2021年標準版工程承包合同1

1、dont waste the best time in unnecessary waiting and indecision.勤學樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）標準版工程承包合同 為進一步加強_區(qū)治安保衛(wèi)工作，維護我礦正常的生產(chǎn)、生活秩序，充分調(diào)動廣大治安保衛(wèi)人員的工作積極性，為_區(qū)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，為深化企業(yè)改革保駕護航，經(jīng)礦研究同意制定本合同。一、承包方式：集體承包。責任人：保衛(wèi)科科長。二、承包時間：_年_月_日至_年_月_日三、承包內(nèi)容1認真貫徹執(zhí)行國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作暫行條例，盡職盡責做好_區(qū)治安保衛(wèi)工作，防止和杜絕治安案件、群體的事件發(fā)生并且達到“六不

2、準”。2杜絕各類重大刑事案件的發(fā)生，協(xié)助上級和地方治安管理部門維護好_區(qū)治安秩序。3加強生產(chǎn)、生活治安保衛(wèi)工作，保證企業(yè)財產(chǎn)不受損失，保護職工人身安全，保護企業(yè)領導人的安全。4加強治安巡邏管理，防止重大盜竊案件和重大治安災害（火災）事故發(fā)生。5定人員_人；包費用指標全年_萬元。四、甲方的權利、義務1甲方有權對乙方的承包內(nèi)容完成情況進行監(jiān)督檢查、考核。2甲方有權監(jiān)督乙方貫徹執(zhí)行國家和上級以及本礦規(guī)定的治安保衛(wèi)指示3有為乙方因公負傷或因公和不違規(guī)情況下出現(xiàn)的意外事故，支付有關的經(jīng)濟費用。4有為乙方提供必要的辦公場所，通訊器材，交通工具和按規(guī)定配備警械、服裝條件的義務。（費用按規(guī)定劃分）5乙方不能履

3、行合同時，有終止合同或解聘更換承包人的權利。五、乙方的權利、義務1根據(jù)合同規(guī)定乙方有內(nèi)部勞動組織管理權、對內(nèi)部人員有考核獎懲和經(jīng)濟分配權。2在職責范圍內(nèi)有權對違反_區(qū)治安保衛(wèi)管理規(guī)定的人員進行教育、罰款的權利。3甲方不能履行合同時，有權提出變更或終止合同。4有完成合同規(guī)定的內(nèi)容、維護_區(qū)生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的義務。5有加強治安保衛(wèi)管理，保證企業(yè)財產(chǎn)不受損失和職工人身安全的義務。6有全面完成承包合同內(nèi)容，接受甲方監(jiān)督、檢查考核的義務。六、考核1承包單位必須完成費用指標，節(jié)超按100%獎懲兌現(xiàn)。2承包期內(nèi)全面完成承包合同規(guī)定的內(nèi)容，礦（甲方）按照乙方工資總額的5%進行獎勵，去消其他單項獎勵，半年預兌現(xiàn)，

4、全年總兌現(xiàn)。受到市及以上公安部門的嘉獎，礦再給予獎勵。3因管理不善、工作不到位，發(fā)生群體的事件，影響正常的生產(chǎn)、辦公秩序，或造成較壞影響的，扣罰承包單位費用_元，對承包責任人罰款_元。4發(fā)生一般刑事案件，對承包單位罰款_元；發(fā)生重大治安刑事案件，對承包單位扣罰_元，去消按5%提取的獎勵，對承包責任人罰款_元。5發(fā)生重大盜竊案件和重大治安災害（火災）事件（非管理原因和不可抗拒的意外事故除外），承包期內(nèi)未能偵破的按礦核定的損失金額的60%扣罰承包單位的費用，對責任人罰款_元。6凡屬本礦內(nèi)部報案的，結(jié)案應達到90%，每降低1%罰款_元，依次累加。超過90%，每提高1%，獎勵_元,依次累加，由礦分管領

5、導考核。7本合同規(guī)定的各種獎罰，副職均按責任人的90%執(zhí)行。8承包單位在承包期內(nèi)所有罰款必須交礦財務科，罰款必須向被罰者出具正規(guī)單據(jù)，罰款標準按礦規(guī)公約和有關治安處罰條例執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)或有舉報罰款不出單據(jù)者，罰承包單位每次_元。罰款的支付使用由承包單位向礦分管領導申請辦理。必須實行收、支兩條線嚴禁坐支。9承包期內(nèi)除承包合同規(guī)定的費用外，礦不再支付任何費用，超支自負。凡遇政策性工資調(diào)整或礦統(tǒng)一安排增加人員，按實際增支情況適當調(diào)整費用指標。服裝配備按規(guī)定_年更換一次，由礦審批費用單列，因人員變動或不到規(guī)定年限增加的服裝費承包單位自負。承包單位人員享有全礦一次性福利，但遇有以下情況時，不再享受：發(fā)生群體的事件，造成較壞影響的；發(fā)生重大治安刑事案件的；發(fā)生重大盜竊案件或重大治安災害事件的。七、其他1承包單位必須制訂內(nèi)部崗位責任制及考核獎懲辦法，以及經(jīng)濟分配制度。2本承包合同的考核，由經(jīng)考