重教，增加家庭文化建設(shè)投入，提高家庭生活質(zhì)量。群監(jiān)網(wǎng)員工作制度對群監(jiān)工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯(lián)系群眾。群監(jiān)網(wǎng)員要遵章守紀，以身作則，搞好自主保安，敢于制止“三違”行為。協(xié)助班組長對本班工人進行安全教育，組織本班人員提合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)next。對本班組

7、生產(chǎn)的場所、活動區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素時，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報，并協(xié)助及時處理，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危及職工生命安全時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工立即撤離作業(yè)場所，發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故險情或因工程質(zhì)量不好，可能危及安全時，有權(quán)建議停止作業(yè)，直到處理完畢。參加本班組發(fā)生的事故調(diào)配處理工作，有權(quán)對事故責任提出處理意見。每月進行定期或不定期的安全檢查，（每月至少檢查4-5）并且認真填寫記錄，進行反饋。工會例會制度負責傳達黨的路線方針和政策，及處工會下達的各種文件精神，宣傳執(zhí)行勞動保護政策法規(guī)及本隊的各種規(guī)章制度。每月中旬組織召開一次例會，所有隊工會成員群監(jiān)網(wǎng)員必須參加，做到人員、地點、內(nèi)容、記錄

8、四落實，認真分析總結(jié)所做的工作存在的問題和不足，安排布置下月的工作。按照工會法維護工會職能，維護職工合法權(quán)益，創(chuàng)造性的開展工會工作，增強、發(fā)揮、調(diào)動全體職工在生產(chǎn)中的積極性和創(chuàng)造性。配合搞好處工會組織開展的各項活動。民主管理制度依照規(guī)定召開民主會議，組織職工參與本隊的民主決策。每月召開一次民主管理會議，組織職工參加民主評議解決職工工資發(fā)放、獎金分配、福利待遇中所存在的各種問題。搞好隊務(wù)公開工作，將所有公開的內(nèi)容公布于眾接受職工監(jiān)督。配合隊領(lǐng)導(dǎo)加強職工安全教育培訓(xùn)，提高自主保安能力。認真開展“合理化建設(shè)，小改小革，修舊制度”活動，按照處創(chuàng)新目標計劃分解任務(wù)，進行再分解，分解到班組個人，對開展好的

9、班組給予重獎，開展不好的班給予重罰。勞動競賽活動制度發(fā)動廣大員工群眾，立足崗位，廣泛開展，“五比”“合理化建議”“小改小革”“修舊利廢”等勞動競賽活動。通過班組“五比”活動，確定本年度“五好”班組，實行每月考核評出一個優(yōu)秀班組，并實行獎勵?！昂侠砘ㄗh、小改小革、修舊利廢”等項目，各班組或個人先報工會，由隊領(lǐng)導(dǎo)審核再報處工會給予獎勵。“五比”活動每月評比一次“合理化建議、小改小革、修舊利廢”每月不定期上報2-3項，各個生產(chǎn)班組不參加評比或不上報者，一律取消每月或年終的優(yōu)勝評比，并進行處罰。計劃生育干部崗位職責認真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家有關(guān)計劃生育方針政策法規(guī)，抓好本隊流動人口計劃生育工作。經(jīng)常深入職

10、工家庭宣傳計劃生育方針.政策.規(guī)定.宣傳形成靈活多樣。認真做好本隊每季生育指標的申報工作，嚴格按照政策辦事，對二胎的核戶工作和民族.年齡.間隔等不符合條件的不能上報.杜絕計劃外生育。做好本隊計劃生育統(tǒng)計工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對全隊工作年初計劃.年底有總結(jié)。經(jīng)常向處工會匯報工作.提供信息.起到有力的助手作用。隊務(wù)公開制度為了增加隊管理的透明度，使廣大職工對隊里各項工作更加了解特制定本制度。每月由核算員將本隊的材料費用.工資.獎金分配情況.作出明細帳.并進行上墻公布。每季度工會組織將會費收支情況.做出明細表進行公布。各項費用必須真實.不得虛報、假報、不得出現(xiàn)隱瞞不報等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象，將

11、給予直接負責人經(jīng)濟處罰，并給予隊長、書記嚴重處罰。為了加強隊的管理，增加透明度，職工要認真監(jiān)督?！拔拿骷彝ァ背蓡T戒賭戒黃匯報制度考核單位每月不定期必須組織家庭成員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策。有下列情況之一者不得隱瞞，向上級部門進行匯報。（1）、家庭成員有賭博，提供賭資、賭具和場所者。（2）、家庭成員有吸毒、販毒、傳播淫穢物品者。（3）、家庭成員傳播與政策相悖的言論者。（4）、家庭成員參與邪教組織者。3、考核單位每月進行一次家訪，摸清每位成員學(xué)習(xí)生活等情況，每季度進行一次匯總，并向上級部門進行匯報。采煤隊隊務(wù)公開具體項目管理辦法為了增強隊務(wù)管理的透明度，全方位接受職工群眾監(jiān)督，讓普通職工參與隊

12、務(wù)管理，做到清清楚楚當工人，明明白白當干部。根據(jù)我隊實際情況，特制定隊務(wù)公開項目管理辦法。一、設(shè)立公開組織（1）、采煤隊隊務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長李伏龍董寧副組長梁雪峰成員吳占云侯代亮馬國軍胡永華周淑娟呂占榮（2）采煤隊隊務(wù)公開監(jiān)督小組馬旭馬文學(xué)a哈自榮公開形式隊務(wù)公開欄、月末班前會工日公開隊務(wù)公開的內(nèi)容及辦法（1）礦下達科隊承包方案、經(jīng)營指標內(nèi)容根據(jù)指標的下達，分解指標的落實，安排月度生產(chǎn)計劃。公開日期每月一次，月初公開。（2）處下達科隊工資，獎金總額。內(nèi)容工資、各種津貼、各種獎金。公開日期每月一次，月底公開。（3）班組職工出勤、工效、工資及獎金分配情況。內(nèi)容統(tǒng)計職工出勤情況，生產(chǎn)效率的完成，生產(chǎn)

13、任務(wù)的完成，獎金分配標準，出勤與工分結(jié)合“日清日安、日學(xué)日高”培訓(xùn)體系累計綜合得分。公開日期每月3日班前會公布，并在公開欄上公布。（4）班組材料的領(lǐng)用，火工品的消耗。內(nèi)容核算班組材料，火工品的消耗，領(lǐng)用超耗情況。公開日期每1日一公布。（5）當月經(jīng)濟考核結(jié)果。內(nèi)容職工出勤、分值、考核當月的發(fā)生情況。公開日期每月3日前。（6）安全罰款及三違人員的罰款。內(nèi)容三違人員的罰款及電氣失爆的罰款通知單。公開日期發(fā)生時。（7）隊獎罰明細表內(nèi)容每月工作面職工的獎罰情況公開日期每月一次，月底公開（7）職代會公開的內(nèi)容半年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況，會費收繳使用情況公開日期半年“文明家庭”活動實施辦法1、隊成立“文明家庭”創(chuàng)建活動考核領(lǐng)導(dǎo)小組，書記隊長全面負責，工會主席負責日常工作，各成員相互配合，共同作好“文明家庭”創(chuàng)建活動工作。2、制定有關(guān)“文明家庭”創(chuàng)建活動的制度、牌板（公開欄）、臺帳及檔案，作到底數(shù)清，情況明。3、實行“文明家庭”創(chuàng)建工作考核公開制，作到一季度一考核，一季度一公。4、制定隊“文明家庭”戒賭戒黃匯報制度，按照處“文明家庭”考核細