版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、煙草專(zhuān)賣(mài)系統(tǒng)論文:煙草專(zhuān)賣(mài)文明執(zhí)法之我見(jiàn)黨的十五大報(bào)告提出“依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”;黨的十六大以后,中央強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政;2004年,全國(guó)人大頒布的中華人民共和國(guó)憲法修正案提出“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”、“公民的合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯”。這些黨綱國(guó)法的深入貫徹實(shí)施,使社會(huì)主義法制體系日臻成熟,依法治國(guó)成為時(shí)代強(qiáng)音和主流話(huà)語(yǔ),也使全民法律意識(shí)和公民人權(quán)、私有財(cái)產(chǎn)權(quán)觀念逐步增強(qiáng)。這對(duì)各級(jí)各類(lèi)行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法能力提出了新要求,其中最主要的就是文明執(zhí)法的意義及其與嚴(yán)格執(zhí)法關(guān)系的把握問(wèn)題。煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法作為國(guó)家行政執(zhí)法的一部分,在實(shí)際工作中如何文明執(zhí)法,如何把握和處理其與嚴(yán)格執(zhí)法的
2、關(guān)系,是一個(gè)重要話(huà)題,本文就此與大家共同討論。一、文明執(zhí)法的內(nèi)涵與外延“文明”是指人類(lèi)社會(huì)發(fā)展到較高階段,具有較高文化及文化意識(shí)形態(tài),與野蠻相對(duì),是衡量一個(gè)社會(huì)或民族進(jìn)步與否的重要標(biāo)志。政府行為是否文明,體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家的文明程度,而政府行政執(zhí)法則是政府行為的風(fēng)向標(biāo),政府執(zhí)法的文明直接反映出一個(gè)國(guó)家的文明。文明執(zhí)法指國(guó)家行政機(jī)關(guān)(政府)工作人員在依法履行行政管理職責(zé),開(kāi)展行政執(zhí)法檢查,采取行政強(qiáng)制措施及實(shí)施行政處罰、行政許可等行政管理活動(dòng)時(shí),堅(jiān)持嚴(yán)格、公正執(zhí)法,合理行使執(zhí)法自由裁量權(quán),遵守執(zhí)法程序與執(zhí)法紀(jì)律,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)行政管理人多運(yùn)用宣傳、教育的方式來(lái)糾正違法行為,注重當(dāng)事人自覺(jué)接受執(zhí)法
3、結(jié)果的執(zhí)法理念。從廣義而言,文明執(zhí)法將法律要求、紀(jì)律要求、道德要求三者統(tǒng)一起來(lái)。要求執(zhí)法人員對(duì)外要講法律,對(duì)內(nèi)要講紀(jì)律,心中要有道德。從狹義上講,文明執(zhí)法要求執(zhí)法人員以人為本,依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序,運(yùn)用法律規(guī)范辦理各種案件,堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合,堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、合理執(zhí)法。煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)是代表國(guó)家行使煙草專(zhuān)賣(mài)管理的執(zhí)法機(jī)關(guān),能否做到依法行政、文明執(zhí)法,直接關(guān)系到煙草行業(yè)的形象、廣大零售戶(hù)和卷煙消費(fèi)者的利益。有人認(rèn)為,專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法要嚴(yán)格,就必須強(qiáng)調(diào)“剛性”和“強(qiáng)制”,無(wú)須考慮執(zhí)法親和力。其實(shí)不然,專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法既要嚴(yán)格,突出法律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性,又要將法、理、情融為一體,展示“柔性”的一面,體現(xiàn)專(zhuān)賣(mài)執(zhí)
4、法的親和力。文明執(zhí)法并不否定嚴(yán)格執(zhí)法,而應(yīng)當(dāng)包含嚴(yán)格執(zhí)法。文明執(zhí)法強(qiáng)調(diào)執(zhí)法人員在查處違法行為時(shí),多運(yùn)用宣傳、教育的方式來(lái)促進(jìn)當(dāng)事人自覺(jué)糾正違法行為,在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法。對(duì)于屢教不改、無(wú)視法律甚至暴力抗法的違法行為,仍要堅(jiān)決、果斷處理,維護(hù)法律的尊嚴(yán),實(shí)現(xiàn)廣泛意義上的公正。 由上推論,文明執(zhí)法實(shí)質(zhì)應(yīng)包含以下幾個(gè)方面:(一)嚴(yán)格、公正執(zhí)法“嚴(yán)格”指在執(zhí)行制度或掌握標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要有根有據(jù),認(rèn)真不放松。對(duì)于煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)而言,嚴(yán)格執(zhí)法首先要求各級(jí)煙草部門(mén)對(duì)從事的每一項(xiàng)行政管理活動(dòng),每一個(gè)具體行政行為都要有據(jù)可查,包括法律、法規(guī)和規(guī)章,不能越權(quán)執(zhí)法,越界執(zhí)法,隨意執(zhí)法。其次對(duì)
5、煙草違法行為要主動(dòng)查處,不能有法不依,坐而不管,視而不見(jiàn),放縱違法。再次,在執(zhí)法遇到阻力時(shí),要堅(jiān)持原則,敢于執(zhí)法,敢于同違法行為作斗爭(zhēng),切實(shí)維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,不能畏縮不前,放棄立場(chǎng),敷衍了事?!肮敝腹秸?,沒(méi)有偏私。公正執(zhí)法,首先要過(guò)罰相當(dāng)。對(duì)煙草違法行為,煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)要根據(jù)違法的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和社會(huì)危害程度,在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的幅度和范圍內(nèi)做出恰當(dāng)處罰,做到不辦關(guān)系案、人情案,不濫用自由裁量權(quán)和辦案畸輕畸重。其次,要積極執(zhí)法。如任由違法者逍遙法外,就是對(duì)守法經(jīng)營(yíng)者的一種不公正。再次,要高效執(zhí)法。在程序法上,公正本身就包含著效率因素。一個(gè)遲到的決定,就是對(duì)當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)權(quán)利的漠視,
6、即使是公正的,也易給當(dāng)事人造成不公正的印象。(二)規(guī)范執(zhí)法1、規(guī)范思想道德。每一個(gè)執(zhí)法人員都要特別講政治,加強(qiáng)政治紀(jì)律性,樹(shù)立堅(jiān)定正確的政治方向;講學(xué)習(xí),提高相關(guān)理論水平,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;講正氣,堅(jiān)持原則,敢于斗爭(zhēng),同時(shí)自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督;講奉獻(xiàn),執(zhí)法為民,不計(jì)較個(gè)人得失。2、規(guī)范執(zhí)法行為:(1)執(zhí)法檢查時(shí),執(zhí)法人員有兩人以上,做到衣容整潔,儀表端正,精神飽滿(mǎn),不卑不亢,表明身份,亮證執(zhí)法,“請(qǐng)”字在先。(2)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行執(zhí)法檢查、案件審批、做出行政決定和備案等。(3)行政執(zhí)法依據(jù)和辦事流程要公開(kāi),便于查詢(xún),對(duì)當(dāng)事人一視同仁,不徇私枉法。(4)執(zhí)法用詞要標(biāo)
7、準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè),要使用法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的詞語(yǔ)和要求進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、說(shuō)話(huà)、記錄,以及制作辦案文書(shū)。(5)作出的具體行政行為事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確,處罰恰當(dāng),程序合法,罰沒(méi)有據(jù),手續(xù)完備。(6)嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律,做到廉潔自律、執(zhí)法、不謀私利、不接受被管理對(duì)象的宴請(qǐng)和贈(zèng)送。3、規(guī)范執(zhí)法語(yǔ)言。常用的主要有:(1)您好,我們是煙草專(zhuān)賣(mài)局執(zhí)法人員,這是我們的證件,今天主要是對(duì)你(單位)卷煙守法經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行執(zhí)法檢查,請(qǐng)您予以配合。(2)請(qǐng)問(wèn)您貴姓,如何稱(chēng)呼?(3)請(qǐng)您提供卷煙等有關(guān)材料和情況。(4)請(qǐng)您如實(shí)提供情況,否則您將承擔(dān)法律責(zé)任。(5)你(單位)的行為已違反了規(guī)定,依據(jù),我們將依法對(duì)你(單位)予以處罰
8、,您有申辯和陳述的權(quán)利。(6)請(qǐng)您仔細(xì)閱讀談話(huà)(詢(xún)問(wèn))筆錄(勘驗(yàn)、檢查記錄),如無(wú)誤請(qǐng)簽名。(7)謝謝您的合作。(三)人本執(zhí)法人本執(zhí)法要求煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員在從事執(zhí)法活動(dòng)時(shí)要以人為本,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把執(zhí)法相對(duì)人當(dāng)成執(zhí)法程序的主體而非客體看待,尊重和保障違法嫌疑人的人權(quán)。在違法案件事實(shí)未調(diào)查清楚、處理決定未作出以前,將違法嫌疑人視為守法公民(法人、其他組織)對(duì)待,保障他們?cè)趫?zhí)法程序上申辯、辯解的權(quán)利及其他程序權(quán)利。執(zhí)法時(shí)要充分考慮人的利益、人的行為、人的境遇和性格,執(zhí)法行為應(yīng)避免對(duì)違法嫌疑人及相關(guān)人員的人身、財(cái)產(chǎn)造成非法侵害,把自由裁量權(quán)的行使與行為人行為的糾正、矯正相掛鉤,促進(jìn)當(dāng)事人
9、認(rèn)可甚至自覺(jué)接受執(zhí)法結(jié)果,把行為人法律意識(shí)和守法態(tài)度的形成看成執(zhí)法的一個(gè)重要目的,將專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)的宣傳教育融入執(zhí)法的各環(huán)節(jié)。人本執(zhí)法要求專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員做到以下幾點(diǎn):1、行政處罰要根據(jù)被處罰人違法行為的事實(shí)、情節(jié)、危害后果等情況,正確合理運(yùn)用自由裁量權(quán)。自由裁量權(quán)運(yùn)用得當(dāng),對(duì)提升專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)的執(zhí)法形象及威信,緩解與被處罰人之間的矛盾,提高執(zhí)法辦案的親和力,都有十分重要的作用。2、對(duì)輕微違法行為且初犯實(shí)行預(yù)先警示不處罰。對(duì)卷煙市場(chǎng)秩序危害程度較輕且初次違法經(jīng)營(yíng)的當(dāng)事人、或者發(fā)現(xiàn)有違法行為苗頭,可能會(huì)違法的行政管理相對(duì)人,可以結(jié)合行政處罰法的規(guī)定,堅(jiān)持教育規(guī)范在先,懲戒處罰在后的原則,預(yù)先對(duì)其進(jìn)行警示
10、或告誡,力求以“溫情執(zhí)法”引導(dǎo)零售戶(hù)自律。3、對(duì)被處罰對(duì)象進(jìn)行回訪(fǎng)。對(duì)曾受煙草部門(mén)行政處罰案件當(dāng)事人,由局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對(duì)其回訪(fǎng)調(diào)查,了解辦案人員依法行政、文明執(zhí)法、廉潔守紀(jì)等方面的情況,聽(tīng)取他們對(duì)行政執(zhí)法的意見(jiàn)。這種“開(kāi)門(mén)納諫”的監(jiān)督機(jī)制,不僅能有效地增強(qiáng)辦案人員秉公執(zhí)法的意識(shí),還可提高被處罰對(duì)象對(duì)執(zhí)法部門(mén)的公信度。4、執(zhí)法程序應(yīng)講效率??梢员M快結(jié)案的,不得無(wú)故拖延,特別是扣押當(dāng)事人涉案煙草專(zhuān)賣(mài)品較多的案件,基于保障違法嫌疑人財(cái)產(chǎn)權(quán)考慮,更應(yīng)追求程序效率。辦理零售許可證也應(yīng)在法定時(shí)限內(nèi)盡快辦結(jié),能夠盡快辦理就不要拖到法定期限的最后一天。5、強(qiáng)制措施要與違法嫌疑人涉嫌違法的情節(jié)相適應(yīng),以能保證
11、案件的適當(dāng)處理為基本標(biāo)準(zhǔn),能夠采取較輕的強(qiáng)制措施時(shí)選擇較輕的強(qiáng)制措施,避免對(duì)行為人的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)造成非法侵害。6、轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立“平等”意識(shí)。專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員在專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法過(guò)程中,不以“管理者”自居,要始終以一種平等的心態(tài)對(duì)待當(dāng)事人,尊重其人格,杜絕行政執(zhí)法中的訓(xùn)斥、辱罵等不文明行為;不能因當(dāng)事人的身份背景、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、宗教信仰等不同而給與不平等的待遇。7、重視釋疑解惑工作。被處罰人因文化程度、理解水平的不同,對(duì)事物的接受程度也不同。對(duì)于因文化水平低而無(wú)法理解行政處理決定的當(dāng)事人,應(yīng)明確詳細(xì)的告知當(dāng)事人違法的主要事實(shí)和作出決定的法律依據(jù),增強(qiáng)其對(duì)法律法規(guī)的理解,使其能夠全面認(rèn)識(shí)其違法行為,防止因認(rèn)識(shí)不清而
12、誤解執(zhí)法行為。8、講究執(zhí)法藝術(shù)。一是要注重執(zhí)法語(yǔ)言,使用文明、規(guī)范的用語(yǔ);注意語(yǔ)言的親情化,忌“生、冷、硬”,增強(qiáng)與執(zhí)法對(duì)象交流的親切感。二是注意執(zhí)法活動(dòng)的藝術(shù)性。力戒簡(jiǎn)單粗暴,要善于察言觀色,根據(jù)事態(tài)的進(jìn)展情況,隨機(jī)應(yīng)變;學(xué)會(huì)揣摩對(duì)方心理,調(diào)控對(duì)方情緒。 二、現(xiàn)階段強(qiáng)調(diào)煙草專(zhuān)賣(mài)文明執(zhí)法的必要性現(xiàn)在,煙草行業(yè)上下對(duì)煙草專(zhuān)賣(mài)文明執(zhí)法都十分重視,并能夠依據(jù)相關(guān)法律程序規(guī)范執(zhí)法行為。如各類(lèi)案件因程序錯(cuò)誤影響對(duì)案件事實(shí)和性質(zhì)認(rèn)定的,相對(duì)人可以申請(qǐng)復(fù)議、提起行政訴訟甚至國(guó)家賠償,也可以采取控告、檢舉、申訴的方式對(duì)不文明執(zhí)法及執(zhí)法中的侵權(quán)行為提出救濟(jì)。在煙草行業(yè)內(nèi)部,有執(zhí)法的錯(cuò)案追究制度和相關(guān)紀(jì)律規(guī)范,并
13、設(shè)有專(zhuān)門(mén)的法規(guī)部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)專(zhuān)司法紀(jì)監(jiān)督。但實(shí)踐中仍存在部分煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員,對(duì)文明執(zhí)法的法律、紀(jì)律要求,特別是道德要求不甚重視的現(xiàn)象,對(duì)違反文明執(zhí)法要求的執(zhí)法者不及時(shí)查處、批評(píng)、糾正,甚至聽(tīng)之任之、予以保護(hù)。由于煙草行業(yè)專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的特殊性,有的單位將大部分精力放在經(jīng)營(yíng)層面,即使是執(zhí)法,也著眼于保護(hù)銷(xiāo)地公司和行業(yè)利益。但目前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)要求我們必須跳出“行業(yè)專(zhuān)賣(mài)”的思維定勢(shì),將我們的執(zhí)法行為上升至“國(guó)家專(zhuān)賣(mài)”、“政府專(zhuān)賣(mài)”。國(guó)家局也強(qiáng)調(diào),除國(guó)家利益外,煙草行業(yè)沒(méi)有自身的特殊利益,而文明執(zhí)法則是“國(guó)家專(zhuān)賣(mài)”的本質(zhì)要求。這就要求我們轉(zhuǎn)變思想觀念,跳出自身利益、行業(yè)利益來(lái)看待我們的執(zhí)法行
14、為。從國(guó)際形勢(shì)看,中國(guó)入世必然要求整個(gè)社會(huì),特別是各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)尊重與遵守國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)則,國(guó)家將對(duì)法制體系中與入世協(xié)定不吻合的部分進(jìn)行修改,政府各部門(mén)都必須適應(yīng)并融入這些準(zhǔn)則,平等對(duì)待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各種主體成為國(guó)民待遇原則的一項(xiàng)基本要求。國(guó)際社會(huì)、特別是西方發(fā)達(dá)國(guó)家更強(qiáng)調(diào)法治,文明執(zhí)法為法治社會(huì)的一個(gè)重要體現(xiàn)將得以反復(fù)強(qiáng)調(diào)。我國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)法律制度本來(lái)就不是一項(xiàng)國(guó)際社會(huì)普遍存在的制度,要得以繼續(xù)存在,就更要遵守國(guó)際準(zhǔn)則,通過(guò)文明執(zhí)法樹(shù)立形象。從行業(yè)執(zhí)法實(shí)踐看,專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法服裝取消后,部分地區(qū)出現(xiàn)“便裝執(zhí)法難”的現(xiàn)象。誠(chéng)然,頭頂“大蓋帽”、身著統(tǒng)一制服可以在一定程度上強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法的氣氛和影響,但這只是表面的
15、和暫時(shí)的,并不能對(duì)執(zhí)法起決定性作用。從本質(zhì)上說(shuō),執(zhí)法就是將紙上的法律轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的法律,由執(zhí)法人員按法律法規(guī)辦事。執(zhí)法的質(zhì)量取決于執(zhí)法者素質(zhì)、執(zhí)法水平與執(zhí)法對(duì)象的接受程度,而與是否著裝和戴“大蓋帽”無(wú)必然聯(lián)系。過(guò)于強(qiáng)調(diào)“大蓋帽”的作用是執(zhí)法人員過(guò)于依靠執(zhí)法“強(qiáng)制力”的結(jié)果,害怕缺失煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法權(quán)威,形成了一種“制服依賴(lài)癥”及“靠制服壯膽”的習(xí)慣思維。其實(shí),從執(zhí)法對(duì)象的角度講,部分人不服及抗拒“便裝執(zhí)法”,不只是暫時(shí)的“不習(xí)慣”,根本原因是守法意識(shí)淡漠??咕軋?zhí)法乃至暴力抗法在著裝執(zhí)法時(shí)也存在,并非在脫裝后才出現(xiàn)。違法者仍然要違法,并非“著裝”帶來(lái)的強(qiáng)制力所能解決,而一個(gè)成熟的公民,也決不會(huì)以執(zhí)法者
16、的外表來(lái)決定自己守法的態(tài)度。既然要脫下制服,沒(méi)有別的選擇,要解決“便裝執(zhí)法難”的問(wèn)題,只能采取措施切實(shí)提高專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的文明執(zhí)法水平,從另一個(gè)角度增強(qiáng)煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法權(quán)威,增強(qiáng)被管理者的法制觀念和依法辦事意識(shí),促進(jìn)他們自覺(jué)遵守?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)法律法規(guī)。隨著改革開(kāi)放的深入及普法教育的推行,人民群眾法律意識(shí)及權(quán)利意識(shí)普遍增強(qiáng),我們的執(zhí)法要得到人民認(rèn)可,必須先尊重人民。而現(xiàn)實(shí)中野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、簡(jiǎn)單執(zhí)法的情況還時(shí)有發(fā)生,損害了煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法機(jī)關(guān)形象。如果我們執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)重視以理服人,禮貌待人,在秉公執(zhí)法原則下給予寬容和方便,使被管理者感到自己被尊重,從而多想想自己的行為正確與否,由不服從到服從,由被動(dòng)到主動(dòng)
17、,此類(lèi)沖突就可能避免或減少,煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法的社會(huì)形象才能得以提升。待添加的隱藏文字內(nèi)容1三、實(shí)現(xiàn)煙草專(zhuān)賣(mài)文明執(zhí)法的相關(guān)措施文明執(zhí)法作為執(zhí)法活動(dòng)中的較高標(biāo)準(zhǔn),也是社會(huì)發(fā)展對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的必然要求,必須長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持下去。煙草行業(yè)要深入貫徹國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要,按照權(quán)力與責(zé)任掛鉤、權(quán)力與利益脫鉤的要求,建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制,建立健全文明執(zhí)法的各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓落實(shí),加強(qiáng)考核監(jiān)督。(一)關(guān)注執(zhí)法相對(duì)人實(shí)體權(quán)利與程序權(quán)利,誠(chéng)實(shí)守信煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)實(shí)施行政管理,應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行,否則不得作出影響管理相對(duì)人合法權(quán)益或者增加管理相對(duì)人義務(wù)的決定。實(shí)施
18、專(zhuān)賣(mài)管理,應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則,平等對(duì)待管理相對(duì)人,不偏私、不歧視。行使執(zhí)法裁量權(quán)應(yīng)當(dāng)符合法律目的,排除不相關(guān)因素的干擾,采取執(zhí)法措施和手段應(yīng)當(dāng)必要、適當(dāng),避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。實(shí)施專(zhuān)賣(mài)管理,除涉及國(guó)家秘密和依法受保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私外,應(yīng)當(dāng)公開(kāi),注意聽(tīng)取管理相對(duì)人的意見(jiàn);要嚴(yán)格遵循法定程序,依法保障行政管理相對(duì)人、利害關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán)。煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)對(duì)外公布的行政管理信息應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、真實(shí)。非因法定事由并經(jīng)法定程序,不得撤銷(xiāo)、變更已經(jīng)生效的行政決定;因國(guó)家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者變更行政決定的,應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行,并依法對(duì)管理相
19、對(duì)人因此而受到的財(cái)產(chǎn)損失予以補(bǔ)償。(二)公開(kāi)政務(wù),方便群眾辦事,自覺(jué)接受監(jiān)督1、實(shí)行執(zhí)法和管理“首問(wèn)責(zé)任制”和“首辦責(zé)任制”,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。每一個(gè)被問(wèn)到的工作人員,都要為群眾指明具體的辦事科室及辦事人員;如是自己負(fù)責(zé)的工作,必須為群眾提供熱情周到的服務(wù),不得無(wú)故推諉,嚴(yán)禁故意刁難。努力做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境,使零售戶(hù)滿(mǎn)意、消費(fèi)者滿(mǎn)意、黨和政府滿(mǎn)意。克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的“四難”現(xiàn)象。寓服務(wù)于專(zhuān)賣(mài)管理和執(zhí)法過(guò)程之中,特別是零售許可證辦證窗口,在行政許可法頒布后,要依法積極、高效、及時(shí)提供辦證服務(wù)。2、公開(kāi)煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法依據(jù)和辦事流程,主動(dòng)面向社會(huì)提供服務(wù)。將煙草專(zhuān)賣(mài)相關(guān)
20、的法規(guī)政策、辦案程序,煙草專(zhuān)賣(mài)許可證的資格審查條件(程序)公開(kāi),并通過(guò)各種傳媒,采取靈活多樣的方式,面向社會(huì)、面向零售戶(hù)加強(qiáng)宣傳解釋?zhuān)瑸楫?dāng)事人提供方便快捷的政策咨詢(xún)服務(wù)。3、積極受理、處理投訴舉報(bào)。向社會(huì)公布96300投訴、舉報(bào)電話(huà),對(duì)群眾舉報(bào)的案件、執(zhí)法人員不文明執(zhí)法情況以及對(duì)煙草專(zhuān)賣(mài)品的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)單位的投訴進(jìn)行詳細(xì)登記,做到“有報(bào)必查,有查必果”,在接到舉報(bào)當(dāng)天必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,在2個(gè)工作日內(nèi)就調(diào)查情況給舉報(bào)人以明確答復(fù)。對(duì)情況屬實(shí)的投訴和舉報(bào)要及時(shí)反饋給投訴、舉報(bào)人,做到事事有回音、件件有答復(fù)。4、自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。一是要自覺(jué)接受當(dāng)?shù)厝舜蠹捌涑N瘯?huì)的監(jiān)督,接受當(dāng)?shù)卣f(xié)的民主監(jiān)督,接受司法
21、監(jiān)督;二是誠(chéng)懇接受輿論和群眾的監(jiān)督,高度重視和解決新聞媒體反映的執(zhí)法問(wèn)題;三是經(jīng)常發(fā)布煙草信息,包括真假煙的識(shí)別信息、違規(guī)煙對(duì)國(guó)家稅收的危害信息;四是高度重視人民群眾通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟等法定渠道,對(duì)煙草專(zhuān)賣(mài)行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督;五是高度重視人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,確保投訴信訪(fǎng)渠道暢通。(三)完善煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部制約機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的考核和監(jiān)督1、強(qiáng)調(diào)規(guī)范執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法權(quán)的自律。建立健全專(zhuān)賣(mài)檢查時(shí)出示證件及表明身份制度、統(tǒng)一執(zhí)法文書(shū)格式制度、執(zhí)法告知制度、回避制度、合議制度、聽(tīng)證制度、重大案件備案制度,不斷提高行政效率,控制行政權(quán)力,防止專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法部門(mén)失職,超越職權(quán),濫用權(quán)
22、力,保護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益。2、建立健全執(zhí)法責(zé)任制。將執(zhí)法責(zé)任層層分解,落實(shí)到人,并實(shí)行逐層、逐人、逐案考核制度,將辦案人與辦案質(zhì)量掛鉤,堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)辦案,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)批準(zhǔn),誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)存在問(wèn)題,就追究相應(yīng)辦案人員責(zé)任。3、建立行政處罰、行政許可案卷質(zhì)量評(píng)查制度。各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)定期從稽查、專(zhuān)賣(mài)、法規(guī)三部門(mén)抽調(diào)人員組成案件質(zhì)量評(píng)審工作組,在各地逐案登記、自查和自評(píng)基礎(chǔ)上,開(kāi)展案件的互查、互評(píng)工作,對(duì)案件的事實(shí)、定性、法律適用等諸多方面進(jìn)行評(píng)審,并將評(píng)審結(jié)果與執(zhí)法責(zé)任及單位、個(gè)人利益掛鉤。4、認(rèn)真推行煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法“三權(quán)分立”制度。由稽查部門(mén)負(fù)責(zé)市場(chǎng)檢查和案件調(diào)查,專(zhuān)賣(mài)部門(mén)作出處罰決定,法規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)復(fù)議、備案、監(jiān)督。5、積極推行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和錯(cuò)案追究制度。對(duì)造成重大不良影響的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件,應(yīng)按省局頒布的煙草專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法錯(cuò)案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寵物店前臺(tái)服務(wù)總結(jié)
- 醫(yī)藥行業(yè)推廣方案總結(jié)
- 放射科醫(yī)生的工作總結(jié)
- 二零二五年度建筑工程人工費(fèi)承包合同(含信息化管理)3篇
- 二零二五年度新材料研發(fā)與應(yīng)用股權(quán)合作開(kāi)發(fā)合同3篇
- 單位制度集粹匯編【人員管理篇】十篇
- 二零二五年度勞動(dòng)合同法與員工職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃合同3篇
- 單位制度分享匯編【人力資源管理】十篇
- 辦公樓改造隔層施工合同
- 漁業(yè)挖機(jī)租賃合同協(xié)議
- 2024年危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他從業(yè)人員考試題庫(kù)附答案
- 信號(hào)分析與處理課程設(shè)計(jì)課程教學(xué)大綱基本要求及規(guī)范(集中實(shí)踐環(huán)節(jié))
- 2024年中考物理真題及分類(lèi)匯編-考點(diǎn)25:磁現(xiàn)象-電生磁
- 2024年更新版:精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)無(wú)人機(jī)植保服務(wù)合同
- 2024年度中國(guó)醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
- 中華傳統(tǒng)文化之文學(xué)瑰寶學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2023年外交學(xué)院招聘筆試備考試題及答案解析
- 思想品德鑒定表(學(xué)生模板)
- 滿(mǎn)堂支架計(jì)算
- MA5680T開(kāi)局配置
- (完整word版)澳大利亞簽證54表(家庭構(gòu)成)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論