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文檔簡介

1、f面就一個案例說明一下了教學(xué)反思的重要性:這位老師寫的是自己支教這一年的經(jīng)歷。支教的時候面對新的學(xué)校學(xué)新的學(xué)生, 這位老師的教學(xué)將近十年, 他說: “不知是不是教學(xué)時間有點長的緣故,教學(xué)近10 年的我經(jīng)常開始抱怨學(xué)生,甚至有時以老教師的口吻說出一屆不如一屆這樣的氣話??吹綄W(xué)生的懶散松懈,總是想到自己當年做學(xué)生的時候那種精神煥發(fā)的風采。但是通過他支教這一年發(fā)生的一些小故事,他對這個問題的認識產(chǎn)生了變化,從而也對自己作為教師這樣一個角色的感受作出了新的一種定位,這件事情從哪兒開始的呢?首先這樣子的,有一張白卷, 這張白卷是期中考試孫同學(xué)交的,這位朱老師說: “給一向自信的我深深一擊, 讓我感覺丟面

2、子了。 看到這張白卷頓時使火冒三丈,腦子里只有一個念頭,就是把他叫過來罵一頓解氣。然而就在我站起來準備沖進教室的一瞬間,冷靜了下來,并開始懊悔,自己先前的想法是多么的不冷靜,開始反思學(xué)生怎么了,對我到底有什么意見,有什么情緒呀?我想一定是老師出了問題,于是開始反思自己和這個學(xué)生之間的一些事情。 ”又向孩子的班主任和其他同學(xué)了解這個孩子交白卷的原因, 當做了這些調(diào)查之后朱老師把孫同學(xué)叫到了自己的身邊,這個時候這個孩子就有一種特別憤怒特別不屑的眼光看著老師,老師就克制著自己很平靜的讓他坐了下來。首先把這個孩子交白卷的原因往自己身上歸因,說我怎么怎么樣是不是導(dǎo)致你交白卷了,然后告訴這個孩子說我有很多

3、地方做得不好,沒有讓你學(xué)會。這個孩子是一個比較有名的一個問題學(xué)生,他得到這樣的待遇其實可能并不多,所以他這次有點出乎意料,出乎意料之后,他的態(tài)度就發(fā)生了很大的變化,所以師生的交談就非常的輕松和諧。最后這個孩子跟老師說了自己的真正原因,就是本來就不想來考試,被逼進考試所以就無心答卷,為了泄氣所以就交了白卷。面對這樣的事情,我們來看一下,實際上對于孫同學(xué)這樣的學(xué)生,每位老師可能都會遇到過,其實我們客觀的去看的話,對這樣的孩子可能我們向他發(fā)一頓火,反倒會讓他覺得無所謂, 他已經(jīng)見怪不怪了, 反過來如果我們用一種解決問題的態(tài)度了解原因,可能對他來說,反倒是一種平時很難得的待遇,能夠讓他轉(zhuǎn)向我們的數(shù)學(xué)課

4、堂。所以老師就會說一個問題學(xué)生批評受的太多了,他的心已經(jīng)對批評不在乎了,反倒對于老師的這種比較好的待遇,可能會更脆弱。所以他反思,老師一定不要放縱自己的情緒,遇事先反思自己,我們的責任是化解矛盾而不是火上澆油,那么當有了這樣一件事情之后,這個老師發(fā)現(xiàn)自己發(fā)生了非常大的變化,馬上就出現(xiàn)了重要的轉(zhuǎn)折的一周。他說從發(fā)生了白卷一周時候,他就想即使孫中學(xué)不交白卷又能考多少分呢?根據(jù)老師的理解最多不會超過40 分的,那么到底怎么樣才能讓這樣的學(xué)生喜歡數(shù)學(xué)課,怎么把學(xué)生的注意力吸引到我們的課堂上來呢?這個才是關(guān)鍵。所以老師就努力的備課,精心的設(shè)計。在一個周末他花了很多的時間備課,準備下一周開始講因式分解,但

5、是周一當老師滿懷熱情的走進教室準備講因式分解第一節(jié)的時候,迎接他的是學(xué)生的一種懶散 睡覺的睡覺,趴桌子的趴桌子??吹綄W(xué)生沒精神,老師也沒了情緒,想發(fā)火,但是腦子拼命要求自己克制冷靜, 于是耐著性子問了學(xué)生一句, “你們昨晚是不是沒睡好啊?老師又叫了一個趴桌子的學(xué)生, 說: “你們昨天晚上幾點睡的啊, 睡幾個小時?。?”這孩子想了想, 就說: “9 個吧 ” 。 同樣的問題又問了另外一個學(xué)生,有說 7 個的有說 8 個的等等,這時候老師順手就把學(xué)生說的這些數(shù)寫到黑板上了,看著這些數(shù)老師突然就來了靈感,說這不就是我第十章的數(shù)據(jù)的 收集與表示嗎, 我干脆就研究這些數(shù)得了, 于是他就很神秘的問學(xué)生:

6、“你們覺得這些數(shù)普通嗎?這些數(shù)里藏著很多秘密的 ” ,學(xué)生一聽到這話一下子就來精神了,都坐直了,瞪著眼睛看老師,這樣的話老師就開始講10.1 總體與樣本,數(shù)據(jù)的收集與整理的內(nèi)容。這堂課上得非常順利,學(xué)生很有成就感,從他們的懶散的狀況出發(fā),然后作了重要的調(diào)整,本來是要講因式分解這一章,面對此情此景老師先講了后邊的統(tǒng)計這樣的一章內(nèi)容。所以那種大范圍的調(diào)整給老師一個挺大的起示就是只要找到學(xué)生的興趣點,改變學(xué)生并不是很難。有了興趣就一定能讓學(xué)生動起來。所以周二他還是講統(tǒng)計這章,為了調(diào)動學(xué)生他設(shè)計一個活動,從猜任課老師的年齡引入。有學(xué)生很有興趣,老師在黑板上記下了 10個年齡, 問學(xué)生說: “你們從這里

7、面看到什么了? ”學(xué)生的回答很踴躍,有的說 13 歲的最多,有的說最大的 51 歲,有的說最小的 11 歲,還有的人低頭把平均數(shù)算出來20.6 ??吹綄W(xué)生的熱情,老師就順著學(xué)生思路往下研究,我們看一下他上一節(jié)課講的是10.1 和 10.2 的內(nèi)容,按理說這節(jié)課應(yīng)該講10.3或 10。 4 的內(nèi)容,但是老師看到學(xué)生根據(jù)這組數(shù)據(jù),提出的這些概念,他又做了調(diào)整,就講了 10.5平均數(shù), 10.7 中數(shù),和 10.8 中位數(shù)的內(nèi)容。我們也可以通過這樣一段教學(xué)過程,看一下什么叫理解學(xué)生的發(fā)展,這些數(shù)據(jù)從哪兒產(chǎn)生的呢?是從猜任課教師的年齡這兒產(chǎn)生的。但是老師們注意到?jīng)]有,同學(xué)們所猜的老師的任課年齡,最小的

8、 11 歲,很多 13 歲。平均數(shù)是20.6 歲,這說明我們的學(xué)生對于很多問題的認知確實經(jīng)常是超乎我們的想象的。所以我們說有時候?qū)W生的困難我們難以理解,原因就在于他們的認知經(jīng)常是超乎我們的想象,簡單來說,一點數(shù)感 都沒有。這堂課老師特別強調(diào)交白卷的孫同學(xué),這堂課回答了 6 次問題,最后習(xí)題測試的時候得了 80 多分。老師說,更讓我沒想到的是課下他主動找老師改錯,于是老師就抓住這個機會大肆表揚他,在同學(xué)面前表揚,在班主任面前表揚,在德育主任面前表揚,打電話給家長表揚,還展覽他的測驗,這樣的話對他來說就是一次非常難得的信心大增,興趣大漲的機會。通過這件事, 通過這樣的幾節(jié)課的調(diào)整, 老師說: “我

9、越發(fā)的感覺到教師的情緒,教師的態(tài)度對于學(xué)生的影響有多大,特別是對學(xué)生自信心的影響是巨大的。 ”如果面對學(xué)生的懶散, 老師采取發(fā)火的行為, 那后果恐怕是可想而知的。孩子永遠是孩子,教師不要用大人的眼光去衡量。他有了這種意識的時候,他這段時間的課就不斷的去想,哪些活動離學(xué)生很近,哪些資源能夠吸引學(xué)生。所以他周三正趕上初三中考體育結(jié)束,就利用中考體育結(jié)束這樣的情境,講了 10.3 數(shù)據(jù)的表示,幾種圖的這樣的方式,這堂課孫同學(xué)又得到了展示的機會。他做的確實也是非常不錯,不論是作品還是態(tài)度都是非常不錯的。 所以老師說, 看著學(xué)生那幾天高漲的情緒, 趁熱打鐵,周四周五兩天上了學(xué)生講習(xí)題的課,就是請學(xué)生到講臺上來講題。那么老師當然也做了一些課前準備,總之,通過這樣的一段經(jīng)歷老師最后反思,他說支教結(jié)束后回到原來的學(xué)校,也面對同樣新的壓力和新的困難,但是他說沒有時間抱怨,只能找對策想辦法。而且他認為自己始終會抱著一種少抱怨的態(tài)度,學(xué)生多反思自己

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