免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
11.5 -次根式及其性質(2)學案【自主探究】猜想:a2 =【合作探究】數(shù)據(jù)整理:匯總小組成員所舉數(shù)據(jù),填入表格第組a得出結論:【新知應用】:.一例2 :化簡(1),x2-10x 25( x :5)【課堂訓練】1 化簡-32的結果是()D. 9A. 3B. - 3C. 32當a時,化簡J (a+h的結果是()D. aA. aB. aC. a3若J (1-a2=a-1JiJ a的取值范圍是()A. a -1B. a 1C. a 14.計算:36x2 (x : :0)5閱讀下面的解題過程,并回答問題化簡:、1 一 3x ; p - x解:由隱含條件J-3x0,得x -31 -xO原式=13x 1 -x = 13xx2x按照上面的解法化簡:J(x-3 丫(J 口 $【課堂小結】本節(jié)課你的收獲是什么?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度青海省公共營養(yǎng)師之三級營養(yǎng)師題庫檢測試卷B卷附答案
- 2024年度青海省公共營養(yǎng)師之二級營養(yǎng)師押題練習試題B卷含答案
- 2024年度青海省公共營養(yǎng)師之二級營養(yǎng)師能力檢測試卷B卷附答案
- 2025電商公司年度合作伙伴傭金分成合同4篇
- 2024年度青海省公共營養(yǎng)師之三級營養(yǎng)師全真模擬考試試卷A卷含答案
- 實驗室設備在保障生物安全中的作用研究
- 2025年度個人房產買賣合同標準范本下載2篇
- 2025版奶牛牧場生態(tài)循環(huán)農業(yè)項目承包合同范本4篇
- 二零二五年度橙子種植戶利益聯(lián)結機制合同3篇
- 二零二五年度撤資協(xié)議范本與合同實施3篇
- 2024年服裝門店批發(fā)管理系統(tǒng)軟件項目可行性研究報告
- 智能養(yǎng)老院視頻監(jiān)控技術方案
- 你比我猜題庫課件
- 體育概論(第二版)課件第三章體育目的
- 無人駕駛航空器安全操作理論復習測試附答案
- 建筑工地春節(jié)留守人員安全技術交底
- 默納克-NICE1000技術交流-V1.0
- 蝴蝶蘭的簡介
- 老年人心理健康量表(含評分)
- 《小兒靜脈輸液速度》課件
- 營銷人員薪酬標準及績效考核辦法
評論
0/150
提交評論