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![2021年通用版虛擬股權(quán)期權(quán)協(xié)議_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/15/e537935c-df1f-4893-a669-64f6f2378d57/e537935c-df1f-4893-a669-64f6f2378d573.gif)
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1、energy and persistence conquer all things.(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)通用版虛擬股權(quán)期權(quán)協(xié)議 甲方:聯(lián)系方式:乙方:員工姓名身份證號:聯(lián)系方式:根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,雙方就甲方授予乙方股票期權(quán)事宜,訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行:1. 根據(jù)甲方制定的【201【 】年度】股權(quán)期權(quán)方案(以下簡稱期權(quán)方案),甲方?jīng)Q定按照如下內(nèi)容向乙方授予股票期權(quán):授予期權(quán)性質(zhì):虛擬股權(quán)授予總數(shù)量(股):行權(quán)方式:從本協(xié)議簽訂之日起,每工作滿一年,則可以將總授予量中的25%進行行權(quán)。分四年四次全部行權(quán)完畢。行權(quán)日期:每行權(quán)年度期滿后【 】日內(nèi)進行行權(quán)。如未能及時
2、行權(quán),則所授期權(quán)作廢。每股行權(quán)價格:另行制定規(guī)則。2. 每次期權(quán)授予條件:1) 乙方在甲方連續(xù)任職,且未出現(xiàn)甲方計劃解除勞動合同關(guān)系或嚴重懲戒乙方的情況;2) 乙方通過了截止到當次行權(quán)日之前甲方制定的業(yè)績考核指標。3. 提前行權(quán)情況1) 公司控制權(quán)變更;2) 公司被并購3) 公司股東會決議啟動ipo申請程序;4) 非乙方過錯導致其個人無法為甲方繼續(xù)提供服務(wù);5) 其他雙方約定的原因。4. 乙方權(quán)益:1) 公司期權(quán)分紅按照期權(quán)預留總量占公司總股本的比例計算數(shù)量。乙方獲得期權(quán)后,將按照所獲得期權(quán)數(shù)量占公司期權(quán)預留總量之比例計算乙方當期分紅應得額。2) 對于乙方行權(quán)所獲得的虛擬股權(quán),可以在甲方ipo掛牌交易之前按照屆時甲方指定的方案(包括實際股權(quán)的來源、轉(zhuǎn)變的計算方式及對價確定的規(guī)則等內(nèi)容)轉(zhuǎn)變成實際股權(quán)。5. 乙方已知曉、理解并同意公司期權(quán)方案及相關(guān)規(guī)定,并同意簽署本協(xié)議。6. 本協(xié)議記載事項不應視為乙方享有公司任何股權(quán)利益的憑證,乙方應按照公司期權(quán)方案行使期權(quán)。7. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一
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