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文檔簡介

1、隨著畢業(yè)季的到來, 學(xué)院新一學(xué)年的就業(yè)工作也隨之帶來, 以下是 2015 年學(xué)院就業(yè)工作 計劃,為大家整理關(guān)于學(xué)校對于畢業(yè)生就業(yè)工作的部署工作思路。2015 年學(xué)院就業(yè)工作計劃 高校畢業(yè)生就業(yè)工作是高校的重點(diǎn)工作,體現(xiàn)著高校人才培養(yǎng)思路和其教育成果,是關(guān)乎學(xué) 生個人成長與發(fā)展的一件大事, 搞好就業(yè)工作意義重大。 20xx 年軌道交通學(xué)院將送走第一屆 畢業(yè)生,為圓滿完成學(xué)校布置的就業(yè)工作任務(wù),確保我院就業(yè)工作有序開展,切實(shí)提高我院 畢業(yè)生的整體就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,根據(jù)上級有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的文件和會議精神,立足新 的就業(yè)形勢和我院生源實(shí)際,特制定我院 20xx 屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。一、指導(dǎo)思想與

2、工作思路 我院就業(yè)工作將以國辦發(fā)【 20xx】16 號國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工 作的通知文件精神為指導(dǎo),以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn),以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水 平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、 加強(qiáng)畢業(yè)生推薦、 做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn), 以理念創(chuàng)新、 制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度 為工作保障, 以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo), 努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。 成立軌道交通學(xué)院 20xx 屆畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:華容副組長:陳明 王樂全 王長虹 辦公室主任:陳方敏二、基本情況:1. 生源情況。 我院 20xx

3、屆共有應(yīng)屆畢業(yè)生生源 32人,男生 27人,女生 5 人。已報考研究生 的 5 人。其中上海本地生源 27 人,安徽、江蘇等地生源 5 人。2. 就業(yè)壁壘。一是就業(yè)壓力較大,全國 20xx 屆畢業(yè)生將比 20xx 屆新增 30 萬人,達(dá)到 660 萬,就業(yè)市場緊縮。二我院是生源結(jié)構(gòu)的不夠優(yōu)化,外地生源比例過低,上海生源更傾向于 本地就業(yè)。三、工作目標(biāo)1、畢業(yè)生能有好的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)應(yīng)聘工作能力。2、力爭初次就業(yè)率和總體就業(yè)率能在校平均水平之上。3、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu) ; 力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。4、根據(jù)學(xué)校就業(yè)安排細(xì)則,規(guī)范日常工作,提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量。四、工作安排 (

4、一 ) 保障機(jī)制健全1、隊(duì)伍建設(shè)(1) 切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。(2) 參加就業(yè)工作人員系列培訓(xùn),提高就業(yè)指導(dǎo)人員的理論修養(yǎng)與工作能力。(3) 召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),解決就業(yè)工作中的實(shí)際問題。 加強(qiáng)與其他學(xué)院的聯(lián)系與合作,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。2、制度保障(1) 完善各項(xiàng)就業(yè)工作管理制度。擬修訂或出臺如下管理制度: 軌道交通學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工 作暫行規(guī)定 ,出臺內(nèi)部管理制度 用人單位接待及跟蹤回訪制度 、就業(yè)信息收集、 登記與 發(fā)布制度、畢業(yè)生擇優(yōu)推薦制度 、畢業(yè)生違約處理辦法等。(2) 切實(shí)做好畢業(yè)生生源信息統(tǒng)計核實(shí)工作,

5、確保畢業(yè)生生源信息準(zhǔn)確無誤。 畢業(yè)生生源信息 是每位畢業(yè)生就業(yè)派遣的重要依據(jù),只有將生源信息準(zhǔn)確無誤的核對好,上交學(xué)校數(shù)據(jù)庫, 才能切實(shí)保證畢業(yè)生的后續(xù)派遣等工作不出問題。(3) 認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)情況摸底工作。通過建立畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和個別談話相結(jié)合, 詳細(xì)了解畢業(yè)生的情況,充分掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向與困難,有針對性地做好就業(yè)推薦與扶 助工作 ; 及時了解畢業(yè)生就業(yè)意向、 考研情況, 更有針對性與實(shí)效性地幫助學(xué)生就業(yè)或繼續(xù)深 造; 與不能正常畢業(yè)和取得學(xué)位的畢業(yè)生談話,幫助分析原因?qū)ふ医鉀Q問題的途徑, 抓住畢業(yè)前的機(jī)會,力爭正常畢業(yè)。(4) 建立就業(yè)困難 (包括學(xué)業(yè)困難、 家庭困難和思想困

6、難 )學(xué)生檔案, 召開專題會議解決就業(yè)困 難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。并做好重點(diǎn)推薦工作。(6) 整合資源, 全員參與。 努力構(gòu)建從領(lǐng)導(dǎo)到教師、 從學(xué)生工作者到學(xué)生干部的畢業(yè)生工作體 系,建立健全相關(guān)制度,發(fā)動全院教職工充分利用自己的資源推薦學(xué)生就業(yè)。學(xué)生干部在自 己就業(yè)的同時,要積極幫助其他同學(xué)就業(yè),為同學(xué)提供各方面的就業(yè)信息。(7) 建立后續(xù)跟蹤機(jī)制。 在就業(yè)工作全面鋪開之后, 要努力做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤工作, 及時掌 握 20xx 屆畢業(yè)生就業(yè)的最新情況, 針對問題采取對策, 并做好就業(yè)辦公信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入、 就業(yè)統(tǒng)計和月報工作。( 二 ) 就業(yè)教育指導(dǎo)1、

7、就業(yè)指導(dǎo) 大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計劃、有措施,突出全程性、全員 性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方 向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。(1) 多渠道、 多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。 有計劃、 有針對性的邀請就業(yè)指導(dǎo)講師、 企業(yè)人 士( 人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門 ) 、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng) 業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵各班級獨(dú)立 進(jìn)行相關(guān)活動。(2) 加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評價、修改與評比 ;

8、通 過職場禮儀、 求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng) ; 不定期組織學(xué)生到 人才市場觀摩、 參與人才招聘, 認(rèn)清就業(yè)形勢, 體驗(yàn)求職 ; 提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持, 幫助創(chuàng)業(yè) 學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。2、就業(yè)教育(1) 豐富院系網(wǎng)站招生就業(yè)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。(2) 堅持就業(yè)工作與鼓勵學(xué)生考研等相結(jié)合, 鼓勵學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、 中西部地區(qū)就業(yè), 鼓勵自 主創(chuàng)業(yè)。動員、鼓勵學(xué)生報考研究生、公務(wù)員、選調(diào)生、村官和應(yīng)征入伍。進(jìn)一步拓寬學(xué)院 畢業(yè)生就業(yè)渠道。(3) 加強(qiáng)學(xué)院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育。 充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的核心模范作用, 充分發(fā)揮畢業(yè)

9、生就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度的作用,確保畢業(yè)生教育教學(xué)工作的正常開展,確 保就業(yè)安全,謹(jǐn)防就業(yè)陷阱。( 三 ) 市場開拓1、多渠道多方式開拓有形市場, 逐步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推廣網(wǎng)絡(luò)。 組織有關(guān)人員赴重點(diǎn)企業(yè)單 位開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)查工作,建立運(yùn)作良好的就業(yè)市場網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。協(xié)助制 作并向各主要用人單位寄發(fā)軌道交通學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)介紹 。2、加強(qiáng)無形就業(yè)市場建設(shè)力度。積極組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍,收集、發(fā)布就業(yè)信息,切實(shí)為廣 大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用 ; 同時,將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個人電子簡歷在學(xué) 院就業(yè)欄目上發(fā)布, 并在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、 學(xué)校資源及介紹, 開辟網(wǎng)上就業(yè)市

10、場。3、加強(qiáng)對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo), 鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè), 優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)。 鼓勵畢業(yè)生 通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè) ; 同時與校學(xué)工部、 校就業(yè)指導(dǎo)中心、 校團(tuán)委 密切合作,做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、三支一扶、大學(xué)生下基層、大學(xué)生到村任職等活 動的發(fā)動與組織工作。4、從實(shí)際出發(fā),以實(shí)踐基地為依托,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,積極組織學(xué)生到政府部門、企事業(yè) 單位等對口的工作崗位開展就業(yè)見習(xí)行動。5、發(fā)動學(xué)院全體教職員工, 尤其是學(xué)院的教師力量, 利用他們在相關(guān)專業(yè)、 行業(yè)的聯(lián)系及影 響力,向用人單位推薦畢業(yè)生。6、切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系與友誼 ( 如寄送禮品、 短信祝賀 ) ,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位, 力爭 建立更多的就業(yè)基地。7、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。 在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時, 調(diào)動學(xué)院 的工作積極性,組織各中小型招聘會或中型專業(yè)性需見面會。8、建立完善用人單位數(shù)據(jù)庫, 及時更新用人單位數(shù)據(jù) ; 做好就業(yè)市場調(diào)研、 畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤, 對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行回訪,努力鞏固和拓展就業(yè)市場。( 四 ) 就業(yè)統(tǒng)計進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及畢業(yè)班班主任及指導(dǎo)老師具體負(fù)責(zé),及

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