重一大專題會議記錄

1、聯(lián)席專題會議記錄時間地點 主持人會議 主題記錄 人會議 內(nèi) 容簽 字 欄三重一大專題會議記錄時間會議主題記錄人地點 工區(qū)會議室 主持人 衣中軍三重一大”重大問題決策風險排查及預(yù)防措施王春鵬 參會人員 班子成員一、“三重一大”制度貫徹落實存在的問題：1 、“三重一大”制度建立方面存在的問題。制 度體系仍然不夠科學(xué)合理，部分制度不夠健全，配 套制度和實施細則尚需進一步建立，部分制度缺 失，個別制度過時的問題依然存在，決策權(quán)限模 糊，責任邊界不清等問題亟待解決，制度的廢、 改、立工作仍需繼續(xù)大力推進。2、三重一大”制度執(zhí)行方面存在的問題。部分決 策程序尚不規(guī)范，“三重一大”事項的議事規(guī)則較 為分散。

2、部分決策事項會前未討論，部分事項決策 依據(jù)不充分。3、“三重一大”制度監(jiān)督方面存在的問題。“三 重一大”制度監(jiān)督評估體系不夠健全，相關(guān)責任追 究制度不夠完善，對決策執(zhí)行是否到位、是否達到 應(yīng)有效果缺乏制度監(jiān)督。4、“三重一大”制度落實執(zhí)行在決策內(nèi)容、方 式、程序還有待進一步的科學(xué)規(guī)范，監(jiān)督方式和監(jiān) 督力度還有待于進一步加強。二、整改措施：1、廣泛宣傳，進一步提高“三重一大”集體決策 制度執(zhí)行和落實的自覺性和主動性，形成良好的工 作機制。2、進一步完善“三重一大”決策制度的配套制 度，針對基建工作的特點，制定切實可行的管理制 度和實施辦法。3、建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度， 緊密結(jié)合黨

3、風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況考核和領(lǐng)導(dǎo) 干部民主測評，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的督 查，采用多種形式，不定期地對制度執(zhí)行情況進行 檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問 題。4、對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進 行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。5、進一步明確、細化、量化集體決策的事項范 圍，優(yōu)化、規(guī)范決策方式和決策程序。強化監(jiān)督制 約，自覺接受礦紀委的監(jiān)督和指導(dǎo)，不斷地在監(jiān)督 方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實推進黨風廉政建 設(shè)各項工作。三重一大專題會議記錄時間地點 工區(qū)會議室 主持人 衣中軍會議 主題研究討論 2016年 2 月份工資分配方案記錄 人王春鵬會議 內(nèi) 容1、工資員于春華匯報了 2016年 2月份工資總額，以及工資 分配方案：2、參會人員對方案進行研究討論，確定分配方案是否公平 合理。3、對 2016年 1月份工資分配方案進行舉手表決。4、表決結(jié)果 :參會人員全體通過， 2016年 2月份工資將按 照本本方案發(fā)放。簽 字 欄三重一大專題會議記錄時間地點 工區(qū)會議室 主持人 衣中軍會議 主題研究討論 2016年 3 月份工資分配方案記錄 人王春鵬會議 內(nèi) 容1、工資員于春華匯報了 2016年 3月份工資總額，以及工資 分配方案：2、參會人員對方案進行研究討論，確定分配方案是否公平 合理。3、對 2016年