外派勞務(wù)合同模版專業(yè)版

1、勞務(wù)合同|contract 專業(yè)版;勞務(wù);模版;合同編號：ht-ergufhdkba外派勞務(wù)合同模版專業(yè)版all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方：地址：電話：傳真：乙方：地址：電話：傳真：甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_工作一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：一、事項(xiàng)乙方擬通過甲方招募_名中國員工，赴_公司從事_工作。二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪_元，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_之日起計(jì)算。三、乙方確保按以下條款履約（一）合同期限1、

2、合同期限為_年，自勞務(wù)人員抵達(dá)_之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。2、勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_個月。_個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。（二）合同的終止1、合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國的機(jī)票。2、合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機(jī)票、工作準(zhǔn)證的

3、申請費(fèi)用及更換費(fèi)用），返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。（三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式1、勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_天，每天_小時。2、勞務(wù)人員在乙方履約期間，周末工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按_元/小時。3、勞務(wù)人員的月薪：底薪+加班+獎金（保底工資為_元）。4、勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_號之前按匯款當(dāng)日中國官方美元外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國賬戶并承擔(dān)匯費(fèi)。5、勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_號之前結(jié)算，以_當(dāng)日牌價

4、兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員在_的銀行戶頭。6、花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。（四）食宿1、乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費(fèi)提供水、電。2、乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。（五）公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用1、勞務(wù)人員在乙方履約滿_年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。2、勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年_天的有薪病假。3、乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費(fèi)用：（1）懷孕、分娩或小產(chǎn)。

5、（2）精神的診治費(fèi)。（3）自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費(fèi)。（4）任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下（除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用。（5）酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用。（6）牙科、美容。（7）乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。（六）保險及簽證、居留工作證費(fèi)用1、乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔(dān)保費(fèi)。2、勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居住、工作等證件由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費(fèi)用。（七）國際機(jī)票1

6、、乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約_年期滿返回中國的國際機(jī)票并承擔(dān)費(fèi)用。2、若雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，乙方不予提供支票費(fèi)用。（八）開除的情形勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機(jī)票和簽證、工作證申請等費(fèi)用。1、違反_法律及法規(guī)。2、觸犯廠規(guī)。3、未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù)。4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作。5、被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告_次無效（如

7、情況惡劣將不需要警告）。6、曠工達(dá)_小時，（累計(jì)遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計(jì)）。7、消極怠工。8、參與當(dāng)?shù)卣位顒印⒎欠瘯?、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。10、罷工。罷工的認(rèn)定條件為：（1）沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。（2）十人或十人以上同時有意停工達(dá)_小時。（九）勞務(wù)人員的責(zé)任1、遵守_法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。2、服從乙方管理，忠于職守，維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度。3、熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上做出稱職的表現(xiàn)。4、愛護(hù)乙方的設(shè)施、財物，保持住所的

8、清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜。5、未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。6、自付個人所得稅。（十）乙方的責(zé)任1、應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_工作的合法手續(xù)。2、妥善保管勞務(wù)人員的護(hù)照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。3、生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)以_%員工能夠完成為基準(zhǔn)。4、尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。5、不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。四、關(guān)于開除和解聘條款的補(bǔ)充乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應(yīng)提前_天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。五、甲方的責(zé)任（一）負(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。（二）負(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。（三）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的勞務(wù)雇傭合同的各項(xiàng)條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和_的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。（四）負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過_商會對_勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。七、爭議解決本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商