2019年大學社團聯(lián)合會納新述職報告

1、述職述廉： _2019 年大學社團聯(lián)合會納新述職報告姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁共7頁2019 年大學社團聯(lián)合會納新述職報告迎著九月新生到來的東風， 我們?nèi)宋慕M根據(jù)總會主席團的指示，于9 月 23 日至 9 月 27 日這五天分別在達理地下通道和瑞京大門口設點開展協(xié)會會員納新工作。 這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協(xié)會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協(xié)會的計劃。近期工作如下：1、在納新開始前，組織人文組各協(xié)會布置納新場地。2、組織人文組各協(xié)會召開納新前的動員會。3、參加人力資源部部門會議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協(xié)會納新的相關工作。4、在納新過程

2、中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達理、瑞京各協(xié)會在納新中的問題進行協(xié)調(diào)。5、在 9 月 25 日再次召開人文組小組會議，對前期納新工作作出總結(jié)，并安排好后期的納新工作。6、安排考研協(xié)會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協(xié)會帶領其所屬的陽光維護隊下宿舍為同學維護電腦并宣傳計算機協(xié)會和納新。存在問題：1、納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現(xiàn)的各種問題。導致很多工作復雜話，使各個協(xié)會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。2、沒有和協(xié)會做好協(xié)調(diào)，在人員安排和收錢方面做的不到位，導致前期納新效果很不理想。3、六個協(xié)會中有某些協(xié)會沒有很好的配合工作，很多參與納新的第2頁共

3、 7頁成員不顧形象，破壞了我們社聯(lián)的形象。4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會納新人數(shù)沒有達到 30 人這個最低標準。 社工協(xié)會到目前為止沒有收任何會員費。 對于上述問題，我們?nèi)宋慕M會做好溝通，勇于面對并耐心認真的去解決， 在接下來的巡禮納新中防止出現(xiàn)第一次納新時的種種不好的現(xiàn)象和問題。 爭取把我們?nèi)宋慕M最好的一面展示給全校師生。備注：社工協(xié)會由于社本的兩個班由于面試時間定為十一長假以后， 因此納新人數(shù)不多，但其中 25 人都為非社工專業(yè)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會納新人數(shù)沒有達到 30 的最低標準。以上除了社工協(xié)會，其他人數(shù)都為以交錢人數(shù)。一、健全制度，增強黨建工作合力健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證， 我鄉(xiāng)

4、通過建立健全黨建責任制， 形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的黨建目標責任書 ，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。 二是建立領導包村制度。 針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實施細則 ，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決

5、具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進一制三化運行機制，指導村支部深入開展三帶三陪第3頁共 7頁活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡。2019 年大學系主任個人述職報告范文轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在六系已經(jīng)工作了3 年半。我在六系工作的基本思路是：培養(yǎng)隊伍，加快成熟，以團結(jié)求生存; 面向?qū)嵺`，敢于探索，以特色求發(fā)展。今天主要向同志們匯報一下x

6、x 年的工作。一、防抗“非典”工作這是今年上半年的主要工作。做了 7 方面的事情：1、根據(jù)學院整體安排，結(jié)合本系實際，制定了詳細的工作方案;2、編寫了“非典”時期班主任工作一日流程，規(guī)范了工作內(nèi)容;3、組織開展了內(nèi)容豐富的教職工和學生文體活動;4、狠抓宿舍衛(wèi)生，連續(xù)6 周排名學校第一，徹底改變了六系的宿舍衛(wèi)生面貌 ;5、積極聯(lián)系家長和離校學生，撰寫了“致離校學生及其家長的一封信”，組織開展了“一封家書報平安”活動;6、制定了針對性措施，嚴厲整頓教學秩序;7、配合學校在路口值班2 個月。二、教學工作日常教學及教學常規(guī)工作一直由謝建國同志具體負責，我很少操心。主要做了三件事：第4頁共 7頁1、4

7、月份，確定了我系教學計劃調(diào)整的十條原則;2、9 月份，組織了新生專業(yè)教育;3、11 月份，制定了我系重點專業(yè)建設方案。重點專業(yè)建設的基本思路是：以市場需要為導向，以學生就業(yè)為中心，以優(yōu)化、提升現(xiàn)有師資存量為主導，以構(gòu)建特色為突破口，以教學質(zhì)量為根本，突出職業(yè)技能，培養(yǎng)具有較強創(chuàng)新精神和時代特征、具有較強實際動手能力和就業(yè)生存能力的應用型高等財經(jīng)管理人才。三、科研工作經(jīng)過兩年的努力，全系教師的科研意識大大提高。1、xx 年度學院資助的兩個科研項目基本完成;2、xx 年全系新申報院級立項 1 項; 教改立項 5 項; 通過省級鑒定課題 1 項; 參加國家級課題 1 項; 參加省級課題 1 項;3、

8、xx 年全系共出版論著4 部， 15 人參編，發(fā)表論文16 篇。四、學生工作學生工作，堅持“以學習為中心，以管理為手段，以活動為載體，以成才為目標”的指導思想，充分發(fā)揮“教育、管理、指導、服務”四項職能，上半年學生工作的主題是：“健康”與“秩序”，下半年學生工作的主題是：“學風”與“規(guī)范”，下半年主要做了5 件事：1、迎新生。今年六系創(chuàng)紀錄的獲得了軍訓、內(nèi)務雙先進; 舉辦了迎新晚會 ;2、學生會換屆，組建了第一屆學生會，成立了兩個學生黨支部;開展了學生干部培訓，加強了學生干部隊伍建設;3、打擊“三蟲四害”，嚴厲整頓學風;4、通過行之有效的第二課堂活動，豐富第一課堂的內(nèi)容，組織了第5頁共 7頁學習經(jīng)交流會、省級優(yōu)秀學生報告會;5、加強班主任隊伍建設，組織了班主任培訓，撰寫了班主任工作手冊。五、黨建和思想政治工作一年來，系黨總支以團結(jié)人、凝聚人為工作著眼點，以發(fā)揮“三個作用”為目標，主要做了3 個方面的工作：1、思想建設：將思想工作寓于日常教學、科研和學生管理中，力戒形式主義，追求實際效果，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的較好;2、組織建設：9 月份黨總