海南省最新工傷賠償快速計(jì)算表

1、海南省最新工傷賠償快速計(jì)算表一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)【一】一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金)1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資21個(gè)月【二】按月享受傷殘津貼(工傷保險(xiǎn)基金按月支付)1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資75%注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金)1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人

2、工資16個(gè)月(二)傷殘津貼(用人單位)1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資60%注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額注：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金)1、五級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資18個(gè)月2、六級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資16個(gè)月(四)一次性傷殘就業(yè)

3、補(bǔ)助金(用人單位)1、五級(jí)傷殘=本人工資40個(gè)月2、六級(jí)傷殘=本人工資30個(gè)月三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金)1、七級(jí)傷殘=本人工資13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資7個(gè)月注：勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金)1、七級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資14個(gè)月2、八級(jí)傷殘=上年度全

4、省在崗職工月平均工資12個(gè)月3、九級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資10個(gè)月4、十級(jí)傷殘=上年度全省在崗職工月平均工資8個(gè)月(三)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(用人單位)1、七級(jí)傷殘=本人工資20個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資16個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資12個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資9個(gè)月四、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)(工傷保險(xiǎn)基金)1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月2、一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍2016年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)2016年2月29日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布中華人民共和國(guó)2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，公布2015年度全國(guó)居民人均可支配收入21966元，按常

5、住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，農(nóng)村居民人均可支配收入11422元。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中華人民共和國(guó)2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，故2016年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元20=623900元。因工傷保險(xiǎn)條例在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2016年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為623900元。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶=工傷職工生前本人工資40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資30%(注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

6、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。附：海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定第十一條 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省物價(jià)部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)制定。從工傷保險(xiǎn)基金列支的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第十二條 年度工傷預(yù)防費(fèi)用、工傷職業(yè)康復(fù)費(fèi)用在工傷保險(xiǎn)基金上年度收入的15%范圍內(nèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出年度支出計(jì)劃，經(jīng)同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)審核確定后，列入工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算。工傷預(yù)防費(fèi)用、工傷職業(yè)康復(fù)費(fèi)用的具體管理辦法，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門(mén)制定。國(guó)家另有規(guī)定的，

7、從其規(guī)定。各有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有資源，結(jié)合當(dāng)?shù)貧埣踩丝祻?fù)事業(yè)發(fā)展，開(kāi)展工傷職業(yè)康復(fù)工作。第十三條 從業(yè)人員因工傷住院治療期間，由工傷保險(xiǎn)基金參照省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公出差人員伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)。第十四條 工傷人員經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議，轉(zhuǎn)往外地治療或者配置輔助器具的，所需交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金參照省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。因突發(fā)工傷事故需要使用120救護(hù)車(chē)的，其費(fèi)用可據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。第十五條 生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護(hù)理的，用人單位應(yīng)當(dāng)派人護(hù)理或者聘人護(hù)理。用人單位既不派人護(hù)理，也不聘人護(hù)理的，應(yīng)按上年度全省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)每月向工傷人員支付護(hù)理費(fèi)用。第十六條

8、 工傷人員在停工留薪期內(nèi)，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)享受工資福利待遇。實(shí)行計(jì)件、提成等效益工資制度的，工傷人員原工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按工傷人員在停工留薪期前6個(gè)月的平均工資確定，工傷人員在本單位工作時(shí)間不足6個(gè)月的，應(yīng)按實(shí)際工作月數(shù)的平均工資核定。用人單位支付停工留薪期內(nèi)工資的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十七條 依法應(yīng)由用人單位一次性支付的殘疾輔助器具費(fèi)，按照所需輔助器具的現(xiàn)行普及型價(jià)格和使用年限計(jì)算。依法應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付殘疾輔助器具費(fèi)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。第十八條 五級(jí)、六級(jí)傷殘人員本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助

9、金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)18、16個(gè)月的上年度全省在崗職工月平均工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為40、30個(gè)月的本人工資。第十九條 七級(jí)至十級(jí)傷殘人員本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，或者勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)14、12、10、8個(gè)月的上年度全省在崗職工月平均工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為 20、16、12、9個(gè)月的本人工資。第二十條 本辦法第十八條、第十九條規(guī)定的本人工資不得高于終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的3倍，不得低于終

10、止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的60%。第二十一條 按本辦法計(jì)算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，截止至本人達(dá)到法定退休年齡。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的工傷人員，不再享受該次工傷復(fù)發(fā)的工傷待遇。一級(jí)至六級(jí)傷殘人員不得重復(fù)享受傷殘津貼和工資。第二十二條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)全省在崗職工平均工資水平和生活費(fèi)用變化情況適時(shí)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)在征求工會(huì)組織和用人單位代表意見(jiàn)后確定。第二十三條 用人單位、工傷人員或者其近親屬申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)于申報(bào)材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)充有關(guān)的申報(bào)材料;對(duì)于材料齊全、符合發(fā)放條件的，應(yīng)在受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。第二十四條 海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)條例施行之前發(fā)