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文檔簡介

1、XX鎮(zhèn)市煙草專賣局機關效能建設工作制度 、建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制和一次性告知制 一)首問負責制度 1)在接待來訪或接聽電話時,要主動熱情,使用文 明用語,認真記錄,耐心解答,及時處理。不得以任何理由 推諉或回避、拒絕群眾的詢問。 2)若詢問事項,屬于本(單位)部門或本人職權(quán)范 圍內(nèi)的應及時辦理,確實不能辦理的要耐心做好解釋工作。 3)對不屬于本單位(部門)職權(quán)范圍內(nèi)的事項,責 任人應引導到對口單位 (部門) 落實辦理, 或與有關 (單位) 部門聯(lián)系。 4)若詢問事項不屬于本職責范圍的,應主動說明情 況,在可能的情況下,告知有關部門(單位)的電話號碼和 地址。 5)凡因首問責任人服務態(tài)度

2、差,被來局辦事的群眾 舉報,經(jīng)查實, 責令其作出書面檢查; 屢違者給予警告處分; 造成惡劣影響者,年度考核確定為“不稱職” 。 6)為加強監(jiān)督,保證本制度的有效實施,特設立監(jiān) 督電話,號碼是: 0798 8531786 、 8522159 。 二)限時辦結(jié)制度 1)工作人員辦理各項工作事項,都應在限定的時間 內(nèi)辦結(jié)。 2)工作人員辦理的各項工作事項,能即時辦的應即 時辦;不能即時辦的,應向申辦人耐心說明原因,有明確規(guī) 定辦事時限的必須嚴格按時辦結(jié),可以提前的要爭取提前辦 結(jié)。 3 )經(jīng)受理的所有申辦事項,相關工作人員必須在規(guī) 定的服務承諾時限內(nèi)辦結(jié)。 4)本單位受理的信訪事項,應在規(guī)定時限內(nèi)辦

3、結(jié), 并視情況將辦理結(jié)果反饋給信訪人。情況復雜的,按有關規(guī) 定處理;紀檢監(jiān)察信訪件,按規(guī)定的辦理時限辦結(jié);上級轉(zhuǎn) 辦或領導交辦的信訪件, 按要求時限辦結(jié); 不能按期辦結(jié)的, 應向交辦機關或領導報告并說明情況。 5)對上級交辦的督查督辦事項,必須在限定的時限 辦結(jié),并及時上報。 6)對群眾的咨詢,能解答的應當場解答;不能解答 的要認真做好書面記錄,力求盡快給予答復。 未按上述規(guī)定時限辦理的,第一次予以誡勉;第 次予以效能告誡,并責令采取相應補救措施,經(jīng)告誡仍不 改正的,予以待崗處理。 三)一次性告知制度 1)工作人員對于前來辦事的群眾要熱情周到、耐心 細致,對辦事群眾不了解辦事程序的,要一次性清

4、楚明確告 知辦理事項的依據(jù)、 時限、程序, 做到手續(xù)齊備, 辦理及時; 2)若屬資料不齊全,手續(xù)不完備的,工作人員應當場 告知需要補辦的資料或補辦的手續(xù);對不符合政策規(guī)定的事 情,接待人員要當場解釋有關政策以及不能辦理的原因。如 確有原因一次辦結(jié)不了的,需向辦事群眾詳細說明原因,并 將下次辦理時間確定并告知; 3 )對辦事群眾所辦事項涉及多個部門的, 或相關手續(xù)、 材料不清楚,法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情 況,經(jīng)辦人應及時幫助其咨詢了解或請示報告,并將結(jié)果告 知當事人。 4)凡因工作人員責任心不強,服務態(tài)度不好,被服 務對象投訴的,經(jīng)查證屬實,嚴格按 XX 鎮(zhèn)市煙草專賣局 公司)責任

5、追究制度予以追究。 、建立健全整改落實情況報告制、 整改情況督查制、 整改責任追究制 整改落實情況報告制度 各責任單位(部門) 、責任人將整改過程中的情況及時 報市局(公司)機關效能建設領導小組辦公室,再由市局效 能辦公室報市局黨委,同時,市局效能辦將整改情況在第 時間向省局效能辦及市效能辦報告。通過報告制,在上下級 之間建立起了暢通的渠道,使整改落實工作情況得到有效、 迅速地傳達。 整改情況督查制度 級抓一級,切實抓好整改的督查工作,市局(公司) 機關效能建設領導小組抓全局的工作,分管領導抓主管單位 部門),單位(部門)負責人抓本單位(部門)職工,確 保整改工作有效地開展。督查制度要求,各責

6、任領導和相關 單位(部門)要對每一條意見、建議提出針對性和操作性都 強的整改措施。要求開會反復討論,提出最合理有效的整改 措施,經(jīng)研究同意后立即付諸實施;在短時間內(nèi)無法整改的 問題要寫出說服力強的原因并出具整改方案;要按照整改落 實情況表要求逐條仔細、 認真地填報, 努力做到“事事有回音, 件件有著落”,以實實在在的整改效果取信于民。 三)建立了整改責任追究制度。對有錯不糾,整改不 到位的追究相關責任部門或相關責任人員的責任。目前,全 局上下高度重視,從未有人因違反責任受到追究。 三、實行政務公開和辦事公開 一)政務公開制度 1 )凡辦理與群眾利益密切相關的事項 (含辦事的依據(jù)、 條件、途徑、

7、結(jié)果等) ,在不涉及黨和國家機密的條件下, 都應依照有關規(guī)定向社會或有關部門公開,以提高辦事的透 明度。 2)政務公開以“便民、務實、高效”為原則,做到方便 群眾、規(guī)范行為、加強監(jiān)督、提高效率。 3)政務公開的內(nèi)容和范圍應根據(jù)工作的性質(zhì)、特點 及群眾關心的程度確定,各單位(部門)都應實行公開辦事 制度和服務承諾制度。凡辦事程序、行政管理、公共事務等 都要公開。凡能承諾的事項都要向社會承諾,并納入政務公 開的內(nèi)容。 4)采取外聘機關效能建設監(jiān)督員、發(fā)布征求意見公 告、設立意見箱、電子郵箱、投訴電話等形式向社會各界征 詢意見和建議。 5)政務公開內(nèi)容主要包括與煙草專賣有關的法律、 法規(guī)和政策, 各

8、單位(部門) 的主要職能, 機關的工作制度、 行政審批和辦事制度,辦證事項、行政處罰依據(jù)、程序、結(jié) 果以及其他職責范圍內(nèi)直接涉及群眾利益的重要事項。其中 辦證事項應包括條件和標準、應當提交的材料、申請辦理程 序、審批時限、審批事項的依據(jù)、承辦部門、辦理結(jié)果以及 監(jiān)督部門的監(jiān)督投訴電話等。 6)公開事項應通過會議、文件、咨詢活動、新聞媒 體等形式向社會公布,在實施政務公開的過程中應積極為群 眾提供服務。 7)對實行政務公開的審批事項,應嚴格規(guī)范審批行 為,簡化工作程序,提高工作效率,認真履行承諾,積極提 供服務,保證審批事項的科學性和合理性。 二)辦事公開制度 公開內(nèi)容 1) 年度發(fā)展計劃、工作目標; 2) 事關全局的重大決策和出臺的措施; 各種審批項目、程序的情況; 本單位(部門)主要工作職能職責、領導班子及 中層干部的職能、職責范圍; 5)本單位辦事的內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事 程序、辦事時限和辦事結(jié)果

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