技術發(fā)展部技術科長崗位職責

1、某口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱：技術科長隸屬部門：技術發(fā)展部崗位編碼：直接上級：技術發(fā)展部部長工資等級：直接下級：技術科科員可輪換崗位：下級人數(shù)5人二、崗位工作概述負責組織進行牙膏生產(chǎn)工藝管理；負責原輔材料及產(chǎn)品標準、工藝規(guī)程等技術文件的制定、控制、實施和監(jiān)督；負責科內(nèi)事務的管理；負責產(chǎn)品試驗和包裝技術指標的改進工作的管理；負責組織分析、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。、工作職責與任務（一）負責技術科的管理1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在充分溝通的基礎上，擬訂公司的技術保障規(guī)劃方案。2、制訂年度和月度技術工作計劃。3、指導和協(xié)調(diào)部門涉及技術工作所出現(xiàn)的問題。4、監(jiān)控各

2、項工作計劃的實施，對所屬人員進行考核。5、制訂和調(diào)整技術工藝工作的業(yè)務流程、管理流程及其相關的基礎管理制 度和標準。6、根據(jù)公司技術工藝管理的需要，提出其組織架構和人員構成及其調(diào)整建議方案，明確其分工和職責權限。（二）負責組織進行牙膏生產(chǎn)工藝管理1、負責組織主任科員、工藝員對牙膏生產(chǎn)有關工藝過程的設計，編制工藝 流程及工藝文件。2、負責組織工藝人員進行工序的工藝技術管理。3、負責組織實施工藝監(jiān)控，指導并進行考核建議，并監(jiān)督車間執(zhí)行。4、負責組織調(diào)香人員實施對調(diào)香、檢驗、香精生產(chǎn)的控制。5、負責組織對新工藝、新技術的應用、驗證和改進。（三）負責組織原輔材料的生產(chǎn)試用及產(chǎn)品標準、 工藝規(guī)程等技術文

3、件的制定、修訂、控制、實施和監(jiān)督1、根據(jù)市場對產(chǎn)品質(zhì)量的要求負責擬定牙膏原輔材料和成品的標準，組織 實施、控制和監(jiān)督執(zhí)行。7、2、負責組織對工藝文件的控制、實施、監(jiān)督和改進。（四）負責組織產(chǎn)品試驗和包裝改進工作的管理1、負責組織進行相關牙膏產(chǎn)品的改進試驗及分析等工作。2、負責包裝技術尺寸、材質(zhì)及有關技術文字的設計及驗證。（五）負責組織分析、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題1、負責組織及時分析和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。2、負責組織對批量不合格品的處理方式進行評審。（六）完成上級委派的其他任務四、工作績效標準（一）工藝文件符合生產(chǎn)實際，工序文件編制率達 100%。（二）工藝人員監(jiān)控到位，配方準確率 10

4、0% ,不合格膏體不流入下道工序。（三）及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大問題。（四）各項試驗分析工作達到規(guī)定要求。（五）包裝技術要求的改進達到規(guī)定要求。（六）及時將公司上級的指示傳達給科員并落實。五、崗位工作關系原料生產(chǎn)一（一）內(nèi)部關系1 .所受監(jiān)督：接受技術發(fā)展部部長的指示和監(jiān)督。2 .所施監(jiān)督：對技術科科員實施相關工作職責和任務的指示和監(jiān)督。3 .合作關系：在技術管理工作方面，可能與質(zhì)管科、產(chǎn)品車間、供應科、 生產(chǎn)科發(fā)生協(xié)作關系。（二）外部關系1 .有可能與行業(yè)協(xié)會、行業(yè)主管部門、競爭對手等相關部門進行技術合作 和交流。2 .與原料生產(chǎn)廠家發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權限（一）對科室工作的統(tǒng)籌和支配

5、權。（二）對科室人員的監(jiān)督和考核權。（三）制膏工序等相關活動的建議權。（四）生產(chǎn)配方及工藝流程等的審核權。（五）原料供應商使用提請建議權。（六）對科室人員工作崗位的臨時調(diào)動權和人員任免的提請審議權;（七）本單位工作改進的建議權。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，根據(jù)需要進行加班八、崗位工作環(huán)境50%時間在辦公室工作，50%時間在實驗室工作，溫度、濕度適宜；無噪聲、 無粉塵，光線良好。九、知識及教育水平要求（一）具有化學化工方面一定的專業(yè)知識。（二）熟悉牙膏原料、產(chǎn)品標準及生產(chǎn)工藝過程（三）懂得一定的技術管理相關法規(guī)和知識。（四）具備一般管理常識。（五）計算機基礎知識及常用軟件知識。（六）具有能源、安全、環(huán)保知識。（七）大學本科以上，化學、化工、機械專業(yè)十、崗位技能要求（一）較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。（二）較強的分析能力和邏輯思維能力。（三）良好的突發(fā)事件處理能力。（四）較強的管理技能