安全環(huán)保內部控制制度跨國公司IPO管理制度范本

1、安全環(huán)保內部控制制度（跨國公司IPO管理制度范本）根據(jù)中華人民共和國安全生產法，中華人民共和國環(huán)境保護法，中華人民共和國職業(yè)病防治法和市安全生產條例，市環(huán) 境保護條例相關規(guī)定，為切實加強公司安全環(huán)保工作，明確安全責 任，堅持“安全第一，預防為主”的方針，防止和減少生產安全事故, 特制定本制度。1.11. 控制目標貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理、保護環(huán)境、持續(xù)發(fā)展”方針，促進公司全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展;1.2業(yè),落實安全環(huán)保責任制;加強員工安全教育與培訓，預防職業(yè)病危害，創(chuàng)建安全標準化企1.3嚴格新、改、擴建項目“三同時”監(jiān)督管理，有效治理安全環(huán)保隱患，實現(xiàn)本質安全和達標排放;1.4安全

2、、環(huán)保資金投入及時、規(guī)范、有效。2. 關鍵控制點 2.1分工與職責 2.2檢查監(jiān)督 2.3事故處理3. 控制流程及措施3.1 分工與職責3.1.1 生產處是公司安全環(huán)保工作的歸口管理部門，負責建立和完善 安全環(huán)保管理制度和相關責任制度，負責公司安全考核指標的制訂、 下達和考核，并將考核結果報公司經理辦公室。3.1.2 各單位根據(jù)公司安全環(huán)保目標責任制，組織制定全員安全生產 環(huán)保責任制， 落實、分解公司下達的年度安全考核指標， 層層簽訂安 全環(huán)保責任書。3.1.2.1 建立、完善和實施創(chuàng)建安全標準化企業(yè)管理體系，提高員工 對危害和環(huán)境因素識別及風險評估能力，落實控制風險措施；3.1.2.2 制定

3、年度安全環(huán)保培訓計劃，報人事部門備案，有效開展安 全環(huán)保教育培訓工作，形成培訓記錄和總結；3.1.2.3 根據(jù)“創(chuàng)建安全標準化企業(yè)管理體系”開展和參加各級安全 教育和班組安全活動，并建立安全教育臺賬和班組安全活動記錄；3.1.2.4 對接觸職業(yè)危害的員工按公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度要求管 理，并進行職業(yè)性健康體檢和存檔。3.2 檢查監(jiān)督3.2.1 每月由各單位組織安全環(huán)保自查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，制定整 改方案，落實整改措施，明確整改期限，切實保障安全生產。3.2.2 根據(jù)國家或地方關于“安全環(huán)保生產”文件精神要求，生產處 不定期地組織開展督查、專項檢查、重點時段檢查；年中和年末生產 處會同相關職能部

4、門組織公司安全環(huán)保大檢查， 對查出的隱患問題出 具安全隱患整改通知書 ，督促各單位制定整改措施、明確整改期 限、檢查整改落實情況。3.3 事故處理3.3.1 各單位發(fā)生一般性安全環(huán)保事故，應及時處理，并同時向公司 生產處報告。3.3.2 發(fā)生重特大事故或嚴重環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件，須在 2 小時 內向公司報告，生產處接到報告后，應立即向公司領導匯報，并詳細 了解和跟蹤事故（事件）現(xiàn)場應急處置情況，同時向上級主管部門報 告。3.3.3 各單位發(fā)生重特大事故后，公司生產處依據(jù)事故調查組的調查 結論，按照“四不放過”原則，及時會同相關職能部門對事故有關責 任人和責任單位提出問責處理建議， 逐級審批后，形成正式處理意見。3.3.4 各單位依據(jù)事故調查結論，安全環(huán)保責任部門對事故有關責任 人和責任部門提出問責處理建議， 報本單位主管領導審批后執(zhí)行， 并 報公司生產處備案。4. 相關法律與制度中華人民共和國安全生產法中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國環(huán)境保護法市安全生產條例市環(huán)境保護條例公司安全生產管理制度