安防工程企業(yè)資質(zhì)評審員管理辦法_第1頁
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安防工程企業(yè)資質(zhì)評審員管理辦法_第3頁
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文檔簡介

1、中國安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會安防工程企業(yè)資質(zhì)評審員管理辦法中安協(xié)資 2007 3 號第一條 為確保資質(zhì)評審員持續(xù)滿足安防工程企業(yè)資質(zhì)評定工作的要求,制訂本管理辦法。第二條 資質(zhì)評審員資格條件1. 學(xué)歷:大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷。2. 培訓(xùn):參加中安協(xié)組織的資質(zhì)評審員培訓(xùn),考試成績合格。3. 技能:具有履行安防工程企業(yè)資質(zhì)評審工作職責(zé)的能力。4. 經(jīng)歷:從事公共安全專業(yè)工作二年以上。第三條 資質(zhì)評審員基本要求1. 專業(yè)知識方面,了解安防工程的基本原理和構(gòu)成以及安防工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、維保過程。2. 資質(zhì)評定準(zhǔn)則方面,熟悉安防工程企業(yè)資質(zhì)評價(jià)體系和資質(zhì)評定標(biāo)準(zhǔn)。3. 資質(zhì)評定程序方面,掌握安防工程企業(yè)資質(zhì)

2、評審程序,能獨(dú)立實(shí)施資質(zhì)評審過程。4. 質(zhì)量管理知識方面,了解質(zhì)量管理原則和主要質(zhì)量管理體系過程。5. 職業(yè)道德方面,守法遵規(guī),保守秘密,敬業(yè)、公正、廉潔,恪守資質(zhì)評審員行為準(zhǔn)則。1. 公正客觀,忠于職守2. 勤奮認(rèn)真,一絲不茍3. 努力提高評審技能。4. 主動幫助其他同事。5. 不介入沖突和利益競爭。6. 不討論和披露任何評審信息。7. 不吃請受賄。8. 不誤導(dǎo)企業(yè)。9. 不損害資質(zhì)評定管理機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。10. 謹(jǐn)言慎行,自覺接受監(jiān)督。第五條 資質(zhì)評審員職責(zé)1. 審查企業(yè)提供的委托資質(zhì)評定資料。2. 對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。3. 編制資質(zhì)評定報(bào)告或年審報(bào)告。第六條 技術(shù)專家選任 資質(zhì)評定機(jī)構(gòu)從有專

3、業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的資質(zhì)評審員中選任 技術(shù) 專家,承擔(dān)資質(zhì)評審審定工作。第七條 技術(shù)專家職責(zé)1. 審查評審內(nèi)容的覆蓋范圍。2. 審查評審程序的合規(guī)性。3. 確認(rèn)評審結(jié)論的準(zhǔn)確性。1. 中安協(xié)組織制定并執(zhí)行安防工程企業(yè)資質(zhì)評審員培訓(xùn)實(shí)施程序。2. 中安協(xié)資質(zhì)管理中心配置資質(zhì)評審員培訓(xùn)教師資源,編制 資質(zhì)評審員培 訓(xùn)教材,建立資質(zhì)評審員考試題庫。3. 中安協(xié)資質(zhì)管理中心負(fù)責(zé)資質(zhì)評審員培訓(xùn)策劃與實(shí)施,識 別培訓(xùn)需求, 確定培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng), 落實(shí)培訓(xùn)資源, 編制培訓(xùn)計(jì)劃, 發(fā)布培訓(xùn)通知。4. 各省級安防協(xié)會按本辦法規(guī)定的資質(zhì)評審員資格條件,推 薦參加培訓(xùn)的 學(xué)員,填報(bào)資質(zhì)評審員推薦表(見附表)。5. 每期培訓(xùn)班

4、的培訓(xùn)時(shí)間不少于 4 天,其中半天安排考試。6. 考試試題從題庫中提編。題型包括選擇題、判斷題、填空 題、問答題 等??荚嚂r(shí)間 2 小時(shí),筆試、閉卷,滿分 100 分, 70 分及格。7. 中安協(xié)資質(zhì)管理中心經(jīng)主任批準(zhǔn),給予考試合格的學(xué)員頒 發(fā)安防工程 企業(yè)資質(zhì)評審員證書,辦理登記,并在中安協(xié)資 質(zhì)評定信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。第九條 資質(zhì)評審員聘用1. 各資質(zhì)評定機(jī)構(gòu)從其推薦參加培訓(xùn)并獲得安防工程企業(yè) 資質(zhì)評審員證 書的學(xué)員中選聘本機(jī)構(gòu)的資質(zhì)評審員,簽定聘用 合同。2. 資質(zhì)評審員只可供職于一家資質(zhì)評定機(jī)構(gòu)。3. 資質(zhì)評定機(jī)構(gòu)將評審業(yè)績、工作能力、行為表現(xiàn)作為對資 質(zhì)評審員的考 評依據(jù)。資質(zhì)評定機(jī)

5、構(gòu)應(yīng)建立資質(zhì)評審員檔案。4. 經(jīng)證實(shí),安防工程企業(yè)或安防工程業(yè)主投訴的重大問題, 確應(yīng)由資質(zhì)評 審員承擔(dān)責(zé)任的,經(jīng)中安協(xié)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),中安協(xié)資質(zhì) 管理中心可予責(zé)任者暫停評審 資格三個月、半年、一年,直至撤 銷其評審員資格的處罰。處罰信息在中安協(xié)資 質(zhì)評定信息網(wǎng)上發(fā) 布。年進(jìn)行一 次評價(jià):1. 評價(jià)內(nèi)容評審業(yè)績: 一年來的資質(zhì)評審經(jīng)歷。 參加過多少次資質(zhì)評審, 擔(dān)任過多 少次評審組長。工作能力:評審內(nèi)容覆蓋范圍是否全面,評審作業(yè)是否符合 評審程序,評 審結(jié)論是否準(zhǔn)確,以及評審報(bào)告的質(zhì)量。行為表現(xiàn):在評審活動中是否嚴(yán)格遵守評審員行為準(zhǔn)則。2. 評價(jià)實(shí)施 資質(zhì)評定機(jī)構(gòu)評價(jià)活動:日常收集資質(zhì)評審員的評審業(yè)

6、績, 行為表現(xiàn),年底進(jìn)行一次綜合評價(jià)。評價(jià)結(jié)果記入檔案并向中安 協(xié)資質(zhì)管理中心 報(bào)告。中安協(xié)資質(zhì)管理中心評價(jià)活動:年審資質(zhì)評定機(jī)構(gòu)時(shí),專項(xiàng) 審查資質(zhì)評審 員的評審業(yè)績和行為表現(xiàn),分析評價(jià)資質(zhì)評審員 勝任職責(zé)的能力。3. 持續(xù)改進(jìn)措施 常規(guī)措施:資質(zhì)評定機(jī)構(gòu)及時(shí)糾正資質(zhì)評審員在評審活動中 發(fā)生的不規(guī)范 行為;中安協(xié)資質(zhì)管理中心建立與資質(zhì)評審員的溝 通渠道,答復(fù)資質(zhì)評審員的業(yè) 務(wù)咨詢。持續(xù)培訓(xùn):中安協(xié)資質(zhì)管理中心不定期組織資質(zhì)評審員研討 會,結(jié)合案例 溝通信息,交流經(jīng)驗(yàn),持續(xù)充實(shí)資質(zhì)評審員的資質(zhì) 評審能力。附表資質(zhì)評審員推薦表編號:姓名身份證號性別出生年月職稱電話電子信箱學(xué)歷傳業(yè)0畢業(yè)院校(時(shí)間)個人簡歷年

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