版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、旅游景區(qū)管理制度為了我們出去游玩還能享受到新鮮的空氣,觀閱美景,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。下面是為大家整理的旅游景區(qū)管理制度,歡迎大家閱讀!旅游景區(qū)管理制度范文一 為了規(guī)范公司管理制度,制定以下公司管理細(xì)則,希望各位員工自覺遵守。一、員工入職制度及辭職制度1 、員工入職須由公司人力資源部 (辦公室招聘人員或總經(jīng)理 )考核合格之后,填寫員工入職登記表, 由組長(zhǎng)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理簽名確認(rèn)后才能上班,登記表作為員工工資結(jié)算以及入職依據(jù)。2 、員工入職需要為期 1-3 個(gè)月的試用期,試用期間公司和員工均可以雙向選擇,試用期滿經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意之后,員工與公司簽訂勞動(dòng)合同。3 、員工在合同期內(nèi)辭工
2、需提前一個(gè)月提出申請(qǐng),經(jīng)組長(zhǎng)及總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后做工作移交手續(xù),工資發(fā)放與公司其他員工同步; 合同期內(nèi)公司辭退員工, 員工做工作移交手續(xù)后公司立即結(jié)算工資。員工不管以哪種方式離開公司,只要拒絕做工作移交手續(xù)或沒(méi)經(jīng)過(guò)相應(yīng)手續(xù)而離開的,公司有權(quán)拒絕發(fā)放工資。4 、合同期滿前一個(gè)月,員工需提交申請(qǐng)跟公司續(xù)簽合同,否則公司視其為默認(rèn)放棄工作。5 、公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位。二、工作時(shí)間及注意事項(xiàng)公司上班時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為上午8 : 30 到 17 : 30(如有特別安排的, 按組長(zhǎng)安排上下班時(shí)間 ), 上班時(shí)間內(nèi)不能無(wú)故離開工作崗位,不能做與工作無(wú)關(guān)的事情,嚴(yán)格執(zhí)行工作安排并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成
3、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。三、個(gè)人形象及著裝要求1 、為振奮員工的精神面貌,每天早上上班前須利用5-10 分鐘統(tǒng)一列隊(duì),檢查著裝及個(gè)人儀容;上班時(shí)間內(nèi)所有員工要統(tǒng)一穿著公司定做的瑤族服裝。2 、員工要做瑤鄉(xiāng)人民的形象大使,見到游客要有禮貌,主動(dòng)向游客打招呼,道一聲“您好!”或點(diǎn)頭微笑。3 、在園區(qū)內(nèi)禁止亂丟亂吐,爭(zhēng)做一個(gè)文明好市民。4 、公司定做的瑤族服裝須向每位員工收取部分成本押金(130 元/ 套), 若員工在公司工作兩年以上, 押金退還, 服 裝無(wú)償提供; 若員工在公司工作兩年內(nèi)離開的, 公司將沒(méi)收押金,瑤服歸員工所有 ; 小洞內(nèi)的員工一律穿軍裝,押金200元/ 套,護(hù)漂員在公司做滿半年者可退還押
4、金。四、獎(jiǎng)罰制度1 、公司設(shè)立光榮榜,每周全體員工做一次不記名投票,以票數(shù)最多的前三名分別給予 3 個(gè), 2 個(gè), 1 個(gè)紅星獎(jiǎng)勵(lì),每月分別給予紅星最多的兩位員工 300 元、 200 元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),分別給予年度紅星最多的前五位員工 1300 元、 1200元、 1100 元、 1000 元、 900 元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2 、發(fā)現(xiàn)并檢舉其他員工過(guò)錯(cuò)行為并作了罰款的每次獎(jiǎng)勵(lì) 10 元。3 、罰款條例:1) 上班遲到,早退 ;2)上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情;3)不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;4) 沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成下達(dá)的工作任務(wù)(若有特別原因不能完成,需說(shuō)明原因,在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下可以例外);5) 上
5、班時(shí)間不穿公司統(tǒng)一制作的瑤族服裝(若有特殊工作經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以例外 );6) 工作弄虛作假;7) 頂撞游客 ;8) 在園區(qū)內(nèi)隨地亂丟亂吐 ;9) 受到游客有理投訴。10) 上班時(shí)間內(nèi)不在工作崗位,擅自離崗。有以上條行為者處以以下罰款:a)由所在組組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)的,組長(zhǎng)開由罰單給過(guò)錯(cuò)人,每次罰款 10 元;拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款;b) 由總經(jīng)理助理或另外員工發(fā)現(xiàn)的,總經(jīng)理助理開出罰單給過(guò)錯(cuò)人所在組長(zhǎng), 每次罰款 50 元, 過(guò)錯(cuò)人每次罰款10元,拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款;c)由總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)的,總經(jīng)理開由罰單給總經(jīng)理助理,每次罰款 200 元,過(guò)錯(cuò)人所在組組長(zhǎng)每次罰 50 元,過(guò)錯(cuò)人每次罰款
6、10 元,拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款;d) 為培養(yǎng)我司員工良好的公民意識(shí), 在藍(lán)田鄉(xiāng)樹立榜樣,公司要求員工愛園如家,不損壞公物,否則按被損壞物的二倍價(jià)格賠償 ;e)演由組因表演或個(gè)人原因造成公司受到投訴的扣組長(zhǎng)100 元/ 次,受到游客表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)100 元/ 次。五、公司所有文件須由總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽字后生效。旅游景區(qū)管理制度范文二 (1) 凡在景區(qū)內(nèi)的住戶、 單位和個(gè)人都應(yīng)遵守本規(guī)定,自覺維護(hù)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟垃圾。(2) 景區(qū)內(nèi)的道路和公共場(chǎng)地上, 不準(zhǔn)違章堆物、 私搭亂建。施工場(chǎng)地要圍欄作業(yè),工完場(chǎng)清。(3)不準(zhǔn)亂摔玻璃酒瓶,不準(zhǔn)亂扔果皮、紙屑、食品袋、飲料瓶等廢棄物,
7、嚴(yán)禁隨地大小便。(4) 景區(qū)環(huán)衛(wèi)隊(duì)要確保旅游道路沿線、 停車場(chǎng)和主要景點(diǎn)隨臟隨掃,全日保潔。嚴(yán)禁在景區(qū)內(nèi)抽煙,景區(qū)工作人員見到抽煙等不文明行為時(shí)應(yīng)予以制止,并將垃圾或煙頭熄滅后放到垃圾箱內(nèi)。(5)所有在景區(qū)內(nèi)從事服務(wù)行業(yè)的單位和個(gè)人, 以及駐景單位、當(dāng)?shù)鼐用竦?,必須保持?zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,嚴(yán)禁養(yǎng)豬、養(yǎng)狗,亂排污水、亂倒垃圾。(6)廁所必須每天沖洗, 糞便及時(shí)清運(yùn), 做到 “四無(wú)” (無(wú)臭味、無(wú)蚊蠅、無(wú)蛆蟲、無(wú)隨地便溺 )。(7)賓館、 飯店內(nèi)的各類用具要有清潔消毒制度或衛(wèi)生保潔措施,被單、褥單、枕巾等必須做到一客一換。(8) 凡進(jìn)入景區(qū)內(nèi)的車、船等交通運(yùn)輸工具要保持整潔,無(wú)漏油、拋棄垃圾等
8、現(xiàn)象。保證景區(qū)道路干凈暢通,嚴(yán)禁任何單位、農(nóng)戶在道路、停車場(chǎng)打麥、曬糧、焚燒秸桿,堆放雜物。(9)凡違犯上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重處以 30 300 元的罰款。旅游景區(qū)管理制度范文三 一、景區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生 1 、景區(qū)路面:干凈衛(wèi)生,無(wú)積水、紙屑及瓜果皮等雜物,道路通暢無(wú)阻。2 、景區(qū)內(nèi),公共財(cái)物干凈整齊,無(wú)異物、灰塵、蜘蛛網(wǎng)和蟲類,桌椅擺放整齊。3 、景區(qū)辦公室:地面干凈,無(wú)污漬,桌面整齊無(wú)異物、灰塵、蜘蛛網(wǎng)和蟲類,桌椅擺放整齊。4 、工作區(qū):工作區(qū)內(nèi)無(wú)積水、無(wú)油漬,清潔整齊,無(wú)異物,用具擺放整齊有序。5 、園林:無(wú)枯朽樹枝,無(wú)雜草。6 、各景點(diǎn)垃圾箱干凈、美觀、無(wú)污跡,無(wú)異味。二、公共衛(wèi)生間
9、公共衛(wèi)生間達(dá)到六無(wú)、六凈、三好:六無(wú):(1) 無(wú)痰涕、紙屑(2) 無(wú)堵塞(3) 無(wú)污垢(4) 無(wú)污泥、地面無(wú)積水(5) 無(wú)蛆蠅、臭味(6) 無(wú)積塵、蜘蛛網(wǎng)六凈:(1)墻壁、門窗凈(2) 間隔凈、無(wú)損壞(3)便槽凈(4)地面、立面凈(5)蹲位凈(6)公廁周圍凈三好:(1)公廁指示牌、男女標(biāo)志牌完好(2)公廁水電設(shè)備完好(3)公廁檔板、檔墻完好三、游覽區(qū)衛(wèi)生1 、游客集中區(qū)域地面整潔,無(wú)瓜果皮、紙屑等雜物。2 、景區(qū)內(nèi)通道平整、干凈、無(wú)異味。四、垃圾池衛(wèi)生管理1 、進(jìn)場(chǎng)的垃圾要及時(shí)平整填埋,當(dāng)天傾倒,當(dāng)天推平。2 、及時(shí)做好滅蠅、滅鼠工作。3 、做好污水處理、排放工作。4 、嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)亂燒、亂堆廢品垃圾。5 、做好場(chǎng)內(nèi)綠化工作。6 、保持周邊的道路清潔干凈。7 、及時(shí)清理路邊溝渠的污泥、雜草、疏通渠道。五、公共衛(wèi)生管理1 、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,人人動(dòng)手,共同監(jiān)督管理。2 、明確衛(wèi)生責(zé)任區(qū),實(shí)行門前工作場(chǎng)所包干制度。3 、景區(qū)全體人員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),以身作則,不亂丟垃圾、隨地吐痰。4 、 景區(qū)全體人員如發(fā)現(xiàn)任何破壞景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的行為,應(yīng)大膽勸阻。5 、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)按要求每天進(jìn)行打掃 ; 客流量大時(shí),應(yīng)加強(qiáng)打掃力度,時(shí)刻保持地面干凈、無(wú)積水。6 、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)注意保持公共設(shè)施清潔、整齊,無(wú)塵埃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度25噸汽車吊車租賃與應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度時(shí)尚秀場(chǎng)兼職模特專屬聘用合同6篇
- 二零二五年度城市廣場(chǎng)景觀草皮采購(gòu)與綠化施工合同3篇
- 二零二五年度國(guó)際貿(mào)易合同違約補(bǔ)償及損害賠償范本12篇
- 二零二五年度景觀雕塑工程設(shè)計(jì)居間合同模板2篇
- 二零二五年度工業(yè)園區(qū)物業(yè)服務(wù)與園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理合同3篇
- 2025版智能銷售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同規(guī)范范本3篇
- 2025年安置房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記買賣合同范本2篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)公司銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同規(guī)范文本2篇
- 2025年度涵洞施工合同標(biāo)的詳細(xì)介紹6篇
- 職業(yè)咖啡比賽方案策劃書
- 2023年二輪復(fù)習(xí)解答題專題十七:二次函數(shù)的應(yīng)用(銷售利潤(rùn)問(wèn)題)(原卷版+解析)
- 《ISO56001-2024創(chuàng)新管理體系 - 要求》之26:“9績(jī)效評(píng)價(jià)-9.3管理評(píng)審”解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料(雷澤佳編制-2024)
- 三年級(jí)上冊(cè)乘法豎式計(jì)算練習(xí)200道及答案
- 組建學(xué)?;@球隊(duì)方案
- 重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評(píng)估
- GB/T 36548-2024電化學(xué)儲(chǔ)能電站接入電網(wǎng)測(cè)試規(guī)程
- NB-T+31010-2019陸上風(fēng)電場(chǎng)工程概算定額
- CTD申報(bào)資料撰寫模板:模塊三之3.2.S.3特性鑒定
- 公司技術(shù)秘密保護(hù)措施
- 2024年輔警招聘考試試題庫(kù)及完整答案(全優(yōu))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論