婦產(chǎn)科護士長述職報告

1、婦產(chǎn)長述職報告 （范文一）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 、 各位評委 ：大家好 !我叫XXX,從去年 6月 15 日走上產(chǎn)科臨時管理崗位開始，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn) ，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)將這么重要的崗位托付給 我， 這既是信任也是錘煉和培養(yǎng) ， 同時也是 一 個自我 展示的機會 。一年 過去了 ， 現(xiàn)在 我 向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委談?wù)勛约簩ψo理工作的感悟和今后的工作思路 。對護理工作內(nèi)函的體悟：我的理解，護理工作最重要的內(nèi)函應(yīng)該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然,我這樣講，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知的廢話，有老生常談的嫌疑。問題的關(guān)鍵是：概念是概念，人是人，

2、概念有沒有深入人心，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗的就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念，是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。1、我 明確工作計劃及 目標(biāo)，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容 ， 按照計劃有序完成各項護理管理工作;通過交班報告 、 護理記錄 、 查房等途徑 ，掌握每天病區(qū)病人的病情心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞 ，做到心中有數(shù) 。2、我 根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況存在的問題與癥結(jié)和護理工作 目 標(biāo)， 結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度 ，如：基礎(chǔ)護理考核標(biāo)準(zhǔn) 、 各班工作

3、考核標(biāo)準(zhǔn) 、 護理記錄考核標(biāo)準(zhǔn) 、 請假制度 、 交接班制度 、 獎金分配制度等 ，嚴(yán)格按照護理工作考核標(biāo)準(zhǔn)，工作制度進行護理管理，將責(zé)任落實到每個班次、每個人員，加強護士工作責(zé)任心，保證各項護理工作的順利完成。淡化自己對護理工作的重要性有句話說得好，“制心一處，無事不辦”，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣 。尤其對于護理工作來說這 一點更為重要，因為護理工作首先就要求 我們有“三心”，即愛心、細心和耐心。話是不錯，也許道理人人都懂，關(guān)鍵如何落實到護理工作中去。 就我這一年 的體悟來說 ，我覺得重點是要盡量的淡化自己 ，不樂。要太執(zhí)著于自 我，重新定義 一些關(guān)于自 我的概念，比如安逸 ，比

4、如快就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸 ，但慢慢 我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進步的那種大安逸;我 原來覺得有 更 多的時間娛樂就叫快樂 ，但我現(xiàn)在能體會到將 更 多的時間 、 關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂如此種種 ，不一而絕 。如果還有機會擔(dān)任護士長 ，我更 將做好以下工作 ：1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下 ，認真履行護士長的職責(zé)和義務(wù) ， 按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ，制定詳實的工作計劃 ，組織實施具體的工作 。堅持 “以病人為中心 ，以質(zhì)量為核心 ，為患者提供優(yōu)質(zhì) 、 便捷 、 高效、 文明服務(wù) ”的服務(wù)準(zhǔn)則 ，把好入院宣2、教與出院指導(dǎo)關(guān) ，做好出院訪視工作

5、。不斷加強護患溝通 ，定期征求各方面的意見 ，及時采取整改措施揚長避短 ，更 好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù) ，創(chuàng)立溫馨病房、 創(chuàng)造名護效應(yīng) 、 培養(yǎng)護理明星 ， 為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應(yīng)3、有的力量 。使科室人人都以主人翁精神參與管理 ， 挖掘護士潛能 ，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性 ，合理配置人力資源 ;同時 ，盡力化解科室、 醫(yī)護、 護護間的矛盾 ，以謙虛 、 謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo) ;以和睦相處 、 取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛和感恩的心靈來體察理解科室的每位同志 ，團結(jié)協(xié)作 ，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝 上 陣。4、強化護理安全意識 ， 制定切實可行的崗位

6、責(zé)任制度 ， 嚴(yán)格遵守操作 規(guī)程，堅決杜絕 護理糾 紛和護理差錯 。做到 有 章可循、 有章必循 、 責(zé)罰分明 。 及時完成各種有效記錄 ，把好護理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān) 。5、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德 ， 加強經(jīng)濟核算 ， 控制科室支出， 降低醫(yī)療護理成本 ，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏 ， 夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ) ， 保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路6、科室做到 年有目 標(biāo)，月有計劃 ，周有安排 。 爭取護理管理創(chuàng)新 、 護理服務(wù)創(chuàng)新 、 護理帶教創(chuàng)新，營造積極 上進的工作氛圍 ，帶領(lǐng)全體護士姐妹把本科室建設(shè)成全院乃至全市的模范科室。各位領(lǐng)導(dǎo) 、 各位同仁們 ：勤懇奉獻的你們 ，教 我學(xué)會了兢兢業(yè)業(yè)做事 ，

7、公正而有責(zé)任感的你們 ， 讓 我懂得了堂堂正正做人 。我不敢用謊言去賺取 一份信任 ，那樣時間會把 我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動來 表現(xiàn)一個自我， 因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血 。我也許不是最優(yōu)秀的 ， 但是在相應(yīng)的崗位 上，我一 定是最合適的。我 有千里馬的抱負 ，我期待伯樂們的慧眼 ，您們的支持與鼓勵將是 我不竭的動力源泉 。 請相信 我 也相信您自己 ， 給我一 個平臺，我將還您 一生的精彩 。我 想用我的誠實 、 堅忍、 熱情、善良 ，在人生的大舞臺 上， 找到自己的位置 ，演繹自己的角色 ，實現(xiàn)自己的人生價值 ： 為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院 ，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到

8、更 大雙贏而奉獻自己畢生的精力 !地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。嚴(yán)格遵守謝謝大家 !謝謝 !婦產(chǎn)科護士長述職報告 （范文二 ）在 院 領(lǐng) 導(dǎo) 、 科 護 理 部 及 科 主 任 的 正 確 領(lǐng) 導(dǎo) 下 ，我 堅 持以病人為中心 ” 的服務(wù)理念 ，以認真嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中 。在獲得病員廣泛好評的同時 ，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、的認可。順利完成了 20XX年的工作任務(wù)。思想道德 、 政治品質(zhì)方面 ：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，尊重領(lǐng)導(dǎo) ， 團結(jié)同事。 遵紀(jì)守法 ，愛崗敬業(yè) ， 具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心 ，積極主動醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加

9、醫(yī)院和科室組織的各項活動。專業(yè)知識、工作能力方面：認真接待每一位病人，把每一位 病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責(zé)，態(tài)度端正、 頭腦清楚。 認真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求規(guī)范書寫一般護理記錄，危重護 理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況建立信心 。 為提高每位護士的理論和操作水平 ，經(jīng)常組織 、 參加理論及操作考試 。學(xué)習(xí) 、 生活方面 ：我嚴(yán)格要求自己 ， 刻苦鉆研 ，勤奮好學(xué) ，做到了理論聯(lián)系實在生活 上 堅持嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng) ，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)為人熱情大方

10、 ，誠實守信 ，樂于助人 ，能與同事 和睦相處 ， 積極參加各項活動 ，不斷的豐富自己的閱歷 。婦產(chǎn)科護士長述職報告 （范文三 ）20XX 年對于我來說，是成長的 一年， 也是收獲的 一年。 作為一 名護士 我深深地意識到 ， 肩上 多的是 一份責(zé)任 ，腳下多的是 一份動力 。 怎樣才能 更 好的擔(dān)負起這份重任 ?怎樣才能 更 好的完成門診患者的輸液工作呢 ?經(jīng)過一段時間的了解 ，本著關(guān)心 ，愛護，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度 ，我 仔細觀察科室的每 一 個成員 ，摸索她們的脾氣性格 ，掌握她們工作中的優(yōu)缺點 ， 并根據(jù)門診輸液患者在中午十一 點左右比較集中的特點 ， 制定了互補性的排班

11、，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作 。輸液中心是 我們醫(yī)院的 一個窗口 ，在這里門診病人與 我們接觸的更多，更 密切。 一句話，可以反映出 一個人的修養(yǎng) ;一個動作，可以折射出 一個人的品質(zhì) ;一件小事 ，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中 。作為一名科室的帶頭人 ，我更 加嚴(yán)格要求自己 ，凡事從我做起，率先垂范 ，以身作則 ，從而帶動全科室人員 ，在思想 上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己 ，在制度上約束自己 。要加強管理 ， 首先是在思想 上 提高自己 ，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè) ，勤奮工作 ，積極進取 ，真正以病人為中心 ， 服務(wù)周到 ，態(tài)度和藹，語言文明 ，努力把工作做細 ，做實，做扎實 ，力

12、求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心 ，病人安心 。 工作中 ，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部 ，它可以擴展到方方面面 ， 大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。 每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋 ，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我 們付出的只是自己的

13、 一份熱情，而收獲的卻是患者對 我們輸液中心的信任和好評生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。臨床實驗室沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責(zé)，從我做起,帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。精湛的技術(shù)是 我們工作的核心。 在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得這就促使我們在熱情服務(wù)的同時 更加注意

14、加強自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時 我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煹酶吲d的是 我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容當(dāng)然，工作中總會有許多不如意 ，也會有個別病人對 我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。 珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸