2021年組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

1、2021年組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文 2021年組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文 一、認(rèn)真組織實(shí)施干部教育培訓(xùn)工程 強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政教育，納入大規(guī)模培訓(xùn)干部統(tǒng)籌實(shí)施加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線，是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是構(gòu)建與.主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政教育納入“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高素質(zhì)”的干部教育培訓(xùn)工程之中，統(tǒng)籌安排，組織實(shí)施。 一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)和黨性修養(yǎng)列入黨校各類主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容，中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)把中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例作為必修課.在對(duì)黨員干部進(jìn)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育的

2、同時(shí)，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育。 二是按照干部學(xué)習(xí)考評(píng)制度要求，在年初會(huì)同縣委宣傳部制定下發(fā)關(guān)于200年全市干部學(xué)習(xí)安排的意見將中紀(jì)委三次全會(huì)精神和時(shí)，中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例列為、重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，要求各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。 三是改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。堅(jiān)持聘請(qǐng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨校給各類主體班次講授黨風(fēng)廉政教育課。要求“一把手”講廉政課，現(xiàn)身說廉，言傳身教。配合定期組織對(duì)新提拔任用干部進(jìn)行廉政談話。按照“一案三查”的要求，對(duì)典型案件進(jìn)行剖析，運(yùn)用案例對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育。 二、加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，及時(shí)全面掌握干部隊(duì)伍情況 我作為組織部門的市紀(jì)委

3、常委，注重加強(qiáng)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的聯(lián)系，發(fā)揮信息溝通的橋梁作用，做到全面掌握干部情況，為市委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)好參謀。 (一)完善與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系制度。堅(jiān)持定期與紀(jì)檢監(jiān)察、政法、計(jì)生、審計(jì)、法院、檢察院、法院等部門聯(lián)系，通報(bào)干部違規(guī)違紀(jì)情況，重要情況隨時(shí)通報(bào)，對(duì)干部勤政廉潔、遵紀(jì)守法和“兩個(gè)一票否決”等方面情況進(jìn)行了解，對(duì)反映較大的干部做到心中有數(shù)，切實(shí)避免查用脫節(jié)和用人失察的現(xiàn)象發(fā)生。 (二)建立提拔干部征求紀(jì)委意見制度。制定了提拔任用干部征求紀(jì)委意見的實(shí)施辦法，凡擬提拔任用干部在提交市委常委會(huì)討論前，書面征求市紀(jì)委的意見，把好廉政關(guān)。 (三)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。對(duì)離任的“一把手”全面推行離

4、任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，全年委托審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì)，已審結(jié)人。同時(shí)，會(huì)同審計(jì)機(jī)關(guān)有計(jì)劃地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)個(gè)縣直單位的“一把手”進(jìn)行了審計(jì)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。 (四)落實(shí)干部任前公示制度。一年來，對(duì)名擬提拔任用干部通過干部監(jiān)督聯(lián)系單位或面向.進(jìn)行了公示，對(duì)公示中反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)處理，有名干部因存在問題未提拔任用，發(fā)揮了最后關(guān)口的作用。 三、加強(qiáng)對(duì)干部選用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，努力提高干部選用水平 在干部選拔任用工作中，我嚴(yán)格按照干部任用條例規(guī)定的原則、條件和程序規(guī)范全市的干部選拔任用工作，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有效地防止了干部選拔任用上的不正之

5、風(fēng)，我縣被評(píng)為全市干部監(jiān)督工作先進(jìn)單位。 (一)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則，以干部任用條例規(guī)定的“六項(xiàng)基本條件”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)的探索和研究，力求做到全面了解干部，科學(xué)評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確推薦干部，引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，形成求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì)，一心一意謀發(fā)展的良好風(fēng)尚。 (二)加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察工作。堅(jiān)持干部考察預(yù)告制度，探索試行了差額考察制，改進(jìn)考察方法，擴(kuò)大考察工作中的民主，不斷提高群眾的有效參與程度。去年縣直班子考察、今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察，都進(jìn)行了廣泛的民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談，推行了秘密寫票、分類計(jì)票等做法，提高了考察工作質(zhì)量。 (三)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過程的監(jiān)督。堅(jiān)持和完善了民主推薦制度，始終把民主推薦作為干部選拔任用的第一道關(guān)口，凡提拔任用干部一律先進(jìn)行民主推薦，根據(jù)得票情況確定考察對(duì)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦的干部人選，也一視同仁，根據(jù)得票情況確定是否列入考察對(duì)象，凡在民主推薦中得票不多的干部，不列為考察對(duì)象。健全和規(guī)范了干部醞釀?dòng)懻摵蜎Q定行為，對(duì)常委會(huì)討論決定干部任免全部實(shí)行了票決制。 (四)加大干部選拔方式的改革力度。進(jìn)行了公開選拔，使一批優(yōu)秀年輕干部在公平競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，