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1、如果對您有幫助!感謝評論與分享加強干部學(xué)院學(xué)籍檔案管理芻議導(dǎo)讀 :本文 加強干部學(xué)院學(xué)籍檔案管理芻議 ,僅供參考,如果覺得很 不錯,歡迎點評和分享。加強干部學(xué)院學(xué)籍檔案管理芻議徐麗麗(黑龍江省婦女干部學(xué)院,黑龍江哈爾濱 150040 ) 摘要:學(xué)籍檔案管理是干部學(xué)院教學(xué)管理工作的重要內(nèi)容。 正確 認(rèn)識學(xué)籍檔案, 加強學(xué)籍檔案管理, 對提高干部學(xué)院管理水平有著的 巨大的促進作用。 本文論述了干部學(xué)院學(xué)籍檔案的內(nèi)容和作用, 探討 了從完善學(xué)籍檔案管理制度、 提高學(xué)籍檔案管理人員素質(zhì)、 推進學(xué)籍 檔案信息化建設(shè)三個方面加強學(xué)籍檔案管理, 從而提高干部學(xué)院管理 水平。關(guān)鍵詞:學(xué)籍檔案;干部學(xué)院;檔案管
2、理;信息化 檔案管理工作是衡量干部學(xué)院教育質(zhì)量和管理水平的一個重要 標(biāo)志,而學(xué)籍檔案是干部學(xué)院檔案的重要組成部分。 管理和利用學(xué)籍 檔案是干部學(xué)院管理工作中的一項基礎(chǔ)性工作。 加強學(xué)籍檔案的管理, 促進學(xué)籍檔案管理工作的規(guī)范化、 科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化, 對規(guī)范干部學(xué)院 的教學(xué)秩序、提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進良好學(xué)風(fēng)的形成、實現(xiàn)向社會 輸送全面發(fā)展的合格人才的最終目的等都有著巨大的促進作用。 本文 結(jié)合筆者多年檔案管理工作的經(jīng)驗,圍繞干部學(xué)院的學(xué)籍檔案管理, 討論了其主要內(nèi)容、 主要作用和存在的問題, 對目前如何加強干部學(xué)院學(xué)籍檔案管理工作進行探討。一、干部學(xué)院學(xué)籍檔案的主要內(nèi)容 學(xué)籍檔案是學(xué)生從入校到畢
3、業(yè)分配的整個在校學(xué)習(xí)過程的原始 記錄,是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、考試、實習(xí)和社會實踐等一系列教學(xué)活 動中直接形成的,具有保存與利用價值的文件材料。依據(jù)根據(jù)中華 人民共和國檔案法和國家教委普通高等學(xué)校檔案管理辦法 ,結(jié) 合干部學(xué)院的實際情況, 干部學(xué)院學(xué)籍檔案主要包括: 1招生計劃、 新生名冊等; 2在校學(xué)生名冊,新生登記表,學(xué)生學(xué)籍卡片、考試 成績卡,學(xué)生學(xué)籍變更(休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)等)的材料;3學(xué) 生職業(yè)技能培訓(xùn)參訓(xùn)情況和所獲證書統(tǒng)計表; 4各年級實習(xí)計劃和 實習(xí)單位合同、學(xué)生實習(xí)情況、實習(xí)報告和實習(xí)成績; 5學(xué)生獎懲 材料:獲獎、評優(yōu)、處分等; 6 畢業(yè)證書和發(fā)放登記表; 7 畢業(yè) 分配單
4、位統(tǒng)計表和簽約單位合同; 8擴展材料畢業(yè)生跟蹤調(diào)查 統(tǒng)計情況:使用單位對畢業(yè)生質(zhì)量的意見、畢業(yè)生社會滿意度調(diào)查、 優(yōu)秀畢業(yè)生情況和典型事跡等。二、干部學(xué)院學(xué)籍檔案的主要作用學(xué)籍檔案對個人、 學(xué)校和社會都具有重大價值。 1對個人而言, 學(xué)籍檔案記錄的內(nèi)容是評價學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況的依據(jù)。因此, 學(xué)生在校期間,通過了解學(xué)籍制度,可以明確努力的方向、規(guī)范自己 的行為,并有意識地遵循有關(guān)規(guī)則,從而促進良好學(xué)風(fēng)的形成。學(xué)籍 檔案作為學(xué)生在校期間真實情況的證明, 學(xué)??蓳?jù)此為學(xué)生開具相關(guān) 證明。 2對學(xué)校而言,學(xué)籍檔案的建設(shè)是學(xué)校基礎(chǔ)性建設(shè)之一,學(xué) 籍檔案的管理是學(xué)校日常管理的重要部分。 好的學(xué)籍檔案管
5、理制度可 引導(dǎo)教學(xué)活動的有序進行, 有效降低學(xué)校管理成本。 學(xué)籍檔案管理工 作的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平在一定程度上體現(xiàn)著干部學(xué)院的教 學(xué)管理水平。加強學(xué)籍檔案的管理,可大大提干部學(xué)院的管理水平。 3對社會而言,學(xué)籍檔案是用人單位挑選人才的重要參考依據(jù),學(xué) 籍檔案的完整性、 真實性在一定程度上影響單位對學(xué)生的評價。 此外, 用人單位對畢業(yè)學(xué)生的反饋情況進行統(tǒng)計分析和評價, 可以為學(xué)校擬 定人才培養(yǎng)方案提供重要依據(jù), 有助于促進干部學(xué)院向社會輸送全面 發(fā)展的、社會迫切需要的合格人才。三、存在的問題 目前,針對婦女干部學(xué)院適應(yīng)社會發(fā)展需求的需要, 專業(yè)變化快, 辦學(xué)形式和生源多樣化, 學(xué)籍檔案的
6、種類和內(nèi)容也呈現(xiàn)出復(fù)雜多樣的 局面。在這樣的形勢下,學(xué)籍檔案的管理出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。 主要有: 1管理體制不夠完善,管理比較混亂; 2 學(xué)籍檔案的內(nèi) 容復(fù)雜,數(shù)量繁多,建設(shè)周期長,在學(xué)籍檔案形成過程中,由于各種 原因很容易造成檔案不全或檔案丟失, 使學(xué)籍檔案在一定程度上失去 了完整性和真實性; 3 由于檔案管理人員工作量大,任務(wù)繁重,卻 往往不受重視,使得人員流動性較大造成缺乏相對固定的專業(yè)隊伍, 或責(zé)任心不強等導(dǎo)致檔案管理工作出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。這些問題的存在給學(xué)籍檔案的持續(xù)建設(shè)、 有效管理和利用造成了 不便,嚴(yán)重影響了干部學(xué)院學(xué)籍檔案管理的質(zhì)量。 因此當(dāng)務(wù)之急是要 針對存在問題, 切實加
7、強學(xué)籍檔案管理水平, 實現(xiàn)學(xué)籍檔案的科學(xué)管理,從而提干部學(xué)院管理水平。四、加強學(xué)籍檔案管理的主要途徑 加強學(xué)籍檔案的管理應(yīng)從以下幾方面人手: 1完善學(xué)籍檔案管理體制,提高管理意識。學(xué)籍檔案工作是辦 好學(xué)校的重要基礎(chǔ)工作之一, 必須把學(xué)籍檔案工作納入學(xué)校整體發(fā)展 規(guī)劃,完善管理體制,從而加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。建立和完 善歸檔制度,分散收集,集中管理。學(xué)籍檔案的歸檔納入各部門人員 的職責(zé)范圍,做到每學(xué)期、每年級按時、完整、準(zhǔn)確歸檔。要從制度 上加強對學(xué)籍檔案真實性的認(rèn)證和鑒別, 保證其真實可靠。 還應(yīng)制定 完善的考核管理制度和激勵機制,獎罰分明。2加強學(xué)籍檔案管理人員培訓(xùn),提高素質(zhì),穩(wěn)定工作隊伍。學(xué) 籍檔案管理是一項非常細(xì)致的工作, 具有極強的程序性和專業(yè)性。 學(xué) 籍檔案管理人員必須具備檔案業(yè)務(wù)知識和一定的科學(xué)文化知識; 必須 熱愛檔案事業(yè),忠于職守、 遵守紀(jì)律;必須有極大的責(zé)任心和學(xué)習(xí)精 神,經(jīng)常研究工作中出現(xiàn)的新情況,解決新問題。要建設(shè)這樣一支隊 伍非一朝一夕可以實現(xiàn), 干部學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)者必須重視檔案管理人員的 培訓(xùn),提高管理人員素質(zhì);必須有針對性的引進人才,培養(yǎng)人才,適 當(dāng)提高人員待遇, 穩(wěn)定學(xué)籍檔案管理隊伍, 保證檔案管理工作的嚴(yán)肅 性與持續(xù)性。3推進“檔案信息化”,促進學(xué)籍檔案現(xiàn)代化
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