勞務輸送合作協(xié)議書

1、勞務輸送合作協(xié)議書甲方:乙方:甲方（用人單位）：法定代表人或主要負責人:工商登記號：辦公地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務輸送單位）： 法定代表人或主要負責人: 工商登記號：辦公地址：聯(lián)系電話：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞 務人員進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致， 訂立如下條款，以期共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。二、勞務人員條件1、人數(shù)：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致約定，甲方委托乙方輸送勞務人員總人數(shù)為人。2、 年齡：年滿周歲至周歲，必須持本人有效身份證件。3、 學歷： 以上學歷。4、技術職稱要求：5、身體健康，無傳

2、染病史，品行端正。6其他條件：。（具體要求詳見“企業(yè)崗位招 聘需求申請表”）、甲方的權利和義務1、甲方委托乙方提供勞務輸送服務時，必須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構 代碼證的復印件， 企業(yè)法定代表人或經(jīng)辦人身份證的復印件， 提供真實有效的企 業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、 經(jīng)營范圍、 規(guī)模及發(fā)展前景等情況， 以便乙方正確了解用人單位 的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況；2、甲方應以書面形式如實告知乙方與委托崗位相關的信息，包括但不限于 崗位的名稱及職責、 對勞務人員的具體要求、 薪資待遇等， 填寫乙方提供的企業(yè) 崗位招聘需求申請表，且制定的招聘條件應符合國家相關法律規(guī)范；3、甲方有義務向乙方提供招聘所需的

3、招聘宣傳資料；4、甲方有權對乙方招聘過程中的宣傳、招聘進度等工作提出合理建議；5、甲方在對乙方輸送的勞務人員進行面試后的五個工作日內(nèi)應明確通知乙 方是否錄用。逾期，乙方將視為甲方已經(jīng)正式錄用；6、甲方用工（包括工作時間、工資待遇、勞動保護等）不得違反國家和地 方的勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定；7、在職員工以甲方的人事系統(tǒng)資料為準，員工的在職、離職動態(tài)甲方需及 時告知乙方；8、在合作協(xié)議有效期間，當先期輸送的勞務人員離職或者由于其他的原因 出現(xiàn)而使得甲方委托崗位出現(xiàn)空崗情形時，甲方應當在三個工作日內(nèi)告知乙方；9、未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與輸送的勞務人員 達成有損乙方利益的約定，一

4、經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理；10、甲方應按照雙方約定的付費標準和支付方式按時足額向乙方支付相關勞 務輸出服務費用。四、乙方的權利和義務1、乙方應嚴格按甲方的招聘要求對外發(fā)布招聘信息，若以甲方名義發(fā)布， 則必須征得甲方的同意；2、乙方須按雙方約定的條件和要求為甲方組織輸送勞務人員；3、本協(xié)議簽訂后，乙方按甲方要求提供勞務人員的相關資料。如甲方需對 輸送的勞務人員另行面試，則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知工作；4、按照甲方要求，乙方提供有償勞務人員招聘與輸送服務，只負責勞務人 員的招聘與輸送工作，不履行其他責任；5、乙方負責后期崗位維護的工作，在合作協(xié)議有效期間，當先期輸送的勞 務人員離職或者由于其

5、他的原因出現(xiàn)而使得甲方委托崗位出現(xiàn)空崗情形時，從甲方告知日起，應當在個工作日內(nèi)另行招聘符合條件的勞務人員以進行補充輸送。如果乙方在約定期限內(nèi)未能完成空崗補充輸送任務的情況下，從逾期第二日起，停止收取甲方當月的空崗維護服務費，直至完成空崗補充輸送任務。（每 月15日前補缺空崗的崗位當月始收崗位維護費； 每月15日后補缺空崗的崗位次 月始收崗位維護費。）6新增崗位在員工入職當月只收取人才招聘費，次月開始收取后期崗位維 護費。五、服務費核算及支付如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付勞務輸送服務費，費用標 準如下：1、甲方需支付乙方普通工種人才招聘服務費的標準為人民幣300 元/人/月；中高端

6、崗位的人才招聘服務費為該崗位月綜合工資的10%攵取。2 、一次性費用1200元。3、支付方式：銀行轉賬乙方開戶名：開戶行：賬號：4、 本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議約定的人才招聘費用的10%合人民幣_元作為招聘尋訪委托金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料。如甲方需對提供人員面試，則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；若甲 方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金原額度將不予退還甲方； 若 甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應支付的人才招聘費中。5、結算依據(jù)：乙方以甲方簽字或蓋章的勞務輸送明細單及在職員工名 冊，按實際人數(shù)結算費用。甲方應在確定錄用乙方輸送的勞務人員七

7、個工作日內(nèi) 一次性支付乙方人才招聘費用；每月30 日前，支付乙方當月后期崗位維護服 務費用。乙方應在收到甲方服務費后五個工作日內(nèi)出具并送達服務費專用發(fā)票。6、在協(xié)議有效期內(nèi)，如果甲方有新的工作崗位需要委托乙方提供勞務輸送 服務的費用按照上述標準執(zhí)行， 每月結算按實際招聘人數(shù)和崗位維護人數(shù)進行結 算。六、協(xié)議的變更、終止和解除1、協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅 自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應通過共同協(xié)商達成一致后簽訂書面補充協(xié)議。2、協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。3、協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應另行 簽訂書面

8、協(xié)議進行約定。4、如雙方需終止本協(xié)議， 需提前 10 個工作日書面通知對方， 否則違約的 方必須向守約方支付一個月的后期崗位維護服務費作為賠償。5、若甲方拖欠乙方服務費超過一個月的，則乙方有權單方解除本協(xié)議，并 每日按拖欠費用總額千分之三的標準向甲方收取違約金。七、其他約定1、甲、乙雙方之間的合作關系，僅為雙方自愿達成的民事法律關系。2、本協(xié)議僅約定甲、乙雙方之間的勞務輸送合作事宜，甲方與被輸送的勞 務人員之間的勞動爭議與乙方無關。3、在本協(xié)議履行期間，如因不可抗拒因素致使本協(xié)議無法履行，甲、乙雙 方各自承擔自己的損失，任何一方無權向?qū)Ψ角髢敗?、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。5、雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應當共同