2021年通用公司勞動合同樣本

1、the greatest test of courage on earth is to bear defeat without losing heart.簡單易用輕享辦公（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）通用公司勞動合同樣本 甲方(用人單位)名稱：所 有 制 性 質：地 址：乙 方(勞動者)姓名：(職 工)性別：身 份 證 號 碼：住 址：根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方_縣和興印染有限公司與乙方 ，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂閱本合同并共同遵守履行。一、甲方聘用乙方行政管理人員，合同期限為_年，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意，

2、可以續(xù)訂勞動合同。二、工資報酬及支付方式：甲方聘用乙方為甲方車間管理人員，原則上年薪為三、甲方根據(jù)生產(工作需要)，安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應完成崗位(工種)所承擔的工作內容，若勞動合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，甲方可以變更乙方崗位(工種)，如乙方不同意變更，可按勞動法第二十六的規(guī)定辦理。四、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的規(guī)定，甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施及其他勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。五、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，制定企業(yè)各項規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守法律、法規(guī)及規(guī)章，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。六、具有下列情形之一

3、的，甲方可解除勞動合同。1、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度。2、營私舞弊、泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，對甲方利益造成損失的。七、有下列情形的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30天書面通知對方。1、乙主患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，仍不能從事原工作。2、乙方不能勝任甲方安排的工作，考核不合格，經(jīng)董事會討論決定辭退的。3、合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。八、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。九、乙方在甲方從事新產品開發(fā)、研制過程中，不得以任何理由離職、脫崗。不得泄露甲方的商業(yè)秘密，違者承擔甲方的全部損失。十、甲、乙雙方任何一方違反本合同第一條對合同期限約定，由違約方支付主違約金十一、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方都必須嚴格履行，未盡事項或特殊情況，雙方另行協(xié)商解決。十二、本合同一