財務統計工作總結XX

1、財務統計工作總結 XX 通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為 系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺 點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。下 面是小編整理的財務統計工作總結范文，希望對你有幫助 ! 時間的指針已走進 20XX 年，綠景盛世已經邁進一個新 世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大 的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏 縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心 和敬業(yè)精神， 我們逐步成熟起來。 為了進一步的發(fā)展和提高， 我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。 一、作為非盈利部門，合理控制成本 （

2、 費用） ，有效地發(fā) 揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初， 為了加強財務統計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制， 財務部制定了新的管理制度章程。 章程中對借款、 費用報銷、 審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、 討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏 洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定 要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒 之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真 審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實 踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的， 在銷售額與上年同期基本持平的情

3、況下，三費 （ 管理費用、 銷售費用、財務費用 ） 卻的幅度比去年同期下降了。通過實 際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推 出相應制度的必要性。 二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但 大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提 高員工的榮譽意識， 針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部 員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平 時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫?的實行有效地調動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵 機制，合理地利用了人力資源。 三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同 時，發(fā)揚協作精神， 積

4、極配合順利完成了與工程各方的工作， 為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑 證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的 盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆 到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳 進行核對，并做到營銷、財務、業(yè)務中心數據口徑一致。 四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。 我們定期進行討論、 學習公司會計制度， 大家互相交流心得， 熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給 部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的 意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每 位員工的外勤工作，讓每個

5、人都有與外界接觸的機會，做到 工作有里有外、有張有弛。 五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過 對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且 熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。 通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因 為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大 家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名 員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這 一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話 , 日常業(yè)務和每個 部門都要打交道。 與部門保持聯系， 聽聽它們的意見與建議， 發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職 能

6、，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)?主動。在過去的大半年中， 每次都能保質保量完成財務報表， 按時完成領導交辦的任務。 在未來的實際工作中， 本著客觀、 嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心 審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和 會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。確保了我社 會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算 和監(jiān)督的作用。 做材料統計也有一段時間，雖然做統計這塊不是什么很 高的技術水平，也不要很高的本事，但能看出一個人的心有 多細，剛開始做統計，出錯的地方特別的多，當時覺得是自 己沒得用。那時很恢心，是何老師、陳老師、

7、熊老師給了我 信心，給了我勇氣，也靠財務的工作人員，我今天走到這一 步，我很感謝何老師、熊老師、陳老師，我受到了他們很大 的影響，值得學習的地方太多啦 ! 也是她們給我信心，讓我 走到這步。 剛到財務的我，財務的工作我一點都不懂，也不知道從 何做起，怕什么事情都會做錯，想想如果什么事情都不去做 的話，將來不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那種想 法都是錯誤的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就 不會怕做錯，只有靠多學、多做、多問、多了解、多思考， 知道的事情越多，出錯的機會就會越少。 每個月盤成過后都要和庫管員對帳，有時對帳對得人都 快瘋是的，一共七八個管 -理- 員，如果腦子不清醒的話

8、，對 錯的機會是很大的，但是每一個月都必須對的，也必須堅持 下去，認真負責的庫管員，對帳都沒得哪么老火，其實在對 帳方面，庫管員們還是做得很好。只是有時候，稍微可能出 錯，但是在對帳時都會體現出來的。每個人庫管員可能都會 犯同樣的錯誤，單子做錯，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家，廠家名稱 寫錯啊，這些都是有可能的。 在和同事之間，她們都是我學習榜樣，是她們給了我像 家一樣的溫暖，與她們在一起共同學習，取她們的長處補自 己短處。 做統計要細心，也要腳踏實地的，三心二意是做不好事 情的。雖然剛工作沒多久，但我還是知道的，在辦公室工作 繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局 因此，我時時刻刻都對自己

9、說著工作要有責任心，更要 細心、細致，要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都 要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公 室延誤，不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓，不讓到 辦公室聯系工作的同事受到冷落，不讓公司形象因辦公室工 作而受損。 財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度 端正、頭腦清晰。我認真學習財務制度，理清思路，分類整 理好各類報表。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠 正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務， 認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工 作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證 工作能按時完成。 時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保 證工作能按時完成。的完成各項工作，達到預期的效果，保 質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多 東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長 足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了 應有的貢獻。 我會在新的一年再接再厲總結