工作制度：公司統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

1、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作制度一、 公司統(tǒng)戰(zhàn)工作例會制度1、 公司統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次公司統(tǒng)戰(zhàn)工作例會，專題研究公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，決定公司統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大問題和重大活動。2、 傳達(dá)學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關(guān)政策、法規(guī)和上級文件精神，不斷增強(qiáng)小組成員的統(tǒng)戰(zhàn)意識。3、 交流做好統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗體會。不斷推動我礦統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。二、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳學(xué)習(xí)制度1、 由公司統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組組織實施。每季度至少組織一次，遇有重大問題、重大會議、重要活動，隨時組織。2、 宣傳學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是政治理論，黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策、法律法規(guī)，國內(nèi)外時事，及時傳達(dá)上級有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要文件精神。3、 建立公司統(tǒng)戰(zhàn)宣傳學(xué)習(xí)記錄本，認(rèn)真搞

2、好活動登記和會議記錄。4、 適時舉辦學(xué)習(xí)座談、研討，交流工作經(jīng)驗。三、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作走訪慰問制度1、 公司干部經(jīng)常走訪統(tǒng)戰(zhàn)成員，做到“四必訪”：統(tǒng)戰(zhàn)對象生病住院必訪，有困難必訪，有矛盾必訪，傳統(tǒng)佳節(jié)必訪。2、 通過走訪，聽取統(tǒng)戰(zhàn)成員對公司建設(shè)的意見和建議，了解掌握他們的實際困難，主動為其排憂解難， 公司能辦到的及時解決，公司辦不到的及時反映，協(xié)調(diào)解決。3、 建立訪問登記，做到件件有落實、事事有回音。四、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作雙向服務(wù)制度1、 公司黨支部要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)職能作用，主動為統(tǒng)戰(zhàn)成員特別是重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)成員搞好服務(wù)，重點(diǎn)突出解困、維權(quán)、政策、法律等服務(wù)內(nèi)容。2、 公司設(shè)定統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)站（點(diǎn)）、制定服務(wù)公約

3、，成立統(tǒng)戰(zhàn)工作志愿者隊伍。3、 建立統(tǒng)戰(zhàn)成員人才庫，充分發(fā)揮有專長統(tǒng)戰(zhàn)成員的作用，引導(dǎo)其為公司建設(shè)、為社會貢獻(xiàn)聰明才智。五、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作考核制度1、 把公司統(tǒng)戰(zhàn)工作列入各黨支部黨建考核范圍，各黨支部書記為本部門統(tǒng)戰(zhàn)工作第一負(fù)責(zé)人。2、 結(jié)合黨建工作責(zé)任制的檢查，每季度講評一次公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，年終總結(jié)時對各總支統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況進(jìn)行排序。六、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作信息反饋制度1、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員經(jīng)常了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想反映、實際困難、意見建議，準(zhǔn)確掌握其思想動態(tài)， 每月調(diào)查統(tǒng)計一次統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，及時了解各界人士反映的社情民意以及各界人士發(fā)揮積極作用的典型事例，遇有重大情況隨時報告。2、統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)小組、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員每

4、季匯報一次統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想等信息。3、支部對掌握的統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想等信息，及時認(rèn)真地進(jìn)行分析研究，搞好反饋，有針對性地做好統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想等方面的工作。七、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作情況通報工作制度1、每季度支部向統(tǒng)戰(zhàn)對象和黨外人士通報生產(chǎn)和管理等方面的情況。遇有重點(diǎn)工作任務(wù)和重大問題隨時召開通報會議。2、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員運(yùn)用通報制度，征求統(tǒng)戰(zhàn)對象、特別是重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)對象的意見和建議，充分發(fā)揮他們民主監(jiān)督的作用。八、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)系交友制度1、黨委班子成員、各支部班子成員和統(tǒng)戰(zhàn)干部分別與1-2 名重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)對象結(jié)對子、交朋友，及時了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想反映，傾聽他們的意見和建議，有針對性地做好工作。2、統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員主動

5、與統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)系，積極開展交友談心活動，及時為他們解決困難、搞好服務(wù)，溝通情況，交流感情，促進(jìn)共識。3、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員， 把聯(lián)系、交友作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，積極開展思想互助、困難互幫等活動。九、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、對公司統(tǒng)戰(zhàn)工作實行全面領(lǐng)導(dǎo)，制定公司統(tǒng)戰(zhàn)工作意見、計劃和安排，定期分析研究公司統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題和重大活動。2、按照公司黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求，部署公司統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促檢查公司統(tǒng)戰(zhàn)工作。4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司統(tǒng)戰(zhàn)“示范點(diǎn)”，抓好典型，推動公司統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。5、對公司統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵。礦統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全礦統(tǒng)戰(zhàn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)工作， 各支部成立各自的統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記負(fù)責(zé)組織實施；十、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)小組職責(zé)1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織開展公司統(tǒng)戰(zhàn)工作。2、 定期組織公司統(tǒng)戰(zhàn)成員進(jìn)行統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。3、 組織開展“雙向服務(wù)”，主動為統(tǒng)戰(zhàn)成員特別是各界代表人士搞好服務(wù)，充分調(diào)動有專長的統(tǒng)戰(zhàn)成員為公司建設(shè)服務(wù)的積極性。4、 定期走訪重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)成員。5、 定期向統(tǒng)戰(zhàn)成員通報公司建設(shè)的情況，征求統(tǒng)戰(zhàn)成員對公司建設(shè)的意見和建議，組織開展各類有益活動。6、 做好統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想政治工作，通過談心、交友、走訪慰問、送溫暖等有效形式，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，凝聚人心，維護(hù)公司團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。十一、公司統(tǒng)戰(zhàn)工作職責(zé)