2021年安全“零隱患”抵押責任制.docVIP

1、2021年安全“零隱患”抵押責任制根據(jù)安全工作現(xiàn)場隨機性較大的特點，真正實現(xiàn)安全工作重心下移，從_年起，我車間安全“零隱患”抵押責任制執(zhí)行以下規(guī)定：一、目的樹立“人人都是安全員”的安全管理氛圍，不斷提高最一線管理者的安全管理責任及能力，確保全年各類安全事故“零”目標的實現(xiàn)。二、抵押內(nèi)容1、參與抵押人員：各工段工段長、工段安全員、各輪班班長2、抵押金兌現(xiàn)周期：每月一次3、抵押金額：根據(jù)各工段工作量大小、危險系數(shù)高低及人員多少的不同，給予以下劃分：工段長工段安全員輪班長合計高壓站302218_4124低壓站201410_474CO2站383024_4164高壓站電工班302216_4116CO2站

2、電工班302216_4116鉗一班302252鉗二班302252合計208154336698三、考核規(guī)定1、抵押金的考核范圍為因個人管理能力責任心、安全意識、業(yè)務(wù)技能等原因所造成的輕微傷害及以下安全隱患，以小班班組為基本考核單位，具體采用計分制。（1）輕微傷害：1_分休假_天以下者，每一天計一分，_天及以上者，計_分。（2）未遂事故：4_分包括各類未遂事故，所計分值由車間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。（3）A類隱患：_分指可能造成重大事故的隱患或可能造成人員傷亡的嚴重違章行為。（4）B類隱患：_分可能造成一般生產(chǎn)、設(shè)備事故或人員傷害的違章違紀行為及設(shè)施缺陷。（5）C類隱患：_分指一般性違規(guī)違紀行為及設(shè)施隱患，

3、包括勞保穿戴、遲到早退，各類記錄不規(guī)范，照明不足等等。A、B、C類隱患具體劃分參照分廠文件執(zhí)行。2、計分考核問題來源包括：（1）總廠、分廠查出問題以所下通報為準。（2）車間各級管理者所所查出的安全隱患，每天晨會上進行通報，安全員負責記錄。（3）安全員當日所查B、C類隱患，現(xiàn)場提示后不及時整改或重復(fù)發(fā)生的進入考核，其它問題如實記錄。（4）各工段發(fā)生的未遂事故及輕微傷害由參與抵押人員在_小時內(nèi)匯報車間，隱瞞不報者，按考核分值加倍積分。3、每月_號由車間安全員統(tǒng)計該月考核情況，在當月獎金中兌現(xiàn)。4、抵押金兌現(xiàn)比例如下表所示：0234567891112工段長100%100%100%50%0-_%工段安全員100%100%100%50%0-_%輪班班長100%50%0-_%-_%-_%5、發(fā)生一起輕傷及以上事故，否決該工段6_個月的抵押金獎勵及本金。6、年內(nèi)考核積分在全車間排名最后的工段長、班組長，根據(jù)所差分值大小，給予批評、警告及解聘。7、本規(guī)定自_年_月_日起試行，所定考核分值及抵押金額根據(jù)運行情況可由車間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后另行調(diào)整。四、月考核分值統(tǒng)計表123456789101112合計甲班乙班丙班丁班白班安