出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評方法和考評實施細(xì)則

1、出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評方法和考評實施細(xì)則考評 類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評標(biāo)準(zhǔn)扣分項否決項安全 目標(biāo) 35分1.安 全 工 作 方 針 與 目 標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方 針、目標(biāo)和不低于上級 下達(dá)的安全控制指標(biāo)；查資料：安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)管理制度文件。1 .安全工作方針以國家安全生產(chǎn)、 行業(yè)管理 機(jī)構(gòu)確定的方針為基準(zhǔn)，可以在法律規(guī)定框 架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工作方針；2 .安全控制指標(biāo)的制定，應(yīng)根據(jù)交通運(yùn)輸主 管部門、地方政府相關(guān)部門、 行業(yè)主管部門 及企業(yè)上級管理部門制定的控制指標(biāo)等，目標(biāo)內(nèi)容應(yīng)包括；死亡指標(biāo)（不得超過上級提出的控制性死 亡指標(biāo)）；傷人指標(biāo)（不得超過上級提出的控制

2、性傷 人指標(biāo)）；有財產(chǎn)損失的交通責(zé)任事故起數(shù) （不得高 于政府及行業(yè)管理部門規(guī)定的控制起數(shù)、 企 業(yè)上年度發(fā)生的起數(shù)）；隱患排查治理完成率 100%,不得出現(xiàn)因 重大安全隱患治埋/、到位而產(chǎn)生的安全生 產(chǎn)責(zé)任事故；其他安全管理控制目標(biāo)，如企業(yè)安全管理 體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等。現(xiàn)場詢問；1.抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了51.企業(yè)未能提供與交通運(yùn)輸 管理部門、地方政府相關(guān)部 門、行業(yè)主管部門或企業(yè)上 級管理部門簽訂的安全目標(biāo) 管理相關(guān)文件的，扣 2分； 2.安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的制 定不符合從事公交客運(yùn)行業(yè) 安全管理要求的，1項扣1分； 3.從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn) 方針或安全生產(chǎn)目標(biāo)的，

3、1人 次扣1分（注：人員抽查考核 數(shù)量不低于在冊人數(shù)的 10%）;4 .安全生產(chǎn)工作指標(biāo)未進(jìn)行 量化的，扣2分；5 .安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的發(fā)布 方式不便于公眾獲得的；扣2 分。申請二級安全達(dá)標(biāo)的， 必須制定以國家安全 生產(chǎn)、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)確 定的方針為基準(zhǔn)的企 業(yè)安全生產(chǎn)方針、安全 控制指標(biāo)必須達(dá)到規(guī) 定的設(shè)置要求，否則將 不能通過二級安全達(dá) 標(biāo)考評。解本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。制定實現(xiàn)安全工作方 針與目標(biāo)的措施。查資料：1核查企業(yè)制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo) 的措施文件資料；2.企業(yè)應(yīng)針對安全工作方針與目標(biāo)制定相 應(yīng)保障措施，措施應(yīng)包括責(zé)任單位、具體行 動方案制定、實施、檢查等。51 .所

4、制定的安全工作方針與 目標(biāo)措施缺少制定、分解、 實施、績效考核等任一環(huán)節(jié) 內(nèi)容的，扣1分；2 .未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任 部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的， 扣1分。2.中 長 期 規(guī) 劃制訂和實施企業(yè)安全 生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年 度專項工作方案。查資料：1 .核查企業(yè)制定的中長期規(guī)劃和跨年度工 作方案的文件資料；2 .中長期規(guī)劃和跨年度工作方案應(yīng)與企業(yè) 經(jīng)營公交線路、交通運(yùn)行環(huán)境的安全管理要 求相適應(yīng)，與國家城市公交客運(yùn)安全生產(chǎn)中 長期規(guī)劃要求保持一致。51 .中長期規(guī)劃和跨年度工作 方案不符合目標(biāo)管理要求 的，1項扣1分；2 .安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃與企 業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營業(yè) 務(wù)范圍不相適應(yīng)的，1項扣2

5、 分。3 .中長期規(guī)劃未體現(xiàn)逐年量 化指標(biāo)的扣2分。申請二級安全達(dá)標(biāo)的， 制定的中長期規(guī)劃和 跨年度工作方案，必須 與企業(yè)安全控制目標(biāo)、 經(jīng)營規(guī)模、運(yùn)行環(huán)境的 安全管理要求相適應(yīng)， 與國家城市公交客運(yùn) 安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃 要求保持一致，否則將 不能通過二級安全達(dá) 標(biāo)委核。3.年 度 計 劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制 定年度計劃和年度專項 活動方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。查資料：1 .核查企業(yè)制定的年度計劃和年度專項活 動力殺；2 .檢查企業(yè)制定并執(zhí)行年度計劃和年度專 項活動方案的相關(guān)資料。51.年度計劃和年度專項 活動方案不符合企業(yè)安全管 理目標(biāo)要求的，1項扣1分； 2.年度計劃和年度專項 活動方案未體現(xiàn)中長期

6、規(guī)劃 和跨年度工作方案的，1項扣 1分；3.企業(yè)未制定年度安全生產(chǎn)工作計劃的，扣 4分；企業(yè)內(nèi)部各級組織未制定年 度安全生產(chǎn)工作計劃的，缺1 個組織扣2分。4.目 標(biāo) 考 核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo) 進(jìn)行細(xì)化和分解，制定 階段性的安全生產(chǎn)控制 指標(biāo)；查資料：1.核查企業(yè)制定的階段性安全生產(chǎn)控制指 標(biāo)的文件，檢查安全生產(chǎn)管理指標(biāo)是否細(xì)化 和分解。51 .未制定階段性安全生產(chǎn)控 制指標(biāo)的，扣2分；2 .安全生產(chǎn)管理指標(biāo)未按要 求細(xì)化和分解的，不 得分。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考 核與獎懲辦法；查資料：1.核查企業(yè)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲 辦法的文件。51 .安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲 辦法與本單位被考核對象的 安

7、全生產(chǎn)工作職責(zé)不相適應(yīng) 的，扣2分;2 .沒有針對企業(yè)內(nèi)部組織進(jìn) 行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的，每 少1個管理部門或基層單位 扣1分。定期考核年度安全生 產(chǎn)目標(biāo)完成情況，并獎 懲兌現(xiàn)。查資料：1.核查企業(yè)定期考核、獎懲兌現(xiàn)的文件及相 關(guān)財務(wù)賬目資料。51.未落實安全生產(chǎn)目標(biāo)考核 獎懲的，扣2分。-*、管 理 機(jī)構(gòu) 和人1.安 全 管 理 機(jī) 構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會 （或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相 應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會 職責(zé)明確，實行主要領(lǐng) 導(dǎo)負(fù)責(zé)制；資料：1.成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件及內(nèi)容。 詢問：1.企業(yè)各安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)人員對安 全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工掌握熟悉程度。1。1 .未以文件形式任

8、命的，扣 3 分；2 .成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部 門負(fù)責(zé)人、工會人員等相關(guān) 人員的，1崗位人次扣2分； 3.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員對 職責(zé)/、清楚的，1人次扣2分。申請二級安全達(dá)標(biāo)的， 必須設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng) 導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人必 須清楚安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)構(gòu)安全職責(zé)，否則將 不能通過二級安全達(dá) 標(biāo)考評。員40分按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)查資料：1.核查企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的文件。詢問：1.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)人員對安全管理1 .未以文件形式進(jìn)行設(shè)置的，不得分；2 .設(shè)置小符合規(guī)定的， 每處扣3分；申請二級安全達(dá)標(biāo)的， 必須設(shè)置安全生產(chǎn)管 理機(jī)構(gòu)，否則將不能通 過二級安全達(dá)標(biāo)考評。模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管 理機(jī)

9、構(gòu)；責(zé)任掌握熟悉程度。3.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)人 員對安全管理主要責(zé)任不清 楚的，1人次扣1分（抽檢專 業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)人員數(shù)量不低于50%）。定期召開安全生產(chǎn)委 員會會議。安全生產(chǎn)管 理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī) 構(gòu)每月至少召心次安 全工作例會。查資料：1 .查看女委會會議記錄或紀(jì)要；2 .查看安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī) 構(gòu)安全例會記錄；3 .安全生產(chǎn)工作匯報資料。詢問.主要負(fù)責(zé)人聽取安全生產(chǎn)工作匯報的情況。51 .未定期召開安全專題會的， 不得分；2 .未跟蹤上次會議工作要求 的落實情況的或未制定新的 工作要求的，不得分；3 .無會議記錄的，扣 2分；4 .有未完成項且無整改措施的，1項扣1分。

10、2.查資料：1.未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或1 .專兼職安全管理人員、應(yīng)急管理人員配備 文件；2 .安全生產(chǎn)管理人員、應(yīng)急管理人員的學(xué) 歷、工作經(jīng)歷。任命的，不得分；2.專職安全管理人員和應(yīng)急 管理人員配備數(shù)量及資格審查/、符合要求的，1人次扣2管 理 人 員 配按規(guī)定足額配備專職 安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人 員。1。r申請二級安全達(dá)標(biāo)的， 必須配備專職安全管 理人員和應(yīng)急管理人 員，否則將不能通過三 級安全達(dá)標(biāo)考評。分；3.安全人員未按規(guī)定持法定 資格證件，1人次扣2分。備二、安全 責(zé)任 體系45分1.健全 責(zé)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分 管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全 職責(zé)明確，制定并落實 安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層 簽訂安

11、全生產(chǎn)責(zé)任書，查資料：1 .企業(yè)內(nèi)部各級組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任 書；2 .企業(yè)內(nèi)部各級組織年度安全生產(chǎn)工作計 戈u；1。r1 .安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容 與本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)/、 符的，扣1分；2 .未定期考核的，扣4分考核 與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容申請二級安全達(dá)標(biāo)的， 必須層層簽訂各級組 織的安全目標(biāo)責(zé)任書， 否則將不能通過三級 安全達(dá)標(biāo)考評。制并落實到位；3.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的考核與獎懲記錄。 詢問：1 .主要負(fù)責(zé)人及各級組織負(fù)責(zé)人是否了解 各自崗位安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容；2 .抽查從業(yè)人員是否了解本職崗位的安全 生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容。不符的，扣2分；3 .未落實安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲的，扣2分；4 .

12、有夫人員不了解本組織的 安全生產(chǎn)目標(biāo)的，1人次扣1 分（注：人員抽查考核數(shù)量不 低于在冊人數(shù)的 10%）。主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控 制人是安全生產(chǎn)第一責(zé) 任人，按照安全生產(chǎn)法 律法規(guī)賦予的職責(zé)，對 安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng) 導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé) 任，并履行安全生產(chǎn)的 責(zé)任和義務(wù)；查資料：1 .安全生產(chǎn)責(zé)任制；2 .主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人履職情況報告 及政府有關(guān)部門出具的安全適任能力評價。 詢問：1 .主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)；2 .本單位安全管理工作情況；3 .本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作情況與 做法。5*1 .主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職 責(zé)不明確的，不得分；2 .主要負(fù)責(zé)人對本單位的出 租客運(yùn)安全管理工作

13、情況、 對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情 況不清楚的，扣5分3 .不能提供兩年內(nèi)主要負(fù)責(zé) 人履職情況報告的，扣 2分。申請二級安全達(dá)標(biāo)的， 必須依法確立主要負(fù) 責(zé)人或?qū)嶋H控制人安 全責(zé)任，否則將不能通 過二級安全達(dá)標(biāo)考評。r分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé) 人是安全生產(chǎn)的重要負(fù) 責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合 管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工 作，對安全生廣負(fù)重要 管理責(zé)任；查資料：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制。詢問：1 .分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對本單位安全生 產(chǎn)工作負(fù)后的職責(zé)；2 .對本單位的安全管理工作了解和掌握的 情況。51 .沒有配備分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的，不得分；2 .分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對 本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的 職責(zé)/、夠熟悉的，1項

14、扣1 分；3 .企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對分管安 全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人在年度無履 職能力評價意見的，扣 3分。其他負(fù)責(zé)人和全體員 工實行“一崗雙責(zé)”， 對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生 產(chǎn)工作”；查資料：1 .安全生產(chǎn)責(zé)任制。2 .其他負(fù)責(zé)人除企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人外，至少還應(yīng)包括車輛（設(shè)備）技術(shù)管理人員、出 租客運(yùn)企業(yè)車隊長（行車班組長）等人員。51 .無出租客運(yùn)企業(yè)車隊長（或 行車班組長）、車輛（設(shè)備） 技術(shù)管理人員安全職責(zé)的， 扣5分；2 .其他人員安全職責(zé)與其所詢問：1.各級管理人員、從業(yè)人員對各自職責(zé)是否 清楚。在崗位職責(zé)/符合的，1項扣1分；3.其他人員對其安全職責(zé)/、清楚，1人次扣1分；（注:人 員抽查考核數(shù)量

15、不彳氐于在冊 人數(shù)的10%）。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、 各職能部門、生產(chǎn)基層 單位的安全職責(zé)明確并 落實到位。資料：1.查閱企業(yè)現(xiàn)行有效的組織機(jī)構(gòu)圖，是否建立了完善的管理組織。現(xiàn)場檢查：1.檢查各機(jī)構(gòu)、部門、單位的安全職責(zé)是否 明確并落實到位。101 .機(jī)構(gòu)不健全的，1個扣1分；2 .職能部門職責(zé)/、全的,1個扣1分；3 .單位對各職能部門履職情況檢查不夠的，每少 1單位扣1分。2.責(zé) 任 制 考 評1 .未按考核制度對企業(yè)負(fù)責(zé) 人、各級管理部門和從業(yè)人 員的安全責(zé)任制進(jìn)行定期考 核，予以獎懲，1項/、符合扣 2分;定期考核1年少于2次 的，1次扣2分；2 .考核記錄資料保存/、舁全 的，1次扣2分

16、。根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)1杳資料：申請二級安全達(dá)標(biāo) 的，必須對安全生產(chǎn)責(zé)1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度；行定期考核和獎懲，公:2.考核、獎懲決定文件，獎懲兌現(xiàn)情況。1。任進(jìn)行定期考核和獎告考評和獎懲情況。3見場檢查：懲，否則將不能通過二11 .財務(wù)記錄、考核文件。級安全達(dá)標(biāo)考評。四、法規(guī) 和安 全管 理制 度701.資 質(zhì)道路運(yùn)輸經(jīng)營許可 證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí) 照合法后效，經(jīng)宮范圍 符合要求。5申請二級安全達(dá)標(biāo) 的，道路運(yùn)輸經(jīng)營許 可證、企業(yè)法人營 業(yè)執(zhí)照必須審驗合 格、經(jīng)營范圍符合法律 要求、質(zhì)量信譽(yù)考核在 為a級以上，否則將不1 .無行業(yè)管理部門質(zhì)量信譽(yù) 考核文件的，扣3分；2 .未按期進(jìn)行審驗的、

17、 行業(yè)質(zhì) 量信譽(yù)考核級別為 aa及以 下的，扣2分。查資料：1 .核查道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證和企業(yè) 法人營業(yè)執(zhí)照原件是否合法，是否仕司 效期內(nèi)，經(jīng)營范圍是否符合要求；2 .行業(yè)部門對企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核文件。分能通過三級安全達(dá)標(biāo) 考評。2.法 規(guī)及時識別、狀取適用的 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范；51 .未定期識別和獲取的，不得分；無清單的，不 得分；2 ./、及時的，1次扣1分；3 .每少1個部門和基層單位定 期識別和獲取的，扣 1分；4 .未及時匯總的，扣 1分；5 .每缺1個安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求文 本或電子版的，扣1分。查資料：1 .識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政

18、府其他要求的制度；2 .適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫；3 .定期更新記錄。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要 求及時轉(zhuǎn)化為本單位的 規(guī)章制度，貫徹到各項工 作中；51 .未將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求 及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制 度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi) 容的，1項扣1分；2 .制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)查資料：1.現(xiàn)場核查企業(yè)制定的規(guī)章制度，檢查其 內(nèi)容是否符合現(xiàn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求。與其他要求不符的，1項扣2 分。執(zhí)行并落實安全生產(chǎn) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；詢問：1.現(xiàn)場抽查、詢問相關(guān)人員是否執(zhí)行并落 實通用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和與自己專業(yè)相關(guān)51.現(xiàn)場詢問，有1人不清楚扣 1分，扣至5分止（注:人員抽

19、查考核數(shù)量不彳氐于在冊人數(shù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。的 10%）。將適用的安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要 求及時對從業(yè)人員進(jìn)行 宣傳和培訓(xùn)。查資料：1 .文件發(fā)放記錄；2 .培訓(xùn)記錄、宣傳材料。51.無宣傳培訓(xùn)記錄的，不得 分；2.未及時將適用的法律、法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求向相關(guān) 方進(jìn)行傳達(dá)的，1項/、符合扣1分；3.缺少培訓(xùn)和考核的，1人次 扣1分。-可編輯修改-3.安 全 管 理 制 度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1） 安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安 全例會制度；3）文件和 檔案管理制度；4）安全 生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管 理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、 貨物安全管理制度；6） 安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)

20、習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān) 督檢查制度；8）事故統(tǒng) 計報告希i度；9）安全生 產(chǎn)獎懲制度；法規(guī)和 號單； 產(chǎn)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和安查資料：1.適用的造:律全操作規(guī)程年2.企業(yè)安全生制度簽發(fā)文件。詢問：1由美“ 掌握情1 現(xiàn)場檢4 1.法律、員對法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 兄。至：法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。了解、對從業(yè)人員進(jìn)行安全 管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。查資料：1.安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的相關(guān)記錄、 檔案。詢問：1.從業(yè)人員對企業(yè)基礎(chǔ)安全管理制度和與 自己專業(yè)相關(guān)的制度熟悉和了解情況。4.崗 位 安 全 生 產(chǎn)制定并及時修訂各崗 位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程， 并發(fā)放到崗位（職工）；查資料：1 .崗位操作規(guī)程；2 .

21、文件發(fā)放記錄；3 .操作規(guī)程簽發(fā)文件?，F(xiàn)場檢查：1.抽查崗位是否有有效 的崗位操作規(guī)程。101.安全管理制度未以文， 式發(fā)布的，不得分；件形2.每缺1項制度，扣2分（其 他考評內(nèi)容中已有的/、重復(fù)分）；3 .制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與 實際不符的，1項制度扣1分；4 .無制度執(zhí)行記錄的，1項制 度扣1分。51 .無安全管理制度學(xué)習(xí)和培 訓(xùn)記錄的，不得分；|2 .安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn) 記錄、檔案不清楚的，扣 2分；3-抽查詢問，對制度/、熟悉 的，1人次扣1分（人員抽查 考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10% ）。1。r1.安全操作規(guī)程未按規(guī)定審 定或簽發(fā)的，1項扣5分。申請二級安全達(dá)標(biāo) 的，必須建立健全

22、各工 作崗位操作規(guī)程，否則將不能通過三級 安全達(dá)標(biāo)考評。操作查資料：規(guī)對從業(yè)人員進(jìn)行安全1.核查企業(yè)對從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程程操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)； 從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單 位的安全操作規(guī)程。學(xué)習(xí)和培力 現(xiàn)場檢查: 1.現(xiàn)場抽杳”記錄、檔案。;員“作規(guī)程的內(nèi)容及執(zhí)行操作規(guī)程情況。 j執(zhí)行國家有關(guān)安全生 產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本 單位的安全管理制度和 操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特 點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管 理措施；查資料：5.制 度 執(zhí) 行 及 檔 案 的1針對企業(yè)內(nèi)部安全管理環(huán)節(jié)、崗位制定 相應(yīng)管理控制措施文件及落實記錄。查資料：每年至少一次對安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)1.每年至少1次對適用的安全生產(chǎn)法律

23、、 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有美要求的執(zhí)行情況進(jìn)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程行符合性評價報告、記錄；1的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；2對評價出的不符合項進(jìn)行原因分析，制 定整改計劃和措施，并有相關(guān)記錄。呂理建立和完善各類臺帳查資料：和檔案，并按要求及時報1檢查企業(yè)建立的各類臺賬和檔案及企業(yè)送有關(guān)資料和信息。報送的有美資料和信息。51 .無安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培 訓(xùn)記錄的，不得分；2 .記錄、檔案不清楚的，扣 分；23.抽查詢問，對安全操作規(guī)程 /、熟悉的,1人次扣1分（人員 抽查考核數(shù)量不低于在冊人 數(shù)白1 10% ）。51.無文件發(fā)放記錄的，不得 分；2.安全生產(chǎn)管理措施不符合 要求白1 1項扣1分。51.未編制符合

24、性評價報告的， 扣5分；12.未對制度所有適用的法律、 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有美要求 進(jìn)行評彳的，1項扣2分； 3.對評價出的不符合項未進(jìn) 行原因分析的，1項扣2分 未制定整改計劃或整改措 施，或整改措施/、落實的， 項扣2分。51.按照安全管理制度要求建 立的臺賬和檔案內(nèi)容填報不 完整，且未連續(xù)使用的（超 過1個月），1項扣1分。申請二級安全達(dá)標(biāo) 的，必須按要求建立健 全安全管理臺賬和檔 案，否則將不能通過三 級安全達(dá)標(biāo)考評。五、安全 投入 50分1.資 金 投 入按規(guī)定足額提取安全 生產(chǎn)費(fèi)用；1。r1.無該項制度的，不得 分;制度中職責(zé)、流程、范申請二級安全達(dá)標(biāo)查資料：1.安全生產(chǎn)一費(fèi)用管理制

25、度；圍、檢查等內(nèi)容缺失的，每 缺1項扣1分；的，必須按規(guī)定計提安 全生產(chǎn)費(fèi)用，否則將不2.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬。2.無安全費(fèi)用使用臺賬的，書5分；臺賬不完整齊全的，扣3能通過三級安全達(dá)標(biāo) 考評。分。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)?？顚?用，保證安全生產(chǎn)投入的 有效實施；查資料：1 .安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度；2 .安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬；3 .安全管理人員待遇相關(guān)文件，企業(yè)安全 生產(chǎn)管理人員的待遇應(yīng)高于同級同職其 他崗位管理人員的待遇。151 .未保證安全生產(chǎn)費(fèi)用有效投入的，不得分；2 .財務(wù)報表中無安全生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計管理的，扣 2分3 .未規(guī)定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用的 費(fèi)申請二級安全達(dá)標(biāo),必須按規(guī)定建立經(jīng) 使用管理制度和臺詢問

26、：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門對安全生產(chǎn)費(fèi)用 的使用情況。現(xiàn)場檢查：范圍的，扣5分；4 .安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與 臺賬記錄不符的，1項扣2分5 .企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的待遇未落實的，扣 5分。賬，保證安全生產(chǎn)投入 有效實施，否則將不能 通過二級安全達(dá)標(biāo)考 評。1.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺賬記錄是否 相符合。及時投入滿足安全生 產(chǎn)條件的所需資金。查資料：1.制定并實施包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計劃；完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出；購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位等支出；配備、維護(hù)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練指出；開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；安全生產(chǎn)檢查、

27、評價（不包括新建、改101 .無該使用計劃的，不得分；2 .計劃內(nèi)容缺失的，每缺1個方回扣1分；3 .未按計劃實施的，每 1項扣1分；4 .有超范圍使用的，1次扣2 分。建、擴(kuò)建項目安全評價）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)支出；配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工 藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出； 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。詢問：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門對安全生產(chǎn)費(fèi)用 的使用情況?，F(xiàn)場檢查：1.安全生廠費(fèi)用使用情況與臺賬記錄是否 符合。為旅客投保承運(yùn)人責(zé) 任險。查資料：1 .企業(yè)交納法定保險臺賬；2 .法定

28、保險相關(guān)繳費(fèi)憑證。5*1 .無臺賬的，扣5分；2 .臺賬不健全的，存在漏登續(xù) 繳保險費(fèi)的，1車次扣1分；3 .遲交保險1月以上的，1次 扣1分（注：出租客運(yùn)為駕駛員、旅 客投保相關(guān)責(zé)任保險暫以 省、直轄市地方政府相關(guān)法 律規(guī)范要求為準(zhǔn)，全國有統(tǒng) 一法律規(guī)定出臺后，再按相 應(yīng)要求執(zhí)行）申請二級安全達(dá)標(biāo) 的，必須按規(guī)定投承運(yùn) 人責(zé)任險，否則不能通 過二級安全達(dá)標(biāo)考評2.費(fèi) 用 管 理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專 項經(jīng)費(fèi)使用情況；查資料：1.企業(yè)對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān) 督檢查記錄。51.監(jiān)督檢查記錄，每少1項扣1分；無記錄的，不得分。建立安全費(fèi)用使用臺 帳。查資料：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬，51.安全生

29、產(chǎn)費(fèi)用臺賬，每少 1項扣1分；無臺賬的，不得分。六、裝備1.車 輛管 理車輛持有效的機(jī)動車 行駛證、出租汽車車 輛營運(yùn)證等，符合國家 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或 運(yùn)營公里數(shù)，有技術(shù)檔 案，實行一車一檔；查資料1.車輛管理臺賬和車輛技術(shù)檔案。現(xiàn)場檢查：1.核查機(jī)動車行駛證和車輛運(yùn)營公里 數(shù)。1。r查車輛管理臺賬和車輛技術(shù) 檔案對證件有效期、技術(shù)等 級情況記錄不全的，1車次扣1 分；現(xiàn)場抽查車輛使用年限或運(yùn) 營公里數(shù)。抽查數(shù)量根據(jù)車 輛臺數(shù)l確定。lw10 時，抽查 100%；10v l 100時，抽查10臺；100 v l & 500 時，抽查 10% ;500v l 1000 時，抽查 5%。申請二

30、級安全達(dá)標(biāo) 的，必須保證車輛持有 效的機(jī)動車行駛證、出租汽車車輛營運(yùn)證等營運(yùn)證件且安全 技術(shù)性能條件符合法 規(guī)要求，否則將不能通 過二級安全達(dá)標(biāo)考評。設(shè)施90分車輛安全性能符合相 關(guān)要求；查資料：1.車輛的出廠合格證、維護(hù)及檢測記錄等 檔案資料。出租客運(yùn)車輛的整車及主要總成、安全防護(hù)裝置等有關(guān)運(yùn)行安全的基本技術(shù)應(yīng)符 合要求，企業(yè)應(yīng)定期對車輛進(jìn)行維護(hù)，按 要求進(jìn)行檢測，并將記錄存人車輛技術(shù)檔 案保證車輛安全性能符合要求。101 .未定期對車輛進(jìn)行維護(hù)并 檢測以保證安全性能符合要 求、技術(shù)狀態(tài)良好的，扣 5 分；2 .未將維護(hù)、檢測情況記入車 輛技術(shù)檔案的，一車次扣 1 分。（抽食數(shù)里要求向上）安

31、全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊 全、完好，沒有隨意改動；資料：1.車輛安全設(shè)施設(shè)備檢查登記臺賬、檔案。現(xiàn)場檢查：1.隨車安全帶、前后保險杠、刮水器、電 路、油路、燃?xì)庠O(shè)施、燈光、制動等設(shè)施 等安全生產(chǎn)設(shè)備的完好情況。101 .未對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn) 行經(jīng)常性維護(hù)并檢測的，扣5 分；2 .未建立安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備 檢查登記臺賬、檔案的，扣5 分。（抽食數(shù)里要求向上）車輛技術(shù)等級達(dá)到行 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)7e的技術(shù)等級， 按規(guī)定做好車輛維護(hù)保 養(yǎng)，車輛技術(shù)狀良好；查資料：1 .車輛維護(hù)制度和營運(yùn)車輛技術(shù)檔案；2 .車輛維護(hù)作業(yè)計劃?，F(xiàn)場檢查：車輛的日常維護(hù)、使用情況，車輛發(fā)班 前收車后的技術(shù)狀況檢查情況。1 .車輛維護(hù)制度

32、不健全或營 運(yùn)車輛技術(shù)檔案的，扣 3分；2 .不制定車輛維護(hù)計劃的， 扣5分；3 .無車輛日常維護(hù)記錄的， 扣2分；4 .無車輛發(fā)班前、收車后的技 術(shù)狀況檢查的，1車次扣1分。申請二級安全達(dá)標(biāo) 的，必須制定并落實車 輛技術(shù)管理制度和建 立技術(shù)檔案，并保證車 輛技術(shù)條件符合法規(guī) 標(biāo)準(zhǔn)要求，否則將不能 通過二級安全達(dá)標(biāo)考 評。嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強(qiáng)制 報廢制度，加強(qiáng)臨近報廢 車輛的技術(shù)監(jiān)管，及時處 理臨近報廢車的安全隱 患。查資料：1 .報廢車輛管理臺賬和檔案；2 .車輛管理制度?，F(xiàn)場檢查：1.臨近報廢車的車輛技術(shù)檔案及該車米取 技術(shù)監(jiān)管措施處理安全隱患的資料。101 .車輛管理制度沒有強(qiáng)制報 廢規(guī)定的

33、，扣2分；2 .臨近報廢車的車輛技術(shù)未 采取技術(shù)監(jiān)管措施的，1車次 扣1分。3 .車輛報廢相關(guān)臺賬、檔案資 料未按要求保存2年以上 的，1車次扣1分。2.場 地 設(shè) 施后符合規(guī)定要求的經(jīng) 營場所和停車場地。現(xiàn)場檢查：1.出租汽車企業(yè)經(jīng)營場所和停車場地實際 配置情況。經(jīng)營場所和停車場地是租賃場 地的，必須提供1年以上租賃合同書。101 .經(jīng)營場所不符合出租汽車 管理相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)要求的， 扣5分；2 .停車場地不符合出租汽車 管理相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)要求的， 扣5分。3.安 全 設(shè) 施車輛按照國家相關(guān)法 律法規(guī)規(guī)定配備三角木、 警示牌、防滑鏈等安全設(shè) 備，按相關(guān)規(guī)定配足有效 的滅火器；查資料：1.車輛

34、安全設(shè)施設(shè)備定期檢查臺賬、檔案?，F(xiàn)場檢查：1.配備安全錘、三角木、防滑鏈、滅火器、 故障車警告標(biāo)志的情況。1 .未建立車輛安全設(shè)施設(shè)備 臺賬記錄的，扣5分。2 .抽查車輛無火火命、故障車 警告標(biāo)志等設(shè)備的，少1設(shè)備 扣1分（抽食數(shù)里要求向上）。申請二級安全達(dá)標(biāo) 的，必須保證車輛按照 國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī) 定配備安全錘、三角 木、警示牌、防滑鏈等 安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定 配足有效的滅火器，否 則將不能通過三級安 全達(dá)標(biāo)考評。公司有專人負(fù)責(zé)安全 設(shè)施及器材的管理，且管 理規(guī)范；查資料：1 .查看設(shè)置專人的義件資料，查看安全設(shè) 施設(shè)備臺賬；2 .安全設(shè)施及器材管理制度。詢問：1.詢問安全設(shè)施及器材的管理

35、人員，了解 其管理情況。51 .未明確相關(guān)部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)管理安全設(shè)施及器材扣 3分；2 .未制定安全設(shè)施及器材管理制度扣2分；3 .管理人員對安全管理基本要求不熟悉的，1人次扣1分 （抽查不小于管理人員總數(shù)的10%,但最低不少于1人）。車輛應(yīng)當(dāng)裝置防劫安 全設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)施。查資料：1.防劫安全設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)施安裝使 用管理制度及臺賬。現(xiàn)場檢查：1.車輛裝置防劫安全設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè) 施完好情況。51 .車輛未安裝防劫安全設(shè)施， 扣3分；2 .車輛未安裝視頻監(jiān)控設(shè)施 的；扣2分。七、 科技 創(chuàng)新 與信 息化90分1.科 技 創(chuàng) 新 及 應(yīng) 用使用先進(jìn)的、安全性能可靠 的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備

36、和 新材料，優(yōu)先選購安全、高效、 節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；查資料：1.企業(yè)采用及購置新技術(shù)、新工藝、 新設(shè)備和新材料相關(guān)文件資料?，F(xiàn)場檢查：1.企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新 材料使用情況。101.未優(yōu)先選購安全、高效、節(jié) 能的先進(jìn)設(shè)備，包括北斗衛(wèi) 星系統(tǒng)等的，缺1項扣3分。組織開展安全生產(chǎn)科技攻 關(guān)或課題研究；查資料：1企業(yè)開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題 研究及推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理方51 .未組織課題研究的，扣2分；2 .課題成果未能推廣運(yùn)用的，扣3分。法的有美資料。設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或 平臺；現(xiàn)場檢查：1.安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建立使用 相天文件及名錄、清單等。101.未設(shè)立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng) 或平臺

37、的，不得分。應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，提升安 全管理水平。詢問：1.現(xiàn)場詢問企業(yè)科技應(yīng)用開展情況， 聽取企業(yè)科技應(yīng)用對改善安全管理 的積極作用?，F(xiàn)場檢查：1.對企業(yè)匯報的科技應(yīng)用情況進(jìn)行 核查。51.科技應(yīng)用沒有產(chǎn)生積極作 用的，不得分。2.科 技 信 息 化建立科學(xué)的運(yùn)營組織與調(diào) 度系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠；查資料：1.運(yùn)營組織與調(diào)度系統(tǒng)維護(hù)記錄臺 賬等資料。現(xiàn)場檢查：1.檢查運(yùn)營組織與調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行情 況，對穩(wěn)定性、可靠性作出評價。101 .無運(yùn)營組織與調(diào)度系統(tǒng)的，扣10分;2 .系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定的，扣3分；3 .未定期對管理平臺或調(diào)度系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)的，扣 2分；4 .未建立管理平臺或調(diào)度系統(tǒng)維護(hù)臺賬的，

38、扣1分建立監(jiān)控值班制度，指定專 人負(fù)責(zé)實時實施監(jiān)控管理，對 車輛實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)行駛 安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理 位置監(jiān)控；查資料：1.監(jiān)控值班制度文本、專職監(jiān)控人員 任職文件及值班表。詢問：1.對監(jiān)控人員進(jìn)行現(xiàn)場詢問，了解實 時動態(tài)監(jiān)控制度執(zhí)行情況。10*1 .未建立監(jiān)控值班制度的， 扣5分；2 .未明確專人負(fù)責(zé)實時實施監(jiān)控管理的，扣 5分；3 .監(jiān)控系統(tǒng)未能實現(xiàn)車輛實時動態(tài)監(jiān)控的，扣 5分申請一級安全達(dá)標(biāo) 的，必須建立監(jiān)控值班 制度并實行專人值班 實時動態(tài)監(jiān)控，否則不 予通過一級安全達(dá)標(biāo) 考評。實現(xiàn)車輛維護(hù)管理、維修保 養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審 驗記錄等的信息化?，F(xiàn)場檢查：1.檢查企業(yè)

39、信息化管理系統(tǒng)是否具 備車輛維護(hù)管理、維護(hù)期提示、車輛 維修記錄、審驗記錄等管理功能。51 .未實行信息化管理的，扣 5分；2 .信息化管理內(nèi)容不全面的，1項扣1分企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車 輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛 技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛 情況等信息準(zhǔn)確、完整；現(xiàn)場檢查：1.檢查企業(yè)信息系統(tǒng)，對車輛和駕駛 員基礎(chǔ)資料結(jié)合車輛檔案、 人員檔案 進(jìn)行抽查。51 .未實行信息化管理的，扣5 分；2 .信息記錄不準(zhǔn)確、不完整 的，1車次扣1分。配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車 輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況， 分析處理動態(tài)信息；查資料：1.專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)文件、記錄等；101 .未配備專職人員的，不得分；2

40、.專職人員未對車輛行駛和2.專職人員監(jiān)控工作情況及分析處 理動態(tài)信息的記錄。采集的監(jiān)控數(shù)據(jù) 保存至少1個月。駕駛員實行動態(tài)監(jiān)控的， 扣5 分；3 .對相應(yīng)情況不彳處理的，1車次扣1分；4 .采集的監(jiān)控數(shù)據(jù)未保存至 少1個月的，扣3分。按照有美規(guī)定及時糾正和 處理超速、站外上下客等違法 違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛 員信息，至少保存 3年時間；查資料：1 .企業(yè)動態(tài)監(jiān)控臺賬；2 .近1年內(nèi)企業(yè)按規(guī)定糾正和處理違 規(guī)違章行為的檔案資料101 .未及時糾正和處理違法違 規(guī)行為的，1車次扣1分;2 .未按規(guī)定對違法違規(guī)駕駛 員信息留存建檔的，不得分。建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。查資料：51.未建立動態(tài)監(jiān)控工作

41、臺賬 的，扣5分;1.動態(tài)監(jiān)控工作臺賬。2.自賬內(nèi)容小符合要求的， 項扣1分。1八、 隊伍 建設(shè)90分1.培 訓(xùn) 計 劃制定并實施年度及長期的 繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn) 內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。查資料：1 .安全培訓(xùn)、教育制度；2 .安全培訓(xùn)、教育需求記錄；3 .安全培訓(xùn)、教育計劃；4 .安全培訓(xùn)、教育記錄； 詢問：1.抽查有關(guān)人員參加培訓(xùn)情況。101 .未制定全員安全培訓(xùn)、 教育目標(biāo)和要求的，扣 1 分；2 .未定期識別培訓(xùn)、教育 需求的，扣2分；3 .未根據(jù)培訓(xùn)需求制定 培訓(xùn)計劃的，扣2分；4 .未按照計劃要求實施 培訓(xùn)的，1次不符合扣1 分。2.宣 傳 教 育組織開展安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)

42、和安全生產(chǎn)知識的宣傳、 教育。查資料：1.開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全 生產(chǎn)知識的宣傳、教育的相關(guān)檔案資 料?，F(xiàn)場抽查：1.詢問相關(guān)人員接受安全教育的情 況。101 .未組織開展安全生產(chǎn) 的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn) 知識宣傳、教育的，扣10分；2 .有組織開展安全生產(chǎn) 的法律、法規(guī)和女全生產(chǎn) 知識宣傳、教育，但全體員工的受教育率低于90%的，扣9分;高于90%的但彳氐于95%的，扣2分。3.管 理 人 員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人 員具備相應(yīng)安全知識和管理 能力，并取得行業(yè)主管部門培 訓(xùn)合格證；查資料：1.安全資格證書及培訓(xùn)檔案。1。r1 .安全管理人員未經(jīng)企 業(yè)內(nèi)部考核聘用上崗的， 1人次扣1分；

43、2 .主要負(fù)責(zé)人未按有美 規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，扣 2 分；3 .其他管理人員未經(jīng)培 訓(xùn)考核合格或未按有美 規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，1人 次扣2分。申請二級安全達(dá)標(biāo)的，主 要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理 人員應(yīng)具備相應(yīng)安全知識 和管理能力，并取得行業(yè)主 管部門培訓(xùn)合格證且必須 取得安全資格證書，否則將 不能通過二級安全達(dá)標(biāo)考 評。專（兼）職安全管理人員具 備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和 經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn) 業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識 和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管 理工作，并保持安全生產(chǎn)管理 人員的相對穩(wěn)定。查義件：1專（兼）職安全管sa員崗前培訓(xùn)及 任職考祭文件；2 .安全管理人員教育培訓(xùn)制度。企業(yè)組織培訓(xùn)每年度

44、不少于 2次。培訓(xùn)內(nèi) 容主要有安全法規(guī)、企業(yè)安全管理制 度、崗位工作規(guī)范等。3 .安全培訓(xùn)教育檔案；4 .安全資格證書。151 .安全管理人員未經(jīng)考 核合格上崗任職的，不得 分；2 .未參加每年的再培訓(xùn) 或培訓(xùn)學(xué)時不夠的，1人 次扣2分；3.1年內(nèi)人員變化超過50%的,扣3分;4.被抽查人員明顯不能 勝任的，1人次扣5分。4.從 業(yè) 人 員 培 訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)， 提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力， 再培訓(xùn)時間不得少于有美規(guī) 定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合 格的從業(yè)人員，不得上崗作 業(yè)；查資料：1 .建立安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度。企業(yè)組織培訓(xùn)，駕駛員安全會議每月 不少于1次；培訓(xùn)內(nèi)容主要后安全法

45、規(guī)、崗位操作技能、工作規(guī)范、安全 救援措施和方法、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服 務(wù)、事故案例分析等；2 .職業(yè)駕駛員每月接受/、少于1、次,1。1 .未建立安全生產(chǎn)人員 教育培訓(xùn)制度或未培訓(xùn) 的，不得分；2 .培訓(xùn)內(nèi)容不全的，扣 2 分；未對試卷進(jìn)行分析講 評的，扣2分;3 .每月開展職業(yè)駕駛員 培訓(xùn)時間/、夠的，一次扣申請二級安全達(dá)標(biāo)的，必 須保證按要求開展從業(yè)人 員繼續(xù)教育，否則將不能通 過二級安全達(dá)標(biāo)考評。每次不少于1 小時的教育培訓(xùn)。2分，（抽查上一自然年 度）。轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)行崗前培 訓(xùn)；查資料：1.從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。101.未進(jìn)行崗前安全培訓(xùn) 教育的，1人次扣2分； 2.對轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行

46、崗前 培訓(xùn)，但未建立相應(yīng)檔案 臺賬的，扣3分。新技術(shù)、新設(shè)備投入使用 前，對管理和操作人員進(jìn)行專 項培訓(xùn)。查資料：1.培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容、考核內(nèi)容。詢問：1.現(xiàn)場抽查上崗人員培訓(xùn)情況。101 .未對從業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)的，1人次扣2分；2 .從業(yè)人員未經(jīng)考核合 格上崗的，1人次扣2分。5.規(guī) 范 檔 案建立健全安全宣傳教育培 訓(xùn)考評檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄 培訓(xùn)考評情況；查資料：1.安全培訓(xùn)教育檔案。51 .未實行檔案管理的，不 得分；2 .未進(jìn)行考評的，1次扣1 分；3 .檔案資料不完整的，1 人次扣1分。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評審，改進(jìn) 提高培訓(xùn)質(zhì)量。查資料：1.培訓(xùn)教育效果評價記錄。詢問：1.了解有

47、美人員對安全培訓(xùn)、教肓效 果的評價。101 .未進(jìn)行教育效果評價 的，扣3分；2 .未制定改進(jìn)措施并改 進(jìn)的，扣2分。九、作業(yè) 管理 145 分1.現(xiàn) 場 作 業(yè) 管嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全 生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指 揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。查資料：1.建立符合安全管理要求的崗位操作規(guī)程。圍繞駕駛員操作行為方面，重點需 制定以下安全操作規(guī)程或規(guī)定：a.駕駛員安全行車操作規(guī)程；101 .無現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查 登記表的，扣5分；2 .存在“三違”現(xiàn)象的， 1人次扣2分。3 .本年度內(nèi)發(fā)生因企業(yè) 員工安全生產(chǎn)違法行為理b.駕駛員聘用與解聘操作規(guī)程；c.駕駛員日常教育與繼續(xù)教育操作規(guī) 程；d.駕駛員安

48、全考核操作規(guī)程。圍繞保持車輛的技術(shù)狀況方面，重點需制定以下安全操作規(guī)程或規(guī)定： a.車輛安全檢查、性能檢測操作規(guī)程； b.車輛各級維護(hù)操作規(guī)程； c.車輛技術(shù)改造操作規(guī)程； d.車輛選型采購操作規(guī)程。圍繞車輛運(yùn)行控制方面，重點需建 立以下安全操作規(guī)程或規(guī)定： a.車輛動態(tài)監(jiān)控操作雕； b.特殊時段運(yùn)行安全操作規(guī)程； c.特殊路段運(yùn)行安全操作規(guī)程。還可根據(jù)企業(yè)安全運(yùn)營實際需求，制定其他相關(guān)安全運(yùn)營操作規(guī)程。2 .安全生產(chǎn)承諾。3 .現(xiàn)場安全檢查表或反“三違”記錄。 現(xiàn)場檢查：1.運(yùn)輸生產(chǎn)作業(yè)活動中有無違章指 揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。引起社會投訴或地市以 上新聞單位曝光，且未能 及時解決的

49、，1次扣3分。掌握極端天氣及路況信息， 及時提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛，遇 突發(fā)事件和惡劣天氣，啟動應(yīng) 急調(diào)度預(yù)案；查資料：1.檢查庫輛運(yùn)行計劃、突發(fā)事件、惡 劣天氣應(yīng)急調(diào)度預(yù)案及執(zhí)行情況； 2.查看天氣和路況信息臺賬及提示 作業(yè)中的駕駛員謹(jǐn)慎駕駛的工作記 錄等資料。101 .未制定突發(fā)事件和惡 劣大氣應(yīng)急調(diào)度預(yù)案的， 扣5分；2 .未明確專職部門或?qū)?職人員負(fù)責(zé)天氣、路況的 收集的，扣3分；3 .發(fā)生突發(fā)事件和惡劣 天氣未進(jìn)行及時提示的，1次扣3分。告知乘客安全乘車須知，督 促、提醒乘客采取佩戴安全帶 等安全防護(hù)措施。查資料：1.乘客安全乘車須知告知制度及對 駕駛員進(jìn)行相應(yīng)教育培訓(xùn)記錄； 2.駕駛員

50、行車安全檢查記錄。詢問：1.詢問駕駛?cè)税踩熊囎⒁馐马?，?其是否清楚搭載乘客時應(yīng)提示乘客 乘車注息事項?，F(xiàn)場檢查：1.乘客乘車安全防護(hù)措施落實情況。1。1 .駕駛?cè)藛T不清楚安全 行車注息事項的，1人次 扣2分，（抽查駕駛員總 數(shù)白10%）; |2 .駕駛員未告知乘客安 全乘車須知的，對未使用 安全帶的，發(fā)現(xiàn)1起扣 分。申請二級安全達(dá)標(biāo)的，必 須建立乘客安上乘車須知 告知制度并對駕駛員進(jìn)行 相應(yīng)教育培訓(xùn)，且在加強(qiáng)制 度執(zhí)行檢查登記，否則將不 能通過二級安全達(dá)標(biāo)考評。2.安 全 值 班制定并落實安全生產(chǎn)值班 計劃和值班制度，重要時期實 行領(lǐng)導(dǎo)帶班，有值班記錄。查資料：1 .企業(yè)值班制度；2 .企

51、業(yè)安全生產(chǎn)值班計劃；3 .安全生產(chǎn)值班記錄。51 .無企業(yè)值班制度的，扣 2分；2 .無安全生產(chǎn)值班計劃 的，扣2分;3 .無安全生產(chǎn)值班記錄 的，不得分；4 .有制定安全生產(chǎn)值班 計劃和值班制度但未明 確重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)帶 班的，扣2分。3.相 關(guān) 方 管理兩個或兩個以上單位共用 同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營 的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明 確，并落實到位。查資料：1 .承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方管理制 度；2 .相關(guān)方安全生產(chǎn)行為風(fēng)險識別記 錄；3 .相關(guān)方之間的安全生產(chǎn)協(xié)議；4 .相關(guān)方宏全生廣檢查記錄。現(xiàn)場檢查：相天力作業(yè)現(xiàn)場管理。51.兩個以上單位共用同 一設(shè)施，未簽定安全生產(chǎn) 協(xié)議書的，1項扣2分； 2.安全生產(chǎn)協(xié)議書內(nèi)容 不符合要求的，1項扣1 分；3.無現(xiàn)場安全檢查和協(xié) 調(diào)記錄的，扣2分。4.駕 駛